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CONTEXTE Au sein du Group Security Office, nous recherchons un profil Cybersécurité Fonctionnelle capable d'agir sur l'ensemble du spectre GRC. Vous rejoindrez l'équipe Sécurité fonctionnelle pour intervenir sur des activités variées, en collaboration avec les autres membres équipe et en toute autonomie. MISSION GÉNÉRALE Voici les majeures de la mission : Gestion des dossiers Business/Clients sur le volet cybersécurité (volet questionnaire cybersécurité des clients, volet clauses cybersécurité dans les contrats clients) ; Conformité réglementaire cyber. DÉTAILS DU PÉRIMÈTRE D'ACTIVITÉ Conformité réglementaire cyber Dans le cadre de la préparation de la démarche de mise en conformité réglementaire sur le volet cyber: ✓ Contribuer à la structuration des travaux de mise en conformité ; ✓ Déploiement des contrôles requis en collaboration avec les parties prenantes adéquates ; ✓ Formalisation de l'évolution du corpus documentaire cyber afférent ; ✓ Articulation de la synthèse Groupe. Appréciation des risques cyber ✓ Identification des risques ; ✓ Définition des scénarios de risque ; ✓ Evaluation des risques ; ✓ Elaboration et mise en œuvre des plans de traitements des risques ; ✓ Surveillance et revue. Sensibilisation et communication cybersécurité ✓ Définition des objectifs ; ✓ Implication des parties prenantes ; ✓ Déploiement des actions de sensibilisation ; ✓ Animation du Cercle Ambassadrices/Ambassadeurs Cyber ; ✓ Organisation du CyberMois ; ✓ Conception et déploiement des actions de communication ciblées selon le besoin opérationnel cyber. Third-Party Security - Intégrer la sécurité dans les contrats avec les fournisseurs : ✓ L'identification de la maturité sécurité ; ✓ La définition des clauses contractuelles pour représenter les exigences sécurité ; ✓ La réalisation et suivi de Plan Assurance Sécurité. Intégrer la sécurité dans les contrats avec les clients ✓ Les réponses sécurité aux appels d'offres clients ; ✓ La remontée au métier des non-conformité sécurité vis-à-vis des demandes clients ; ✓ La définition des clauses contractuelles pour répondre aux exigences sécurité. 6. Gestion des audits organisationnels ✓ Périmètre fournisseurs Amélioration du corpus documentaire cyber Compétences requises : - Vous justifiez d'une expérience concluante sur le périmètre de la Sécurité fonctionnelle / GRC (au moins 10 ans d'XP) ; - Vous savez communiquer de manière efficace auprès des parties prenantes : rôle exposé aux autres parties prenantes internes ; - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ; - Vous maîtrisez la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral.

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation des infrastructures IT, notre client recherche un Consultant ELK / Kibana Confirmé pour accompagner le déploiement, l'administration et l'optimisation des solutions de supervision et d'observabilité. MissionsDéployer, configurer et administrer les composants de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de collecte, de traitement et de centralisation des logs. Développer et faire évoluer les tableaux de bord Kibana pour améliorer la supervision des environnements. Garantir la performance, la disponibilité et la capacité des plateformes. Analyser et résoudre les incidents techniques en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et exploitation. Contribuer à l'automatisation, à l'industrialisation des déploiements et à la documentation technique.

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SAP QM/MM Habilitable pour intégrer une équipe « Data migration » Consultant technico-fonctionnel QM/MM: L'objectif est de travailler sur la stratégie de migration et les règles de transformation pour les données transactionnelles data à migrer du module QM et MM. Il faut connaitre en tant que consultant fonctionnel SAP la majorité des objets QM et MM et être à l'aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. Pour chacun des data objects, il devra définir avec le métier la stratégie de reprise en prenant en compte les best practices SAP qui consistent à ne migrer que les open items et les données historiques seront consulter à partir de notre solution d'archivage En relation étroite avec les métiers du client, l'intégrateur et les équipes de développement de la data migration. -La mission consiste à définir avec le métier du client et l'intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Dans le cadre d'un projet de transformation vers SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant SAP GRC / Autorisations pour renforcer ses équipes. Le projet est actuellement en phase d'UAT, avec un go-live prévu en janvier 2027. Le consultant interviendra sur le support aux tests, la gestion des autorisations et l'accompagnement des équipes avant et après la mise en production. Missions principalesAccompagner les équipes durant la phase d'UAT et assurer le support aux utilisateurs. Analyser et traiter les problématiques liées aux autorisations SAP. Participer à la gestion des rôles et des droits d'accès dans l'environnement SAP. Intervenir sur les sujets SAP GRC et contribuer à la sécurisation des accès. Assurer le suivi et la résolution des anomalies liées aux autorisations. Préparer et accompagner le go-live prévu en janvier 2027. Assurer le support post-go-live et contribuer à la stabilisation de la solution. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de la transformation S/4HANA.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 3td2rtkmnm

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : c58o2kmigj

Contexte de la mission • Renforcement de l'équipe Qualité dans le cadre de projets de développement R&D • Déploiement de la procédure Développer sur de nouveaux projets industriels • Contribution aux actions d'amélioration menées sur les projets existants • Collaboration transverse avec les équipes conception, industrialisation et Qualité Votre rôle au quotidien • Déployer les procédures Qualité applicables aux nouveaux projets de développement • Participer à la définition des livrables Qualité attendus au planning projet • Piloter les actions d'amélioration Qualité sur les projets déjà engagés • Échanger avec les filiales et fournisseurs externes, notamment en Chine et Hongrie Environnement technique • Outils et méthodes Qualité appliqués aux projets de développement industriel • Outils bureautiques nécessaires au suivi des activités et des livrables • Environnement R&D en interface avec la conception et l'industrialisation • Anglais professionnel de niveau B2 minimum dans un contexte international

Pour le compte d'un grand groupe industriel international de la chimie de spécialités, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP CO senior pour piloter la migration de la gestion des centres de coûts et du process budgétaire d'ECC vers S/4HANA. Le client souhaite exploiter pleinement les nouvelles fonctionnalités S/4HANA : nouvelles transactions et applications Fiori, process budgétaire repensé, revue du posting. L'objectif est d'être opérationnel pour la prochaine campagne budgétaire (fin de mise en place en juin/juillet 2027), puis d'assurer l'hypercare en août-septembre. Périmètre fonctionnel Gestion des frais fixes : centres de coûts et budget Hors périmètre : coûts de revient, valorisation, frais variables Revue des anciennes natures comptables dans le modèle S/4HANA Vos missions Monter le projet avec la maîtrise d'ouvrage (Finance / Contrôle de gestion) et les experts SAP internes : cadrage, conception, planning Traduire les besoins métier en solution S/4HANA : paramétrage (customizing) du CO, process budgétaire, applications Fiori Réaliser le paramétrage avec les équipes internes et encadrer les équipes de développement si des développements spécifiques sont nécessaires Conduire les phases de tests, de recette, de formation et de bascule Assurer le suivi et l'explication des reportings d'avancement, des risques et du planning auprès des instances de pilotage Accompagner le déploiement sur un périmètre mondial de 36 sociétés : Europe, Asie (Malaisie, Corée, Chine…) et États-Unis Assurer l'hypercare après le go-live (août-septembre)

Dans le cadre du renforcement d'une direction SI dédiée aux métiers de l'Assurance IARD, nous recherchons un Chef de Projet SI / Consultant AMOA Senior pour prendre en charge des études amont et des cadrages sur des sujets liés à l'indemnisation. Tu interviens en forte proximité avec les directions métiers afin de comprendre les enjeux, challenger les besoins et définir les différentes trajectoires possibles avant lancement des projets. Tes missions principales : Prendre en charge des cadrages et études en amont des projets Recueillir et analyser les besoins métiers Challenger les enjeux, priorités et besoins exprimés Identifier les différents scénarios SI possibles Animer les équipes métiers et techniques concernées par les études Proposer la démarche d'instruction adaptée : étude d'opportunité, étude de faisabilité, maintenance évolutive, projet ou arrêt des travaux Organiser et piloter les études lorsque cela est nécessaire Planifier les actions et coordonner les différents contributeurs Suivre les budgets, charges, délais et risques Conseiller les parties prenantes sur les orientations à retenir Comparer les scénarios selon leurs coûts, délais, avantages et inconvénients Définir l'organisation projet adaptée Préparer et présenter les dossiers dans les instances de gouvernance Produire les livrables de synthèse et les points d'avancement Identifier les synergies avec les autres études ou projets en cours Intervenir ponctuellement sur des activités plus opérationnelles : spécifications fonctionnelles, stratégie de recette ou exécution de tests utilisateurs

Contexte : Dans le cadre de la conduite simultanée de plusieurs programmes stratégiques, notre client recherche un Chef de Projet Senior pour assurer le pilotage transverse des impacts et la coordination entre trois programmes majeurs de transformation du SI Habitat : Assistance, Expertise à distance et Remboursement en nature. Le consultant n'aura pas vocation à piloter directement ces trois transformations, mais à garantir leur cohérence globale, à gérer les adhérences entre programmes et à faciliter la prise de décision dans un environnement impliquant de nombreuses parties prenantes. La mission débutera par le remplacement temporaire du Chef de Projet de l'équipe Socle Applicatif afin de permettre une montée en compétence progressive sur l'écosystème technique et fonctionnel Habitat, avant d'évoluer vers le rôle de coordination transverse. Missions principales : · Assurer la coordination transverse entre les trois programmes de transformation du SI Habitat. · Identifier, analyser et suivre les impacts, interdépendances et adhérences entre les programmes. · Identifier les risques, points de blocage et dépendances et contribuer à leur résolution. · Garantir la cohérence des décisions, plans d'action et trajectoires entre les différents programmes. · Veiller à l'alignement des actions avec les objectifs stratégiques et le cadre de gouvernance défini. · Préparer, organiser et animer les différentes instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers et instances de coordination transverse. · Assurer le suivi des décisions et des actions issues des différentes instances. · Produire les reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage. · Mettre en visibilité les risques, alertes, arbitrages nécessaires et impacts potentiels. · Assurer un reporting régulier, structuré et synthétique auprès de la hiérarchie. · Dans un premier temps, assurer le remplacement temporaire du Chef de Projet de l'équipe Socle Applicatif. · Monter rapidement en compétence sur les métiers et le fonctionnement du SI Habitat afin de prendre progressivement en charge la coordination transverse. Livrables attendus : · Supports de préparation et d'animation des instances de gouvernance. · Comptes rendus des comités, ateliers et instances de coordination. · Tableaux de bord et supports de suivi des programmes. · Cartographie et suivi des impacts, dépendances et risques. · Suivi des décisions et plans d'action. · Reporting régulier à destination de la hiérarchie et des instances de gouvernance. · Synthèses des alertes, arbitrages et points de blocage. · Contributions au pilotage du Socle Applicatif pendant la phase de remplacement.

Contexte : Dans le cadre de la création d'une Direction IA & Data en 2026, notre client souhaite renforcer son pôle Transformation IA avec un(e) Change Manager Senior. La Direction a pour mission de définir et porter la stratégie IA du Groupe, d'accompagner les métiers dans l'identification et le déploiement de cas d'usage et de favoriser l'adoption des nouveaux usages. Le poste est à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support. Des astreintes exceptionnelles peuvent être demandées en soirée, week-end et jours fériés. Missions principales : · Identifier et qualifier les opportunités IA en analysant les besoins métiers, la valeur attendue et la faisabilité. · Cadrer les projets IA : objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès et trajectoire d'industrialisation. · Piloter les POC et expérimentations, organiser les tests utilisateurs et formuler des recommandations. · Coordonner les équipes métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique et RH. · Accompagner la transformation des processus métier en collaboration avec le/la Workflow Designer. · Définir et piloter les plans de déploiement en intégrant les prérequis techniques, organisationnels et humains. · Élaborer et déployer la stratégie de conduite du changement : analyse d'impacts, identification des freins et plans d'accompagnement. · Coordonner les actions de communication, sensibilisation et formation avec le Responsable de Formation IA. · Suivre l'adoption des nouveaux usages à travers les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'appropriation. · Mesurer la valeur créée, consolider les retours d'expérience et contribuer à l'alimentation de la roadmap IA. Livrables attendus : · Cadrages et feuilles de route des projets IA. · Plans de déploiement et d'accompagnement au changement. · Analyses d'impacts et plans d'actions associés. · Suivi des POC, expérimentations et tests utilisateurs. · Supports de communication, sensibilisation et formation. · Tableaux de bord de suivi de l'adoption et de la satisfaction. · Synthèses des retours d'expérience et recommandations. · Contributions à la roadmap IA et au suivi de la valeur métier.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant sur des applications bancaires critiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAB expérimenté(e) pour accompagner les évolutions, le paramétrage et le maintien en conditions opérationnelles du progiciel SAB. Le consultant interviendra dans un environnement bancaire exigeant et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Missions principalesParticiper au paramétrage et aux évolutions du progiciel SAB. Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers et proposer les solutions adaptées. Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques nécessaires aux évolutions. Participer à l'intégration de SAB avec les différentes applications du SI bancaire. Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés à la solution. Réaliser les investigations techniques et contribuer au support N2/N3. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Assurer le suivi des correctifs et des évolutions. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Collaborer avec les équipes développement, production, infrastructure et métiers. Être force de proposition sur l'amélioration et la fiabilisation de la plateforme.

En bref : Responsable sécurité des systèmes d'informations (H/F) - CDI - Toulon - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, grand groupe international, recherche son futur Responsable sécurité des systèmes d'informations (H/F). Vos missions : Sensibilisation et formation - Sensibiliser et former le personnel à la cybersécurité et aux bonnes pratiques SSI - Promouvoir la charte de sécurité informatique - Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design) Gouvernance et stratégie SSI - Définir et piloter la PSSI, cartographier les risque - Conseiller la direction sur les enjeux cyber - Garantir la conformité réglementaire (IGI 1300, NIS2, RGPD) Gestion des risques et conformité - Réaliser les analyses de risques (EBIOS RM) - Superviser les audits et tests d'intrusion - Gérer les relations avec ArianeGroup Cybersécurité, l'ANSSI et les autorités de contrôle - Suivre les homologations des SI sensibles/classifiés Opérations de sécurité - Superviser les dispositifs techniques (pare-feu, SIEM, EDR, IAM, chiffrement) - Piloter la gestion des incidents et crises cyber (PCA/PRA) - Sécuriser les environnements industriels (OT/SCADA) - Gérer les accès aux informations classifiées avec l'Officier de Sécurité SI Relations et partenariats - Être l'interlocuteur des clients institutionnels (DGA, armées, ministères) - Gérer les prestataires qualifiés (ANSSI) - Participer aux groupes de travail sectoriels (GICAT…)

Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur IS-U, en lien direct avec les design partners du client et les équipes AI engineering, afin de décoder, modéliser et abstraire le fonctionnement réel des utilities sur SAP. Le rôle se situe à la frontière entre profondeur fonctionnelle et conception technique : ce n'est ni un poste de paramétrage seul, ni une mission d'implémentation standard. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et déconstruire des paysages IS-U complexes avec les design partners - Construire une compréhension end-to-end du cycle meter-to-cash et du customer lifecycle - Traduire la logique de facturation, les règles réglementaires et les données de référence en représentations structurées et exploitables par des systèmes GenAI - Concevoir des stratégies de transformation ECC IS-U vers S/4HANA Utilities - Collaborer avec les AI engineers pour transformer la connaissance métier en composants produit - Intervenir sur le périmètre Business Partner et Contract Account (FI-CA) - Couvrir Device Management et meter-to-cash - Traiter l'Energy Data Management (EDM) et les flux de données énergétiques - Couvrir Billing et invoicing (rate categories, schemas, variant programs) - Couvrir Move-in / move-out et market communication Livrables attendus : - Cartographies de processus IS-U end-to-end - Modèles structurés de la logique de facturation et des données de référence - Stratégies de transformation ECC IS-U vers S/4HANA Utilities - Spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes AI engineering Modalités : - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Paris - Rythme : temps plein - Télétravail : 1 jour par semaine (présence sur site fortement souhaitée) - Déplacements : non - Astreinte : non - Langues : anglais courant requis Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.