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Mission principale Assurer le paramétrage fonctionnel, la recette et la qualité de la solution CRM, en lien avec les utilisateurs finaux et le chef de projet. Responsabilités attendues Réaliser le paramétrage applicatif : champs, écrans, listes de valeurs, workflows simples, droits utilisateurs, Mettre en place des tableaux de bord et automatisations métier, Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles , Préparer et exécuter les tests fonctionnels et de recette , Suivre les anomalies (tickets), les prioriser et valider les corrections, Participer à la mise à jour des environnements de test et de recette , Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs , Accompagner la formation des utilisateurs clés , Assurer le suivi post-déploiement et la montée en compétence des équipes, Vérifier la conformité RGAA et RGPD des paramétrages, Participer à la qualité des données (nettoyage, suppression des doublons, etc.). Livrables clés Cahiers de tests et rapports de recette, Documentation de paramétrage, Suivi des anomalies et évolutions, Guides d’utilisation et procédures.

Description du poste Dans le cadre du déploiement et du renforcement de notre Système de Management de la Sécurité de l’Information en France, nous recrutons un Ingénieur Gouvernance – ISO 27001. L’objectif principal de ce poste est de contribuer activement à la réussite de la certification ISO/IEC 27001:2022 du groupe, actuellement en cours, en pilotant la gouvernance et la conformité tout au long du projet et en veillant à l’alignement des pratiques avec les exigences de la norme. Gouvernance & conformité : Participer activement à l’implémentation et au suivi du SMSI selon la norme ISO 27001. Contribuer à la mise en œuvre de la matrice RACI pour clarifier les responsabilités (ISM, DSI, métiers, etc.). Préparer et accompagner les audits internes et externes. Assurer la mise à jour et la diffusion des politiques et procédures sécurité. Analyse de risques & contrôle interne : Contribuer à la cartographie des actifs et aux analyses de risques. Suivre les plans de traitement et s’assurer de leur bonne exécution. Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives. Amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de gouvernance (KPI/OKR). Participer aux revues de direction et aux cycles PDCA (Plan – Do – Check – Act). Être force de proposition pour renforcer la maturité sécurité de l’organisation.

Contexte : Suite au staffing du besoin Tech Lead Angular, nous relançons la recherche d’un Tech Lead .NET / Python pour rejoindre l’équipe Plateforme de la Tribe Services L’équipe Plateforme assure la mise à disposition d’une plateforme de services digitaux à destination des autres équipes de la Tribe. Elle fournit un environnement managé, des outils pour le développement, ainsi que des APIs et librairies réutilisables. Elle est composée de deux squads : Une squad DevOps Une squad Dev , actuellement en phase de reconstruction (5 personnes). Mission : Vous intégrerez la squad Dev pour contribuer à la reconstruction de l’équipe et prendre part aux activités Build et Run sur les développements .NET et Python (JavaScript / TypeScript serait un plus), dans un contexte Agile / Scrum . Un profil expérimenté et autonome est attendu, capable de prendre un rôle de Lead technique et d’apporter une réelle valeur sur la structuration des pratiques de développement. Activités principales : Créer et maintenir des librairies TypeScript et des composants Angular . Créer et maintenir des templates d’API et de librairies . Définir les bonnes pratiques et outils nécessaires au développement de frameworks .NET , Angular et TypeScript . Explorer de nouvelles solutions techniques pour améliorer les produits de la plateforme. Collaborer efficacement au sein d’une équipe agile et contribuer à l’ amélioration continue . Mesurer et suivre l’ efficacité et la disponibilité des produits livrés. Compétences attendues (notation sur 5) : .NET : ⭐⭐⭐⭐⭐ Python : ⭐⭐⭐⭐☆ Angular / TypeScript : ⭐⭐⭐⭐☆ DevOps / CI-CD : ⭐⭐⭐☆ Méthodologie Agile / Scrum : ⭐⭐⭐⭐⭐ Leadership technique / accompagnement : ⭐⭐⭐⭐⭐ Profil recherché : Expérience : minimum 8 ans Localisation : Châtellerault (2 jours de présence sur site obligatoire) Profils locaux privilégiés (Tours / Poitiers au plus loin) Mode projet : Scrum (sprints de 3 semaines)

Coach Agile / DevOps & engineering practicesContexte Au sein d'une grande banque internationale, la division Securities Services est l'un des principaux acteurs mondiaux du métier titres. Nos collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L'équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d'esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d'une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d'engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé. Technologies et outils Technologies : Java, Angular, Python, .Net Outils : Maven, Gradle, npm, Docker, Gitlab/CI, Jenkins, Sonar, Fortify, Nexus IQ, ArgoCD, Digital AI Release, Terraform

Expert Cybersécurité EDR – Trelix & Trend Objectif Assurer la gestion et l’optimisation des solutions EDR (Endpoint Detection & Response) , notamment Trelix et Trend Micro . Participer à la détection, analyse et traitement des incidents de cybersécurité dans un contexte SecOps. Coordonner les plans d’action correctifs avec les différentes parties prenantes, incluant les équipes internes et les infogérants . Solides connaissances en SecOps , gestion des incidents , et analyse forensique . Bonne compréhension des protocoles réseau , systèmes Windows/Linux , et des architectures de sécurité .

Contexte : Au sein de la direction CIO CIB & Risk (Corporate Investment Banking), le consultant interviendra au sein de l’équipe IT Transversal en charge de la production applicative, de l’architecture, de la Data et du pilotage du Risque Technologique. L’équipe Architecture est composée d’une douzaine de personnes au sein de la direction CIO CIB & Risk. Dans cette équipe nous travaillons sur la définition des architectures des projets de transformation de la CIB (Animation de la gouvernance des choix d’architecture d’un programme ou d’un domaine fonctionnel, réalisation de dossiers d’architecture, accompagnement des équipes qui réalisent leurs propres dossiers d’architecture). Le contexte fonctionnel : Notre méthodologie de travail est basée sur l’approche du Framework TOGAF et l'intervenant est intégré à notre communauté des architectes de l It CIB et Risque. Objectifs : Le consultant interviendra en tant qu’architecte du programme, dédié à l’architecture du système d’information de la chaine de valeur transformée par le programme. Le périmètre est la transformation des outils de gestion Front et Back office des activités Forex, Rates et Crédit. La prestation d’architecte du programme (fonctionnel et applicatif) se traduit par les missions suivantes : Gouvernance Mettre en place et animer les comités d’architecture du programme Accompagner la structuration des streams programme et du backlog d'études d'architecture à exécuter en priorité Mettre en œuvre la démarche d’architecture sur des études d'architecture priorisées par le programme. Maintenir les cartographies de référence du programme (Applicative, fonctionnelle, processus, technologiques) sur la base de contributions des études et des parties prenantes. Contribuer aux activités de la Core team du programme Être la voix de l’architecture dans la gouvernance du programme Être la voix du programme dans la communauté des architectes de la CIB Contribuer à la coordination intra architecture de la CIB (coordination avec le lead architect de la CIB, participer aux biweekly des architectes, coordination avec les architectes technologiques specialisés sur le cloud , API , ... pour déployer les best practices dans les choix du programme. En phase de cadrage/avant-projet : Présenter / justifier les choix de solutions lors des comités d’architecture fonctionnelle et applicative Instruire des études d’architecture priorisées par le programme En phase d’exécution projets Participer au suivi des projets et à leur instruction afin de garantir que les exigences d'architectures soient bien respectées Instruire les enablers d’architecture rencontrés par les équipes projets (études courtes) afin de sécuriser la tenue des jalons programme.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back & Sysops (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Conception et maintien des services qui permettent à une application de fonctionner correctement, de manière sécurisée et performante Les missions attendues par le Développeur back & Sysops (H/F) : Activités de développement (back) Build & Run, de la conception à la réalisation jusqu’au maintien en conditions opérationnelles : Analyse et conception : rédaction des documentations techniques, participation aux ateliers de conception technique du produit Développement de la solution : Conception, développement, test et déploiement de la solution Tests et qualité au fil des sprints Rituels Agile (Daily, Planning, Review, Rétrospectives…) Estimation des charges et à la planification Déploiement et Maintenance : assurer la correction des bugs et assurer la disponibilité du service Maitrise de l’usine logicielle du projet pour assurer le backup des ingénieurs sysops du projet Exigence DEV souhaitée : AWS Certified Cloud Practitioner / AWS Certified Cloud Developer

Responsabilité de la mission Poste en region Grand Est (télétravail 2jrs/semaine) Vous interviendrez au sein d’une équipe Infrastructure Système & Stockage pour assurer le maintien en condition opérationnelle d’un parc de 1000 serveurs Linux (RedHat) dans un environnement de production haute disponibilité. Vos principales missions : Administrer et exploiter les serveurs Linux (RedHat). Assurer le patch management et la gestion des vulnérabilités. Intervenir en niveau 2 et 3 sur les incidents techniques en collaboration avec les équipes DBA et Middleware. Automatiser les tâches d’administration courante et les workflows de remédiation (Ansible, Terraform). Optimiser les infrastructures et contribuer à l’approche DevSecOps. Élaborer et valider les documents techniques (architectures, procédures d’exploitation).

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien. Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements du transport. Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst confirmé (6-9 ans d'expérience) pour rejoindre un projet stratégique de structuration des données commerciales. Vous serez le point de contact central entre les directions Métier (Pilotage Commercial) et les équipes techniques (DSI). Votre expertise en analyse de données sera déterminante pour garantir la fiabilité et la pertinence des solutions livrées. Vos missions principales : Analyser, challenger et formaliser les besoins des utilisateurs Métier liés au pilotage de la performance commerciale. Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées pour la DSI. Prendre en charge la stratégie de recette et son exécution : préparation des jeux de données, validation des cas de tests, et analyse précise des résultats. Identifier et sécuriser les impacts du projet sur les applications existantes de reporting et de pilotage. Garantir la qualité et la cohérence des données tout au long du projet.

Administrateur support & infra F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Administrateur Support & Infrastructure F/H Type de contrat : CDI ou Freelance Localisation : Nantes 🔍 Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et de structuration IT, nous recherchons un Administrateur Support & Infra (F/H) capable d'intervenir sur des sujets variés allant du support utilisateur à la gestion d'environnements virtualisés. Vous intégrerez une équipe technique engagée, avec une forte autonomie et un vrai rôle de proposition. 🎯 Vos missions Support utilisateur & gestion IT quotidienne : Accueil des nouveaux collaborateurs (création comptes AD, attribution matériel) Gestion des stocks et récupération du matériel Suivi des demandes via outils ITSM (GLPI, Redmine) Infrastructure & virtualisation : Mise en place d'environnements virtualisés (Azure ou infrastructure interne) Déploiement de masters, configuration des postes Pilotage du réseau informatique et accompagnement à l'ouverture de nouvelles agences Optimisation & structuration : Paramétrage et gestion des environnements techniques Amélioration continue des process IT Force de proposition sur les outils, méthodes et organisation

Secteur : Médical / Santé Lieu : Paris 14 ( sur site) Un acteur majeur du secteur médical recherche un Consultant Intégration & Réconciliation des Paiements pour intervenir sur un périmètre stratégique lié à la gestion et la fiabilisation des flux financiers. Dans un environnement où plusieurs organismes payeurs interviennent (caisses d’assurance maladie, mutuelles, etc.), les intégrations entre systèmes présentent aujourd’hui des dysfonctionnements qui complexifient la réconciliation bancaire. La mission consiste à auditer l’existant , documenter les flux , puis proposer et développer des solutions de remédiation . 🎯 Missions : Analyser et documenter les intégrations existantes : formats des fichiers, déclencheurs, transformations appliquées par les systèmes. Identifier les anomalies et dysfonctionnements impactant la réconciliation des paiements. Préconiser des solutions fiables : corrections de code, optimisation des échanges, mise en place d’un monitoring, etc. Participer au développement et à l’implémentation de nouvelles solutions en coopération avec les équipes techniques. Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT pour aligner les besoins et structurer la documentation. ✅ Profil recherché : Expérience solide en intégration de systèmes , gestion de flux financiers ou audit technique . Rigueur dans la documentation et capacité à structurer un référentiel clair et exploitable. Aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers transverses . Communication fluide, écrite et orale, en français et en anglais . Autonomie, sens de l’analyse et volonté de fiabiliser des processus critiques. Freelance exclusivement (aucun recours possible au portage salarial ou à la sous-traitance).

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Summit Front, nous recherchons un consultant MOA expérimenté pour intervenir sur les projets de valorisation, booking et plateformes dans le système d’information Summit Front CORE . Le consultant intégrera le pool de Business Analysts (BA) existant et participera à des sujets tels que la gestion des OST, le booking de nouveaux produits et d’autres initiatives stratégiques liées au Front Office. Le rôle exige réactivité, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment sur le Front Office. Missions principales : Réaliser des tests d’impacts PV/Risks liés à des changements de setup sur le système Summit. Analyser les besoins des clients , principalement Front Office, et formaliser des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles , assurer la recette et la validation des solutions avec les utilisateurs finaux. Formaliser les validations clients et coordonner les étapes de mise en production . Accompagner et analyser l’existant afin de proposer des solutions optimales et adaptées au contexte opérationnel.

Aujourd'hui, les opérations internes et externes de Field Service Management du Groupe (planification, dispatching, préparation et gestion, facturation, support et livraison des interventions) sont supportées par différentes solutions informatiques : Le back office interne (CA, en charge de la planification, de l'expédition, de la préparation et du management, support du technicien), utilise une solution interne : La planification automatique des interventions, pour les clients résidentiels est entièrement automatisée, mais s'appuie sur un système obsolète, coûteux à entretenir et cet outil est de moins en moins connu et maîtrisé. L'activité de planification pour les autres zones d'intervention est effectuée manuellement. Les sous-traitants Back office (CA) utilisent une solution FSM du marché, avec des options supplémentaires en fonction du choix du sous-traitant. Le Front Office interne Le Groupe (techniciens, en charge de la livraison) utilise une solution interne, appelée MOL. Pour le Front Office externe (techniciens, en charge de la livraison) : les fonctionnalités de la solution MOL du Groupe passent par des webservices, en plus des FSM sélectionnés par leur entreprise employeur Assurer les enjeux de conformité est très important : un même technicien peut travailler soit pour le commerce de détail, soit pour le marché de gros, soit pour le B2B, soit pour le B2C, soit pour le B2B2C : par exemple, le volume et les informations détaillées sur l'activité de gros ne doivent pas être à la disposition des organismes de relation client du Groupe

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Analyste designer Data migration H/F pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur pharmaceutique Description 🎯 Votre Mission En tant qu' Analyste Designer Data Migration , vous faites le lien entre les besoins Métier (Regulatory / AMM) et la "Factory" de développement (Centre de service Talend ). Votre but est de concevoir et garantir l'extraction des documents et données pour alimenter le nouveau système. Vos responsabilités clés : Recueil & Analyse : Organiser les ateliers avec le Métier et les équipes BSS/RUN pour définir les règles d'extraction des documents et métadonnées. Analyser les besoins de migration documentaire (Regulatory). Conception & Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (High Level & Low Level Design). Concevoir les flux d'extraction GED en collaboration avec les architectes. Pilotage de la Factory & Delivery : Transmettre les spécifications au centre de service Talend et superviser les développements. Valider les prototypes et les livrables techniques. Test & Validation (Qualité) : Élaborer la stratégie de test (SIT), préparer les jeux d'essais et superviser l'exécution. Supporter la phase de recette (UAT) et garantir l'absence de défauts majeurs avant la migration. Coordination : Assurer l'interface avec les équipes Infrastructure, GED et Migration. Contribuer au planning projet et aux arbitrages de priorisation. 🛠 Environnement Technique & Fonctionnel Outils : ETL (Talend), Solutions GED/DMS, Veeva (Vault RIM). Contexte : Migration de données massives, Middleware, API. Domaine : Affaires Réglementaires, AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.