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Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Expert CDP (Cloudera Data Platform) avec une solide expérience sur HDP (Hortonworks Data Platform). Le consultant interviendra sur l’amélioration continue des services Big Data, la gestion des incidents et la coordination des équipes techniques situées en France et en Inde. La maîtrise d’Ansible pour l’automatisation est indispensable pour optimiser l’infrastructure et les processus critiques. Responsabilités : Assurer l’amélioration continue des services sur CDP : optimisation des performances et configurations. Gérer les incidents sur HDP et CDP en production. Automatiser les processus via Ansible : mise à jour et création de playbooks pour le déploiement et la gestion des clusters. Coordonner et collaborer avec les équipes techniques en France et en Inde. Livrables attendus : Documentation technique à jour des environnements. Playbooks automatisés et opérationnels.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant support sur Oracle E-Business Suite (OEBS). Secteur d'activité client final : bancaire Contenu de la mission : Apporter le support utilisateur attendu et maintenir la satisfaction client. Analyser, documenter et assurer le diagnostic le plus complet des incidents. Développements des correctifs en PL/SQL et UNIX. Répondre avec rapidité et justesse aux commissaires aux comptes. Suivre et comprendre les impacts des migrations techniques. Superviser les flux en entrée/sorties des applications et participer à la surveillance quotidienne, aux astreintes et aux gardes téléphoniques. Être disponibles les vendredis après-midi et les jours fériés si besoin. Prioriser les incidents. Participer aux réunions client et présenter son activité.

La mission consiste à : Définir une stratégie process data Identifier et formaliser les process critiques Structurer une cartographie cohérente et maintenable Définir une stratégie de maintenance des process dans le temps Profil recherché : Profil senior , capable de : Parler à des niveaux senior management Porter des sujets de change management Embarquer des communautés hétérogènes Compétences clés : Expertise avérée en cartographie de process Définition et gouvernance de process critiques Mise en place de frameworks de process management Forte capacité de pédagogie et d’accompagnement au changement Natixis est ouverte à des profils hors banque , notamment : • Industrie • Aéronautique • Automobile perçus comme plus matures sur la rigueur et l’industrialisation des process. Outils • iGrafx utilisé aujourd’hui • Étude d’autres outils (Harris, etc.) • Pas de dépendance forte à un outil Enjeux humains et organisationnels • Existant côté OPS, mais adhésion inégale • Process owners nommés, mais engagement variable • Difficulté à embarquer : Le Front (peu sensible aux sujets process) Les Risques (contraints par le réglementaire mais peu structurés) Le rôle inclut fortement : L’animation de communautés (≈ 20 personnes) La démonstration de valeur concrète La création de liens entre OPS, Front et Risques

Au sein de la Direction des Opérations de la DSI, vous intégrerez l'entité stratégique "Vessel IT Support". Cette unité est garante du maintien en condition opérationnelle et du support informatique. Support Technique N2/N3 et Gestion des Incidents En tant que Consultant IT, votre rôle central consistera à assurer le support de niveaux 2 et 3 sur l'ensemble des systèmes IT et des applications métiers déployées sur la flotte. Vous serez responsable du diagnostic approfondi et de la résolution des incidents critiques. Cette mission implique des analyses techniques poussées, la coordination des différents acteurs pour la résolution, et la production d'analyses de cause racine (RCA - Root Cause Analysis) pour éviter la récurrence des pannes. Administration, Maintenance et Industrialisation Vous piloterez les activités récurrentes de production et le "Run" de la flotte. Cela comprend le monitoring de la performance des systèmes, le troubleshooting avancé, ainsi que la gestion des processus de backup et de recovery pour garantir l'intégrité des données. Vous serez en charge de l'industrialisation des procédures et de l'automatisation via du scripting pour optimiser la gestion du parc. La gestion de l'obsolescence, de la capacité des infrastructures et le suivi des vulnérabilités feront partie de votre quotidien pour maintenir un niveau de service optimal. Gestion du Workplace et Cybersécurité Vous assurerez la gestion des environnements de travail et des outils mis à disposition des équipages. Un volet essentiel de votre mission concernera la sécurité et la conformité des logiciels sur les postes de travail. Vous participerez activement à l'application des recommandations de cybersécurité et aux projets IT connexes. Gestion de Projets et Coordination Au-delà du support, vous interviendrez sur des projets de "Build" et d'évolution. Vous gérerez le "Vessel commissioning" (mise en service) et le "decommissioning" (retrait de service) sur le plan IT. Vous piloterez les priorités du backlog, qu'il s'agisse de tâches de build, de support ou de gestion de problèmes.

Programme SAP IS-U à dimension internationale, dans le cadre d’un projet de transformation / évolution du SI. Missions : Participation aux ateliers métiers et recueil des besoins Paramétrage et intégration de la solution SAP IS-U Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Gestion des anomalies et support à la mise en production Interaction avec les équipes métiers, IT et partenaires Contribution au respect des délais, coûts et qualité du projet

Contexte de la mission : Dans ce contexte, l'entreprise souhaite s’appuyer sur un consultant senior expert du domaine Workplace, capable d’intervenir à la fois comme référent de contenu et comme chef de projet de déploiement multi-chantiers. Missions: Analyser le contexte existant et les contraintes propres aux nouvelles implantations, Identifier l’ensemble des chantiers nécessaires au déploiement du Workplace, Construire les architectures, processus et standards cibles, Formaliser les pratiques standard, dépendances techniques et organisationnelles, S’appuyer sur les expertises existantes au sein de la division Workplace, Produire une documentation exploitable et transmissible aux équipes RUN Expertises techniques attendues : Le consultant assurera le pilotage opérationnel de l’ensemble des chantiers, incluant : Structuration et suivi du planning, Animation des réunions de travail et instances de pilotage, Coordination des contributeurs internes et externes, Suivi des risques, alertes et plans de mitigation, Reporting régulier auprès du responsable de division. Le consultant agit comme chef de projet transverse, force de proposition et de structuration, les arbitrages restant à la charge de l'entreprise.

Dans le cadre d’un programme d’intégration ERP lié à des acquisitions internationales, un groupe industriel recherche un Consultant Senior Finance ERP M3 . La mission s’inscrit dans un contexte de transformation du SI finance, avec l’intégration progressive de nouvelles entités sur l’ERP groupe. Mission Intégration ERP & Finance Participation aux projets d’intégration ERP des nouvelles entités industrielles. Analyse et harmonisation des processus Finance (comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients, immobilisations). Paramétrage et adaptation de l’ERP Infor M3 sur le périmètre Finance. Accompagnement des équipes métiers Finance lors des phases de migration, de recette et de mise en production. Flux financiers & données Analyse et sécurisation des flux financiers intercos, clients et fournisseurs. Contrôle de la qualité des données financières et support aux reprises de données. Participation aux travaux de clôture dans le cadre des phases projet. Exploitation et analyse des données financières via SQL . Mode projet & coordination Travail en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance et Contrôle de Gestion. Contribution à la planification, au suivi et à la sécurisation des jalons projet. Support fonctionnel et expertise M3 Finance auprès des équipes internes et des autres consultants. Interaction avec les équipes Supply pour assurer la cohérence des flux end-to-end (P2P, O2C).

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Consultant Senior SAP GRC dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA Greenfield mené au sein d’un environnement industriel lourd, critique et fortement réglementé . La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de sécurité, conformité, gouvernance des accès et contrôle interne . Le consultant interviendra sur un périmètre GRC complet , avec une dimension importante de coordination technique et d’interaction régulière avec les équipes projets et métiers. Missions principales Intervenir en tant que référent SAP GRC sur le programme S/4HANA Greenfield. Assurer la coordination technique d’une équipe offshore. Participer au cadrage, au design et au déploiement des solutions SAP GRC. Définir et sécuriser les règles de Segregation of Duties (SoD) et les processus de gestion des accès. Garantir la conformité réglementaire et la robustesse des contrôles. Intervenir sur l’ensemble du cycle projet : design, build, tests, mise en production et support. Collaborer étroitement avec les équipes IT, sécurité, audit et métiers.

Vous travaillerez pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de performance et de monitoring APM/ Observabilité. Grâce à votre expérience, vous intégrerez une équipe dédiée aux tests de performances des applications du client avant mise en production. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins du projet en amont, de la réalisation des tests de performance ainsi que des recommandations méthodologiques et technologiques.

Intitulé du poste Solution Consultant / Functional Analyst 3DEXPERIENCE (AF Senior / AF++) Contexte & enjeux Dans le cadre de l’accélération et de la sécurisation du déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE (mise en production cible 2027), nous recherchons un profil expert Functional Analyst / Solution Consultant. Le rôle est clé pour garantir la qualité fonctionnelle, la non-régression, l’adoption business, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité long terme de la solution, tout en préparant les futures migrations 3DX. OBJECTIFS DU POSTE Sécuriser la livraison fonctionnelle des EPICs 3DEXPERIENCE Identifier et réduire les gaps fonctionnels entre le besoin business et l’existant Structurer les modèles de données fonctionnels Renforcer la stratégie de tests et de non-régression Réduire la customisation en vue des futures migrations Être un point de référence fonctionnel transverse sur la plateforme 3DX MISSIONS PRINCIPALES Maturation fonctionnelle des EPICs Analyse des besoins & cadrage solution Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants Analyse du périmètre EPIC et confrontation avec les capacités déjà existantes de la plateforme Traduction des besoins en cahiers de tests complets Tests & validation fonctionnelle Exécution des tests sur les fonctionnalités standard 3DX et widgets custom Identification des écarts fonctionnels et incohérences Préparation des données de test si nécessaire Participation aux phases de Continuous Integration et validation des développements Mise à jour de la documentation fonctionnelle Gestion des gaps & ticketing Rédaction de User Stories ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira Définition claire des Business Requirements et Acceptance Criteria Création et maintenance des scénarios de tests dans Zephyr Réalisation de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint / Adobe XD) Alignement transverse Présentation et validation des tickets avec : Solution Consultants Product Owners Tech Leads Data Model Manager Présentation aux équipes de développement pour planification et estimation Interaction business & support Animation de démonstrations fonctionnelles (one-to-one, sprint, PI) Support aux équipes métiers sur les fonctionnalités existantes Recueil et traitement des feedbacks business Assistance aux Product Owners pour la priorisation Support aux autres Functional Analysts en cas de dépendances Accompagnement des équipes métiers durant leurs phases de tests Exécution des tests d’acceptation lors des nouvelles releases ou patches (CVP / PMU) RESPONSABILITÉS ÉTENDUES – PROFIL FUNCTIONAL ANALYST++ Réduction de la customisation & préparation des migrations Identification des composants à décustomiser Anticipation des impacts sur la maintenabilité et les futures versions 3DX Modélisation fonctionnelle & data Support aux Solution Consultants sur le modèle de données fonctionnel Formalisation de mappings simples (1 page) entre processus business et solutions 3DX Rôle de passerelle entre le besoin métier et les équipes data / techniques Non-régression & impact analysis Pilotage et maintenance de la Functional Impact Matrix Garantie de la couverture de tests inter-domaines Amélioration continue de la stabilité et de la qualité plateforme Leadership fonctionnel transverse Prise en charge de sujets sensibles ou transverses, par exemple : Ségrégation de l’information (P&O) Sujets SOC Impacts LPM sur Keystone Gouvernance fonctionnelle sur des sujets complexes sans rôle D1 formel Méthodologie de tests avancée Définition de test books EPIC-level Renforcement des stratégies de non-régression Coaching des équipes sur les bonnes pratiques de tests fonctionnels Vision long terme 3DEXPERIENCE Contribution aux stratégies de migration (19X → futures versions NNX) Anticipation des transitions PART-based EBOM vers PRODUCT-based models COMPÉTENCES REQUISES Compétences fonctionnelles & techniques Expertise confirmée de la plateforme 3DEXPERIENCE Maîtrise des fonctionnalités standards et des artefacts custom Solide compréhension des modèles de données 3DX (PART vs PRODUCT) Expérience significative en tests fonctionnels et non-régression à grande échelle Compétences méthodologiques Pratique avancée des frameworks Agile (EPIC, US, Acceptance Criteria) Maîtrise de Jira, Zephyr, gestion de test books Excellentes capacités d’analyse, de gap analysis et de gestion des dépendances Compétences relationnelles Très forte capacité de collaboration transverse Aisance en communication et en présentation Capacité à challenger les solutions existantes Force de proposition pour simplifier et réduire la customisation Capacité à monter rapidement en compétence et à prendre ownership des sujets Capacités stratégiques Expérience sur des projets de migration 3DX Vision long terme et sens de la durabilité des solutions Contribution active à la roadmap plateforme

Je recherche un consultant senior pour s’occuper de l’application « Lease Insight » de la solution KShuttle pour intervenir 3 jours par semaine Les taches sur lesquels vous serez amené à intervenir sont les suivantes : - Assistance à l'utilisateur final/utilisateur clé pour l'utilisation de l'application (Questions). Utilisation des fonctionnalités (Fonctionnalités métier) Simple : Créer un contrat / Modifier un contrat Avancé : Transférer un contrat / Valider une entité (Gestion des saisies de données) / Créer un contrat complexe (avec indexation de loyer / période de franchise / obligation de rénovation…) - Problème d'exportation des données brutes - Problème d'importation des données brutes - Problème de calcul (Aide à la justification des chiffres) : Connaissance de la norme IFRS 16 et compréhension des spécificités de la configuration de Lease Insight - Problème d'entité présentant des incohérences (Gestion des saisies de données) - Centre de coûts / Domaine d'activité manquant - Problème d'accès - Problème de performance - Formation - Formation Zoom de l'utilisateur clé sur une fonctionnalité Implication métier - Formation du nouvel utilisateur clé Implication métier - Création d'un ticket d'incident auprès de l'éditeur - Coordination avec l'éditeur et les équipes métier des activités de mise à niveau (Planification + contenu + tests) - Vérification avec l'éditeur du nombre d'utilisateurs et de licences - Gestion de la documentation - Tâche administrative (bon de commande + indicateurs clés de performance) - Si un compte doit être modifié (pour une ou plusieurs entités) - Si une nouvelle entité est créée (S/4 ou ECC locale)

Le consultant intégrera l’équipe Data, qui a en charge la mise à disposition des données pour les différents consommateurs Data (BI, Data Scientists, équipes métiers, etc.). La mission est à réaliser en respectant les normes règlementaires et la gouvernance des données. Au sein de cette équipe le consultant interviendra dans le cadre du projet afin de participer à la conception et au développement des flux d’alimentations du nouveau Data Warehouse bancaire selon les normes et standards. Exemples non exhaustif de tâches à accomplir : · Analyser les besoins des équipes métiers · Concevoir des solutions robustes et optimisées et rédiger les spécifications techniques · Proposer une planification réaliste des travaux et livraisons · Développer les flux Datastage · Assurer la partie testing et support des métiers lors de la qualification · Documenter et déployer les solutions selon les normes · Assurer la maintenance, la qualité et les performances des solutions livrées · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (Data Engineers, équipes métiers, Chef de projet IT, Chef de projet Métier) · Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et tâches confiées · Identifier les risques et proposer des solutions pour respecter les délais et objectif Les qualifications requises sont : · Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data · Maitrise avancée d’IBM Datastage (5 ans d’exp. minimum) · Une expérience confirmée sur des projets Data Warehouse en environnement bancaire ou financier · Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes · Solides connaissances en bases de données (Oracle, SQL Server, DB2) · Maitrise des techniques de modélisation des données (relationnelles, multidimensionnelles) · Aisance de communication · Facilité d’intégration et esprit d’équipe · Rigueur, autonomie et gestion des priorités · Sensibilité aux enjeux de qualité, traçabilité et gouvernance des données · Expérience avec les outils (Webfocus, Denodo, Dataiku, Power BI, Cloudera) est considérée comme un avantage

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP CO dans S/4HANA Public Cloud Contribution à la définition des processus cibles Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Consultant Cybersécurité IAM PAM Mission: Sa mission comprendra les tâches suivantes : • Gestion des identifiants et des droits d’accès au quotidien (joiner/mover/leaver) (IAM). • Gestion des identités à privilège (PAM) • Soutien de l’équipe dans la mise en place des accès dans les nouvelles applications. Éléments complémentaires de la mission : • Début : asap • Durée : 6 mois, renouvelable. • Prestation à réaliser de préférence sur site avec possibilité de faire du Home Office (max 2 jours par semaine), si autonome sur les travaux • Intégration dans une équipe existante, sous la responsabilité d’un coordinateur interne. • Contact régulier avec les utilisateurs.

📌 Consultant AMOA Expert Front Office – Produits Structurés / Système de Trading Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la robustesse et la fiabilité de l’activité de produits structurés au sein d’une salle des marchés, nous recherchons un consultant AMOA expert Front Office disposant d’une solide expertise sur les produits structurés Equity et leur intégration dans un système de trading Front Office de référence. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée métier, en interaction étroite avec les équipes Marchés, Risques, IT et éditeurs de solutions. Description de la mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Cadrage, recueil et analyse des besoins métiers (Directions des Marchés Financiers et des Risques) Animation et coordination d’ateliers métiers, conduite de groupes de travail Accompagnement de l’éditeur de la solution Front Office pour la validation des livrables Paramétrage et configuration de l’outil Front Office (masques, stratégies e-trade, workflows, pricing, courbes, etc.) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Élaboration, exécution et suivi des plans de tests (tests fonctionnels, TNR, UAT) Suivi des anomalies et pilotage de leur résolution en lien avec les équipes IT Accompagnement au changement : formation des utilisateurs, documentation, support Reporting régulier sur l’avancement du projet Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Comptes rendus d’ateliers Plans et résultats de tests utilisateurs Supports de formation et de présentation Procédures et modes opératoires Rapports d’avancement projet Compétences et prérequis Expérience confirmée en AMOA dans un environnement marchés financiers Solide maîtrise des produits structurés Equity Expertise des fonctionnalités Front Office d’un outil de trading (produits structurés : EQA, ELE, obligations structurées, etc.) Bonne connaissance des modèles de valorisation des produits structurés (Monte Carlo, PDE, volatilité locale…) Connaissances des fonctionnalités risques (Market Risk, XVA, MLC…) appréciées Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication Autonomie, proactivité, sens des priorités et excellent relationnel Atouts supplémentaires : Expérience sur des projets d’implémentation de produits structurés Equity Connaissance d’autres modules Front Office (workflow, simulation, processing, collateral…) Compétences SQL Informations complémentaires Profil francophone, basé en France Mission longue durée Démarrage souhaité : mi-février Localisation : Brest Ouest de la France (présence sur site requise