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Le client pilote un ensemble d'opérations de CARVE-IN et CARVE-OUT et recherche un Directeur de Projet Senior. Description de la prestation - Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN et CARVE-OUT (par ex. chantier applicatif, data management …) - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Compilation du Reporting des chantiers du programme - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets - Suivi du respect des jalons d'intégration (par ex. Day 1, Day100, début ou fin des services IT) - Communication & relation avec les acteurs IT - Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international

Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous recherchons un Directeur de Projet IT pour renforcer les équipes de notre client bancaire et contribuer au pilotage d'un programme pluriannuel autour du KYC (Know Your Customer). Votre missionAu sein de la plateforme Bancarisation et Épargne, vous intervenez sur l'un des produits de la plateforme et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions de domaine. Votre rôle sera d'orchestrer et coordonner les différents travaux du programme et d'assurer leur bonne exécution. Vous serez notamment amené à : Piloter et coordonner les projets et travaux du programme ; Assurer la gouvernance, le suivi des échéances, des risques et des dépendances ; Animer les différents acteurs en transverse et coordonner les équipes métier et IT ; Participer aux instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes ; Comprendre les enjeux du SI et être capable de challenger les choix d'architecture ; Accompagner les équipes dans un environnement Agile.

Nous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) Solution Manager senior pour intervenir au sein d'un département dédié à la relation client et aux flux. Votre mission : consolider la roadmap des solutions avec les directions métier, et vous assurer de sa bonne prise en compte par les équipes opérationnelles, dans une organisation agile à l'échelle (SAFe). Vos missions Vision, roadmap et backlog Comprendre, formaliser et porter les besoins et exigences métier au sein des solutions Piloter la roadmap selon les priorités définies et garantir la cohérence et le contenu du backlog Définir et diffuser la vision, la roadmap et le backlog en intégrant les dépendances et contraintes externes PI Planning et engagements Préparer les PI Plannings Coordonner et sécuriser les engagements pris durant l'événement Transversalité inter-solutions Contribuer à une gestion cohérente des dépendances entre solutions et entre projets Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème IT et métier : Business Owners, responsables de portefeuille, Product Managers, RTE, architectes de solution, pilotes de projet Intervenir à la demande dans les instances managériales du département ou dans des instances transverses de la direction informatique Livrables attendus Roadmap pluriannuelle par solution Plan de charge à horizon 3 PI Supports de PI Planning et de réunions Comptes rendus de réunions et de comités Suivi des temps et de l'avancement Reportings et bilans

Notre client, un groupe pharmaceutique international (R&D, production industrielle, plus de 140 pays), renforce sa Direction Data, Digital & Systèmes d'Information. Au sein de la DSI Projets, il cherche un Directeur de projet / Chef de projet senior pour piloter des projets SI transverses qui touchent plusieurs métiers (R&D, Industrie…). Missions Cadrer les projets transverses : périmètre, objectifs, organisation, gouvernance Gérer les changements sur le périmètre et leur impact sur le projet Planifier : initialiser le planning, suivre l'avancement, identifier les décalages et les arbitrer Gérer le budget : faire les estimations, suivre le consommé et le réestimé Gérer les risques : les identifier, les suivre, définir et piloter les plans d'action Animer les instances projet : COPIL, COPROJ et toute autre instance nécessaire Communiquer : produire un reporting régulier et piloter le plan de communication Appliquer la méthodologie projet interne et les process de l'équipe DSI Projets

LE PROJET : Salesforce est déployé depuis plusieurs années dans l'entreprise, à travers de multiples métiers et directions, avec des usages qui se sont multipliés au fil du temps, parfois au-delà du périmètre fonctionnel initial. Vous intervenez comme consultant en direction de projet pour auditer l'écosystème Salesforce dans son ensemble : capacités de l'outil, qualité de son implémentation, usages réels et coûts associés. L'objectif est de produire un audit factuel et chiffré, exploitable à la fois par la DSI et par la Direction Générale pour arbitrer la trajectoire de collaboration avec Salesforce. VOS MISSIONS : · Cadrer le périmètre et la méthodologie de l'audit (ateliers, entretiens, analyse de configuration et de données d'usage) · Couvrir l'ensemble des usages Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, administration, intégrations) · Confronter les capacités globales de Salesforce à la manière dont l'outil a été concrètement implémenté chez le client · Mesurer les usages réels : taux d'utilisation, qui utilise quoi, pour quels besoins · Identifier les usages légitimes et les usages détournés, redondants ou non maîtrisés (shadow IT, contournements de process) · Évaluer le coût global de possession (build, run, formation et conduite du changement) au regard des usages constatés · Analyser les risques associés (sécurité, conformité, coûts, dépendance fournisseur) · Construire des scénarios de trajectoire chiffrés et documentés (impact / coûts / ressources) : maintien, rationalisation, extension, migration partielle · Restituer aux sponsors de la mission, puis présenter le rapport final au comité de pilotage et à la direction · Passer d'une vision outil (données, fonctionnalités, usages, coûts, compétences internes) à une vision stratégique pour un Comex LA STACK : · Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, administration, intégrations) — minimum 5 ans d'expertise précise · Connaissance large des autres CRM du marché (usages, fonctionnalités, coûts), pour benchmark et mise en perspective · Certification Salesforce · Expérience de cadrage stratégique de trajectoire IT · Méthodologies d'audit IT / gouvernance des systèmes d'information · Expérience en cabinet de conseil et dans un poste de direction de projet ou DSI au cours de sa carrière, permettant de faire le lien entre expertise outils/métier CRM et stratégie des choix d'évolution technologique et des usages LA MISSION : · Bordeaux · Présentiel imposé lundi, mardi et jeudi sur site (télétravail les autres jours) · Durée : 6 à 9 mois · TJM : selon profil · Démarrage : 1er octobre 2026

-Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme fusions-acquisitions ( CARVE-IN et CARVE-OUT) -Cadrage des projets et gestion des changements -Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages -Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé -Gestion des risques : suivi et plan d'actions -Compilation du Reporting des chantiers du programme -Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires -Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets -Suivi du respect des jalons d'intégration -Communication & relation avec les acteurs IT -Coordination des parties prenantes internes et externes dans un contexte international

Directeur de Projet / Chef de projet Senior Infrastructures & Microsoft 365 (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients un Directeur de projet / Chef de projet senior pour assurer la continuité et le pilotage de projets techniques au sein d'une Direction Infrastructures & Support. Informations clés Type de mission : Freelance (prestataire) Durée : 4 mois Démarrage : ASAP Localisation : Courbevoie (92) Temps de travail : Temps plein Télétravail : 100% sur site les 2 premières semaines, puis 1 jour de télétravail max / semaine TJM : ≤ 650 € HT/jour (plafond ferme) Contexte & enjeux Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous prenez en main un portefeuille de projets techniques et portez deux priorités opérationnelles : Microsoft 365 : accompagnement et support direct des utilisateurs + suivi des déploiements/migrations Téléphonie type call center / centre de contacts : pilotage des évolutions technologiques avec les équipes internes et partenaires Vos missions Reprendre et piloter un portefeuille de projets techniques (jalons, risques, dépendances, budget, décisions) Assurer un reporting régulier orienté décision (COPROJ/COPIL, flash reports, plans d'actions) Microsoft 365 (priorité 1) : suivi des déploiements/migrations, support fonctionnel de proximité, qualification/coordination des incidents, amélioration continue des irritants Téléphonie call center (priorité 2) : recueil/qualification des besoins, scénarios d'évolution, coordination opérateurs/intégrateurs, continuité de service, bascules Coordonner les équipes (Infrastructures, Réseau & Télécoms, Exploitation, Support, Digital Workplace) et les prestataires Animer une équipe de 2 chefs de projets Préparer un passage de relais structuré en fin de mission Livrables attendus (exemples) Cartographie initiale du portefeuille + planning consolidé Registre risques / décisions / dépendances / engagements Suivi détaillé du chantier Microsoft 365 (avancement + irritants) Dossier de pilotage téléphonie call center (état des lieux, besoins, scénarios, impacts, trajectoire) Supports COPROJ/COPIL, flash reports, bilan & passation Profil recherché 8 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques (Infrastructures / Digital Workplace) Expérience confirmée en tant que Directeur de projet / Program Manager / Chef de projet senior Expérience opérationnelle Microsoft 365 (au-delà du pilotage) : SharePoint Online, Teams, OneDrive (déploiements/migrations, adoption, support) Expérience projets téléphonie d'entreprise / centre de contacts (call center) : coordination métiers, opérateurs, intégrateurs Très bonnes compétences de pilotage (planning, risques, arbitrages, reporting exécutif) et coordination transverse Prérequis indispensable : expérience significative et concrète sur Microsoft 365 (SPO/Teams/OneDrive) + expérience sur des projets téléphonie call center. Merci de pouvoir fournir au moins 2 références comparables.

À lire avant de candidater Ce poste est ouvert exclusivement en CDI. Les candidatures freelance / indépendants ne seront pas étudiées. Nous recherchons uniquement des profils déjà basés en Hauts-de-France et souhaitant s'inscrire durablement dans la région. Le poste est basé dans les Hauts-de-France, secteur littoral / Côte d'Opale, hors métropole lilloise. Une présence régulière sur site est nécessaire. Les candidatures hors région ou nécessitant un déménagement ne seront pas retenues. Enfin, ce poste n'est pas un rôle d'expert infrastructure pur. Une solide culture technique est nécessaire, mais les critères déterminants seront avant tout : le management d'une équipe technique ; la capacité à structurer une organisation et mettre en place des process ; le goût pour la formalisation, la documentation et l'amélioration continue ; la capacité à seconder un responsable de production tout en pilotant directement certains projets. 1. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une DSI évoluant dans un environnement exigeant, mêlant IT et OT, nous recherchons un Responsable adjoint Production IT. Rattaché au Responsable Production, tu joueras un rôle de véritable numéro 2 opérationnel sur son périmètre. Ta mission sera notamment de : manager et accompagner une équipe technique d'environ 8 à 10 personnes ; structurer le fonctionnement quotidien de l'équipe ; formaliser et faire évoluer les procédures et modes opératoires ; mettre en place une organisation claire, robuste et efficace ; définir les rôles, responsabilités et règles de fonctionnement ; améliorer la qualité du suivi des activités ; mettre en place et suivre des indicateurs opérationnels ; organiser le traitement des incidents et sujets prioritaires ; contribuer à la gestion des situations critiques ; accompagner la montée en compétence de l'équipe ; piloter les prestataires et partenaires externes ; coordonner les interactions avec les autres équipes IT ; prendre en charge directement plusieurs projets techniques ou organisationnels ; contribuer aux sujets de continuité et de reprise d'activité ; participer au suivi et à l'optimisation des budgets CAPEX / OPEX ; seconder le Responsable Production dans le pilotage global de l'activité. Une part importante du poste consistera à formaliser ce qui doit l'être : processus, procédures, règles d'exploitation, responsabilités, plans d'action et méthodes de travail. L'objectif n'est pas de produire de la documentation pour la documentation, mais de rendre l'organisation plus robuste, plus lisible et moins dépendante des connaissances individuelles.

Consultant SAP FI(CO) ECC Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de projet et de maintenance évolutive. Le projet est en SAP ECC. Idéalement vous aurez des connaissances sur le module FI AA. Vous serez assisté d'un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP. Mission à réaliser en mode hybride à Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

En tant que Chef de projet, vous serez en charge de piloter le programme MCO & Sécurité de la DSI, qui traite l'obsolescence, la dette technique et les risques de sécurité du SI, et conduire en direct les projets infrastructure et sécurité qui le composent. Les attendus sont : Pilotage du programme (~35 %) : tenue du portefeuille et de la feuille de route priorisée (P0 / P1 / P2), consolidation de l'avancement, des risques, du budget et de la charge, animation du comité de programme, propositions d'arbitrage à la DSI. Coordination (~15 %) : alignement des chefs de projet et contributeurs internes, gestion des dépendances et des ressources partagées entre équipes infrastructure et sécurité, interface avec le RSSI, le Responsable Infra, les intégrateurs et l'infogérant. Conduite des projets infrastructure et sécurité (~50 %) : cadrage (périmètre, charge, planning, budget, impacts et risques), rédaction des besoins et pilotage des intégrateurs, suivi de réalisation, recette, mise en production, transfert au RUN avec documentation. Hors périmètre : management hiérarchique des équipes, décisions de priorisation et d'arbitrage budgétaire (DSI), validation des changements (CAB), réalisation technique.

Pour un acteur du paiement appartenant à un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Digital Project Manager senior, côté client, afin de piloter le développement de l'application mobile d'un projet pilote lié à l'euro numérique. Au sein de l'équipe des project managers, vous êtes responsable des parcours digitaux du pilote, du cadrage à la recette. Missions principales : Interface métier / intégrateur : faire le lien entre les exigences métier et l'intégrateur qui développe l'application ; Validation des livrables : valider les livrables de l'intégrateur, notamment les parcours utilisateurs, les fonctionnalités, les user stories et les critères d'acceptation ; Pilotage des parcours clés : piloter avec l'intégrateur les parcours clés, de l'UX/UI jusqu'aux démonstrations ; Approche itérative : faire évoluer chaque parcours par itérations ; Pilotage du prestataire : orchestrer les développements du prestataire et challenger ses propositions de conception. Vous intervenez avec une posture de directeur de projet, de la phase de cadrage jusqu'à la recette de l'application mobile du pilote.

Nous recherchons un Chef de projet / Directeur de projet disposant d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT, ayant déjà mené des projets d'intelligence artificielle destinés aux développeurs : environnements de développement, assistants de code (Coding Assistants) et agents de développement (Coding Agents). Vos missions : Piloter les projets, du cadrage au déploiement auprès des équipes de développement. Recueillir les besoins et définir les cas d'usage avec les équipes techniques. Coordonner les parties prenantes et suivre le planning, le budget, les risques et les livrables. Accompagner l'adoption des outils et mesurer leurs bénéfices sur la productivité et la qualité du code. Profil recherché : 5 ans minimum d'expérience en gestion ou direction de projets IT. Une expérience concrète de projets IA au service des développeurs. Une bonne compréhension des environnements de développement et de l'intégration de ces outils dans les pratiques des équipes. Une capacité à dialoguer avec les développeurs, les architectes et les décideurs. Autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes.

ENVIRONNEMENT PROJET Ce poste combine deux missions à mi-temps chacune. Mission 1 — Scrum Master (50 %) Dans le cadre de la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) d'une application métier liée au secteur ferroviaire, pour un grand acteur de l'énergie, l'entreprise recherche un(e) Scrum Master pour remplacer le Scrum Master actuel. L'équipe est agile et déjà bien structurée. Un fort enjeu porte sur les performances de l'application : une étude d'optimisation des performances sera menée prochainement par l'entreprise. Le Scrum Master travaille depuis les locaux de l'entreprise à Grenoble, en lien régulier avec les équipes du client à Paris, et reporte directement au Directeur de projet. Équipe : côté client, 1 chef de projet, 1 expert technique et 2 Product Owners ; côté entreprise, 1 directeur de projet, 1 architecte technique, 1 ingénieur DevOps, 1 lead tech, 2 développeurs et le Scrum Master. Mission 2 — Business Analyst (50 %) Poste de Business Analyst à mi-temps pour un autre client du secteur de l'énergie. Le périmètre est en cours de définition et sera précisé au démarrage. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Scrum Master - Animer les cérémonies Scrum. - Garantir le bon fonctionnement du cadre Agile. - Faciliter la collaboration entre les équipes de l'entreprise et le client. - Suivre les KPI (indicateurs de performance) du projet. - Identifier et lever les blocages. - Apporter un regard neuf : challenger les pratiques, les sujets techniques et l'organisation. - Accompagner les travaux sur les performances de l'application. - Participer aux tests des interfaces (IHM) et à l'amélioration continue. Business Analyst - Recueillir et analyser les besoins des équipes métier. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories. - Faire le lien entre le métier et les équipes techniques. - Participer aux tests et à la validation des livraisons. (Missions Business Analyst à confirmer selon le périmètre final.)

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer une mission de consultant Lead AI. Les missions principales : - la participation dans la définition des solutions IA de référence : structuration des composants fonctionnels, définition des standards de modélisation, précision des règles liées aux pipelines de build, de déploiement et d'évaluation des modèles qui seront une base de spécification fonctionnelle pour la construction des offres AI au sein d'ITG et le cœur de nos référentiels Groupe (Blueprint), afin d'accompagner les équipes analytiques et leurs ITs dans la réalisation de leurs projets AI. - l'expertise et support des initiatives majeures du Group autour de l'AI pour accompagner leur mise en production : garantie de l'industrialisation des modèles dans des environnements scalables et fiables, en lien avec les équipes métier IT et leur IT. - la participation dans la rédaction des blueprints : définition d'un cadre Groupe pour mieux maîtriser les processus opérationnels de construction et d'intégration des projets AI dans une chaîne métier au sein des entités du Groupe. - la veille et innovation : suivi des évolutions technologiques (GenAI, LLMs, vector databases, etc.) et proposition d'évolutions adaptées. - la participation dans l'assessment de nouvelles solutions technologiques : scan du marché des nouvelles technologies émergentes, participation dans les études et la standardisation de ces outils pour la Data et l'AI Expérience dans l'environnement de la prestation : + 10 ans Expérience globale : Bac +4/5 : Minimum 10 ans d'expérience Principales missions : - Elaboration, suivi et gestion de la bonne fin des plans d'actions et des plannings associés pour un projet de taille moyenne ou un sous-ensemble d'un grand projet (environ 4-8 personnes) - Représentation des intérêts de l'ensemble des Directions partie prenante - Gestion du ou des projet(s) dans le respect des règles de conduite de projet définies en garantissant le respect des conditions de qualité, de coûts et de délais décrites dans le contrat de prestation - Suivi du déploiement des équipements, du matériel et des logiciels - Assistance au Directeur de Projet dans la validation et la gestion de la production - Préparation des instances de suivi - Gestion et suivi des risques - Collaboration auprès des différents partenaires du projet les éléments nécessaires à l'élaboration d'un planning présentant l'évolution des chantiers du projet - Rédaction des rapports d'avancement incluant le planning remis à jour et identifiant et recensant les éventuels points critiques et/ou de blocages détectés - Production du reporting synthétique de ces informations vers le Directeur de Projet - Proposition de solutions nécessaires à la résolution des blocages ou à leur contournement (solutions palliatives) - Proposition et positionnement de l'outillage de reporting approprié à chacun des chantiers - Intégration dans le suivi du déploiement des équipements et du pourcentage de migration des flux de production - Assistance au Directeur de Projet dans l'analyse des documents de pilotage et de communication / animation des acteurs du déploiement - Mise à jour de l'ensemble de la documentation de déploiement du projet - Identification, recensement et codification de tous les documents produits par l'équipe dans le cadre du projet - Participation aux réunions de suivi du projet (comité de déploiement) et rédaction des comptes rendus - Préparation de l'ordre du jour de ces comités et élaboration des documents préparatoires - Participation à tout groupe de travail constitué dans le cadre du projet Identification, analyse des risques et mise en œuvre des actions visant à leur suppression ou diminution - Alerte auprès du Directeur de Projet des éventuels risques détectés remettant en cause les objectifs du projet (périmètre / délais / coûts) Contrôle qualité sur les produits livrés et sur l'ensemble des processus de livraison

Description et localisationContexte de la mission Dans le cadre de la sécurisation et de l'évolution de ses environnements techniques, le client souhaite mettre en œuvre une plateforme d'homologation reproduisant au plus près l'infrastructure de production. Cette plateforme intégrera notamment un Firewall (FW Z) et permettra de réaliser des tests et validations sur un environnement de non-production avant déploiement en production. Le Directeur de Projet aura la responsabilité du pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu'à la mise en œuvre de la plateforme. Ses principales responsabilités seront : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'homologation. Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes. Piloter les sujets liés à l'infrastructure, aux réseaux et à la sécurité. Garantir l'alignement de l'environnement d'homologation avec l'infrastructure de production. Assurer le suivi du planning, des risques, des dépendances et des différents jalons. Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage. Assurer un reporting auprès de la direction client. Identifier les points de blocage et être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre. Garantir la qualité de service et le respect des engagements du projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Chef de projet / Directeur de projet senior pour assurer, pendant 4 mois, la continuité du pilotage des projets techniques de sa Direction Infrastructures. La mission Reprendre rapidement un portefeuille de projets techniques (réseau / SD-WAN, téléphonie, postes de travail, sites) : plannings, risques, budgets, COPROJ / COPIL, suivi des fournisseurs, animation de 2 chefs de projet. Priorité 1 – Microsoft 365 : suivi opérationnel des déploiements et migrations SharePoint Online, Teams et OneDrive, accompagnement et support fonctionnel / technique direct des utilisateurs et des directions. Priorité 2 – Téléphonie centre de contacts : piloter les évolutions (besoins métiers, routage, files d'attente, supervision, scénarios et bascules) avec les métiers, les équipes réseau & télécoms, les opérateurs et les intégrateurs.