Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de gestion des entrepôts via le module WM et/ou EWM (Extended Warehouse Management). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage de la solution SAP WM/EWM et customizing : • Configurer le module SAP WM/EWM en fonction des spécifications validées. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de SAP WM/EWM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle WM/EWM • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration Référence de l'offre : fgsmn1devq

Nous accompagnons notre client , sur un poste de consultant.e RE-FX. Vous interviendrez en mode projet , la mission s’inscrit dans un environnement international et implique une participation à plusieurs projets simultanément, vous avez un rôle transverse nécessitant une bonne capacité de priorisation et d’organisation. Vous interviendrez principalement dans un contexte de migrations SAP ECC vers SAP S/4HANA.

Mission : Accompagner les clients dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions décisionnelles basées sur Microsoft Power BI , en intégrant des traitements avancés via Python pour l’analyse, la transformation et la valorisation des données. Activités principales : Recueil et analyse des besoins métiers Modélisation et transformation des données Développement de rapports et tableaux de bord Power BI (DAX, Power Query) Développement de scripts Python pour traitement, automatisation et analyse de données Connexion aux bases de données (SQL) Accompagnement des utilisateur

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l’objectif d’assurer un service d’ingénierie Mainframe dans le cadre de la mise en place des projets Métiers, de la gestion de patrimoines, dans un environnement Mainframe, et au sein de la production applicative. Missions Participation à l’intégration des nouvelles applications dans le cadre des projets Métiers Contribution à la capitalisation des compétences et bonnes pratiques au sein de l'équipe et des différents contributeurs via les outils de communication (mail, réunion d’équipe, SharePoint) Contribution à l’amélioration de l’exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation…) dans le but de limiter le nombre d’incidents Reporting hebdomadaire des activités : avancement du plan d’action (planning), risques éventuels sur le respect des engagements (jalons) Coordination de contribution technique Interface de communication directe avec les différents intervenants Coordination et création des items ticketing sur des projets de faibles volumes et criticités Prise en charge et résolution des incidents de production (y compris sur des périodes d'astreintes en semaine et/ou de HNO) Déploiement des évolutions applicatives

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client du secteur de l’énergie, lance un projet de roll-out international de sa solution SAP (S/4 Hana Private Cloud). Missions : En tant que Lead SAP MM / ARIBA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : Être l’interlocuteur principal côté client sur les sujets MM / ARIBA Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (business requirements) Piloter les phases de conception (blueprint), en garantissant l’alignement avec les standards groupe Encadrer et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants fonctionnels Superviser les activités de paramétrage, d’intégration et de tests Assurer le suivi des livrables, du planning et des risques Accompagner les phases de déploiement international (roll-out) Participer à la conduite du changement et au support post go-live Être garant de la qualité des solutions proposées et de la satisfaction client Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Durée : visibilité long terme (jusqu’à 4 ans) Environnement : international, structuré et à fort enjeu stratégique

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Directeur de production HF pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission + CDI) basée à proximité de Compiègne : Il s’agit d’un rôle stratégique et très opérationnel , au cœur du développement du site. Les enjeux du poste : • Accompagner la montée en puissance du site industriel • Être le véritable bras droit du Directeur de site • Structurer et optimiser la production • Manager environ 60 collaborateurs

Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 3td2rtkmnm

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet structurant en appui au service informatique sur l'ensemble des projets IT: Run, coordination, data, Flux) avec une contribution sur les outils décisionnels sur Qlik Sense. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter un renfort sur les chantiers IT, Sécuriser le fonctionnement du SI: production, flux, accès, Contribuer à la maintenance et aux évolutions des solutions décisionnels, Faciliter la coordination entre les équipes IT, les métiers, Garantir une stabilité du SI en phase Projet et Run, Assurer le suivi de production en mode Run,

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g

En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets d'implémentation et d'évolution autour de ces modules, en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Paramétrage des modules SAP FI/CO • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Debug des programmes ABAP • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre • Participation aux projets de transformation vers S/4HANA Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. Référence de l'offre : s5s7nuch03

Lieu : Bordeaux | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Bordeaux . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 43-50K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Responsable d’application (MOE) de projection de la masse salariale (Allshare) : Contexte : L’application SaaS « Scénario RH » de l’éditeur AllShare permet de piloter l’évolution de la masse salariale de maitriser les prévisions budgétaires en fonction de plusieurs paramètres RH et financiers. Notre client assure l’administration fonctionnelle et technique de 3 instances de cette application, une par société. Cette application Scénario RH dispose de 3 scénarios de référence correspondants aux actualisations budgétaires ainsi qu’un scénario courant. Elle est utilisée par une 60 collaborateurs de la DRH et de la Direction Financière dans le cadre de ses projections et de l’analyse des écarts avec le réalisé. Mission principale : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et des projets sur l’application SRH en garantissant son adéquation avec les besoins métiers (contrôle de gestion sociale RH et finance) et sa performance technique. Le MCO comprend : • L’administration fonctionnelle et le paramétrage technique de l’application. • L’analyse des anomalies ou des écarts dans les résultats produits par l’application et remontés par le métier. • L’assistance aux utilisateurs. • La gestion des trains de maintenance (ensemble de correctifs et évolutifs mis en production). • Le suivi au quotidien des performances et de la disponibilité. • La mise en place de correctifs ou de solutions palliatives lorsque des anomalies sont identifiées. • La maintenance préventive. • L’exploitation des interfaces avec son écosystème (SAP, Pléiades e5, infocentre financier et RH). • Les recettes techniques et les tests de non-régression suite aux montées de versions de l’éditeur. Activités et responsabilités : Gestion contractuelle : • Suivi de l’exécution des prestations et du contrat avec l’éditeur AllShare. • Gestion du renouvellement du contrat en lien avec l’équipe achat. • Suivi des SLA et de KPI. Gestion des incidents : • Piloter et coordonner l’ensemble des équipes (éditeurs, exploitation informatique, métier et responsables des applications en interface). • Assurer le relais de la communication auprès des référents métier des 3 sociétés. • Participer aux REX piloté par l’incident manager. • Partager le REX et le plan d’action avec les référents métier. Piloter et suivre le MCO : • Préparer et animer et faire les comptes rendus des comités mensuels de suivi. • Partager le suivi de l’avancement du backlog des tickets (demandes d’assistance, demande d’évolution, anomalie). • Planifier et piloter les demandes d’évolution ainsi que les tickets. • Organiser et structurer les trains de maintenance applicative. • Assurer la veille sur la roadmap éditeur. • Rédiger et tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique. Administration fonctionnelle de l’application « Scénario RH » : • Faire évoluer les règles de gestion budgétaires sur les axes d’analyse (axes : organisation, temps, plan de rubriques budgétaires, type de contrat, filière, catégorie). • Assurer la cohérence des modèles de simulation (hypothèses, scénarios, règles de calcul). • Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées (hiérarchie, paie, référentiels RH). • Réaliser les actes de RUN (clôtures budgétaires, Actus, BI, NAO…). • Superviser /réaliser la maintenance corrective. • Mettre en œuvre les réorganisations de l’entreprise dans l’applicatif. • Gérer les utilisateurs ainsi que les rôles associés. Suivi du bon fonctionnement de l’application et des interfaces : • S’assurer de la bonne intégration des données dans l’application (données de paie du progiciel Pléiades et données financières issues du progiciel de finance SAP. • S’assurer de la production des données budgétaires des 3 actus vers SAP et de l’ensemble des données vers l’infocentre financier (Business Object). • Garantir l’accessibilité, la disponibilité, l’intégrité des données de l’application SRH. Administration technique de l’application « Scénario RH » : • Réaliser les actes de paramétrage technique. • Réagréger les indicateurs en cas de changement organisationnel. • Travailler en partenariat avec l’éditeur afin d’optimiser les requêtes SQL pour améliorer les temps de réponse. • S’assurer du bon déroulement des traitements batch. Gestion des évolutions : • Collaborer avec les équipes Contrôle de gestion sociale et Finance. • Analyser les besoins fonctionnels liés à la masse salariale (effectifs, rémunérations, charges, projections) et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques. • Réaliser la maintenance évolutive. • Préparer et réaliser les recettes, et procéder aux mises en service. Support et accompagnement des utilisateurs : • Assurer un support de niveau 2 et 3. • Former et accompagner les utilisateurs clés.

Dans le cadre d’une prestation réalisée pour un grand acteur industriel : Je recherche un Consultant Openshift (Module AI si possible) : un RUN IA / Gen AI sécurisé et industrialisé, le MCO/MCS (Maintient en Condition Opérationnel) en environnement sensible , Conl’intégration native de la gouvernance et des processus d’exploitation . Patching, Upgrade, montée de version. Prise de connaissance des environnements Sauvegardes Tout est à construire avec le client, on recherche un profil expérimenté avec vrai apport de valeur

Contexte de la mission Dans l’objectif de renforcer la sécurité de ses systèmes d’information et de protéger ses actifs numériques, le département SSI souhaite déployer une solution de type NDR ( Network Detection & Response ). À ce titre, le client recherche un prestataire compétent. Profil recherché : un(e) consultant(e) senior SSI / Chef de projet cybersécurité, capable de gérer l’intégralité du projet NDR, en étroite collaboration avec le RSSI, les équipes IT et les parties prenantes métiers, dans un environnement complexe et soumis à des réglementations strictes. Objectifs de la mission Le/la consultant(e) aura pour responsabilité principale la conception, la gestion et la mise en œuvre du projet NDR, notamment : Assurer la direction du projet NDR, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Collaborer avec le RSSI pour définir la stratégie NDR et l’intégrer à la politique globale de cybersécurité. Définir l’architecture cible et élaborer les cas d’usage pour la détection réseau. Coordonner les acteurs internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) ainsi que les fournisseurs ou intégrateurs éventuels. Assurer le suivi des risques, identifier les dépendances et arbitrer les décisions relatives au projet. Contribuer au respect de la conformité SSI et à la gestion des risques liés aux menaces sur le réseau. Participer aux projets transversaux du département SSI. Objectifs et livrables Périmètre de la mission : La mission inclut notamment : La phase de cadrage, comprenant la définition des objectifs, du périmètre, du planning, de la gouvernance et des choix de solution. La définition des besoins fonctionnels et techniques pour la solution NDR. Le pilotage des phases de conception, d’implémentation et de tests. L’organisation et l’animation des comités de projet et des points de suivi. L’accompagnement des équipes à la prise en main de la solution. La mise en conditions opérationnelles (run). La capitalisation des connaissances et la production de documentation. Livrables attendus (liste non exhaustive) : Le dossier de cadrage du projet NDR. Le planning détaillé et la feuille de route du projet. Les dossiers d’architecture et de conception de la solution NDR. Les rapports d’avancement et les tableaux de bord du projet. Les procédures et documents liés à la SSI. Les comptes rendus de mise en production ainsi que les retours d’expérience.

Dans le cadre d un projet e-Invoicing France, Je recherche une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT • Excellente expertises de SAP DRC et SAP BTP - Cloud Edition • expertises SAP FICO /SD • expertises des EDI • Anglais, Francais est un plus