Le poste Consultant SAP S/4HANA FI/CO Expert – VISTEX Contract Management
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Dans le cadre de la stabilisation d’un système SAP S/4HANA, la mission consiste à concevoir et mettre en œuvre une solution de gestion automatisée des ristournes fournisseurs (RFA) via SAP S/4HANA Enterprise Contract Management (VISTEX). Le consultant intervient en tant qu’expert technico-fonctionnel FI/CO pour analyser les besoins métiers, définir les processus cibles liés aux contrats fournisseurs et aux marges arrières, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Il contribue à l’intégration des flux avec les modules SD/MM, pilote les phases de recette, assure le suivi des évolutions applicatives et garantit la qualité, la performance et la cohérence du système d’information dans un environnement agile.
Profil recherché
Le profil recherché est celui d’un consultant SAP S/4HANA senior disposant d’au moins 10 ans d’expérience, avec une expertise approfondie sur les modules FI/CO et une spécialisation confirmée sur VISTEX, notamment dans la gestion des ristournes fournisseurs (RFA) et des contrats. Le candidat possède une solide compétence technico-fonctionnelle lui permettant d’intervenir de bout en bout, du cadrage à la mise en œuvre, en passant par la rédaction de spécifications détaillées et la conduite des phases de recette. Une bonne compréhension des flux métiers liés aux achats et à la finance, ainsi qu’une connaissance des modules SD/MM, est fortement appréciée. Autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, il est capable de collaborer efficacement avec les équipes métiers et IT dans un environnement agile. La maîtrise du français est indispensable.
Environnement de travail
Le consultant évolue au sein d’un environnement SI structuré et exigeant, basé sur SAP S/4HANA et organisé selon une méthodologie agile de type SAFE. Intégré à une équipe pluridisciplinaire (Finance, Achats, IT), il intervient au sein d’un pôle back-office en lien étroit avec les équipes métiers et la DSI. Le contexte est celui d’un programme stratégique de transformation et de stabilisation des systèmes, impliquant des interactions régulières avec différents sites et parties prenantes. L’environnement de travail requiert une forte collaboration, une capacité à gérer des sujets complexes et une orientation résultats, avec un accent particulier sur la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées.
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