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La Direction Data et IA de notre client souhaite renforcer son équipe de développement pour participer aux évolutions de son Meta-moteur de recherche sur Chat. Au sein d'une équipe agile composée d'une quinzaine de personnes (Product Marketing Manager, Product Manager, Product Owner, Ingénieur de test, Scrum master Tech Lead, Data, Dev) vous contribuerez à la mise en place d'outils d'IA pour les agents . Les compétences nécessaires pour ce poste : - Java PYTHON, Angular, Quarkus String K8S. - Des connaissances ou expériences en moteur de recherche serait appréciées. De plus la sélection se fera également sur les soft skills : - Esprit d’équipe et excellente communication. - Appétence pour les technologies et la technique de manière générale (veille techno, API, BDD vectorielle, agentique, LLM) - Autonomie et capacité à travailler dans un environnement agile. - Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes. - Curiosité et ouverture d’esprit pour les nouvelles technologies, notamment en IA. Qualifications : Java EE (J2EE),Python,Apache Kafka,Quarkus,

Votre quotidien en tant que Business Analyst Banque ? Vous êtes à l'aise avec la rédaction des spécifications fonctionnelles relatives à de nouveaux services et à l’enrichissement de services existant Vous vous occupez de la gestion du backlog Jira au quotidien en collaboration avec vos PO et Scrum Master Vous êtes disponible disponible pour répondre aux interrogations des développeurs et des testeurs tout au long du Sprint Vous participez activement aux rituels agiles de la squad Vous spécifiez les interactions entre les applications et les webservices Vous étudiez l’impact des diverses évolutions techniques, organisationnelles, de sécurité, juridiques ou fiscales sur nos produits Vous participez à la coordination et au suivi du bon déroulement des développements informatiques réalisés par nos équipes de dev (sur site et à distance) en collaboration avec le Scrum Master Vous établissez une stratégie de recette pour qualification intégrale des produits

Nous recherchons un Business Analyst H/F pour une mission à Nantes. Vous missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Traduire les exigences business en spécifications fonctionnelles et techniques Contribution à la gestion du backlog Contribution à la définition des scénarios de tests Coordination et au suivi du bon déroulement des développements informatiques réalisés par les équipes de développement en collaboration avec le Scrum Master Participation active aux rituels agiles Reporting

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur Lead développeur Salesforce F/H. Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM?: mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d'évoluer après d'experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein de nos équipes, vous intervenez sur les différentes phases des projets : - Participation aux ateliers techniques, - Conception technique - Coordination avec le reste de l'équipe Agile (PO, Scrum master) - Gestion d'une équipe de développeur Salesforce, - Réalisation des développements et du paramétrage sur Salesforce, - Revues et lecture de codes sur Salesforce, - Déploiement de nouveaux éléments sur Salesforce, - Analyse et gestion des incidents de production, - Intervention sur la plateforme dans l'amélioration continue du CRM.

Au sein du Centre Agile d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Coach Agile à l'Échelle pour structurer, lancer et accompagner des trains et assets agiles au sein des domaines, et faciliter la coopération entre produits au sein des trains transverses. Le coach pourra également être mobilisé sur l'ensemble des missions du Centre Agile, au-delà du périmètre décrit ci-dessous. Votre mission Vous accompagnez les équipes, les trains et les domaines dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en assurant leur alignement avec les objectifs business de l'organisation. Structuration et lancement de trains agiles Étudier et préconiser un fonctionnement en train SAFe adapté à l'organisation Concevoir et mettre en place des structures agiles à l'échelle (trains SAFe ou initiatives similaires) Faciliter les cérémonies à l'échelle, notamment les PI Plannings Accompagnement des équipes et des leaders Coacher en continu les équipes, Scrum Masters, Product Owners et RTEs dans leur prise de poste et leur développement Aider à résoudre les problèmes complexes liés à la mise en œuvre de l'agilité à l'échelle Facilitation de la coopération inter-équipes Encourager la collaboration entre équipes produits au sein des trains Animer des ateliers et sessions de travail autour des meilleures pratiques et de l'amélioration continue

Au sein du Centre Agile d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Coach Agile à l'Échelle pour structurer, lancer et accompagner des trains et assets agiles au sein des domaines, et faciliter la coopération entre produits au sein des trains transverses. Le coach pourra également être mobilisé sur l'ensemble des missions du Centre Agile, au-delà du périmètre décrit ci-dessous. Votre mission Vous accompagnez les équipes, les trains et les domaines dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en assurant leur alignement avec les objectifs business de l'organisation. Structuration et lancement de trains agiles Étudier et préconiser un fonctionnement en train SAFe adapté à l'organisation Concevoir et mettre en place des structures agiles à l'échelle (trains SAFe ou initiatives similaires) Faciliter les cérémonies à l'échelle, notamment les PI Plannings Accompagnement des équipes et des leaders Coacher en continu les équipes, Scrum Masters, Product Owners et RTEs dans leur prise de poste et leur développement Aider à résoudre les problèmes complexes liés à la mise en œuvre de l'agilité à l'échelle Facilitation de la coopération inter-équipes Encourager la collaboration entre équipes produits au sein des trains Animer des ateliers et sessions de travail autour des meilleures pratiques et de l'amélioration continue

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

ous cherchons un(e) Scrum Master pour intervenir au sein de plusieurs équipes infrastructure, composées d’acteurs en charge de la mise en place du cloud et de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures historiques. Ce(tte) scrum master devra donc être tourné(e) vers l’opérationnel de l’équipe ! Nous ne recherchons pas de posture de coach, ni de scrum master qui se positionnerait uniquement sur le volet amélioration continue. IMPERATIF : 1. Le profil devra être familier avec le métier de la production et des infrastructures (cloud, windows, Linux/Unix, Middelware, base de données etc.) 2. Le Train concerné est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. 3. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées au métier de la production. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. Livrables attendus : - Reporting régulier des indicateurs de performance du flux - Plan d’amélioration continue - Gestion des dépendances Compétences exigées : - SAFE - JIRA - Infrastructures - Cloud Déplacements à prévoir en IDF, 2 jours de télétravail possibles

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’un socle digital dédié à la souscription et à la gestion de produits d’assurance, nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) pour intervenir sur une plateforme stratégique permettant à des utilisateurs internes, partenaires et clients finaux d’accéder à des fonctionnalités de souscription et de gestion contractuelle. La mission s'inscrit dans un environnement agile (Kanban) impliquant une collaboration étroite avec : les Product Owners, les testeurs QA, le Scrum Master, les développeurs du plateau projet, ainsi que les équipes partenaires (back office, architecture, opérations). L’écosystème technique repose sur des technologies web modernes (Angular, NodeJS/NestJS) ainsi que sur une architecture Serverless intégrée au système d’information global. Livrables et responsabilités attendues Le/la consultant(e) sera responsable des éléments suivants : Responsabilités principales : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées. Développer, maintenir et optimiser les fonctionnalités Front-End et Back-End de la plateforme. Participer aux ateliers fonctionnels et techniques afin de garantir la cohérence des évolutions. Veiller au respect des normes, standards techniques et bonnes pratiques DevOps. Participer aux revues de code et aux rituels agiles. Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit. Contribuer à l’intégration du socle avec les autres briques applicatives du SI. Livrables attendus : Développements applicatifs conformes aux besoins exprimés. Documentation technique liée aux évolutions réalisées. Correctifs et optimisations de l’existant. Contributions aux pipelines de déploiement et au processus d'amélioration continue.

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif agile existant, nous recherchons un Product Owner Senior pour intégrer une équipe technique déjà en place. Le consultant interviendra au sein d’un environnement Agile / Scrum, composé d’environ 8 développeurs et 1 Scrum Master, avec des rituels déjà structurés. Le contexte présente une spécificité forte : il s’agit d’un produit 100% back-end, sans interface utilisateur, dans un environnement à forte dominante technique. Le consultant aura pour missions de : • Piloter un produit technique back-end. • Gérer la priorisation et le pilotage du backlog. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement. • Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques et métiers. • Contribuer à l’avancement du produit dans un cadre Agile / Scrum.

Nous recherchons un Tech Lead Java confirmé (à partir de 5 ans d’expérience dans le rôle de TL) pour renforcer notre client en assurance. Vous interviendrez dans une équipe Agile , au sein d’un environnement SAFe , en collaboration directe avec un Product Manager et un Scrum Master. 🛠️ Missions principales Piloter techniquement l’équipe sur les sujets clés Réduire la dette technique et garantir un haut niveau de qualité Participer aux ateliers de raffinage et de conception avec le Product Owner Garantir la bonne prise en compte des besoins dans les engagements du train Développer selon les standards DevSecOps Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques DevSecOps Prendre en charge les correctifs et assurer les tests unitaires, automatisés et E2E Suivre les indicateurs d’ Excellence Opérationnelle Participer aux revues d’US et aux estimations Assurer la gestion des anomalies et le suivi de production Construire / améliorer des pipelines CI/CD Exploiter les outils de supervision d’applications Participer aux cérémonies SAFe Mettre en pratique l’usage de l’ IA générative au sein de l’équipe

Mission : Développeur Flutter. Développement technique et qualité du développement de l’application mobile iOS & Android Responsabilités: • Maintien d’un haut niveau de qualité via intégration continue et tests automatisés • Contribution à la roadmap fonctionnelle et à la priorisation technique avec les leads, PO et le Scrum Master • Développement et maintenance de l’application mobile iOS et Android Contexte technique • Flutter • Dart • Clean Architecture • BloC • Provider • GetIt • RxDart • Dartz • Drift • iOS • Android • Java • Swift (interopérabilité via Flutter) • CI/CD • Tests unitaires • Tests automatisés • GraphQL • SQL • DTO • Design System • JIRA • Méthodes agiles (Scrum) Pour un démarrage ASAP 2 jours par semaine sur site

Rôle général : Le RTE expérimenté anime l’un des trains SAFe du centre de services, et est un acteur du pilotage, du changement et de l’amélioration continue dans la démarche d’agilité à l’échelle. Votre rôle consistera à : Animer et accompagner un Train de développement et maintenance Logiciel embarqué dans son application de SAFe. Veiller à l’efficacité du Train (outils, évènements…) et optimiser ses performances. Avec les Scrum Masters, anticiper et suivre l'avancement et les bonnes performances des équipes/Squads Accompagner Scrum Master, PM et PO pour les aider à gagner en maturité agile, et favoriser le partage et le déploiement des bonnes pratiques. Piloter les PIP Suivre et piloter les actions, en lien avec les PMO, mettre à jour les informations et les indicateurs en relation avec le Product Manager du Train, co-construire une roadmap. Réaliser le reporting des activités du train et des résultats obtenus. Apporter une expertise méthodologique appliquée Rejoignez la première technopole d’Europe ! Sur le site CELAD à Sophia-Antipolis, voici ce qui vous attend : Ambiance conviviale et une équipe à votre écoute Un management bienveillant de proximité Des évènements organisés par l’équipe RH tout au long de l’année (foot, badminton, soirée jeux vidéo/société, bowling, conférence technique …) Une agence en pleine essor et qui a de beaux projets dans différents secteurs d’activité (automobile, défense, IOT, santé, voyages de luxe, banque…) Un poste de travail au sein d’une agence toute neuve (emménagement en mai 2024) Prime de participation aux résultats de l’entreprise + PEE 2J de TTV par semaine Primes vacances 15 jours de RTT.

Notre client est une structure IT internationale intervenant pour plusieurs opérateurs télécom européens et internationaux. Les équipes, réparties sur plusieurs sites en France et à l’étranger, collaborent sur des projets de transformation d’envergure autour des domaines BSS : CRM, e-commerce, facturation, portails self-service, ERP. Vous rejoignez une équipe agile full-stack (Product Owner, Scrum Master, Technical Leader, développeurs et QA) intervenant sur une feature dédiée, avec une forte autonomie de conception jusqu’à la mise en production. L’environnement valorise la qualité logicielle, le Software Craftsmanship et les bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, SOLID, KISS). Missions principales Participer à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, mise en production Développer des microservices robustes et scalables en environnement Spring Boot Contribuer aux évolutions des systèmes BSS (CRM, billing, e-shop, portail utilisateur…) Modéliser et implémenter des processus métiers complexes (FSM, sagas, pollers) Collaborer étroitement avec le Product Manager, l’Architecte et les équipes QA Participer aux rituels agiles et aux sessions techniques (Kata, code review) Missions secondaires Maintenir et enrichir la documentation technique Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Participer progressivement à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles des applications Interagir directement avec les équipes métier / commanditaires Stack technique Back-end : Java; Spring Boot; JPA; RabbitMQ DevOps & Déploiement : GitLab CI/CD; Kubernetes (K8s); Helm; Lens Outils : GitLab; JIRA; Confluence; Jfrog; IntelliJ (Ultimate)

Nous cherchons un(e) Scrum Master pour intervenir au sein de plusieurs équipes infrastructure, composées d’acteurs en charge de la mise en place du cloud et de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures historiques. Ce(tte) scrum master devra donc être tourné(e) vers l’opérationnel de l’équipe ! Nous ne recherchons pas de posture de coach, ni de scrum master qui se positionnerait uniquement sur le volet amélioration continue. IMPERATIF : 1. Le profil devra être familier avec le métier de la production et des infrastructures (cloud, windows, Linux/Unix, Middelware, base de données etc.) 2. Le Train concerné est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. 3. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées au métier de la production. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. Livrables attentus : - Reporting régulier des indicateurs de performance du flux - Plan d’amélioration continue - Gestion des dépendances Compétences exigées : - SAFE - JIRA - Infrastructures - Cloud Déplacements à prévoir en IDF, 2 jours de télétravail possibles

Rattaché(e) à l’activité Plateforme RH, sous la responsabilité du Directeur technique et du Scrum master/lead technique, vous travaillerez avec nos ingénieurs de développement sur la refonte de notre partie front dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes tout en respectant les contraintes RGAA Vos Missions : - Mener et être force de propositions sur la refonte IHM du projet (MAJ React et respect RGAA) - Assurer le développement des IHM en ReactJS/NodeJS en s’appuyant sur des WS Compétences techniques : - Expertise en ReactJs, Node.JS, Matérial, JavaScript, HTML et PHP ainsi qu’en Linux et Postman - Technos : ReactJS, PHP, SQL, Mysql, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest , Linux - Outils : PhpStorm(ou équivalent), Redmine, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) - Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, - Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. - Doté d’un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe. Vos compétences personnelles : - Esprit de coopération - Capacité à faire adhérer les autres développeurs - Autonome - Rigoureux et méthodique - Sens du service - Moteur et force de proposition De formation supérieure, vous avez une expérience significative de minimum 8 ans en tant que développeur et notamment sur la techno ReactJS et une expertise sur les parties IHM et UX/UI. Une expertise sur le RGAA est un réel plus pour ce poste Ce poste peut être évolutif suivant le profil du candidat et de son expérience