CAT-AMANIA

Offre d'emploi Consultant SI - Études et Pilotage Projet Indemnisation

Le Mans

CAT-AMANIA

Publiée le 10/12/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une direction SI dédiée aux métiers de l’Assurance IARD, nous recherchons un Chef de Projet SI / Consultant AMOA Senior pour prendre en charge des études amont et des cadrages sur des sujets liés à l’indemnisation.

Tu interviens en forte proximité avec les directions métiers afin de comprendre les enjeux, challenger les besoins et définir les différentes trajectoires possibles avant lancement des projets.

Tes missions principales :

  • Prendre en charge des cadrages et études en amont des projets

  • Recueillir et analyser les besoins métiers

  • Challenger les enjeux, priorités et besoins exprimés

  • Identifier les différents scénarios SI possibles

  • Animer les équipes métiers et techniques concernées par les études

  • Proposer la démarche d’instruction adaptée : étude d’opportunité, étude de faisabilité, maintenance évolutive, projet ou arrêt des travaux

  • Organiser et piloter les études lorsque cela est nécessaire

  • Planifier les actions et coordonner les différents contributeurs

  • Suivre les budgets, charges, délais et risques

  • Conseiller les parties prenantes sur les orientations à retenir

  • Comparer les scénarios selon leurs coûts, délais, avantages et inconvénients

  • Définir l’organisation projet adaptée

  • Préparer et présenter les dossiers dans les instances de gouvernance

  • Produire les livrables de synthèse et les points d’avancement

  • Identifier les synergies avec les autres études ou projets en cours

  • Intervenir ponctuellement sur des activités plus opérationnelles : spécifications fonctionnelles, stratégie de recette ou exécution de tests utilisateurs

Profil recherché

Tu es Chef de Projet SI, Consultant AMOA Senior ou Responsable d’Études SI, avec une expérience significative sur des phases de cadrage, d’avant-projet et de pilotage.

Tu disposes d’une bonne compréhension des enjeux métiers et sais les traduire en trajectoires SI réalistes et argumentées.

Compétences attendues
  • Expérience significative en études SI et pilotage de projets

  • Bonne maîtrise des phases de cadrage, étude d’opportunité et étude de faisabilité

  • Capacité à analyser et challenger les besoins métiers

  • Construction et comparaison de scénarios de solution

  • Estimation de charges, délais, coûts et risques

  • Animation de réunions et groupes de travail

  • Coordination d’équipes métiers et IT

  • Préparation de supports de décision et de gouvernance

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Compétence métier appréciée
  • Bonne connaissance du secteur assurance

  • Une expérience en Assurance IARD est particulièrement recherchée

  • Connaissance des métiers de l’indemnisation / sinistres appréciée

Atouts appréciés
  • Expérience sur des sujets de conseil SI auprès des métiers

  • Expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage

  • Connaissance des problématiques de recette / TAU

  • Habitude des environnements SI complexes et multi-acteurs

Qualités attendues
  • Forte capacité d’analyse

  • Très bon esprit de synthèse

  • Excellente communication

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Capacité à challenger avec diplomatie

  • Sens de l’organisation

  • Capacité à fédérer les parties prenantes

  • Prise de recul

Environnement de travail

  • Localisation possible : Chartres ou Le Mans

  • Déplacements à prévoir entre les différents sites concernés

  • Mission au sein d’un environnement Assurance IARD / Indemnisation

  • Forte dimension conseil, études amont, cadrage et pilotage transverse

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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