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Le contexte Dans le cadre de sa forte croissance, notre client - un intégrateur reconnu sur l'écosystème Microsoft - renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) D365 Finance & Operations spécialisé(e) Finance . Vous interviendrez sur des projets variés de transformation digitale auprès de clients grands comptes et ETI, dans des environnements internationaux. Vos missions En tant que Consultant Fonctionnel Finance, vous serez au cœur des projets : Recueil et analyse des besoins métiers (direction financière, contrôle de gestion, comptabilité) Animation d'ateliers fonctionnels Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage de Dynamics 365 F&O - Finance Participation aux phases de tests (UAT, recettes) Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Support post go-live et amélioration continue Interaction avec les équipes techniques et chefs de projet Votre profil Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Dynamics AX / D365 F&O Expertise confirmée sur le module Finance (GL, AP, AR, immobilisations, etc.) Expérience en intégrateur ou cabinet de conseil Bonne compréhension des processus financiers Capacité à intervenir en autonomie chez les clients Anglais professionnel apprécié Excellentes qualités relationnelles et sens du service Pourquoi rejoindre cet intégrateur ? Projets stratégiques et variés Environnement dynamique et en forte croissance Forte expertise Microsoft Possibilités d'évolution (Lead, Architecte, Chef de projet) Politique de télétravail flexible Package attractif + avantages

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chargé de missions H/F Description de la mission: Nous recherchons un.e Chargé.e de missions pour accompagner notre client dans le but de soutenir le responsable du centre de service Expertise et solutions fonctionnelles dans la mise en place d’une organisation du travail en mode produit, afin de tendre vers plus de scalabilité, d’agilité et de performance. La DSI de notre client a pour mission de mener des projets de tous ordres et d’assurer le maintien opérationnel des systèmes d'information. Elle accompagne les directions métiers dans leur transformation au travers de différents pôles. Missions principales • Consolidation et industrialisation des pratiques : animation de réunions, comptes rendus, rédaction de notes de cadrage (NDC), expressions de besoins (EDB), user stories, réalisation de conception fonctionnelle • Mise en place et amélioration des outils : plan de charges, outils de suivi, automatisation de tâches, génération de tableaux de bord, gestion des risques • Accompagnement des équipes opérationnelles vers les pratiques cibles définies collectivement : cartographie de la situation initiale, définition des axes de travail, suivi des progressions, accompagnement au changement, plan de formation et communication • Professionnalisation de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et des pratiques selon les méthodologies projets en cycle en V, Agile et Hybride • Pilotage de la démarche sur un centre de services et diffusion des pratiques vers d'autres centres de services selon les opportunités • Communication autour de la démarche et mobilisation des équipes • Mise en place d'une gestion Produit et passage à l'échelle • Suivi opérationnel des chantiers et reporting Profil recherché Expérience requise • Minimum 15 ans d’expérience Connaissances requises • Connaissance du secteur de l’assurance et de son écosystème • Organisation de travail en mode Produit • Interface entre les processus métiers d'entreprise et la couche fonctionnelle / SI • Sens de l’enjeu projet Savoir-faire techniques • Expertise méthodologique projet : CMMI, SAFe, Scrum • Management et mobilisation des équipes : capacité à accompagner graduellement des équipes vers une cible et à élaborer un système de suivi dans le temps • Qualités rédactionnelles • Capacité à comprendre les enjeux d'automatisation, d'industrialisation et d'IA • Capacité à animer des réunions et des ateliers de travail • Activités de rédaction, analyse, formalisation, conception, conceptualisation Savoir-faire relationnels • Qualités relationnelles et interpersonnelles : communication, autonomie, management, curiosité, ouverture d’esprit • Facilité à interagir avec plusieurs types d’interlocuteurs et à différents niveaux de la hiérarchie • Esprit d’équipe • Capacité d’analyse et de conseil

Business Manager - ESN - INDUSTRIE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises Gestion de Projets IT Transformation Digitale Sécurité de l'information Data Management Qualité et validation des systèmes Informatisés SAP - Supply Chain Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU INDUSTRIE. Les missions Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur Industriel. Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service). Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing. Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...). Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction. Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace. Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business.

Collaborer avec les équipes métiers, IT, squads, architectes solutions et le management pour analyser les problématiques et proposer des démarches efficaces. Comprendre et partager l’existant, identifier les enjeux de transformation, poser les principes d’architecture et définir les scénarios de solutions en évaluant leurs impacts avec les experts concernés. Définir les grandes fonctions, objets gérés et flux de données entre applications, et produire les supports nécessaires à la prise de décision. Garantir l’intégration optimale des applications dans le SI, recommander les solutions fonctionnelles pertinentes et assurer le rôle de Design Authority. Maintenir et promouvoir les principes et normes d’architecture fonctionnelle, représenter la Design Authority et veiller à leur respect. Contribuer au cadre d’architecture d’entreprise et à la cartographie. IMPERATIF : TOGAF

Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride Contrat : Management de Transition ou CDI Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on" 1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques : ● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité). ● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle. 2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL) A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique ● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP). ● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement. Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs. ● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production. B. Architecture & Urbanisation du SI ● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First). ● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données. C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète) ● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective. ● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers. ● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.

1/ Compréhension, documentation du SI existant (métier / fonctionnel) avec l’aide des sachants / experts pour arriver à une vision d’ensemble / globale du périmètre Monétique 2/ Compréhension des enjeux de l’étude stratégique et des parties prenantes 3/ Identification et analyse des différents scénarios possibles dans le cadre de cette étude, pour aider à la prise de décision et contribution à cadrer la solution 4/ Définition et détail de la solution en terme de blocs fonctionnels, de blocs applicatifs (macro), d’échanges de flux (macro) entre les différents blocs et parties prenantes. Contribuer à définir la répartition des rôles / responsabilités de chaque partie prenante, et la bonne transformation du SI Monétique (modernisation, modularité, évolutivité). Participer aux ateliers avec les différentes parties prenantes et aux supports de présentation adaptés. Pour l’ensemble de ces activités, vous serez amenés à travailler en étroite collaboration avec : • les équipes Monétique : sachants sur les périmètres / assets IT, • les architectes ayant une vision du périmètre monétique actuel et des enjeux de modernisation, ainsi qu’une vision d’ensemble du SI dont lequel la Monétique s’intègre.

Nous recherchons un consultant SAP SD Technico fonctionnel. Contexte : Adapter notre Core Model Ventes aux réformes fiscales et flux dématérialisé. Une maitrise SD/AMOA/AMOE obligatoire Expertise en Paramétrage, projet invocing. Dans ce contexte international, l'anglais courant est obligatoire.

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation et d'un portefeuille de projets stratégiques à forts enjeux, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) afin d'accompagner une équipe agile d'une dizaine de collaborateurs au sein d'un environnement complexe et multi-intervenants. Le poste s'inscrit dans une organisation agile à l'échelle, avec des enjeux de coordination, de performance opérationnelle et d'amélioration continue. Missions principales Accompagnement Agile Accompagner une ou plusieurs équipes agiles dans l'application des principes et valeurs de l'agilité. Développer la maturité agile des équipes et des parties prenantes. Faciliter la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser l'amélioration continue. Sensibiliser les nouveaux arrivants aux méthodes de travail de l'équipe. Pilotage du Delivery Garantir la bonne exécution du cadre agile et des cérémonies associées. Accompagner l'équipe dans le respect de ses engagements et l'atteinte de ses objectifs. Suivre les indicateurs de performance et de prédictibilité. Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Facilitation et Animation Organiser et animer les ateliers de travail, rétrospectives et instances de synchronisation. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes. Identifier et lever les obstacles impactant l'équipe. Prévenir et gérer les situations de tension ou de blocage. Développement de la Performance Collective Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des membres de l'équipe. Accompagner l'évolution de l'organisation et des modes de fonctionnement. Encourager le partage de connaissances et la montée en compétences collective. Contribuer à la diffusion des pratiques d'amélioration continue. Veille et Amélioration Continue Réaliser une veille active sur les pratiques Agile, Lean et Delivery. Proposer de nouveaux outils, méthodes ou approches adaptés au contexte. Participer aux communautés de pratique et aux échanges entre pairs.

Nous développons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilisé dans notre activité. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de développeurs .NET expérimentés, habitués à des méthodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'évolution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette équipe vers plus de productivité, de qualité logicielle et de montée en compétences. Missions et responsabilités : · Management et organisation de l'équipe · Encadrer et animer une équipe de ~15 développeurs .NET · Mettre en place des rituels Agile adaptés à la maturité de l'équipe (daily, sprint, rétro…) · Identifier et lever les blocages organisationnels et humains · Accompagner les développeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de développement) Qualité et productivité : · Auditer les pratiques actuelles de développement et proposer un plan d'amélioration · Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatisés et CI/CD · Introduire progressivement des standards modernes (.NET récent, bonnes pratiques, conventions) · Améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la documentation du code existant Montée en compétences (Level Up) : · Identifier les gaps de compétences dans l'équipe et proposer des plans de formation · Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) · Être un référent technique crédible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting · Suivre les indicateurs de productivité et de qualité (vélocité, taux de bugs, coverage…) · Rendre compte régulièrement de l'avancement et des axes d'amélioration à la direction

- Être le garant de l’application des bonnes pratiques du produit WSO2 API Manager - Développer ou participer au développement des backend API - Participer à des travaux de migration du WSO2 APIM V3.2 vers la version 4.6 - Accompagner le responsable technique sur les revues de code afin d’assurer la conformité des développements avec les bonnes pratiques du produit WSO2 APIM - Assurer les échanges avec les équipes fonctionnelles et métier pour garantir la cohérence avec le produit et la faisabilité technique. - Mise en place des tests automatisés. - Participer à l’estimation des charges et à la planification des actions techniques - Accompagner les OPS, le cas échéant, sur les installations du produit. - Travailler en interaction avec les équipes de Dev, OPS, BA et les équipes en interne. - Mener les travaux WSO2 conformément aux recommandations de l’architecte solution. Livrables Document technique Composant logiciel Compétences - WSO2 APIM (V3.X et V4.X), REST, API, Java, Ansible, ELK, Agile.

📑 CDI – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 10 ans 🌟 Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Validation RF / Développement de Tests V93000 pour intervenir chez l'un de nos clients spécialisés dans la conception de composants électroniques à Toulouse Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des solutions de test, depuis la définition des méthodes de caractérisation jusqu'à leur déploiement sur les plateformes de production, dans un environnement international réunissant experts RF, concepteurs ASIC, équipes validation et production. 🎯 Votre défi à relever : Développer et maintenir des programmes de test sur plateforme Advantest V93000 (93K) sous SmartTest7. Concevoir et optimiser des méthodes de test RF pour des circuits analogiques et mixtes. Participer à la définition des stratégies de validation et de caractérisation des composants. Développer des solutions de test automatisées en s'appuyant sur l'environnement UDI. Analyser les résultats de mesures et proposer des améliorations des séquences de test. Collaborer avec les équipes Design, Validation Produit et Industrialisation. Participer à la mise en production des solutions de test et à leur amélioration continue. Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques. 🛠️ La stack technique : Expertise avancée en développement SmartTest7 sur Advantest V93000 (93K) Solides connaissances en circuits RF , notamment : Mélangeurs Oscillateurs Amplificateurs de puissance Filtres PLL (boucles à verrouillage de phase) Maîtrise des techniques de mesure RF associées Expérience en développement de méthodes de test avec UDI Connaissances en logiciel embarqué , en particulier sur cœur ARM Cortex-M7

PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les équipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous intégrerez une squad Agile dédiée à la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte évolution, visant à optimiser l'efficacité commerciale et l'expérience utilisateur sur des sujets à fort enjeu métier. MISSIONS PRINCIPALES : · Intégration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. · Assurer le rôle clé d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. · Contribuer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et à l'animation d'ateliers de travail. · Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des développements et de delivery des solutions. · Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant à l'amélioration continue des processus et des outils.

Vos Missions : Accompagner la transformation de nos clients En tant que consultant(e) senior, vous interviendrez sur des problématiques stratégiques et opérationnelles majeures : Stratégie opérationnelle & Processus : Définir les trajectoires d'évolution des pratiques d'affaires, analyser et optimiser les organisations et leurs processus. Expérience client & Distribution : Propulser la dynamique business (création d'offres, parcours client) et repenser les modèles relationnels et les filières de distribution. Conformité, Risques & KYC : Réaliser des diagnostics précis et concevoir des procédures sur mesure pour garantir le respect des réglementations et la protection des intérêts clients. Moyens de paiement : Piloter la transformation digitale en intégrant des solutions innovantes en synergie avec l'écosystème Fintech. Core Banking Systems : Accompagner l'aide au choix et manager le déploiement de ces solutions clés. Services Financiers Spécialisés (Leasing, Factoring, Crédit conso...) : Transformer ces activités sous l'angle du digital, de l'efficacité opérationnelle et des nouveaux modèles de distribution. 🚀 Votre contribution au développement du cabinet Au-delà de vos missions en clientèle, vous jouerez un rôle clé en interne : Business Development : Piloter la relation client au quotidien et détecter de nouvelles opportunités de croissance. Management & Transmission : Encadrer et faire grandir les consultants juniors (projets internes, groupes de travail, formations). Rayonnement du cabinet : Participer activement à la production intellectuelle (articles, analyses sectorielles) et à l'animation d'événements de place. Vie d'équipe : S'impliquer avec enthousiasme dans une culture d'entreprise collaborative et dynamique. Vos atouts pour réussir : Vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes, ainsi que par votre vision stratégique. Agile et adaptable, vous vous épanouissez dans des environnements en rapide évolution. Enfin, vous alliez de solides compétences techniques à un fort esprit d'équipe et une volonté d'apprendre en continu.

Contexte de la mission : Dans le cadre du soutien à la production série et de l'exploitation d'équipements à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur Suivi de Production et Vie Série (H/F) pour accompagner notre client dans la gestion technique, documentaire et qualité des équipements en production. Vous jouerez un rôle central dans le maintien de la définition, la gestion de configuration, et l'interface technique entre les différents acteurs du projet. Vos responsabilités : - Assurer le support technique en production et en utilisation des équipements ; - Suivre la conformité et le maintien de la qualification des équipements (respect des exigences de navigabilité) ; - Mettre à jour le référentiel documentaire (documents de définition, Fiches de Modification, Fiches de Non-Compliance, etc.) ; - Participer à la gestion de configuration via PLM : mise à jour des arborescences, gestion des Rapports de Problème et Avis de Modification ; - Suivre les activités qualité (traitement des faits techniques, non-conformités via SAP) ; - Gérer les obsolescences et approvisionnements critiques (composants sous allocation) ; - Coordonner les évolutions et dépannages liés aux bancs de production série ; - Participer aux échanges avec les responsables de la maîtrise d'ouvrage, les équipes d'intégration plateforme et le Bureau d'Études ; - Assurer la mise à jour et la validation des dossiers justificatifs de définition (DJD).

Objectif: Animation et delivery d'un ou plusieurs projets principaux du domaine Risque de Crédit, notamment la mise en place et l'evolution d'un socle de surveillance des données Risques. BA Confirmé Risques de Crédit Compétences en coordination/animation Métier-IT Compétences fonctionnelles Risque de crédit Experience signification en MOA/BA (spec, murissement, strategie de recette, accompagnement metier) Bonne Expression écrite et orale, esprit de synthese et vulgarisation Dynamisme, proactivité et capacité de travail significative indispensable.

Dans le cadre de la montée en charge du socle PFSv2, marquée par l’intégration de nouveaux projets, les opérations de migration des environnements PFSv1 vers PFSv2, la construction des p/f pour l’hébergement des SIE (projet NIS) ainsi que par l’augmentation des besoins en exploitation, support et évolutions, il est nécessaire de renforcer l’équipe existante par le recours à une prestation d’expertise Kubernetes / OpenShift. Ce renfort vise à garantir un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité des plateformes Kubernetes constituant le socle PFSv2, tout en accompagnant les équipes projets dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de conception, de déploiement et d’exploitation des workloads conteneurisés. L’intervention s’inscrit dans une logique de pérennisation du socle, de fiabilisation des usages et de maîtrise opérationnelle, dans un contexte de croissance des usages et d’exigences accrues en matière de MCO/MCS. Objectifs de la mission L’objectif principal de la mission est d’assurer : le RUN des plateformes Kubernetes / OpenShift du socle PFSv2, une contribution active aux activités de BUILD, en lien avec les équipes projets et les équipes transverses le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements, l’amélioration continue du socle et de ses usages. À ce titre, le prestataire interviendra notamment sur : l’exploitation quotidienne des clusters Kubernetes / OpenShift, la supervision des plateformes et des workloads, le traitement des incidents et des demandes de support (N2 / N3), la participation aux évolutions techniques et fonctionnelles du socle, la mise en œuvre des actions de MCO/MCS (patching, upgrades, durcissement, bonnes pratiques). Périmètre de la mission La mission couvre le périmètre suivant : Socle PFSv2, incluant : o les plateformes Kubernetes / OpenShift, o les composants associés (réseau, stockage, ingress, sécurité, CI/CD, observabilité), Activités RUN : o supervision et suivi de l’état de santé des plateformes, o analyse et résolution des incidents, o support aux équipes utilisatrices, Activités BUILD : o accompagnement des projets lors de l’onboarding sur PFSv2, o participation aux évolutions d’architecture et de configuration, MCO / MCS : o gestion des mises à jour, montées de version et correctifs, o prise en compte des exigences de sécurité et de conformité, o contribution à la documentation et au transfert de compétences. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence GRAFANA Confirmé ANSIBLE Confirmé DOCKER Confirmé KUBERNETES Confirmé