Le poste Business Analyst - RH - Transport Aérien
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Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Profil recherché
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Environnement de travail
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
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