Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Consultant Technique Dynamics 365 CRM pour renforcer une équipe en charge du développement, de la customisation et de l’intégration de solutions CRM au sein d’un environnement Microsoft moderne. Le candidat interviendra sur la conception, le développement, l’optimisation et le support technique autour de Dynamics 365. Missions : Développer et personnaliser Dynamics 365 (plugins, workflows, scripts, entités…). Concevoir et intégrer des solutions techniques basées sur l’écosystème Microsoft. Participer aux ateliers techniques, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégrer le CRM avec des systèmes tiers (API, web services…). Assurer le support technique, la résolution d’incidents et l’optimisation des performances. Rédiger la documentation technique et contribuer aux bonnes pratiques.

Dans le cadre d’un projet de modernisation et d’exploitation continue des environnements IBM i, nous recherchons un Administrateur système IBM i expérimenté pour intervenir sur l’administration, la maintenance et l’évolution des infrastructures Power Systems. Le consultant interviendra sur la gestion des systèmes IBM i , la planification des montées de versions OS et produits , la mise en œuvre du PRA , ainsi que sur la virtualisation via PowerVM . Il jouera un rôle clé dans la fiabilité et la performance des environnements, tout en participant activement au transfert de compétences et à la documentation technique. Le poste requiert une expertise confirmée sur IBM i (AS/400) , une bonne compréhension des serveurs Power et des pratiques d’administration sécurisées, ainsi qu’une forte autonomie dans la gestion d’infrastructures critiques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Chef de projet infrastructure (H/F) : ❑ Support au Head of Technology (CTO) - Accompagner le Head of Technology (CTO) dans la définition et l’exécution de la stratégie d’infrastructure, - Assurer un rôle de relais managérial et décisionnel au sein de la direction Technologie - Garantir la continuité de service et la qualité des opérations IT dans un contexte international et multi-sites, - Représenter la direction Technologie auprès des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, partenaires technologiques, éditeurs, intégrateurs), ❑ Pilotage de l’infrastructure - Superviser l’ensemble des infrastructures : data centers, cloud, réseaux, sécurité, systèmes, - Piloter les opérations, la performance et la résilience des infrastructures, dans un contexte d’activité critique (retail, supply chain, e-commerce), - Assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes, en lien avec les équipes cybersécurité, - Optimiser les coûts et les performances des infrastructures en recherchant en permanence l’efficacité et l’innovation, ❑ Transformation technologique et organisationnelle - Définir et mettre en œuvre une feuille de route de transformation : migration vers le cloud hybride, modernisation des data centers, adoption de solutions innovantes (edge computing, automatisation, monitoring intelligent), - Porter la transformation culturelle et organisationnelle : évolution vers un modèle agile et collaboratif (DevOPS, SRE et Plateforme Engineering), - Conduire le changement au sein des équipes infrastructures, en développant les compétences et en favorisant une culture de l’innovation, - Collaborer étroitement avec les autres départements IT et les métiers pour aligner la stratégie infrastructure sur les besoins business et l’expérience client, ❑ Gouvernance et management - Encadrer des équipes internationales (internes et partenaires externes) avec une approche de leadership engageante, - Mettre en place une gouvernance claire : suivi de la performance, indicateurs de disponibilité, plans de continuité et de reprise, - Développer les talents et favoriser la montée en compétence des collaborateurs,

Nous recherchons un Lead Developer / Lead Tech Fullstack pour rejoindre une feature team agile sur une plateforme digitale internationale de gestion de données industrielles. Vous contribuerez à l’évolution technique des applications, en assurant leur qualité, performance et scalabilité dans un environnement cloud moderne , tout en guidant l’équipe sur les choix technologiques, les bonnes pratiques de développement et l’architecture globale des systèmes, avec un impact direct sur l’efficacité et l’innovation.

Rejoignez une Maison d’Exception – Secteur Luxe / Retail – Envergure Internationale Un de nos importants clients recherche son Directeur Sécurité Infrastructure (H/F) dans le cadre d'un CDI à Paris. Descriptif du poste ci-dessous: Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un groupe emblématique en pleine transformation digitale ? Vous voulez bâtir la sécurité d’infrastructures critiques au cœur d’un SI mondial, moderne et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous. Contexte La Direction Systèmes, Infrastructures et Opérations (DSIO) renforce sa stratégie et crée une toute nouvelle ligne de service : Infrastructure Security. Dans ce cadre, nous recherchons un leader visionnaire, capable d’imaginer, structurer et piloter les produits de sécurité transverses (Vault, Bastion, PKI/CLM, SSE, sécurité email, gestion des accès fichiers...) tout en garantissant une sécurité opérationnelle irréprochable. Vous serez directement rattaché au Directeur Infrastructure (CTO). Vos missions En tant que Directeur Sécurité Infrastructure, vous serez au cœur des enjeux stratégiques du SI : 🔒 Garantir la sécurité et la performance 24/7 de services critiques, dans un environnement international exigeant. 🛠️ Déployer un plan de contrôle sécurité & conformité robuste et durable. 🌟 Inspirer, développer et fédérer une équipe d’experts : vision, organisation, montée en compétences, gestion budgétaire. 🚀 Piloter les programmes de modernisation et d’innovation pour repenser les produits de sécurité et anticiper l’obsolescence technologique. 🤝 Collaborer étroitement avec les métiers et anticiper leurs besoins pour des services toujours plus performants et évolutifs. 🧭 Construire la feuille de route stratégique : architectures, services, technologies, compétences. 🤝 Assurer la gouvernance des partenaires externes pour maintenir un niveau d’exigence irréprochable (SLA, qualité, innovation). Votre profil Vous êtes un expert reconnu de la sécurité infrastructure ? Vous aimez piloter, transformer et développer des équipes ? Voici ce que nous recherchons : Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent). 15 ans d’expérience minimum dans des environnements IT à haute criticité. Leadership confirmé d’équipes techniques hautement expertes. Solide expérience en projets d’infrastructure internationaux. Maîtrise des socles technologiques, des environnements complexes et de la gestion budgetaire. Aisance dans la gestion simultanée des activités run & build. Anglais courant indispensable. Forte capacité à évoluer dans un environnement premium, exigeant et multiculturel. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement haut de gamme, stimulant et exigeant. Des projets ambitieux, innovants et à fort impact. Une transformation d’envergure où votre voix et votre expertise compteront réellement. L’opportunité rare de construire une nouvelle ligne de service stratégique. Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Notre client s’appuie sur une solution décisionnelle interne de type cube multidimensionnel afin de piloter les encours gérés (AuM) pour plusieurs directions (finance, commercial, reporting, management, etc.). Dans le cadre d’un programme de modernisation de son système BI, Vous serez intervenu pour accompagner la transformation du modèle analytique vers une architecture tabulaire, la migration de l’environnement vers le cloud Microsoft Azure, l’enrichissement fonctionnel de la solution avec de nouveaux indicateurs métiers, la mise en œuvre de mécanismes d’alertes basés sur des événements clés (seuils, anomalies, qualité des données), ainsi que le support opérationnel récurrent de la plateforme.

I. Présentation du Poste et de l'Environnement Au sein de l'équipe de Production et Opérations, vous jouerez un rôle pivot à la croisée des infrastructures legacy et des technologies modernes (DevOps/Cloud-Native) . Votre mission principale sera d'assurer la fiabilité, la performance et l'évolution de nos environnements de production, en gérant à la fois le RUN des systèmes traditionnels et l'intégration des nouvelles plateformes conteneurisées basées sur Kubernetes. II. Missions et Responsabilités Principales 1. Maintien en Condition Opérationnelle (RUN et Fiabilité) Assurer le RUN quotidien, le support de niveau 2/3 et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de l'ensemble des plateformes de production. Gérer et administrer les environnements legacy (serveurs Unix/Linux , machines virtuelles - VM, systèmes d'exploitation). Garantir la bonne exécution des chaînes de traitement par l'administration, l'exploitation et l'évolution de l'ordonnanceur Control-M (ou équivalent). Gérer les flux de transferts de fichiers sécurisés et automatisés ( CFT, SFTP, etc. ). 2. Supervision, Alerting et Performance Mettre en place et optimiser la supervision technique et fonctionnelle des applications et des infrastructures (Grafana, Prometheus, ELK, etc.). Définir et gérer les indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord pour garantir la fiabilité de la production. Participer activement à la gestion des incidents, à l'analyse des causes racines ( Root Cause Analysis ) et à l'implémentation des plans d'actions correctifs. 3. Évolution et Conteneurisation (Kubernetes & DevOps) Contribuer à l'adoption et à l'exploitation des environnements conteneurisés basés sur Kubernetes (gestion des clusters, déploiement, troubleshooting ). Appliquer les pratiques DevOps et d'Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser l'installation, le déploiement et la gestion des infrastructures et des applications. Collaborer avec les équipes de développement pour l'intégration continue et le déploiement continu ( CI/CD ).

Objectif global : Concevoir des architectures réseau et télécom résilientes dans un environnement hybride (datacenters, sites distants, interconnexions cloud, réseaux opérateurs). Livrables attendus : Dossiers d’Architecture Technique (DAT) Notes de cadrage technique Instructions pour passage en Design Authority Recommandations d’architecture Contributions au référentiel de standards et patterns techniques Reporting régulier sur l’avancement, les risques et arbitrages techniques Contexte : La DSI du groupement client est engagée dans une transformation majeure, avec un modèle mixte projet/produit et un renforcement de la gouvernance technique. Le poste s’inscrit au sein du pôle Architecture Technique & Réseau, en collaboration étroite avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructures. L’Architecte Réseau & Télécom contribue à la cohérence technique du SI et à la modernisation des infrastructures réseau dans un cadre sécurisé et industrialisé. Missions principales : Conception : Élaborer et documenter les architectures réseau et télécom. Concevoir des solutions alignées sur les exigences de sécurité, disponibilité et performance. Garantir la cohérence avec les standards d’architecture. Contribuer à la conception des socles d’infrastructure (interconnexions, datacenters, LAN/WAN, VPN, SD-WAN, téléphonie IP, cloud networking). Intégrer supervision, résilience et maintenabilité dans les conceptions. Conseil et accompagnement : Appuyer les Architectes Techniques, System Architects et chefs de projets sur les volets connectivité et sécurité. Préconiser les choix technologiques en lien avec les standards internes et les bonnes pratiques du marché. Identifier et piloter les risques techniques liés aux interconnexions et à la sécurité réseau. Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du marché. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues techniques). Contribuer au référentiel d’architecture (standards, catalogues, patterns). Promouvoir les bonnes pratiques et la cohérence entre les domaines Réseau, Sécurité, Cloud et Infrastructures.

Passionné(e) d'informatique, vous avez envie de découvrir une infrastructure moderne et intégrée aux tâches métiers, Vous aimez réaliser des tâches variées en équipe, Vous souhaitez apporter vos compétences et votre dynamisme pour contribuer à l'évolution de notre Système d'Information, Vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique dans groupe familial, multisites et international, ... Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au responsable du Service Informatique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : Gérer les incidents, réaliser le diagnostic de panne et contribuer à leur résolution, Préparer, installer et maintenir le matériel (postes de travail, imprimantes, téléphone...), Assister et former les utilisateurs, Mettre à jour la documentation, Accompagner l'administrateur systèmes et réseaux dans ses tâches quotidiennes, Participer aux projets informatiques structurants, Gérer les stocks et les achats de petits matériels. Notre infrastructure informatique est intégrée dans un environnement Windows virtualisé.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Data analyst Power BI - Gouvernance & Exploitation du SI H/F Description de la mission: Notre client dans le secteur a besoin d'un expert Power BI avec une expérience dans le domaine de système d'exploitation et d'observabilité. Dans le cadre de la mise en place d’un outil présentant la qualité des applications du SI au travers de critères d’exploitabilité, nous souhaitons nous faire accompagner durant les mois à venir afin de concevoir, déployer et optimiser une solution décisionnelle robuste, tout en intégrant les enjeux d’exploitabilité, de gouvernance et de performance d’un SI moderne. Cet outil devra permettre de consolider des données issues de différentes sources afin de produire des tableaux de bord interactifs destinés, aussi bien aux équipes support pour une consultation quotidienne, qu’aux directions d’entreprise pour une vision d’ensemble du SI. Objectifs principaux Concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord Power BI répondant aux besoins métiers. L’outil doit offrir une vision synthétique et partager des KPI (critères d’exploitation) Favoriser la prise de décision rapide et éclairer grâce à une visualisation dynamique Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des modèles de données Power BI. Condition de réussite Maîtrise avancée de Power BI Desktop Connaissance des concepts de modélisation de données Compréhension des enjeux d’exploitabilité SI : monitoring, logs, SLA, résilience. Connaissance des principes de gouvernance des données (sécurité, traçabilité, conformité RGPD). Appréhender les thématiques autour des bonnes pratiques d’exploitabilité : supervision, résilience, sécurité, etc.. Collaboration avec les équipes du SI pour assurer la cohérence et la pérennité des solutions Livrables Jeux de données Power BI (.pbix) Tableaux de bord finaux publiés sur Power BI Service Documentations techniques et fonctionnelles Support au transfert de compétences Modalités de réalisation (Forfait) La conception et le développement des rapports Power BI Les tests, la recette et les corrections éventuelles La formation / transfert de compétences aux utilisateurs clés La fourniture d’un planning prévisionnel et un engagement sur les délais à première livraison attendue avant la fin de l’année 2025

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur DEVOPS Kubernetes sur Lyon. Mission : Dans le cadre d’un projet à court terme, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps expérimenté(e) pour renforcer notre équipe technique. Le profil idéal possède une expertise sur les environnements Linux et la maîtrise d’outils DevOps modernes, avec un accent sur l’orchestration Kubernetes, la containerisation et l’automatisation via Ansible. Vous serez en charge de la mise en place, de l’administration et de l’optimisation des infrastructures et des processus DevOps, ainsi que de l’intégration et du maintien des pipelines CI/CD. Profil recherché : Déployer, administrer et optimiser des environnements Kubernetes (cluster management, monitoring, scaling). Containeriser les applications avec Docker et assurer leur orchestration via Kubernetes. Automatiser les déploiements et la configuration des systèmes avec Ansible et AWX. Concevoir, intégrer et maintenir des pipelines CI/CD sur GitLab. Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter l’intégration et le déploiement continu. Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques DevOps. Compétences requises : Systèmes : Maîtrise Linux, compréhension des environnements serveur. Automatisation / DevOps : Maîtrise d’Ansible, connaissance d’AWX, expérience GitLabCI. Conteneurisation / Orchestration : Docker et Kubernetes. Scripting / Programmation : Connaissance Python, Shell ou équivalent. Capacité à travailler de manière autonome sur un projet à court terme et à prioriser les tâches efficacement. Minimum 5 ans d’expérience en tant que DevOps. Expérience avérée sur Kubernetes, Docker et CI/CD. Autonomie, rigueur et capacité à documenter et partager les bonnes pratiques. Esprit d’équipe et sens de la communication pour collaborer avec différents intervenants techniques. Atouts supplémentaires : Certification Kubernetes (CKA/CKAD). Localisation : Lyon + 1 jour de TT par semaine

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Réseaux H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l'exploitation et l'administration des réseaux ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Réseaux (H/F) , vous êtes responsable de la MCO/MCS & la gestion des changements sur le SI client : Côté build : Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Côté run : Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure réseaux client Adresser la gestion des changements Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Rédaction de la documentation C’est votre parcours Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience significative en tant que tant qu' Administrateur Réseaux (H/F) , avec une maitrise des environnements Fortinet . Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administration Firewalls Fortinet Administration des switchs Huwaei, Cisco C’est votre manière de faire équipe : Installation d'équipements réseaux en rack, câblage Exploitation des outils de supervision des réseaux C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un test ou un échange technique avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI, Freelance, ou Sous-Traitance Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Famille métier : Réseaux Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Lieu : Lessay (50) Salaire : 35/45K€ CDD 18 mois Nous recrutons pour le compte d'une des plus grandes coopératives françaises d'envergure internationale un Chef de projet IT/ERP en lien avec les métiers de la comptabilité. Rattaché au Responsable Modernisation, Optimisation et Sécurisation des processus comptables, et au sein de l’équipe finance, vous êtes le référent des systèmes d’informations sur l’ensemble des flux comptables et participez à tous les projets de déploiements. Les missions : - Vous déployez les méthodologies, les process et procédures dans les entités. - Vous formez les Key Users au sein des filiales. - Vous gérez les incidents, validez et priorisez les demandes de développement. - Vous proposez les solutions adaptées en lien avec le service informatique. - Vous contribuez à l’optimisation et aux déploiements des processus comptables. - Vous vous assurez que les règles de la branche et du groupe soient respectées au sein de votre périmètre d’actions.

Je recherche pour un de nos clients un Développeur Senior IA Générative & Systèmes Agentiques (Gen AI / Agentic AI) sur Guyancourt Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production Démarrage: 02/01/2026 Durée: 6 mois renouvelables

Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client a mis en place une plateforme middleware destinée à orchestrer et sécuriser les échanges d'informations entre de nombreuses applications internes et externes. La mission s'inscrit au sein d'une équipe agile en charge de concevoir, développer et maintenir des flux complexes : traitement de fichiers, messages événementiels, données volumineuses, alimentation d'un datalake et supervision en temps réel. L'environnement technique est entièrement cloud-native, basé sur un écosystème AWS Serverless moderne et scalable. Responsabilités : Intervenir au coeur des développements backend et de l'architecture des flux d'intégration entre systèmes ; Etre responsable de la conception, du développement et de la maintenance de pipelines d'échanges robustes et performants, en garantissant la qualité du code, la résilience des traitements et la sécurité des données ; Analyser les besoins métiers, concevra les flux adéquats (synchrone, asynchrone, événementiel, batch) ; Assurer la transformation et le routage des données, et contribuer à l'architecture globale de la plateforme ; Participer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité, à l'optimisation des performances et au monitoring de bout en bout des traitements.

Mon client recherche un Manager de transition poste de travail sur Paris et Nancy (1 jour par semaine) pour une mission de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et Technologies (DSIT), au sein du pôle Modern Workplace, vous piloterez le Centre d’Expertise Poste de Travail, garant de trois services majeurs de l’écosystème poste de travail. Vous encadrerez une équipe d’environ vingt collaborateurs internes et externes. Quelques repères chiffrés : 8 000 postes de travail physiques 5 000 Smartphones Plusieurs centaines de postes virtuels et VDI Vos missions principales : Encadrement et animation d’équipes : Superviser et dynamiser trois équipes distinctes, en assurant la cohésion, la motivation et l’atteinte des objectifs opérationnels. Gestion opérationnelle : Organiser le suivi quotidien des activités, intervenir sur la résolution des incidents et demandes, et garantir le respect des engagements de service (SLA). Qualité et sécurité : Intégrer les exigences de sécurité et d’expérience utilisateur pour maintenir un niveau de service optimal, tout en veillant à l’optimisation des coûts. Support aux projets stratégiques : Apporter un accompagnement méthodologique et technique aux équipes impliquées dans les projets majeurs. Facilitation et communication : Jouer un rôle de facilitateur et de vulgarisateur auprès de la direction sur les sujets techniques et opérationnels. Relation client : Développer et entretenir des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.