Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au sein d’un grand groupe bancaire engagé dans sa transformation digitale, vous rejoignez le département Tech Expertise & Solutions. Vous intégrez l'équipe "Assets IA" pour piloter un projet stratégique à fort impact : la conception, le déploiement et le maintien en production d'une solution d'IA Générative interne (type "ChatGPT") destinée à 100 000 collaborateurs. Votre Mission En tant que Chef de Projet Technique, vous agissez comme le chef d'orchestre entre le Product Owner, le Tech Lead et l'équipe de développement. Vous garantissez la qualité du livrable et le respect du planning. Vos Responsabilités Clés Spécification & Conception : Traduire la feuille de route du Product Owner en spécifications techniques et fonctionnelles claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile : Animer les rituels Scrum (Dailies, Retrospectives, Planning) d'une équipe de 5 personnes et suivre l'avancement des livraisons. QA & Recette (Crucial) : Concevoir et exécuter les plans de tests. Vous êtes le garant final que la solution répond aux exigences de qualité et aux cas d'usages métiers avant la mise en prod. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour chaque version livrée.

Contexte de la mission Un acteur du secteur de la protection sociale, de l’assurance et de la retraite complémentaire recherche un Architecte Technique confirmé pour accompagner les projets métiers et IT4IT de son plan de transformation. La mission consiste à apporter une expertise avancée en architecture fonctionnelle et technique, en garantissant la cohérence, la performance et l’évolution maîtrisée du système d’information. Missions :Architecture fonctionnelle et technique Élaborer l’architecture fonctionnelle globale du SI et définir sa trajectoire de mise en œuvre. Décliner cette architecture pour les projets contribuant à l’évolution du SI, en assurant une vision transverse cohérente. Définir les architectures techniques : bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, infrastructures, outils et systèmes. Garantir la cohérence globale de la cartographie technique, des référentiels et de l’architecture cible. Stratégie Contribuer à l’élaboration du plan stratégique SI. Participer aux choix de solutions en cohérence avec les orientations stratégiques. Assurer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI Construire, maintenir et promouvoir les normes et principes d’architecture du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Proposer des évolutions pour les produits et services métier. Formuler des recommandations pour intégrer de nouvelles solutions en toute sécurité. Amélioration continue Promouvoir les orientations d’architecture SI. Faciliter le transfert de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Gestion de la connaissance Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et les innovations au sein des communautés d’architectes. Compétences attendues :Compétences métier Alignement stratégique du SI Conception d’architecture Innovation technologique Analyse de besoins Amélioration des processus Élaboration de plans d’activités Veille technologique Gouvernance des SI Relation client interne Compétences requises : Obligatoires : VMware vSphere, Linux, Windows Server Importantes : Sécurité / ZTNA, modularité applicative, Docker, AWS, MS SQL Server Appréciées : Middleware / APIM / MFT, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps), TOGAF, SAFe

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits IT Core Services (niveau PaaS) , nous recherchons un Ingénieur Système Linux H/F avec une forte expertise en conception, génération et industrialisation d’OS Linux , ainsi qu’une solide culture systèmes et infrastructures. Contexte & enjeux Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : Conception et développement des services IT Core Support à l’intégration auprès des équipes projets Maintien en condition opérationnelle et évolution des plateformes Les solutions développées constituent le socle transverse des environnements IT (authentification, supervision, sécurité, CI/CD, réseau, sauvegarde…). Missions : Conception, génération et maintenance d’ OS Linux industrialisés Ubuntu / SUSE Automatisation et Infrastructure as Code : Ansible , Terraform Gestion du cycle de vie du code : Git , pipelines CI Mise en œuvre et exploitation de solutions de conteneurisation (Docker) Administration avancée des environnements Linux : Proxy / Reverse Proxy Services systèmes et réseau Contribution aux sujets de sécurité : Scan de vulnérabilités Hardening système Application des guides de sécurité Développement et maintien des produits IT Core Services (PaaS) : Support à l’intégration Support niveau expert Amélioration continue et industrialisation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet Data & BI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la BI et la conduite de projets décisionnels ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Data & BI , vous êtes responsable du pilotage , du développement et du déploiement de notre écosystème : Côté build : Prendre en charge l’ensemble des phases projet : recueil & analyse des besoins métier, spécifications, développement et déploiement. Concevoir et modéliser les architectures décisionnelles (datawarehouse, datamarts, modèles relationnels). Développer et maintenir les dataviz dynamiques et intuitives (SAP BO, Need4Viz, Power BI, QlikSense). Mettre en œuvre et optimiser les flux d’alimentation ETL (SAP BODS souhaité). Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles : TU, TNR, scénarios, tests de cohérence des données. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données dans le respect du RGPD Côté run : Assurer le suivi et la maintenance évolutive des solutions décisionnelles existantes. Diagnostiquer les problématiques data/BI et proposer des solutions pertinentes et performantes. Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils BI et assurer un support de proximité. Surveiller la qualité, la cohérence et l'intégrité des données dans le datawarehouse. Maintenir les plateformes BI : SAP BO 4.3, Need4Viz, 360Suite, Infoburst, Power BI, QlikSense. Optimiser les performances des requêtes SQL et des traitements décisionnels. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de chefferie de projet dans le domaine de la Data & BI exigeants. Vous aimez analyser, modéliser, concevoir et livrer des solutions décisionnelles de qualité , tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.3 (WebI, IDT, CMC) et de Need4Viz . Très bonne maîtrise du SQL , des bases Oracle / SQL Server , et de la modélisation relationnelle. Expérience en ETL , idéalement SAP BODS, sur des flux complexes. Excellentes compétences en dataviz et en conception de tableaux de bord dynamiques. Connaissance de 360Suite , Infoburst , Power BI et QlikSense appréciée. C’est votre manière de faire équipe : Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques. Esprit critique, force de proposition et goût pour le fonctionnel métier. Curiosité, autonomie et rigueur en toutes circonstances. Sens aigu de la qualité et de la sécurité des données. Excellent relationnel et esprit collaboratif. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & BI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire. Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) : - Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards. - Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues. - Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process. - Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif. - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.

Contexte du poste Aujourd'hui en pleine expansion, nous comptons 45 collaborateurs au sein de notre équipe dynamique. Nos valeurs, focalisées sur l'Humain et la Planète, nous mènent à exceller dans les domaines de la santé, de la sécurité, et de l’environnement. Pour soutenir cette croissance et répondre à nos enjeux stratégiques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Middle End prêt(e) à manier ses compétences en microélectronique. Vous rejoindrez notre département technique, un pôle essentiel où l'innovation rime avec responsabilité. Missions Principales - Participer à la définition des contraintes de timings en harmonie avec les designers numériques et le responsable Place & Route. - Déployer le flux de conception numérique (Digital Design Flow) sur les circuits. - Garantir l'implémentation et la validation de la stratégie DFT des circuits. Annexes - Maintenir le flux de conception numérique avec l’évolution des outils et des technologies. - Collaborer avec l’ingénieur Test pour la validation des implémentations. Stack technique À Maîtriser - Outils CAO Cadence : Genus, Modus, Conformal, JasperGold, Joules. - Technologies de scripts : tcl/tk, shell, awk, perl, python. Environnement technique global - Synthèse, DFT, ATPG, Preuve formelle, Lint & CDC, Power Analysis.

Dans le cadre du développement d'une application en interne, nous recherchons un profil développeur confirmé C# / Angular pour l'un de nos client. Le SI devra supporter un fort volume et développer un ensemble d'outils autour du référentiel pour acquérir les données auprès de différents providers, de calibrer les données et de les publier auprès de différents clients (compositions d'indices, dividendes, prix, OST...). Cette équipe est responsable du développement : des Référentiels soit en s'alimentant des référentiels transverses (tiers, produits, calendriers, prix) ou en développant des applications dédiées Equity (dividendes, OST, compositions d'indices) Interaction avec les différentes équipes informatiques : exploitation (suivi de production, déploiements), support niveau 1 et 2, les autres équipes de développement

Nous sommes actuellement à la recherche d'un business analyst/Concepteur technique avec une disponibilité ASAP pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : BA avec une forte composante technique Bonnes connaissances des bases de données Bonnes connaissances des couches applicatives Doit avoir fait de la conception Connaissance sur les API Un profil de préférence niortais ou les alentours Bon savoir être le profil recherché doit avoir une vraie expérience en conception de solutions informatiques.

Le poste de Concepteur JAVA consiste à intégrer la squad Customer Knowledge qui gère le référentiel client et contrats dans le système d'information. L'objectif principal est de contribuer à un projet de refonte du référentiel client et contrats prévu pour production en 2025. Responsabilités Intégration et gestion des incidents de production sur les outils STEP, RCC et ODL. Analyse et correction des problèmes sur STEP. Développement de correctifs et évolutions sur les outils. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Conception de solutions techniques et mise en place de monitoring sous ElasticSearch. Gestion d'astreintes le week-end sur le périmètre de la Team Customer. Exigences clés Expertise sur l'outil STEP (idéalement en mode référentiel clients). Maîtrise du langage JAVA. Bon niveau d'anglais. Compétences rédactionnelles et maîtrise du SQL. Expérience dans un environnement de développement Agile (SAFE). Atouts supplémentaires Connaissances sur INFORMATICA (outil MDM). Compétences en gestion de projet et analyse fonctionnelle des besoins. Autres détails Location: Lille Télétravail: 2 jours Duration: 02/02/2026 au 31/12/2026 .

Pour un client du secteur de l’extraction de roches, nous recherchons un Chef d’agence H/F chargé de piloter l’ensemble des activités commerciales, techniques et opérationnelles de l’agence. Le Chef d’agence aura la responsabilité de la performance globale du site, tant sur les aspects économiques que sur la qualité, la sécurité et le respect des engagements clients. Il assurera le management direct de 3 cadres et le pilotage d’une équipe d’environ 30 collaborateurs. Il interviendra sur la définition et le suivi de la stratégie commerciale, l’optimisation des processus de production, la gestion des budgets et des investissements, ainsi que la coordination des équipes techniques et administratives. Le poste requiert un fort leadership terrain et une capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur réseau, sécurité et système H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la sécurité des infrastructures et des environnements Cloud ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Sécurité Infrastructure & Cloud , vous accompagnez notre client dans la mise en œuvre et le pilotage de projets de sécurité au sein d’un écosystème hybride on-premise / AWS, à forts enjeux techniques et organisationnels. Côté build : Concevoir et déployer des architectures de sécurité sur des environnements hybrides (on-premise & AWS) Mettre en œuvre des solutions de sécurité réseau : firewalls (Forcepoint, Check Point), VPN, segmentation Participer à la sécurisation des plateformes Cloud et conteneurisées (EKS, Kubernetes, Helm) Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les chaînes CI/CD (GitLab) et les environnements DevOps Contribuer aux projets de durcissement des systèmes Windows et Linux Côté run : Maintenir et faire évoluer les dispositifs de sécurité existants Administrer et sécuriser les infrastructures Active Directory, VMware, réseaux Aruba & Cisco Superviser les environnements via Grafana, Prometheus, Centreon Piloter les projets de sécurité : planning, coordination, suivi des risques Assurer un reporting régulier et structuré sur l’avancement et la performance des projets C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience sur des environnements infrastructures et sécurité complexes , idéalement hybrides et Cloud. Vous aimez structurer, sécuriser et faire évoluer des systèmes critiques, sans jamais cesser d’innover. Vous recherchez un environnement où l’expertise technique, la communication et la collaboration sont indissociables. C’est votre expertise : Systèmes : Windows, Linux Infrastructures : Active Directory, VMware Réseaux : Switches Aruba & Cisco Sécurité : Firewalls Forcepoint, Check Point, VPN Cloud & Conteneurs : AWS, Kubernetes (K8s), EKS, Helm DevOps & CI/CD : GitLab Supervision : Grafana, Prometheus, Centreon Travail en équipe Agile / DevOps C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication , à l’écrit comme à l’oral Aisance dans le pilotage de projets transverses Sens du reporting , de la structuration et de la priorisation Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Goût pour le travail collaboratif et le partage de connaissances C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Sécurité / Réseaux / Cloud / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous serez intégré à l'équipe Produit pilotée par la Head of PM et constituée de plusieurs PO. Vos missions : * Phase Immédiate : "Secure & Deliver" (Les premiers mois) - Reprendre le flambeau : assurer la continuité sur les sujets de développement en cours - Si besoin, passer en mode Flux (Kanban) : stopper la planification par "Sprints" rigides. Votre but est d'alimenter l'équipe en continu avec des tickets prêts (Definition of Ready stricte) pour ne jamais bloquer la production. - Protéger l'équipe : arbitrer entre les demandes urgentes (facturable, support) et les développeurs, en priorisant impitoyablement le backlog. * Phase de Croisière : "Ownership & Discovery" - Reconquérir le "Produit" : Travailler en binôme avec la Product Manager (PM) pour transformer la vision stratégique en roadmap, tout en récupérant l'autorité sur le détail fonctionnel (le "Comment"). - Muscler la Conception : En finir avec les tickets flous. Vous êtes responsable de la phase de "Discovery" en amont, pour que les specs soient bétonnées (cas limites, règles métiers) avant d'arriver aux devs.

Pour mon client bancaire, je recherche un profil expert en Intelligence Artificielle, pour accompagner des équipes techniques dans la mise en place et l'adoption d'une solution de tests logiciels, intégrant l'IA. Cette opportunité vise à construire la solution, l'implémenter et former les utilisateurs à son utilisation, elle combine expertise technique et accompagnement au changement. Missions : Définir, implémenter et maintenir une solution de tests logiciels intégrant l'IA pour les équipes techniques Concevoir et mettre en place un framework ou environnement de développement dédié aux tests IA Travailler sur des projets LLM et RAG, avec une approche pratique orientée vers les cas d'usage techniques Accompagner les équipes et les utilisateurs dans le changement et l'adoption des nouvelles solutions Former les utilisateurs et optimiser l'adoption de la solution Collaborer avec les équipes QA, Développeurs et DevOps pour intégrer l'IA dans les processus de test logiciel Participer à la définition de la stack technique

Description : Dans le cadre d'un projet en responsabilité, nous recherchons un Test Manager / Business Analyst. Cette personne sera en charge de la coordination des activités de test et de recette, ainsi que de l'analyse des besoins métier. Ses missions principales incluent : Coordination de la recette générale : Planifier et organiser les activités de test en collaboration avec les équipes projet. Assurer la synchronisation entre les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes. Animer les réunions de suivi et de restitution des tests. Suivi de la recette : Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'avancement des tests. -Élaborer des rapports de suivi pour communiquer l’état de la recette aux différentes parties prenantes. Identifier et suivre les anomalies, assurer leur traçabilité et leur résolution. Exécution des tests : Concevoir et rédiger des scénarios de test fonctionnels et techniques, en s’assurant de leur couverture par rapport aux exigences métiers. -Superviser l’exécution des tests et garantir que les résultats soient conformes aux spécifications. -Recueillir et analyser les retours des utilisateurs lors des phases de tests. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métier pour identifier, analyser et documenter les besoins fonctionnels. Proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés et participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées. Environnement fonctionnel & technique : Compétences requises : Expérience significative en gestion de tests et en coordination de recettes sur des projets similaires. Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de tests (XRAY) , de JIRA et Confluence Compétences en analyse métier et rédaction de spécifications fonctionnelles. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Expérience de 6 ans minimum en tant que Test Manager, Business Analyst ou sur des postes similaires dans un environnement web et mobile.

CDI (45-55K€) - Mulhouse - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vos compétences en cybersécurité pouvaient sécuriser des systèmes critiques et protéger des infrastructures industrielles sensibles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur cybersécurité pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Votre rôle : Vous serez en charge de sécuriser des systèmes industriels et informatiques tout au long du cycle projet : - Concevoir et déployer des architectures informatiques sécurisées, virtualisées ou non - Définir et mettre en œuvre des mesures techniques de réduction du risque cyber - Analyser les exigences de sécurité des clients et les traduire en solutions opérationnelles - Valider les livrables à travers tests, procédures et documentation technique (schémas, matrices de conformité, procédures de validation…) - Collaborer et animer des échanges techniques avec des équipes pluridisciplinaires - Rendre compte de l’avancement et contribuer aux arbitrages techniques Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Contrat : CDI / Mission de pré-embauche - Ce poste requiert d’être habilitable Secret Défense Situation géographique : Mulhouse (68)

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en fort développement, un Expert-Comptable H/F avec une forte fibre entrepreneuriale, prêt à conjuguer expertise métier, management et développement commercial. Si vous venez de terminer votre stage d'expertise comptable et souhaitez intégrer un projet stimulant et responsabilisant, cette opportunité peut vous correspondre. Vos principales responsabilités : Pilotage technique et supervision : - Superviser et valider les dossiers comptables, fiscaux et juridiques d'un portefeuille de TPE/PME - Encadrer une équipe de collaborateurs comptables et participer à leur montée en compétences - Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances Développement commercial et stratégie : - Développer activement le portefeuille clients : prospection, réseau, recommandations - Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées - Participer à la stratégie globale du cabinet avec une vraie posture entrepreneuriale Conseil client et accompagnement : - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales, financières et stratégiques - Proposer des missions à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité, transmission, etc.)