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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration

Dans un objectif de renforcement des équipes techniques sur le long terme , notre client recherche un Consultant ABAP Fiori CDS pour intervenir sur deux volets principaux : Le projet de migration S/4HANA La maintenance évolutive et corrective des environnements SAP ECC et S/4 existants. 🎯 Missions Participer aux développements et intégrations du projet S/4HANA . Assurer la maintenance corrective et évolutive des environnements ECC et S/4. Concevoir, développer et optimiser les programmes ABAP OO, Fiori, CDS View et API (ODATA, RESTful) . Contribuer aux phases de conception technique, tests unitaires et d’intégration . Produire les livrables techniques : spécifications, dossiers de tests, code, analyses d’impact. Accompagner les équipes internes et assurer le transfert de compétences .

🚨 Opportunité Freelance SAP FICO - Tax Stream 🚨 Huxley accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Défense , dans la recherche d'un : 🔍 Consultant Senior SAP FICO - Tax Stream 📍 Lieu : Proche Paris 📄 Contrat : Freelance ou Portage ⏳ Durée : Longue mission Votre rôle : Vous interviendrez en autonomie sur la conception et la mise en œuvre du volet fiscal dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA . Rattaché au Finance Stream Lead, vous serez responsable de la livraison complète du périmètre Tax : design fonctionnel, configuration, intégration et tests. Missions clés : ✔ Piloter la conception et la construction des processus fiscaux (template global + localisation France) ✔ Animer des ateliers avec les équipes Finance et Fiscalité ✔ Réaliser le customizing SAP (TVA, retenues à la source, taxes différées, etc.) ✔ Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases d'intégration et UAT ✔ Assurer le transfert de connaissances et maintenir la documentation Profil recherché : ✅ Minimum 7 ans d'expérience SAP FICO avec expertise fiscale (TVA, DAS2, FEC, Intrastat) ✅ Expérience confirmée sur SAP S/4HANA ✅ Maîtrise des obligations légales françaises (CA3, DAS2, FEC) ✅ Anglais courant ⚠️ Pour des raisons liées à la nature du projet (secteur Défense), la mission requiert une nationalit FR. conformément aux exigences du client. 📧 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour et précisez : Date de disponibilité Statut (Freelance ou portage) TJM

Dans un programme international majeur autour de SAP S/4HANA, le client renforce son domaine Supply Chain pour sécuriser et optimiser les processus logistiques critiques. Le périmètre couvre l’exécution des flux inbound et outbound, la gestion avancée des livraisons, des unités logistiques (HU), du packing automatisé, ainsi que l’intégration avec d’autres systèmes tels qu’EWM. Le projet implique plusieurs pays d’Europe, des flux intercompany complexes et un volume important de livraisons automatisées nécessitant une maîtrise approfondie des mécanismes S/4HANA. La présence régulière à Aachen est un élément essentiel du dispositif, car les interactions avec les équipes locales, les utilisateurs métier et les partenaires intégration sont indispensables pour garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des solutions livrées.

Nous recherchons un développeur SAP pour développer une interface entre les deux solutions SAP: Successfactor et Concur. Effectivement le client a acheté ces deux solutions indépendamment mais elles ne communiquent pas entre elles. Par conséquent nous recherchons un développeur avec une compétence sur Successfactor et/ou Concur pour faire l'étude, le chiffrage et la réalisation de l'interface. La mission est basée à Guyancourt. Il faut au minimum un anglais technique. Il faut être véhiculé pour cette mission car le site client est difficile d'accès en transport en commun. La mission est de minimum 1 mois.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un Pilote de programme IA sénior F/H Descriptif de la mission: Notre client cherche un profil sénior pour le pilotage transverse de ses programmes IA. Présence requise à Marseille 4 jours par mois Profil 8 ans d'expérience, avec de fortes compétences de : pilotage dans des environnements internationaux, mouvants et orientés Produit reporting et aide à la décision à destination du top management IT gestion transverse du risk management niveau programme Compétences / Qualités indispensables: Expertise en pilotage de programme IA , Excellente capacité de reporting (c-level) , Très bon niveau d'anglais

Recherche d’un consultant senior SAP WM–STRM–IM pour intégrer un programme de transformation visant la migration de plusieurs systèmes SAP ECC vers S/4HANA Missions principales Piloter les implémentations end-to-end SAP WM – STRM – IM dans le cadre du programme. Assurer l’intégration des processus logistiques avec les autres domaines SAP (MM, SD, PP, QM…). Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (configurations, spécifications). Réaliser les tests et validations du système. Traduire les besoins métiers en solutions techniques viables. Intervenir dans des environnements SAP développés sur mesure ou basés sur des templates. Traiter les demandes de changements et tickets selon la charge projet. Présence sur site obligatoire 3 jours/semaine, dont lundi et mercredi à Hoboken .

La mission s’inscrit au sein d’une équipe, responsable des infrastructures IT, réseau et télécom pour les activités Renouvelables France. Cette infrastructure réseau industriel permet la conduite de plus de 400 sites de production d’électricité renouvelable depuis une salle de conduite située à Montpellier. Elle repose sur une architecture télécom complexe, essentielle à la supervision et à la performance des opérations. Un renfort est nécessaire pour accompagner l’équipe interne sur ce périmètre, dans le cadre d’une restructuration partielle de ses activités vers d’autres périmètres. Objectifs et livrables • Assurer les activités Run (gestion des demandes et incidents utilisateurs) et résoudre rapidement les problèmes techniques. • Piloter et gérer des projets techniques d’amélioration de l’infrastructure. • Collaborer efficacement avec les équipes internes et communiquer avec les parties prenantes. • Maintenir une documentation technique et projet à jour. Détails des activités : RUN • Suivi et traitement des tickets (incidents, demandes de changement). • Analyse et résolution des problèmes de communication. • Réponse aux demandes d’évolution en conformité avec les standards et règles cyber. • Collaboration étroite avec le métier, les équipes IT internes, les partenaires externes et les fournisseurs OT/télécom. • Mise à jour régulière de la documentation technique. Projets • Pilotage et gestion technique des projets d’évolution de l’infrastructure (extension de périmètre, déploiement de nouveaux services, remédiations cyber…). • Étude des modifications et validation par les équipes internes. • Communication projet avec l’ensemble des parties prenantes. • Production des livrables projet. • Mise à jour des documentations techniques. Profil recherché • Expertise réseau avec maîtrise avancée du SD-WAN Fortinet. • Connaissance des environnements industriels liés aux énergies renouvelables. • Présence requise sur site à Béziers. • Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et partenaires. Livrables attendus • Support technique aux utilisateurs. • Documentation technique actualisée. • Documentation projet : ○ Planification ○ Plan de tests et validation ○ Procédure de mise en service • Mise à jour des documents techniques (DAT, DEX…) • Reporting régulier sur les activités Run et projets.

Environnements de production critiques - Plusieurs postes ouverts Nous recherchons plusieurs DBA Confirmé(e)s / Senior(s) (H/F) pour intervenir sur l'administration, l'optimisation et le maintien en condition opérationnelle de bases de données au sein d'environnements critiques et fortement sollicités. Les missions couvrent le RUN, l'optimisation, la gestion de la haute disponibilité, l'analyse de performance et la participation aux projets d'infrastructure. Vos missions principales Administration & MCO des bases de données - Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données. - Gérer des environnements complets : développement, recette, qualification, production. - Administrer des architectures multi-sites, incluant réplication et dispositifs anti-corruption. - Gérer les incidents N2/N3 liés aux moteurs SGBD et au code SQL. - Réaliser les maintenances préventives, corrections et évolutions nécessaires. Optimisation & Performance - Optimiser les moteurs de bases de données (Oracle, SQL Server). - Optimiser le code SQL et les ressources associées. - Élaborer et analyser des rapports de performance. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour renforcer stabilité et performance. - Conduire le capacity planning et proposer les évolutions adéquates. Gestion du changement & documentation - Analyser techniquement les demandes de changement. - Traiter les évolutions et les problématiques complexes. - Mettre à jour les référentiels de configuration. - Maintenir la documentation opérationnelle (schémas, modes opératoires...). Participation aux projets d'infrastructure - Contribuer en tant qu'expert·e aux projets techniques et d'évolution du SI. - Préparer et réaliser les exercices de continuité et de disponibilité. - Accompagner les équipes techniques sur les sujets haute disponibilité et architecture. Compétences techniques recherchées - Oracle Database (12c / 19c) - RAC - Dataguard - Microsoft SQL Server Souhaitables / valorisées - Exadata - PostgreSQL Compétences essentielles - Diagnostic et résolution d'incidents N2/N3 - Optimisation performance / tuning SQL - Architectures haute disponibilité - Capacité à documenter et structurer les environnements techniques Soft Skills - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler dans des environnements exigeants. - Bon relationnel, pédagogie et communication claire. - Réactivité et gestion du stress (environnements critiques). Langues - Français courant (impératif) - Anglais professionnel (impératif)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur TIBCO pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Développe et déploie des flux d’intégration avec TIBCO BusinessWorks. Configure et administre la messagerie TIBCO EMS. Intègre des systèmes variés (ERP, CRM, bases de données, API). Réalise tests, débogage et optimisation des processus TIBCO. Rédige la documentation technique associée. Assure le support et la résolution d’incidents sur les flux d’intégration. Collabore avec les équipes techniques et métiers pour garantir la cohérence des architectures.

Je recherche pour un Groupe Français du secteur de la distribution B2B recherche un Ingénieur Système SAP BASIS (H/F) en CDI, basé dans le 92, au sud de l'Ile de France. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, intégrée au pôle Infrastructure, le poste s’inscrit dans un contexte de transition vers SAP S/4HANA et de modernisation des environnements Cloud. L’ingénieur jouera un rôle clé dans la continuité de service, la transformation technique et la sécurisation du système d’information. Opérer & Maintenir Assurer le RUN et la disponibilité des environnements SAP (ECC on-premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…). Administrer les bases de données, le stockage et la supervision quotidienne des systèmes. Garantir la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes via PRA, sauvegardes, indicateurs et métrologie. Transformer & Optimiser Être référent technique SAP BASIS sur les projets de refonte et de migration (S/4, RISE, BTP, Cloud). Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue (performance, monitoring, automatisation, sécurité). Contribuer aux projets ERP : installation, montée de version, intégration de nouvelles fonctionnalités Cloud. Engagement opérationnel Participation aux rotations d’astreintes dans le cadre du support et de la disponibilité des systèmes.

Concepteur développeur SAP ABAP 450 e par jour Elaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Identifier, documenter et corriger les anomalies détectées ? Développement - Réaliser les modules et composants logiciels - Assembler les éléments et rédiger la documentation associée - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables Concepteur / Développeur logiciel – Confirmé (3 à 8 ans d’expérience) Maîtrise des environnements SAP ABAP / CDS Views Autonomie, rigueur et bonne communication au sein d’équipes projet 450 e par j

Dans le cadre d'un projet de construction de core model SAP S/4HANA, notre client dans le secteur Fashion & Luxe recherche un(e) consultant(e) pour la phase de cadrage, design et conception. Tâches Cadrage Conception MOE Coordination avec le métier Leadership

Assurer un appui fonctionnel et technique sur les modules SAP RE & REFX au sein de la DSI de notre client. Le consultant prend en charge les évolutions, corrections d’anomalies et le support N3 , et contribue aux phases d’instruction, de conception, de recette et de mise en production des solutions SAP liées à la gestion immobilière , aux immobilisations et au contrôle de gestion . Instruction & gestion du portefeuille Analyser, qualifier et instruire les demandes d’évolutions/corrections. Piloter la construction des solutions en lien avec l’intégrateur. Assurer le support N3, notamment en période de clôture comptable. Reporter quotidiennement l’avancement au Référent Fonctionnel. Conception fonctionnelle Participer aux ateliers de cadrage et d’instruction avec MOA/MOE. Rédiger ou valider les conceptions générales. Challenger les solutions techniques et les charges proposées. Contribuer à la qualité fonctionnelle des solutions livrées. Recette & qualité Définir et valider les scénarios de tests. Réaliser les tests de recevabilité en environnement d’intégration. Suivre les anomalies, incidents et correctifs. Garantir la qualité des livrables (conceptions, tests, dossiers d’instruction). Activités opérationnelles Participer aux comités portefeuille hebdomadaires. Réaliser des opérations en production (injections, corrections de données). Produire les comptes rendus, PV, cahiers des charges et documents requis.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Pour cette mission, vous interviendrez chez l'un de notre client , basé à Charenton-le-Pont (94). Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et optimiser des environnements de bases de données complexes pour un grand acteur bancaire. Au programme : Maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données Oracle (19c, 23ai) et SQL Server (2019, 2022) Administration de la réplication multi-site, gestion PSI et anti-corruption Support N2 sur incidents BDD et code SQL, support N3 pour les incidents complexes Optimisation des moteurs SGBD et du code SQL Analyse technique des changements et pilotage des maintenances préventives Rédaction et mise à jour de la documentation opérationnelle et des référentiels de configuration Contribution en tant qu’expert aux projets d’infrastructure Réalisation des exercices de continuité et de disponibilité Participation au dispositif d’astreintes et interventions hors heures ouvrées L’environnement technique : Oracle Database (RAC, Dataguard) — Expertise impérative Microsoft SQL Server (HADR) — Confirmé et souhaité PostgreSQL — Un plus apprécié Vous, notre perle rare : Vous êtes DBA Oracle avec un vrai background prod : 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements critiques Vous avez déjà travaillé pour des grands comptes, idéalement dans le secteur bancaire Vous parlez couramment français et avez un anglais professionnel Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et force de proposition Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : 530- 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission : Le Business Application Owner est le gestionnaire, l'expert de référence et le garant des connaissances d'un patrimoine applicatif. Sa mission est de maximiser la valeur de ce patrimoine en assurant l'excellence opérationnelle (Run, QoS), en pilotant son évolution et sa rationalisation, et en agissant comme l'interface unique entre les utilisateurs, les partenaires et les projets de transformation, dans le respect des objectifs de Qualité de Service et de Satisfaction Utilisateurs. Périmètre Applicatif de la mission : Basware : Outil de Purchase to Pay (P2) couvrant la gestion des demandes d’achat, des commandes et la gestion des factures fournisseur Synertrade : Outil de SRM en charge du référencement et de la relation fournisseur Le périmètre de la mission peut évoluer et n’est pas figé Principales responsabilités : Garantie du fonctionnement opérationnel (run et QoS) sur un périmètre applicatif défini. Assurer, contrôler et garantir la disponibilité, la performance et l'intégrité du Patrimoine Applicatif en phase avec les Accords de Niveau de Service (SLA) Traiter les incidents de niveau 3 et piloter le processus de gestion des problèmes pour traiter les problèmes récurrents et mettre en œuvre des solutions durables pour réduire le MTTR (Mean Time To Resolve) S'assurer de l'application des politiques de sécurité (mises à jour, accès) et des exigences de conformité liées aux applications. Coordonner l’ensemble des ressources (internes, prestataires, centres de service) intervenant sur le périmètre pour garantir l’efficacité opérationnelle et la cohérence des actions Pilotage des évolutions et expertise Recueillir, analyser, prioriser les évolutions du patrimoine. Participer à la conception fonctionnelle des solutions. Apporter son expertise sur son périmètre applicatif pour éclairer les choix d'architecture et de solutions dans le cadre des grands projets de transformation. Être le garant des connaissances fonctionnelles et techniques de son périmètre applicatif. Maintenir, organiser et diffuser la documentation (cartographie, fiches applicatives, modes opératoires). Relation utilisateurs et partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires, intégrateurs et éditeurs (y compris le support de Niveau 1 si applicable) pour s'assurer du respect de leurs engagements contractuels (SLA). S'assurer du bon usage des outils du patrimoine. Accompagner, conseiller et former les utilisateurs (formation, communication) pour maximiser l'adoption et la productivité métier. Agir comme l'interlocuteur privilégié des métiers pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques ou en solutions opérationnelles. Compétences Requises : Technique : SGBD, & SQL (Oracle, Sql server) Power Automate & Logic Apps de Microsoft Outil de Procurement (Sap Ariba, Basware, …) Gestion des incidents (ITSM) : Traitement des escalades N3. Capacité à coordonner les équipes techniques et partenaires pour la résolution des incidents. Gestion des problèmes (ITSM) : Analyse des causes racines des incidents récurrents, identification des solutions structurelles et pilotage de leur mise en œuvre (Réduction du MTTR). Gestion des changements : Évaluation de l'impact des évolutions techniques et fonctionnelles, et validation des mises en production pour garantir l'intégrité du patrimoine. Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) Connaissance des politiques de sécurité et capacité à vérifier leur application concrète sur le patrimoine (gestion des accès, mises à jour critiques). Architecture / Urbanisation du SI : Compréhension de l'intégration du patrimoine dans l'écosystème SI de l'entreprise. Capacité à anticiper l'obsolescence technique. Connaissances Techniques : Compréhension des technologies spécifiques au patrimoine (ex: SaaS, Cloud, API, Bases de données) pour dialoguer avec les éditeurs et les équipes techniques. Gestion de la configuration : Maîtrise de la gestion du référentiel documentaire et des configurations logicielles du parc. Gestion de la Relation Fournisseur : Gestion opérationnelle et contractuelle des partenaires, intégrateurs et éditeurs. Suivi des engagements de services (SLA). Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies (Agile/Cycle en V) pour piloter de manière autonome les petits et moyens projets d'évolution. Accompagnement des grands projets. Analyse et expression des besoins : Capacité à traduire des besoins métier en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes de développement/éditeurs. Garantie de la connaissance : Rôle de garant des connaissances fonctionnelles et techniques du parc. Capacité à former, documenter et diffuser l'expertise. Mesure de Performance (KPI) : Définition, suivi et analyse des KPIs (QoS, MTTR, etc.) pour le reporting et l'aide à la décision. Conseil et accompagnement utilisateurs : Capacité à s'assurer du bon usage des outils, à conseiller et à former les utilisateurs sur les solutions du patrimoine. Compétences interpersonnelles : Aisance Relationnelle et Écoute Active Capacité à Prioriser et Planifier Travail en Coopération / Transversalité Autonomie et Prise de Décision Posture Servicielle / Orientation Client Pédagogie et Capacité à Former Rigueur et Sens de l'Organisation Orientation Résultat et Qualité de Service (QoS). Langues étrangères : Français et anglais (niveau B2).