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🚀 Mission Freelance – IAM Lead / Identity Governance Manager - 92 Pour un grand groupe industriel international, je recherche un(e) consultant(e) IAM senior pour prendre en charge la gouvernance et l'évolution d'un pôle Identités, au niveau Global. 🎯 Vos responsabilités : • Piloter la roadmap du pôle Identités • Coordonner les équipes métiers, sécurité, RH et IT • Superviser plus de 50 interfaces applicatives • Garantir la qualité et la cohérence des données d'identité • Définir les standards, procédures et bonnes pratiques IAM • Assurer le support de niveau expert (N3) • Encadrer et faire monter en compétence des équipes offshore 💡 Ce poste s'adresse davantage à un IAM Lead, IAM Product Owner, IAM Service Owner ou Identity Governance Manager qu'à un profil purement technique. #IAM #IGA #IdentityManagement #identités #Freelance #SailPoint #Saviynt #OneIdentity #EntraID

Nous recherchons pour un de nos clients un Tech Lead Frontend REACT / Développeur confirmé. Contexte : - Tech Lead Frontend REACT / Développeur confirmé - +5 ans d’XP - LOCALISATION FLEXIBLE sur moitié Nord France : Rouen, Paris, Orléans, Tours, Niort… Descriptif : Pour un projet de Build conséquent pour un client Assurance, nous recherchons un Tech Lead Frontend REACT pour accompagner une équipe de ~10 Dév pour le dév de parcours en Agile. Taches de Tech Lead et Dév sur sujets complexes. Stack et architecture attractive : REACT sur Openshift, .NET API – MVC, KAFKA, SQL Server, Apigee

Hanson Regan recherche un SAP Change Lead pour une mission de 12 mois à Paris. SAP Change Lead • Description : En tant que Responsable de la conduite du changement, vous serez chargé(e) de définir la vision du changement et la stratégie d'acceptation de celui-ci. Vous définirez les initiatives de changement pertinentes, notamment les compétences, les structures, les outils et les mécanismes de soutien nécessaires à la gestion du changement organisationnel. Vous mesurerez également les progrès accomplis vers l'objectif visé. Expert(e) du domaine, vous collaborerez avec l'équipe et la gérerez pour une performance optimale. Vous serez responsable des décisions de l'équipe, interagirez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés, tout en apportant des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe et par d'autres équipes. • Niveau d'anglais : C1 Principales responsabilités • Définir la vision du changement et la stratégie d'adoption • Concevoir et piloter les initiatives de transformation, notamment : o compétences o organisation o outils o mécanismes de soutien • Suivre et mesurer les progrès vers l'objectif visé • Diriger et coordonner les équipes (rôle de leadership) • Contribuer aux décisions clés et gérer les interactions inter-équipes • Apporter des solutions aux défis locaux et transversaux Activités principales • Déployer des stratégies de changement innovantes, alignées sur les objectifs du projet • Organiser et animer des ateliers et des formations • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement du changement • Identifier les axes d'amélioration • Collaborer étroitement avec les parties prenantes • Utiliser les données pour optimiser l'efficacité du changement Compétences requises Obligatoires : • SAP Change Management (niveau avancé) Recommandées : • SAP DevOps • Analyse du changement • Gestion du changement • Stratégie organisationnelle Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible.

Prestations demandées Compétences techniques et métier recherchées : Expérience significative et confirmée en pilotage de programmes et de projets IT transverses Forte culture data : gestion des données en entreprise, flux de données, modélisation Bonne connaissance des SI bancaires Maîtrise des cadres réglementaires liés à la donnée : RGPD (impératif), BCBS 239, DORA, ESG Connaissance des principes d'architecture et d'urbanisme SI Sensibilité aux enjeux de sécurité IT et risques liés aux données Méthodologies Agile et gestion de programme (type SAFe apprécié) Compétences linguistiques Anglais avancé indispensable (collaboration quotidienne avec les équipes BRED-IT à Bangkok). Profil idéal Chef de projet / programme senior (8-12 ans d'expérience minimum), ayant déjà piloté des programmes de conformité réglementaire data (RGPD, BCBS 239 ou DORA) dans un environnement bancaire, à l'aise dans la coordination d'équipes IT offshore et l'interaction avec un DPO. Profil orienté valeur, structuré, rigoureux, capable de tenir une posture de leadership transversal sans lien hiérarchique direct. Livrables attendus Reporting et tableaux de bord du programme, supports de cadrage et de communication, formalisation dans la cartographie SI, plans d'actions et matrices de risques, planning engageant par projet.

🚀 🟢 Opportunité - Contrôleur de Gestion (Banque / Assurance) | Lille 🟢 Tu as 3 à 6 ans d'expérience en contrôle de gestion bancaire et tu veux monter en impact ? Cette mission est faite pour toi. 👇 💼 Ta mission Au cœur des activités crédit, monétique et assurance , tu interviens en renfort sur un périmètre à forte visibilité : 📊 Préparation des budgets et suivi de la performance 📈 Production & analyse des arrêtés 🖥️ Contribution aux reportings et supports de présentation 🛠️ Mise à jour et fiabilisation des procédures ⚙️ Participation à l' automatisation et la sécurisation des fichiers 🎯 Ton profil Expérience confirmée ( 3 à 6 ans ) en contrôle de gestion bancaire Bonne maîtrise des activités crédit, monétique et/ou assurance À l'aise avec les environnements data & outils (Excel, automatisation) Rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer 🌍 Conditions 📍 Localisation : Lille 💰 TJM : 500€ 🏡 Télétravail possible (selon organisation du pôle) 📆 Présence requise au mois d'août ⭐ Pourquoi rejoindre ce projet ? Périmètre transverse et stratégique Forte exposition aux enjeux de performance Environnement stimulant avec des sujets d'amélioration continue

Je recherche un LEAD DEVOPS ayant plus de 10ans d' experience Description du poste En tant que Lead DevOps, vous êtes responsable de la mise en place et de l’optimisation des pratiques DevOps au sein de l’organisation. Votre mission principale est de fluidifier le cycle de vie des applications en rapprochant les équipes de développement et d’exploitation, tout en garantissant la performance, la fiabilité et la qualité des systèmes. Vous pilotez l’implémentation des chaînes CI/CD, l’automatisation des processus et contribuez à l’amélioration continue du time-to-market et de la qualité logicielle. Missions principales - Définition et déployement de la stratégie DevOps (CI/CD, automatisation, infrastructure as code) - Encadrement, accompagnement, et faire monter en compétences les équipes Dev - Promotion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes - Industrialisation des processus de développement et de déploiement - Suivi du maintien en condition opérationnelle des environnements et la gestion des incidents - Maintien de la sécurité, la performance et la disponibilité des plateformes - Placement des outils de monitoring et d’observabilité Profil recherché - Expérience significative en environnement DevOps / Cloud / CI-CD - Maîtrise des outils d’automatisation et de déploiement ( GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, etc .) - Excellente compréhension des enjeux de production - Compétences en leadership, communication et gestion d’équipe - Sens de l’amélioration continue et de la qualité

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Lead développeur Python Full stack H/F C’est votre mission Vous êtes passionné par le développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead développeur Python, vous êtes responsable de la conception, développement et l'évolution d'applications web en garantissant la qualité technique, la performance et la maintenabilité de la solution : Missions Principales : Définir les standards de développement et les bonnes pratiques. Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables. Participer aux choix technologiques et à la roadmap technique. Développement Back-End (Python / Node.js) Concevoir et développer des API et microservices. Développer des applications avec Python (FastAPI, Django, Flask) et Node.js . Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité. Intégrer des bases de données SQL et NoSQL. Développement Front-End Vue.js Développer des interfaces modernes et responsives avec Vue.js . Assurer l'expérience utilisateur (UX) et les performances front-end. Intégrer les API et gérer les états applicatifs. Architecture & DevOps Participer à la conception de l'architecture logicielle. Mettre en place des pipelines CI/CD. Travailler avec Docker, Kubernetes et les environnements Cloud Assurer la supervision et la maintenance des applications. C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Python : Django, FastAPI, Flask. JavaScript : Node.js / Vue.js Front-End : Vue.js ou Angular. Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Outils DevOps : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD. Méthodes Agile : Scrum C’est votre manière de faire équipe : Expérience en leadership technique ou en gestion d'équipe. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. Culture qualité, automatisation et amélioration continue. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un expert qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris la défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / DEV ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement basée à Tours, nous recherchons un développeur Full Stack.NET / Angular confirmé pour intervenir au sein d'un environnement Agile. Au sein d'une équipe projet, vous participerez à l'analyse, au développement et à la maintenance d'applications métiers en respectant les normes et procédures en vigueur. Vos principales missions seront : • Développer et maintenir des applications web en technologies.NET et Angular. • Concevoir, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs. • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code produit. • Contribuer aux méthodologies Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.). • Rédiger et exploiter la documentation technique en anglais. • Collaborer avec des équipes internationales, notamment des équipes basées en Inde. • Participer aux phases de recette et de mise en production des évolutions développées. La mission est basée à Tours avec la possibilité de télétravail à raison de 2 à 3 jours par semaine. Référence de l'offre : 7z2vldoyym

Nature de la mission Développement et amélioration de services autour du CI/CD Intégration d’outils dans un SI existant Automatisation des tests et des déploiements Mise en place de l’observabilité des applications Analyse et résolution d’incidents en production Compétences / technos DevOps / CI-CD Conteneurisation, développement objet, bonnes pratiques code (clean code, TDD) Automatisation, qualité logicielle, observabilité Sensibilité à l’industrialisation et aux environnements outillés 📅 Démarrage ASAP Modalités Localisation : Bordeaux (présence requise, télétravail partiel) Temps plein obligatoire Profils expérimentés / seniors attendus Missions longues durées

Lieu : Châteauroux (36) TJM : 250 à 300 € / Jour Rythme : 100 % sur site | pas de télétravail sur site Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Technicien / Administrateur Système & Réseau dans le cadre d’un renfort ponctuel. VOS MISSIONS : Rattaché au DSI, vos missions sont les suivantes : Administration et maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure Windows Gestion et suivi des environnements VMware ESXi Support et administration des équipements réseau Cisco Traitement des incidents et demandes via ServiceNow Support utilisateurs de niveau avancé (forte composante Helpdesk) Gestion du parc informatique et des équipements associés Participation à la résorption du retard accumulé sur les mises à jour serveurs Accompagnement du DSI dans les activités quotidiennes Rédaction et mise à jour des procédures, modes opératoires et documentations techniques Contribution forte à la structuration documentaire de l’environnement IT dans un contexte soumis à des exigences qualité et conformité Environnement Technique : Environnement Microsoft / Windows Virtualisation : VMware ESXi Réseau : Cisco (switching) Environ 40 serveurs 250 postes de travail 60 imprimantes Outil de ticketing : ServiceNow

Développeur Front Angular - Annecy Contribuer au développement de parcours Créer des interfaces utilisateurs ergonomiques, interactives et sécurisées. Comprendre les besoins spécifiques (sécurité, confidentialité). Participer à l’analyse des besoins, la conception, le développement et les tests unitaires. Collaborer avec l’équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances. Construire un projet Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques. Travailler en mode Agile : participation aux cérémonies (planning, rétro, revue de code). Mettre à profit une expertise Angular, NodeJS, Web Components. Intégrer des interfaces web en HTML / CSS. Communiquer efficacement et partager ses connaissances au sein de l’équipe. Faire preuve d’un bon relationnel et d’une capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire. Objectifs et livrables Expertise Angular Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ANGULAR Expert

Missions : Data, Reporting & Business Intelligence Participer à l’élaboration, à la conception et à l’optimisation des reportings décisionnels , principalement sous Power BI . Concevoir, maintenir et faire évoluer les modèles sémantiques associés. Garantir la qualité, la cohérence et la performance des restitutions de données. Accompagner les métiers dans l’analyse et la compréhension des indicateurs. Préparation & Industrialisation de la donnée Concevoir et automatiser les chaînes de préparation de données via Alteryx et/ou Power Query . Optimiser les traitements récurrents afin d’améliorer la productivité opérationnelle. Structurer et transformer des données issues de sources multiples. Conception & Optimisation Technique Développer et optimiser des requêtes SQL pour alimenter les modèles BI. Intervenir sur des environnements de données variés : fichiers plats, Excel, SharePoint, bases Oracle, autres sources décisionnelles. Participer à l’amélioration continue des outils et processus Data. Transformation & Innovation Contribuer à des initiatives d’automatisation et d’optimisation d’applications métier. Participer à l’évolution des usages autour de la Power Platform .

Responsable de projet métier IA — Secteur Banque · Consultant Freelance · Paris EN UN COUP D'ŒIL Secteur : Privé — Banque / Services financiers Type de mission : Freelance Durée : 3 mois renouvelables (objectif +6 mois) Démarrage : 1er juillet 2026 Localisation : Paris — présentiel 5j/semaine Niveau : 6 à 8 ans d'expérience Le projet Un acteur bancaire de premier plan engage la dernière ligne droite d'un projet de traitement automatisé des emails entrants (mise en production fin juin), tout en ouvrant un chantier structurant sur l'IA : cadrage d'un orchestrateur de flux, exploration des agents IA avec des partenaires technologiques de référence (Mistral, Dust), et pilotage de POVs en mode innovation. Vous intervenez en tant que chef de projet métier au croisement du delivery opérationnel et de la transformation IA, avec un rôle clé dans la gouvernance et l'acculturation des équipes. Vos missions Finalisation projet emails entrants Piloter la clôture du passage en mode RUN jusqu'à la mise en production fin juin Superviser recette, validation et boucles de feedback Cadrage IA & orchestration des flux Définir le périmètre IA sur la distribution des flux Cadrer la phase suivante : agents IA pour le traitement des tâches Pilotage des POVs agents IA (si Go) Organiser les ateliers avec les partenaires technologiques (Mistral, Dust, Rizlum) Cadrer 1 à 3 cas d'usage et leurs apprentissages associés Piloter les POVs en mode innovation Déploiement & suivi opérationnel Superviser la conception, l'intégration et le déploiement des solutions Mettre en place le monitoring, la maintenance et les mises à jour Gérer les aspects sécurité et confidentialité des données Gouvernance & reporting Suivre budget, planning et KPIs ; identifier et mitiger les risques Produire les reportings et préparer les instances de gouvernance Communiquer avec les parties prenantes techniques et métier Acquisition directe Mener des entretiens ciblés et rédiger les notes d'opportunité associées La stack Gestion de projet (méthodes agile / cycle en V) Connaissance de Mistral, Dust ou Rizlum Expérience projets IA / IA générative Expérience en contexte bancaire ou financier Pilotage d'équipes pluridisciplinaires Certifications projet (PMP, Prince2…) Gouvernance projet : budget, planning, KPIs, risques Culture data science / ingénierie IA Animation d'ateliers métier et technique Communication avec interlocuteurs tech et non-tech

Nous recherchons un Tech Lead / Architecte Cloud Senior H/F pour une mission au Mans (72). Missions : Définir et mettre en œuvre l’ architecture technique sur AWS Superviser les développements et orienter les choix techniques Concevoir les flux event-driven, API REST et mécanismes d’intégration Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de la plateforme Mettre en place les dispositifs de supervision , alerting et observabilité Accompagner les déploiements et le passage en exploitation Contribuer aux sujets conformité, sécurité et protection des données

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur(e) Lead QA - automatisation afin de définir, piloter et exécuter la stratégie de test pour un projet à fort enjeu de fiabilité , de conformité et d’expérience utilisateur . 📋 Vos missions • Recueil et formalisation des besoins de test • Concevoir, rédiger et exécuter les campagnes de tests • Définir les standards de test automatisé • Définir les stratégies de validation de la qualité des données • Collaborer avec les équipes techniques pour la correction des écarts • Accompagner les squads afin de les rendre autonome • Identifier les points de friction • Vérifier la fiabilité des échanges de données • Piloter la qualité et le reporting • Coordination et suivi de planning • Participer à l’amélioration des processus qualité 🛠️ Environnement Agile · Mobile · Automatisation · Front/Back

Dans le cadre d'un important programme de Build , nous recherchons un Tech Lead Frontend React afin d'accompagner une équipe de développement Agile sur la réalisation de parcours applicatifs. Vos missions Au sein d'une équipe d'environ 10 développeurs, vous interviendrez à la fois sur des missions de leadership technique et de développement sur des sujets complexes. À ce titre, vous serez amené à : Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe Participer aux développements Frontend sur des fonctionnalités à forte valeur ajoutée Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques de développement Réaliser les revues de code Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture Participer à la rédaction de la documentation applicative Collaborer avec les équipes projet dans un contexte Agile Environnement technique React OpenShift .NET API / MVC Kafka SQL Server Apigee