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CDI
Freelance

Offre d'emploiDéveloppement Technique IAM / Usercube - H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
45k-55k €
500-550 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Développe les connecteurs, automatise les workflows et optimise la plateforme de gestion des identités d'un grand compteDans le cadre de l'évolution stratégique et de la modernisation de la solution de Gestion des Identités et des Accès (IAM), nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur(se) Technique IAM. Au sein de la DSI et en lien direct avec les équipes Cybersécurité et Architecture, ton rôle sera hautement technique, applicatif et structurant : tu apporteras ton expertise en développement et intégration pour concevoir les connecteurs de provisioning, automatiser les flux d'habilitations, faire évoluer les workflows de gestion des identités et interconnecter la plateforme aux applications du SI. Ton futur environnementTu évolueras au cœur du pôle IAM / Sécurité des Accès, en interaction étroite avec les experts métiers, les architectes sécurité, les administrateurs d'annuaires et les équipes applicatives. Organisé(e) en méthodologie Agile, tu participeras activement aux ateliers de cadrage technique, aux cérémonies de sprint et à l'industrialisation des processus d'attribution de droits. C'est le cadre idéal pour combiner tes compétences en développement applicatif, en intégration d'API REST et en ingénierie de cybersécurité au sein d'un système d'information d'envergure. Tes missions clésDéveloppement, Connecteurs & Workflows IAM (Mode BUILD & INTEGRATION) : Assurer le développement, la configuration et le paramétrage avancé des briques de la solution IAM (ex: SailPoint, NetIQ, IdentityIQ, Ping Identity, ForgeRock ou outils internes). Concevoir, développer et maintenir les connecteurs d'alimentation et de provisioning vers les applications cibles et les référentiels métiers. Configurer et faire évoluer les workflows complexes d'octroi, de modification, de revue et de révocations d'habilitations (lifecycle management). Automatiser les traitements récurrents et les échanges de données d'identité via des scripts performants (Python, PowerShell, Shell). Développer les interfaces d'intégration applicatives en consommant et en exposant des API REST / SCIM / SOAP. Interconnecter la plateforme IAM avec les annuaires d'entreprise (Active Directory, OpenLDAP, Entra ID / Azure AD) et les référentiels RH. Conseil, Support & Documentation (Mode CONSEIL & AGILE) : Analyser et résoudre les incidents techniques et dysfonctionnements liés aux flux d'identité ou aux synchronisations d'annuaires. Participer aux ateliers de conception technique, de cadrage des besoins et aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Rétrospectives). Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, des guides d'intégration applicative et de la documentation d'architecture. Accompagner les équipes applicatives dans la gestion du changement et l'adoption des standards d'habilitation du groupe. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 6 ans en tant que Consultant Développeur / Ingénieur d'Intégration IAM, avec une pratique concrète du développement de connecteurs d'identité en environnement grand compte. Expertise Technique IAM & Intégration Impérative : Maîtrise des principes fondamentaux de la Gestion des Identités et des Accès (IAM / IGA) : modélisation de rôles (RBAC/ABAC), processus de provisioning/deprovisioning, gestion du cycle de vie des objets d'annuaire. Solide expérience en développement de connecteurs et développement d'interfaces d'intégration via des API REST / SCIM / Web Services. Pratique confirmée du scripting et de l'automatisation : Python, PowerShell, Bash ou Java. Connaissance approfondie des annuaires d'entreprise (Active Directory, OpenLDAP, Entra ID) et des modèles de données associés. Expérience du travail en environnement Agile (Jira, Confluence) et pratique des outils de gestion de version (Git). Compétences Comportementales & Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur de développement et sensibilité aux enjeux de cybersécurité. Aisance relationnelle, capacités d'écoute et esprit de collaboration avec les experts métiers et techniques. Sens de la documentation et vision pédagogique pour accompagner la conduite du changement. Tes atoutsSens Aigu de la Qualité de Code et de la Sécurité : Souci permanent de développer des connecteurs robustes, sécurisés, documentés et faciles à maintenir. Posture de Conseil & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des règles de provisioning complexes auprès de responsables applicatifs métiers. Curiosité Technologique : Veille constante sur les évolutions des standards d'identité numérique (OAuth2, OIDC, SAML, SCIM). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (SailPoint Certified Engineer, IdentityIQ, Azure AD / Entra ID Security, CISSP). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail hybride avec présence régulière sur le site client. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continuous. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique de conception d'un connecteur de provisioning d'identités, écriture d'un script d'automatisation d'habilitation via API REST, modélisation de workflow de validation et mise en situation Agile). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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Offre premium
CDI
Freelance

Offre d'emploiDéveloppeur Fullstack

Lùkla
Publiée le
Angular
Ansible
CSS3

1 mois
40k-55k €
400-500 €
Plaisir, Île-de-France
Contexte Au sein de la DSI d'un grand groupe international, vous êtes en charge des plateformes et interfaces d'un service de mobilité urbaine déployé dans plusieurs dizaines de villes dans le monde. Vous intervenez comme Développeur Fullstack (dominante Back-end Java/Spring, Front-end Angular) dans un environnement Cloud-native construit autour d'AWS (RDS, EKS, Route 53), avec une production scalable selon l'activité (pics d'usage, saisonnalité, événements). Votre mission est de garantir, avec l'équipe, la qualité, la performance et la robustesse des services sur l'ensemble de la chaîne applicative (back-end et front-end), dans un environnement Kubernetes hautement scalable, en prenant en charge les développements clés et en contribuant au cadrage technique. Rôles et activités Développement & expertise (back-end et front-end) Concevoir et développer les évolutions de bout en bout : APIs back-end (Java/Spring) et front-end (Angular). Prendre en charge les développements complexes : logique métier, performance, sécurité, intégration. Tenir compte des contraintes de scalabilité (stateless, gestion de sessions, performance base de données) et du fonctionnement sur Kubernetes. Utiliser de manière avancée les outils d'IA (copilotes, générateurs de code, revue de code assistée, documentation) tout en gardant la maîtrise des choix techniques. Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de Clean Code et de conception (back et front). Cadrage & conception Analyser la faisabilité technique des demandes (user stories, évolutions, projets) sur toute la chaîne front/back. Participer à la définition des architectures et aux POC, challenger les besoins et proposer des solutions adaptées à un environnement scalable sur K8s. Contribuer au chiffrage (grooming) et à l'identification des risques techniques (performance, montée en charge, résilience). Qualité, sécurité & conformité Appliquer et faire respecter les normes internes : Security by Design, règles de développement, standards d'architecture. Contribuer à la préparation et à la validation des packages de livraison (conteneurs, dépendances, scripts base de données, assets front, configuration). Intégrer les outils de qualité (Sonar, tests automatisés, scans de sécurité) dans la chaîne CI/CD. Production & exploitation Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ops pour l'exploitation sur Kubernetes. Analyser les incidents de production et contribuer aux plans d'actions correctifs et préventifs. Suivre la performance, la montée en charge et la stabilité des services (autoscaling, gestion des ressources, temps de réponse). Contribuer au pilotage des déploiements et au suivi post-mise en production. Compétences techniques requises Back-end (dominante du poste) Maîtrise de Java 17+ et de l'écosystème Spring (Boot, Data, Security). Bonne connaissance de Hibernate/JPA, Clean Architecture, Orchestrator Pattern, microservices, SAGA. Bases de données Pratique de PostgreSQL et/ou MySQL. Idéalement, expérience d'outils de gestion de schémas (Liquibase ou équivalent). APIs & sécurité Maîtrise des architectures REST (design, versioning, performance), OpenAPI, Swagger, JAX-RS (Jersey). Bonnes connaissances en sécurité : OAuth2, OIDC, bonnes pratiques d'authentification et d'autorisation. Front-end (Angular) Bon niveau en Angular et TypeScript. Connaissance de l'écosystème front : HTML5/CSS3, RxJS, gestion d'état, consommation d'APIs REST. Sensibilité à l'UX et à la performance front (temps de chargement, optimisation des appels), Green IT. Écosystème, Cloud & DevOps Pratique d'environnements conteneurisés : Docker, idéalement Kubernetes. Compréhension des enjeux de scalabilité horizontale, résilience et observabilité dans un cluster K8s. Outils : Maven, Gradle, GitLab CI, Jenkins, Sonar, Git, IntelliJ (avec assistant IA). Connaissance d'outils d'industrialisation (Ansible ou équivalent) et de plateformes Cloud (AWS ou équivalent) appréciée. Qualité & tests Pratique de JUnit, Mockito, tests d'APIs (REST-assured ou équivalent). Tests front (Jasmine, Karma, Jest, Cypress ou équivalent) appréciés. Habitude d'intégrer les tests automatisés dans la chaîne CI/CD. Outils d'IA Utilisation ou forte appétence pour les copilotes de développement et les générateurs de code. Capacité à évaluer, corriger et fiabiliser du code généré par IA. Qualités humaines recherchées Autonomie, capacité à apprendre vite (notamment sur K8s, Cloud et IA si ce n'est pas déjà acquis). Goût pour le travail en équipe, le partage et l'amélioration continue. Curiosité et veille technologique. Capacité à communiquer clairement avec les développeurs, l'architecte, les équipes produit et les Ops.
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Freelance

Mission freelanceCHEF DE PROJET IT Venelles/mau

WorldWide People
Publiée le
Agile Scrum
JIRA
Microsoft Teams

9 mois
400-420 €
Venelles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CHEF DE PROJET IT Venelles ASAP Durée mission : 9 mois Agile, Scrum JIRA Expertise en Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum). Compétences techniques : Parfaite connaissance des outils de gestion de projet (Jira) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams). Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines. Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes. Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces. Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire. Connaissances IT : un background technique dans l'IT serait un plus. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques. Sous la direction du Responsable du Service de Gestion de Projets, le profil recherché disposera d'une forte expérience de conduite de projets IT en environnement complexe et transverse, en appliquant les procédures projet de l'entreprise. Le chef de projet pilote les projets applicatifs de leur conception jusqu'à leur mise en production. Il veille à atteindre les objectifs définis en matière de qualité, de coûts, de délais, de performances et de sécurité. Responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, il organise les ressources nécessaires, anime les équipes et s'assure de la bonne réalisation des travaux. Il est l'interlocuteur privilégié des parties prenantes et garantit la bonne communication tout au long du projet. Le chef de projet produit et maintient les documents et outils nécessaires au cadrage, à la conception, au pilotage, au suivi et à la mise en production des projets : plan projet, spécifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi, suivi des charges et des livrables, ainsi que les dossiers et procès-verbaux de validation permettant de sécuriser la mise en service de la solution. Expertise en Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum). Compétences techniques : Parfaite connaissance des outils de gestion de projet (Jira) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams). Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines. Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes. Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces. Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire. Connaissances IT : un background technique dans l'IT serait un plus. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet / Responsable Solution CRM (Microsoft Dynamics)

Management Square
Publiée le
CRM
Microsoft Dynamics
Run

1 an
Île-de-France, France
Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de Projet / Responsable Solution CRM - Accompagner le cadrage et le déploiement du CRM Microsoft Dynamics - Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI et l'intégrateur - Comprendre et structurer les besoins exprimés par les différentes Business Units - Identifier les écarts entre les processus existants et le Core Model CRM Groupe - Challenger les demandes métiers afin de distinguer les besoins réellement nécessaires des demandes de confort - Défendre autant que possible l'utilisation du standard Microsoft Dynamics - Limiter les développements spécifiques et les surcouches inutiles - Challenger les propositions fonctionnelles et techniques de l'intégrateur - Sécuriser les arbitrages entre besoins métiers, contraintes IT et standards Groupe - Garantir la cohérence globale de la solution entre les différentes Business Units - Accompagner l'harmonisation des processus CRM - Coordonner les différentes parties prenantes du projet - Suivre les phases de conception, développement, recette et déploiement - Participer au pilotage des risques, dépendances, jalons et points de blocage - Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption de la solution - Préparer la transition entre la phase projet et le RUN - Accompagner la réversibilité vers les équipes de support - Sécuriser le transfert de connaissances vers les équipes qui assureront ensuite la TMA et le support.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant SI - Études et Pilotage Projet Indemnisation

CAT-AMANIA
Publiée le
Gestion de projet
Méthode Agile

1 an
40k-45k €
400-530 €
Le Mans, Pays de la Loire
Dans le cadre du renforcement d'une direction SI dédiée aux métiers de l'Assurance IARD, nous recherchons un Chef de Projet SI / Consultant AMOA Senior pour prendre en charge des études amont et des cadrages sur des sujets liés à l'indemnisation. Tu interviens en forte proximité avec les directions métiers afin de comprendre les enjeux, challenger les besoins et définir les différentes trajectoires possibles avant lancement des projets. Tes missions principales : Prendre en charge des cadrages et études en amont des projets Recueillir et analyser les besoins métiers Challenger les enjeux, priorités et besoins exprimés Identifier les différents scénarios SI possibles Animer les équipes métiers et techniques concernées par les études Proposer la démarche d'instruction adaptée : étude d'opportunité, étude de faisabilité, maintenance évolutive, projet ou arrêt des travaux Organiser et piloter les études lorsque cela est nécessaire Planifier les actions et coordonner les différents contributeurs Suivre les budgets, charges, délais et risques Conseiller les parties prenantes sur les orientations à retenir Comparer les scénarios selon leurs coûts, délais, avantages et inconvénients Définir l'organisation projet adaptée Préparer et présenter les dossiers dans les instances de gouvernance Produire les livrables de synthèse et les points d'avancement Identifier les synergies avec les autres études ou projets en cours Intervenir ponctuellement sur des activités plus opérationnelles : spécifications fonctionnelles, stratégie de recette ou exécution de tests utilisateurs
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur(se) Senior Backend .Net/Azure (F/H)

Swood Partners
Publiée le
.NET
Angular
Azure

Paris, France
Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) Backend .NET / Azure Senior, prêt(e) à allier expertise technique, innovation et esprit d'équipe pour construire des plateformes cloud robustes, sécurisées et évolutives. Si le développement C#/.NET, les architectures Cloud Azure, les problématiques d'identité et de sécurité te passionnent, que tu apprécies relever des défis techniques ambitieux et travailler avec des équipes dynamiques, alors la communauté Tech de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené(e) à : Développer et maintenir des API et services backend .NET 8+ / C# performants, fiables et évolutifs. Concevoir et intégrer des solutions cloud Microsoft Azure répondant aux enjeux métiers et techniques. Sécuriser les applications via Microsoft Entra ID, OAuth2, OpenID Connect et JWT. Automatiser la gestion des identités, rôles, groupes et habilitations pour renforcer la gouvernance des accès. Participer aux choix d'architecture, promouvoir les bonnes pratiques et challenger les solutions techniques. Garantir la qualité, la résilience et l'observabilité des services, en collaboration avec les équipes Cloud, DevOps et Produit. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans le pôle Tech, pour apprendre, partager et construire les meilleures pratiques avec d'autres passionnés de ton expertise. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un Manager consultant Tech ou Produit) pour construire un plan d'évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact, pas juste ta rentabilité. Des moments de partage, de fun et de montée en compétences avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !
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CDI

Offre d'emploiIngénieur de Production Informatique Senior (H/F)

CELAD
Publiée le

40k-48k €
Lorient, Bretagne
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur de production informatique Senior H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation, de l'intégration et du maintien en conditions opérationnelles du système d'information. Vous interviendrez au sein d'un environnement de production informatique, avec pour objectif de garantir la bonne marche des infrastructures et des services, ainsi que l'intégration et l'exploitation des applications. Votre rôle vous amènera à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques et projets, notamment dans le cadre des évolutions applicatives et des mises en production. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - Gérer le cycle de vie des solutions applicatives, du déploiement initial jusqu'au passage en production - Assurer la recette technique des évolutions des applications métiers déjà en production - Vérifier la complétude des livrables techniques, notamment les documentations et packages d'installation - Participer aux COPIL projets en collaboration avec les chefs de projets - Réaliser des tests de performance et de montée en charge - Contribuer au planning prévisionnel consolidé afin de confirmer la disponibilité des ressources - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des environnements de production
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Freelance
CDI

Offre d'emploiCoordinateur Cybersécurité

VISIAN
Publiée le
Cybersécurité
Gestion de projet

1 an
Paris, France
Missions principales : Identification et Inventaire (Asset Discovery) - Identifier et recenser les nouveaux actifs entrant dans le périmètre de l'entreprise. - Assurer la liaison avec les équipes infrastructure et développement pour détecter les nouveaux déploiements. - Maintenir à jour l'inventaire de référence Pilotage de la Mise en Protection - Coordonner le déploiement des outils de protection et de scan sur les nouveaux actifs. - Suivre le cycle de vie de l'actif : de sa détection à sa mise en conformité sécuritaire. - Gérer et documenter les exceptions : administration des "Hors Scope" (justifiés et validés) et suivi des actifs "En suspens". Reporting et Pilotage (Data Management) - Conception et maintenance de tableaux de bord de suivi complexes via Excel (indicateurs de couverture, taux de scan, volume d'actifs non protégés). - Analyser les écarts entre l'inventaire théorique et l'inventaire réel. - Produire des reportings précis pour la direction. Coordination et Gouvernance - Organisation et animation d'un comité bi-mensuel : présenter les évolutions du parc sur la période, le taux d'avancement des protections et les points de blocage. - Relance et gestion des retards : interagir avec les responsables d'équipes de développement et d'exploitation pour lever les points bloquants et s'assurer du respect des délais de mise en conformité. Indicateurs de performance (KPIs) : - Taux de couverture des scans (Actifs scannés / Actifs identifiés). - Délai moyen de mise en protection d'un nouvel actif. - Pourcentage d'actifs "en suspens" sans date de résolution. - Fiabilité et mise à jour du tableau de bord de suivi.
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CDI

Offre d'emploiTechnicien support informatique H/F

FENYX Consult
Publiée le
Microsoft Windows

Île-de-France, France
Chez FENYX, on ne se contente pas d'être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l'IT. Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit start-up, une expertise solide : FENYX, c'est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Des missions partout en France ! Nos agences sont implantées sur la Côte d'Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s'étendent aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail. Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète : Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière Afterworks, événements solidaires, actions RSE Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes Votre futur terrain de jeu : des projets innovants, des environnements techniques stimulants, et une équipe toujours plus proche de vous Vos missions: Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, notamment VIP. Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 1 et 2. Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux postes de travail et aux périphériques. Installer, configurer et maintenir les postes Windows 10/11 et Mac. Assurer l'administration et le suivi des équipements via Microsoft Intune. Participer à la gestion de l'environnement Microsoft Windows Server. Assurer le support sur les environnements bureautiques et matériels. Intervenir sur les problématiques réseau de premier niveau : switch, firewall, connectivité réseau. Assurer le suivi des incidents et demandes via l'outil de ticketing. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue du support. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et équipements informatiques. Garantir un haut niveau de qualité de service et de réactivité, particulièrement auprès des utilisateurs VIP.
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