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Contexte : Dans le cadre du développement d’un logiciel PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire) déjà immatriculé, nous recherchons un Lead QA pour sécuriser la mise en œuvre de l’ensemble des fonctionnalités en conformité avec les règles de l’AIFE et les spécifications AFNOR. Le contexte est fortement contraint, avec des délais courts et une forte pression réglementaire. Description : Stratégie & conformité QA : - Traduire les spécifications AIFE et AFNOR en stratégie de tests opérationnelle. - Définir, formaliser et maintenir la stratégie globale de tests (fonctionnels, conformité, non-régression, automatisation). - Garantir la conformité du produit PDP aux exigences réglementaires en vigueur. - Sécuriser les livraisons dans un contexte de contraintes fortes de planning. Pilotage & gouvernance : - Être contributeur clé à la qualité produit ; les décisions de Go/No-Go sont partagées avec la Direction de programme et le Produit. - Préparer et présenter les sujets qualité au comité de pilotage. - Suivre les indicateurs qualité et l’avancement des campagnes de tests. - Sécuriser l’exécution opérationnelle des tests. Encadrement & coordination : - Encadrer une équipe de 5 QA. - Organiser la répartition des activités de test et prioriser en fonction des contraintes projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Développement. - Interaction exclusivement interne (pas d’échange direct avec les clients). Opérationnel & outillage : - Rédiger et maintenir les scénarios de test dans Squash. - Participer directement aux campagnes de tests (tests fonctionnels et de conformité). - Définir et suivre la stratégie d’automatisation des tests (mise en place progressive). - Être capable de descendre dans l’opérationnel sans friction en cas de pic de charge ou d’urgence réglementaire. Environnement actuel sans CI/CD (sujet en pause, reprise prévue ultérieurement).

Avec le support technique de l'équipe Walnut et sur la base du planning de migration défini par OneDX, le consultant sera mis en relation avec les entités afin de : -définir le parcours de migration pour l'entité ; -planifier les différentes étapes de la migration ; -démontrer les étapes de migration sur un périmètre POC aux développeurs de l'entité ; -accompagner et coacher les développeurs ; -déployer la migration dans les différentes équipes ; -animer la communauté des développeurs en cours de migration. Vous devrez être entièrement opérationnel et expert sur les outils GitHub. L'usage de GitHub Copilot et des modes agentiques est une compétence centrale.

Nous recherchons un expert technique spécialisé en intégration d’applications RH et en gestion des solutions d’authentification. Missions : Intégration et interconnexion d’applications RH via API (REST, SOAP) Mise en place de connecteurs et gestion des flux de données (JSON, XML) Implémentation de solutions SSO (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Monitorer la performance et la disponibilité des intégrations et des systèmes SSO. Intégration avec des solutions IAM (EntraID, Keycloak…) Sécurisation des échanges et conformité RGPD Support technique niveau 2/3 Collaboration avec équipes métiers, sécurité et partenaires externes Profil : 6+ ans d’expérience en intégration applicative Maîtrise des API et protocoles d’authentification Connaissance de solutions de E-learning / Talent Management SaaS RH (Docebo, Smart Recruiters… et de leur intégration avec d'autres systèmes Bonne compréhension des enjeux sécurité Anglais professionnel

Rôle attendu Référent technique opérationnel de la squad DevOps, responsable de l’implémentation des pipelines CI/CD et de la démarche GitOps. Missions principales · Mise en œuvre et maintien des pipelines CI/CD · Déploiement d’une approche GitOps (ArgoCD / FluxCD) · Industrialisation des builds, tests, déploiements et rollbacks · Structuration des repositories GitOps · Supervision technique des ingénieurs DevOps Compétences requises · Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI · ArgoCD, FluxCD · Docker (multi-stage builds) · Helm (charts, templating, hooks) · Vault, External Secrets · SonarQube, tests automatisés GitLab CI, Nexus, Root-Ceph

On est a la recherche d’un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Le Product Director occupe une position pivot, à la fois stratégique et opérationnelle, pour piloter une entité dédiée aux solutions d'interface de programmation (API). Sa mission consiste à garantir la fluidité de l'exécution et l'alignement des produits avec les priorités globales de l'organisation. Les responsabilités s'articulent autour de trois piliers majeurs : Pilotage Opérationnel : Encadrement quotidien des Product Owners (PO), gestion des backlogs, arbitrage des priorités et sécurisation des roadmaps. Il agit comme point de contact unique (SPOC) pour les demandes transverses. Transformation & Product Excellence : Modernisation des méthodes de travail via l'intégration de l' IA pour gagner en productivité. Il structure les pratiques de Product Marketing (proposition de valeur) et de Product Operations (visibilité du delivery). Innovation : Identification et lancement d'initiatives exploratoires (POC, phases de discovery, tests marché) pour définir la vision technologique à long terme.

Le Security Operations Center (SOC) capacités suivantes : détection d’incidents de sécurité, chasse aux menaces, réponse aux incidents et renseignement sur les menaces. La philosophie fondamentale Nous croyons que le meilleur service pour élaborer une règle de détection est celui qui connaît parfaitement comment la contourner. Nous recherchons un Red Teamer souhaitant évoluer vers notre Stratégiste principal en détection. Vous serez responsable de la qualité et de l’orientation de notre logique de détection : évaluer notre posture en matière de télémétrie et de journalisation, identifier les lacunes de visibilité, définir les besoins en détection et rédiger des contenus de détection précis et résistant aux techniques de contournement du monde réel. Vous ferez le lien entre les techniques offensives et les résultats du SOC, en traduisant le comportement des attaquants en détections durables et exploitables. Objectifs et livrables Focus principal : Ingénierie de la détection Responsabilité principale : Garantir que chaque mouvement d’adversaire soit détecté. Vous passerez la majorité de votre temps dans notre SIEM, en élaborant des alertes de haute précision basées sur votre analyse des tactiques, techniques et procédures (TTP) offensives. Création de logique : Rédiger des requêtes KQL complexes pour repérer des comportements avancés (par exemple, manipulation de tokens, jitter C2, etc.), plutôt que de simples correspondances d’indicateurs de compromission (IOC). Analyse de la télémétrie : Examiner en profondeur les logs bruts provenant de l’EDR, des fournisseurs d’identités et de l’infrastructure cloud pour identifier les données manquantes et définir les politiques de journalisation adéquates. Réduction des faux positifs : Utiliser votre connaissance des comportements normaux versus malveillants pour ajuster et affiner les règles existantes, afin d’éviter une surcharge d’alertes pour le SOC. Focus secondaire : Emulation ciblée d’adversaires Vous continuerez à réaliser des attaques, mais avec un objectif différent : générer des données. Vous exécuterez des séquences d’attaque manuelles pour vérifier le déclenchement des nouvelles règles, puis analyserez et simulerez des techniques spécifiques (cadrées selon le cadre MITRE ATT&CK) afin d’identifier et de combler les lacunes de notre détection. Responsabilités clés du service : Traduire le renseignement sur les menaces complexes et les techniques de Red Team en logique de détection exploitable (KQL). Revoir et optimiser la bibliothèque de règles de détection existante pour garantir leur précision et leur couverture. Collaborer avec l’équipe de réponse aux incidents pour comprendre pourquoi certaines attaques ont été manquées, et concevoir des règles pour empêcher leur récidive.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Leader Validation Cockpit (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients majeurs du secteur Automobile. Le contexte ? Au sein de l'ingénierie d'un constructeur automobile de prestige, vous intégrez l'équipe en charge du système cockpit. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous pilotez de bout en bout la validation des technologies embarquées (multimédia, connectivité, IHM) pour garantir la qualité et la conformité des futurs véhicules. Vos missions ? Animer et coordonner l’équipe de validation (LIS et LIV). Planifier les activités de validation en cohérence avec les jalons projets et les plannings des pièces contributrices. Mettre en œuvre la stratégie de validation et conduire les campagnes par baseline software. Assurer la bonne exploitation des moyens de test (bancs HIL/SIL, simulateurs, véhicules et plateformes Android Automotive). Suivre et analyser les anomalies en coordination avec les experts métiers (PFE, SWEPL) et les fournisseurs. Assurer un reporting hebdomadaire structuré (KPIs, taux de couverture, burn-down curves) et participer aux revues de convergence. Faire évoluer les méthodologies de validation et les protocoles d’essais.

Développeur tech Lead TALEND API Description détaillée en tant que tech lead et développeur définit et encadre les bonnes pratiques et les équipes tout en spécifiant et développant Mission Longue Durée sur Nantes Contrainte forte du projet - Les livrables sont Revue DES LIVRABLES produits par l'équipe Definition des bonnes pratiques Développements COMPOSANTS TALEND Compétences techniques Talend Management Console - Confirmé - Important TALEND Studio - Confirmé - Important TALEND ESB - Confirmé - Important TALEND EDI - Confirmé - Important En générale, nécessite un minimum de 2 à 5 ans d'expérience

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours après période d'essai 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur des assurances , un·e Tech Lead Java React ou Java Angular afin d’accompagner le développement et l’évolution de ses applications à forts enjeux métiers. Tu auras pour missions de : Concevoir, développer et tester les évolutions applicatives Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement Documenter les solutions mises en place Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration des chaînes d’intégration et de déploiement continus Accompagner techniquement l’équipe de développement

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’infrastructure énergétique d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Leader Génie Civil – Postes HTB / HTA (F/H). 🚀 🚡 Notre client est un acteur industriel majeur intervenant sur des projets d’équipements électriques à forte criticité (postes de transformation et data centers). Dans un contexte de croissance et de modernisation des infrastructures, il renforce ses équipes afin de piloter la conception et la coordination technique des bâtiments de postes électriques en environnement BIM. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Concevoir les bâtiments de postes HTB / HTA (implantation, volumétrie, accès, flux) en fonction des contraintes techniques et de site 🔹 Intégrer les équipements électriques (transformateurs, appareillages, chemins de câbles, ventilation, sécurité incendie, gestion des huiles, etc.) dans la conception bâtiment 🔹 Produire ou piloter les études génie civil : plans d’implantation, structures, réservations, drainage, fosses transformateurs, voiries et clôtures 🔹 Structurer et piloter la démarche BIM côté bâtiment/génie civil (conventions BIM, niveaux de détail, échanges IFC) 🔹 Modéliser ou superviser les maquettes sous REVIT et assurer la synthèse avec les disciplines électricité, CVC, SSI et VRD 🔹 Coordonner les bureaux d’études et entreprises partenaires, animer les réunions techniques et valider les documents d’exécution 🔹 Apporter un support technique aux équipes travaux et participer aux phases chantier (visites de site, visas de plans, gestion des modifications) 🔹 Consolider le DOE génie civil en cohérence avec la maquette BIM 🔹 Garantir le respect des normes (Eurocodes, sécurité incendie, sismique, réglementations industrielles) et participer à l’amélioration continue des standards techniques

Dans le cadre du développement de son activité Data & BI, notre client basé à Toulouse renforce ses équipes et recherche un Consultant SAP BW/4HANA mid-level . Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la transformation des systèmes décisionnels SAP. En tant que Consultant SAP BW/4HANA, vous serez amené(e) à : Participer aux projets BW/4HANA Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Modéliser les données Développer et maintenir les flux de données (ETL, transformations) Optimiser les performances et assurer la qualité des données Accompagner les utilisateurs (recette, support, amélioration continue) Travailler en lien étroit avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers Démarrage : Sous 2 semaines Localisation : Toulouse

Notre client accélère la transformation digitale de ses activités (Services, billing & customer platforms). Nous recherchons un·e QA Automaticien·ne capable de concevoir, industrialiser et faire évoluer une stratégie de test end‑to‑end sur des environnements à fortes exigences de fiabilité , intégrant flux de données , processus de facturation et intégrations multi‑SI . En lien étroit avec les équipes Produit, Développement, Data et Run, vous : Définissez la stratégie de tests (UI / API / E2E / Data), le périmètre d’automatisation et les critères de qualité (KPI, SLO). Concevez & maintenez les frameworks d’automatisation (tests régression, smoke, intégration) et industrialisez leur exécution via CI/CD . Automatisez les tests UI et API , orchestration des suites dans les pipelines (feature, release, nightly). Sécurisez les processus billing/facturation et data‑flows (cohérence, intégrité, non‑régression, performance de bout‑en‑bout). Améliorez en continu la qualité (code review, flakiness, coverage, temps d’exécution) et outillez l’observabilité (reporting, dashboards). Partagez les bonnes pratiques (BDD/TDD, 3 Amigos) et accompagnez la montée en compétences des équipes. Stack & outils (idéalement maîtrisés) Automatisation : RobotFramework (gros +), Selenium , Playwright , Cucumber/BDD , Karate / REST Assured , Postman Gestion de tests : Xray , Squash TM , HP ALM CI/CD & DevOps : GitLab CI , Jenkins , Git , Docker (Kubernetes bienvenu) Perf & Observabilité : JMeter (Gatling/LoadRunner appréciés), dashboards / reporting (Allure, Datadog/Splunk/Kibana) Data & intégrations : SQL (Oracle/PostgreSQL), contrôle d’intégrité des données (cohérence inter‑systèmes) Nice to have : Kafka/logs analysis, RPAFramework, Terraform/AWS

En tant que Lead Engineer , vous occupez un rôle essentiel dans la conception et le développement de solutions critiques dans le domaine de la Finance, notamment en ce qui concerne l' Achat , la Facturation et le Paiement . Expertise & Architecture : Concevoir des architectures système complexes et prendre des décisions techniques structurantes pour le domaine. Leadership Technique : Diriger l'équipe de développement, définir les objectifs techniques et veiller à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Mentorat : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs moins expérimentés à travers du coaching et du peer programming. Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner dans un environnement Agile afin d'aligner la roadmap technique sur les besoins métiers. Contribution : Participer activement à la production logicielle (avec un temps consacré entre 40 % et 60 %) et à la gouvernance technique, notamment dans les initiatives Innersource et Open Source. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie, un esprit de leadership, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour garantir la réussite des projets critiques de la discipline financière.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, notre client procède à une migration de SAP vers NetSuite. Nous recherchons un consultant disposant d’une expérience confirmée en projets de migration ERP, idéalement incluant des migrations SAP, afin d’assurer la bonne transition vers NetSuite et de sécuriser la continuité opérationnelle. Le consultant interviendra aux côtés des équipes métiers, de la DSI et du partenaire intégrateur. Objectifs de la mission Accompagner la migration SAP vers NetSuite en apportant une expertise fonctionnelle et technique NetSuite. Sécuriser la configuration, les paramétrages et les données migrées. Apporter un support utilisateur tout au long du projet et à la mise en production. Garantir une adoption fluide de NetSuite après la bascule. Périmètre d’intervention A. Pilotage fonctionnel de la migration Contribution à la cartographie des processus SAP et à leur transposition dans NetSuite. Définition des règles de migration des données (data mapping, conversion, nettoyage). Recette fonctionnelle des objets migrés. Validation des scénarios de bout en bout. B. Administration & Paramétrage NetSuite Configuration des rôles, permissions, workflows, formulaires, champs personnalisés. Paramétrage des modules selon les besoins définis dans la phase de conception. Documentation des paramétrages livrés. C. Support Fonctionnel aux Utilisateurs Assistance durant les phases de tests (UAT), formation, et hypercare post-go-live. Gestion des tickets internes (niveau 1 & 2). Animation de petites sessions de formation si nécessaire. D. Qualité, Suivi & Coordination Collaboration directe avec les équipes projet, le partenaire intégrateur et les métiers. Reporting régulier sur l’avancement de la migration et les points de vigilance. Participation aux go/no-go et aux comités projet.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Senior Business Analyst / Functional Lead H/F intervenant sur une plateforme digitale basée sur Salesforce Experience Cloud. La mission s’inscrit dans un contexte de run complexe et d’évolution produit, avec un fort enjeu de stabilité, de scalabilité et d’innovation. Le consultant jouera un rôle clé à l’interface entre les équipes métiers, IT et architecture afin de garantir la cohérence globale de la plateforme tout en contribuant à la création de valeur business. Objectif et livrable: Design de solutions fonctionnelles et architectures Spécifications fonctionnelles détaillées Analyses d’impact et documentation de cadrage Contribution à la roadmap produit Analyse des opportunités d’innovation Évaluation des risques techniques Compétences attendues: Maîtrise de Salesforce Experience Cloud Gestion et priorisation de user stories (JIRA) Cadrage fonctionnel et rédaction de spécifications Compréhension des architectures digitales Analyse d’impact et gestion de la dette technique Méthodologies Agile / Scrum Le candidat doit être capable d’intervenir sur des environnements complexes mêlant run et build, avec une forte capacité à structurer les besoins et proposer des solutions scalables alignées avec les enjeux métiers et techniques.