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Consultant Senior Costing IT – Diagnostic & Implémentation (Secteur financier) Nous recherchons un consultant Senior Costing IT pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de refonte du modèle d’allocation des coûts IT. Contexte Dans un objectif d’optimisation du pilotage financier IT, notre client souhaite réaliser un diagnostic de son modèle de costing IT et définir une approche cible outillée, avant sa mise en œuvre opérationnelle. La mission se déroule en deux phases : Phase 1 – Diagnostic & Cadrage (22 février à début avril 2026) Interviews des parties prenantes (DSI, Finance, Contrôle de gestion IT, Performance IT) Définition de la granularité des données et des axes d’analyse Recommandation et choix de l’outil Cadrage de la phase d’implémentation Phase 2 – Implémentation (avril à novembre 2026) Déploiement de l’approche cible et de l’outil Accompagnement des équipes IT et Finance Rôles et responsabilités Réaliser le diagnostic du modèle existant Définir un modèle d’allocation cible pertinent et robuste Recommander et mettre en œuvre l’outillage adapté Assurer la coordination entre les équipes IT et Finance Compétences requises Expérience confirmée en Costing IT / IT Financial Management Expertise en modèles d’allocation des coûts IT en environnement bancaire ou assurantiel Bonne maîtrise des enjeux Finance / Contrôle de gestion IT Expérience en choix et implémentation d’outils de costing (type Apptio, ServiceNow ITBM, etc.) Autonomie, posture de conseil senior, capacité d’interaction avec des directions Détails Durée : Février 2026 – Novembre 2026 Démarrage : 23 février 2026 Lieu : Paris Statut : Freelance

Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Consultant Fonctionnel FICO Support SAP" pour un client dans le secteur du Retail. Le consultant va intégrer l'équipe Support N3 SAP pour maintenir et améliorer le système SAP S/4HANA . Objectif principal : résoudre les incidents complexes analyser les causes racines améliorer la stabilité du système Ce n’est pas un rôle de chef de projet ni de management. 📌 Missions principales1️⃣ Support niveau 3 Analyse des incidents de production Traitement des tickets complexes Support aux équipes N2 2️⃣ Monitoring technique Surveiller : IDocs Interfaces Jobs batch 3️⃣ Analyse Root Cause Identifier : problème de paramétrage problème d’intégration problème de flux FI / CO / MM / SD 4️⃣ Amélioration continue proposer des correctifs améliorer la stabilité SAP réduire les incidents 5️⃣ Knowledge transfer documenter former support N2 améliorer la documentation utilisateur

Dans le cadre d'un projet international de cybersécurité de grande envergure visant à déployer des pare-feu de nouvelle génération sur des sites en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique : Coordonner la mise en œuvre technique de la conception et de l'implémentation des règles de sécurité avec différentes équipes et fournisseurs externes. Assurer l'expertise technique en matière de méthodologie industrialisée d'implémentation des règles de pare-feu, s'appuyant sur l'automatisation, la stratégie de filtrage du trafic et la méthodologie d'ingénierie des règles. Examiner, maintenir et mettre à jour la documentation associée. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les exigences et les contraintes. Fournir des conseils et des recommandations. Contrôler et valider la qualité des livrables techniques. Apporter un soutien aux opérations techniques pendant le déploiement. Réaliser des évaluations des risques, définir et mettre en œuvre des mesures d'atténuation. Préparer et coordonner la mise en service de chaque déploiement. Identifier, définir et mettre en œuvre des améliorations des processus, de la méthodologie d'implémentation, des opérations techniques, des contrôles qualité, des outils et du reporting. Maintenir la base de connaissances. Compétences et expérience : Solides connaissances et expérience en sécurité réseau et pare-feu de nouvelle génération (Palo Alto Networks). Expérience confirmée dans des projets de déploiement internationaux de grande envergure. Approche structurée et méthodique de l'analyse, de la planification et de l'exécution. Expérience de travail en milieu industriel Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et réparties géographiquement.

Je recherche pour un de mes clients un Consultant Technico Fonctionnel Finance – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sur Vanves Courant 2022, le client a migré son SI finance global sur la solution Microsoft Dynamics D365. Au sein des études (de la DSI), ils souhaitent renforcer l’équipe avec un sachant technico-fonctionnel sur D365 Finance. Le périmètre de leur ERP va croitre dans les années à venir : nouveaux modules, intégration de nouvelles maisons… Le poste comporte une composante projet et run. Les principaux projets pour 2026 sont : • La mise en œuvre de la dématérialisation des factures • Remplacement de l’outil de gestion des stocks et des prix de revient par l’intégration des fonctionnalités dans D365 • L’intégration d’une filiale n’utilisant pas encore D365 dans les modules FO [Missions principales] 1. Support technico-fonctionnel D365 FO • Servir de référent interne sur les modules financiers de D365. • Répondre aux questions métiers et résoudre les incidents quotidien (niveau 2/3). • Garantir la conformité des paramétrages avec les process financiers de l’entreprise. • Participer à la formation des utilisateurs clés 2. Maintenance évolutive et projets • Participer au recueil des besoins et à la conception de la solution dans D365 en utilisant les fonctionnalités standards de D365 avant d'envisager des développements spécifiques. • Contribuer aux paramétrages et aux tests (unitaires, UAT). • Accompagner les mises à jour de version et évolutions légales/fiscales. • Concevoir et mettre en œuvre les interfaces et les flux de données entre D365 et les autres applications du Système d'Information (SI) via les API et/ou des outils d'intégration. 3. Gouvernance et amélioration continue • Documenter les procédures et bonnes pratiques sur le module Finance. • Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux. • Identifier des axes d’optimisation (processus et outils).

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseaux et Sécurité: Missions principales : Ø Administration et optimisation des pare-feu nouvelle génération (NGFW) Ø Gestion et amélioration des politiques de sécurité Ø Création et revue des règles de filtrage réseau et applicatif Ø Configuration avancée des mécanismes :NAT, PAT, DNAT, SNAT Ø Administration des VPN site-à-site et VPN utilisateurs Ø Utilisation d’outils d’administration centralisée des éditeurs (Panorama, FortiManager, SmartConsole, FMC…) Ø Lecture, interprétation et corrélation des journaux d’événements Ø Diagnostic des blocages réseau ou applicatifs Ø Analyse des alertes provenant d’IDS/IPS Ø Déploiement et maintien des zones exposées Ø Segmentation et isolation réseau (zoning, micro‑segmentation)

Dans le cadre de la stabilisation d’un système SAP S/4HANA, la mission consiste à concevoir et mettre en œuvre une solution de gestion automatisée des ristournes fournisseurs (RFA) via SAP S/4HANA Enterprise Contract Management (VISTEX). Le consultant intervient en tant qu’expert technico-fonctionnel FI/CO pour analyser les besoins métiers, définir les processus cibles liés aux contrats fournisseurs et aux marges arrières, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Il contribue à l’intégration des flux avec les modules SD/MM, pilote les phases de recette, assure le suivi des évolutions applicatives et garantit la qualité, la performance et la cohérence du système d’information dans un environnement agile.

Contexte Recherche en Droit Numérique MISSIONS - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif. Expertises spécifiques : Compétences Juridiques Requises / Certification DPO CNIL indispensable Compétences informatiques : MOOC ANSSI, Architecture des SI, Iso 27001/27005/27701 Connaissances des métiers Banque et Assurances requises Connaissances Méthode Projet Agile

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD MM S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module SD/MM. Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser un mail à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Nous recherchons pour le compte de notre client Grand-compte dans l'Energie, un consultant technico-fonctionnel SAP BO ayant entre 6 et 8 ans d'expérience Objectif de la mission : Poursuivre le déploiement des solutions décisionnelles Business Objects en mode « clé en main » au sein du domaine « Reporting et Exploration de données ». Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions décisionnelles du domaine. Contribuer à la tenue des clôtures financières via le service BO mis à disposition aux utilisateurs. Gestion du run (MCO) Savoir gérer un sujet de A à Z : pilotage de ses propres sujets - Savoir gérer plusieurs sujets simultanément Des astreintes sont à réaliser sur certains samedis ou jours fériés

Un renfort est recherché pour intégrer l’équipe Core Model sur le domaine Finance. Ce profil interviendra en tant que référent fonctionnel pour garantir la conformité de la solution livrée par l’intégrateur, et accompagner les filiales dans la phase de formation et de préparation au déploiement. Objectifs de la mission Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Finance du Groupe Valider les livrables de l’intégrateur (design, paramétrage, spécifications) Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation du Core Model Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l’ensemble des filiales définies dans la roadmap. Responsabilités Représenter les métiers Finance dans les ateliers de conception et de validation Challenger les propositions de l’intégrateur sur la base des processus métier existants Revue et validation des spécifications fonctionnelles Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l’animation des sessions : Support à la formation des key users (animation, Q&A, documentation) Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote Contribution à l’amélioration continue du Core Model Interface entre les métiers Finance, l’intégrateur et les équipes projet

Consultant Cybersécurité GRC – Security by Design Nous recherchons un consultant indépendant spécialisé en cybersécurité pour accompagner la Direction Cybersécurité et Risques Numériques d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. L’objectif principal de la mission est d’assurer l’intégration de la sécurité au sein des projets (Security by Design) en accompagnant les chefs de projet et les directions métiers dans l’identification et la maîtrise des risques numériques. Informations pratiques Lieu : Niort Type de mission : Prestation de services (Freelance) Périmètres techniques : Datahub, Téléphonie d'entreprise, Gestion Documentaire (GED, éditique, dématérialisation entrante/sortante). Description de la prestation Rattaché à la DCRN, le prestataire devra assurer les missions suivantes : Accompagnement de projets : Définition des exigences de sécurité lors des phases d'avant-projets pour les feuilles de route des Directions Métiers. Classification de la donnée : Soutien aux MOA et métiers dans la classification des données personnelles et sensibles. Analyse de risques : Réalisation d'analyses de risques et formulation de préconisations opérationnelles pour réduire l'exposition aux menaces. Gestion des tiers : Qualification des fournisseurs et sous-traitants de la DSI au regard des exigences de cybersécurité et de conformité réglementaire. Expertise transverse : Expression des besoins transverses en cybersécurité et garantie de la mise en œuvre des projets spécifiques associés. Profil recherché Expertise confirmée en GRC (Gouvernance, Risques et Conformité). Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques (type EBIOS RM ou ISO 27005). Capacité à travailler en interface avec des populations variées (Directions Métiers, MOA, équipes techniques). Autonomie, rigueur rédactionnelle et sens de la pédagogie.

Mission d’architecture cybersécurité au service des métiers et des projets : intégrer la cyber dès la conception (security by design), cadrer les choix techniques et accompagner la mise en œuvre. Périmètre incluant Active Directory, PKI/certificats (outillage), HSM, et un fort enjeu de résilience et conformité ISO 27001/27005 et DORA. Présence requise 2 jours/semaine à Tours. Mission : -Définir / faire évoluer l’architecture cybersécurité (principes, patterns, exigences). -Accompagner les projets et métiers : cadrage, recommandations, revues d’architecture, arbitrages. -Porter les sujets IAM/AD, certificats/PKI (outillage, cycle de vie), et HSM (usage, intégration, sécurité). -Définir et suivre les exigences de résilience (PRA/PCA, continuité, tests, remédiation). -Contribuer à la conformité ISO 27001/27005 (analyse de risques, exigences SSI, contrôles) et DORA (résilience opérationnelle, suivi). -Produire les livrables d’architecture : dossiers, schémas, recommandations, plans d’actions. Profil attendu : -Architecte cybersécurité capable d’accompagner des projets end-to-end (exigences → design → validation → suivi). -Très bon niveau résilience (PRA/PCA, tests, continuité de service, gestion des risques). -Maîtrise ISO 27001 & ISO 27005 (SMSI, contrôles, analyse de risques, mesures). -Bonne connaissance DORA et capacité à traduire le réglementaire en exigences actionnables. -Compétences techniques : Active Directory, PKI/certificats, intégration HSM. -Aisance communication : vulgarisation, ateliers, comités d’architecture, rédaction claire.

Directrice / Directeur Talent & Transformation – Mission 3 mois Pour Un groupe international, une entreprise de management de transition experte en mission C level" recherche un(e) Directeur(trice) Talent Management pour une mission courte de 3 mois. Il / elle pilotera un diagnostic des pratiques Talent Management (recrutement, mobilité interne, comp & ben) au niveau de l’ensemble des entités, proposez des processus et des plans d’harmonisation et préparez les dossiers pour le Comex. Il / elle exploitera la donnée RH (benchmarks et analytics) pour fiabiliser les décisions de mobilité et de rémunération, et accompagnera les équipes RH locales dans la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil requis : Expérience confirmée en environnement multi‑sites/industriel, Très bon niveau d’anglais, Maîtrise des processus Talent et de la donnée RH, Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés (Comex, DRH, opérationnels), Ecoute, vision et fort ancrage terrain. TJM : 1 000 € max.

Mon client recherche un Consultant IBM MQ pour une mission freelance. Secteur d’activité : Bancaire Date de démarrage : Début Avril 2026 (ASAP) Localisation et télétravail : Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Hybride (3 jours site / 2 jours TT). Durée : 3 ans (Visibilité long terme) Dans le cadre d’un programme de fiabilisation des flux inter-applicatifs, le client renforce ses infrastructures IBM MQ en environnement Open . Le consultant interviendra sur : • L'administration et l'expertise du produit IBM MQ (Versions 8, 9+). • La mise en œuvre de solutions MQ en Cluster . • L'implémentation MQ Open en mode DevOps (Industrialisation). • La mise en place de l’alerting ( Zabbix ) et dashboards ( Grafana ). • L'automatisation via Ansible, JSON et Shell . • L'analyse réseaux et diagnostics via WireShark .

Ce poste propose de gérer et d'optimiser des bases de données, en mettant principalement l'accent sur Oracle et PostgreSQL , au sein d'une équipe soudée. L'objectif principal est d'assurer la disponibilité et la résilience des données dans un environnement à forte composante Linux. Responsabilités : Expertise N2 & N3 et accompagnement des utilisateurs Traitement des incidents N2 & N3 en respectant les SLA Assurer la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données Gérer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) continu et évolutif Participer aux choix d'architecture Automatiser les tâches manuelles utilisant Ansible, Python et shell Linux Compétences : PostgreSQL Oracle Compétences avancées en UNIX / LINUX Niveau avancé de SQL Bon à avoir : Compétences élémentaires en SQL Server Compétences élémentaires en MySQL Compétences élémentaires en ANSIBLE Autres Détails : Lieu : Niort Télétravail : 2 jours par semaine, présence complète requise lors du 1re mois.