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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur Rust (pas un autre langage). Les connaissances sur le langage GO sont un plus. L'équipe conçoit, architecture, développe et maintient en production les applications de booking et de données de marché de son périmètre, qui servent à la valorisation et au calcul de risque. La mission consiste à : Compréhension des besoins métier et des problématiques techniques. Architecture et conception de systèmes informatiques.

Fiche de Poste – Développeur·se Fullstack Next.js / Drupal (H/F) Localisation : Paris (2 jours de télétravail / semaine) Expérience : 5 à 7 ans Type de mission : Longue durée Contexte : Refonte complète d’une plateforme e-commerce Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte e-commerce , nous recherchons un(e) Développeur·se Fullstack expérimenté(e) pour intervenir sur la mise en place d’une nouvelle architecture front basée sur Next.js , en interaction avec un back-office reposant notamment sur Drupal et PHP . Le/la consultant(e) interviendra également sur d’autres projets internes, nécessitant une forte capacité d’adaptation et une montée en compétence rapide selon les besoins.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Consultant Fonctionnel ERP – IFS Cloud – Module Finance. En tant que consultant finance IFS, vous interviendrez principalement sur différents types de projets tels que des projets d’implémentation, de support ou de mise à niveau de l’ERP IFS. Expérience requise : 7 à 10+ années d’expérience (IFS 10 et plus) Domaine : Expertise sur le module Finance (AR/AP/GL – Comptabilité clients, fournisseurs, générale) Expérience suffisante sur les sous-modules suivants du périmètre Finance IFS, pour lesquels vous devez avoir une bonne connaissance : - Configuration de l’entreprise - Plan comptable - Contrôle des imputations - Comptabilité générale - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité clients - Immobilisations - Paiements Trésorerie/Banque - Saisie de pièces comptables - Comptabilité des stocks En principe, les projets de mise à niveau et d’implémentation IFS suivent la même démarche et les mêmes activités : Le candidat doit avoir au minimum 10+ ans d’expérience globale, dont au moins 7 ans sur les modules Finance IFS et au moins une implémentation complète sur IFS Cloud. Responsable de l’implémentation de bout en bout / mise à niveau / projets de support sur les applications IFS. Participer à la collecte des besoins métiers et comprendre les exigences clients/BRD afin de proposer une solution conforme aux standards IFS. Cartographier les processus métiers dans IFS ERP (livrable : document TO-BE / définition de solution). Migration des données maîtres, basiques et transactionnelles dans l’environnement de test IFS (livrable : préparer les templates de migration). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles / documents de tests pour les CRIM identifiés. Connaissance des tests fonctionnels / SIT / support UAT. Création de supports de formation et animation de sessions/ateliers de formation pour les clients. Préparation du plan de bascule Go Live et migration des données en production. Accompagnement du client pour les phases de test et les stratégies de bascule. Participation à toutes les phases du cycle de vie projet répondant aux besoins clés du client. Connaissance des modules transverses Supply Chain / Manufacturing / Sales / Purchase / Project / Maintenance / Sales Contract serait un plus. Vision globale et approche orientée solution interdomaines. Support et maintenance : gestion des tickets / demandes de service / demandes d’évolution dans le respect des SLA. Activités courantes à réaliser dans les projets de support IFS : Clôture mensuelle et annuelle Diagnostic des problèmes liés à la finance et la comptabilité Rapprochements comptables et lettrages (fournisseurs, clients, stocks, immobilisations) Aide à la migration de données pour le département Finance Aide à la préparation des reportings mensuels, trimestriels, semestriels Support à l’application de nouvelles règles/réglementations de conformité (ex : e-invoicing) Contrat : Freelance Démarrage : ASAP Localisation : Full Remote

Lead Intégration - Solutions de Paiement (Professional Services) Localisation : Paris avec un déplacement au moins une fois par semaine à prévoir entre Paris et Bruxelles Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Contexte Notre client est un acteur majeur des solutions de paiement, engagé dans un plan de transformation ambitieux. Il a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services, moderniser sa solution logicielle et assurer la migration de ses clients existants vers une nouvelle plateforme. Dans ce cadre, l'entreprise recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. L'expérience en monétique est un prérequis. Rôle et responsabilités En étroite collaboration avec la direction en charge de l'intégration à la nouvelle plateforme, le/la Lead Intégration participera au bon déroulement du projet. En interaction avec les équipes techniques et software engineering, il/elle accompagnera le client dans les phases suivantes : Cadrage du projet Mise à disposition des spécifications et accompagnement des clients pour leur bonne compréhension Aide à la résolution d'anomalies durant les phases d'intégration Pilotage de la recette client Formation Migration Le profil devra maîtriser au moins un des domaines de la monétique : émission , acquisition et/ou contestation/impayés . Garant(e) de la satisfaction client, il/elle assurera la communication et la coordination des activités pour répondre aux besoins du client, en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l'entreprise. Missions Cadrage : Identifier les écarts entre besoins clients et fonctionnalités produits Proposer et suivre un planning d'intégration Mise à disposition des spécifications Accompagnement du client sur la prise en main du patrimoine documentaire Animation des ateliers Q&R avec le client Production de la documentation d'intégration avec les paramètres spécifiques du client Recette : Accompagnement du client dans la définition de sa stratégie de recette Point d'entrée pour la gestion des anomalies et interface avec les équipes techniques Formation : Réalisation des formations ou organisation des interventions des experts Migration : Participation à la définition de la stratégie de migration Accompagnement du client lors des différentes phases (tests, répétition, migration) Coordination et communication : Assurer la communication entre les parties prenantes (banques, direction, équipes produit, etc.) Gestion des risques et qualité : Identifier et évaluer les risques Mettre en place des actions correctives et préventives Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards Amélioration continue : Participer aux rétrospectives et proposer des plans d'amélioration Compétences requises Techniques : Solide connaissance de la monétique (émission, acquisition et/ou contestation/impayés) Expérience sur des projets de plateforme SaaS (intégration d'API) Expérience en gestion de projet Personnelles : Aisance relationnelle et orientation client Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités Capacité à produire de la documentation en français et en anglais Qualifications et expériences Diplôme d'ingénieur Minimum 10 ans d'expérience en projets monétiques Français et anglais courant (flamand serait un plus)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux 🏠 Télétravail : 2J (mercredi et vendredi) 👉 Contexte client : Au sein d’une équipe produit dynamique, tu contribueras à la conception et à l’évolution d’une plateforme essentielle à la gestion des flux entrants et des opérations logistiques. Ton rôle sera d’apporter ton expertise technique pour renforcer la qualité, la robustesse et la cohérence des développements réalisés par l’équipe. Tu auras pour missions de : Participer activement au développement backend en .NET et contribuer ponctuellement au front React . Garantir la qualité, la stabilité et la performance des solutions mises en place. Collaborer avec les autres développeurs, la lead dev et les PM afin de réaliser les engagements de l’équipe . Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement et au respect des standards techniques. Participer au suivi des évolutions , des optimisations et des incidents pour assurer un fonctionnement fluide des flux applicatifs.

Dans le cadre du développement d’applications autour du périmètre Cartes , nous recherchons un développeur Full Stack confirmé (minimum 3 ans d’expérience) ayant déjà travaillé sur des projets à forte composante front-end en React / React Native et une solide maîtrise de l’écosystème Java Spring Boot côté back-end. Le consultant rejoindra une équipe agile composée de développeurs, Product Owners et Business Analysts, et interviendra sur la conception, le développement, la mise en production ainsi que l’ amélioration continue des applications internes. L’environnement technique est moderne et exigeant, privilégiant la qualité du code, la performance et l’automatisation du delivery.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT, nous recherchons un Administrateur Système avec une double appétence SQL / Active Directory . Le poste requiert de la polyvalence opérationnelle (niveau intermédiaire) et un bon relationnel avec les utilisateurs et les équipes internes. 60 % — SQL & Active Directory SQL Server : exécuter des requêtes (niveau simple à intermédiaire), sauvegarder/restaurer des bases, rafraîchissements ponctuels, suivi de la santé des bases en lien avec le DBA . Active Directory : gestion opérationnelle des GPO , droits/accès , déplacement de serveurs (pas de design AD « high level »). 30 % — Support / Run Infra Ticketing N2 : traitement incidents/demandes/changements, communication claire avec les utilisateurs. Serveurs/VM : diagnostic d’incidents, restaurations , interventions sur VMware et environnements Windows . ≈10 % — Infra/Cloud ponctuel Connexions au portail Azure (vérifications, opérations basiques, déplacements de VM). Pas de debug avancé Azure ; priorité au run on-prem et VM. Environnement technique Windows Server • Active Directory (GPO) • SQL Server (backup/restore/queries) • VMware • Azure (VM hébergées) • Outil de ticketing.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Nous recherchons un(e) freelance Data Analyst disposant d’une solide expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, pour accompagner notre client du secteur de l’assurance dans ses activités de pilotage et d’analyse de données. Missions principales : • Analyser et comprendre les besoins métiers liés au domaine de l’assurance et plus spécifiquement à l’indemnisation • Explorer les bases de données existantes et concevoir / adapter des requêtes sous SAS V9 • Être le point de contact privilégié pour le suivi du RUN et la gestion quotidienne des indicateurs • Participer à la gestion de projets techniques et à la production de reporting Compétences : • Solide maîtrise du SQL • Bonnes capacités de communication écrite et orale • Aptitude à formaliser les besoins métiers • Connaissance opérationnelle de SAS V9 (un test SAS sera réalisé) Optionnelles : • Connaissance du VBA Profil recherché • Expérience significative dans le domaine de l’actuariat ou de l’assurance (indispensable) • Goût pour l’analyse, la précision et le travail collaboratif

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur C # / Python H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le développement logiciel et les environnements .NET ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Développeur C # , vous êtes responsable du design , du développement et de la maintenance de notre écosystème applicatif : Côté build : Développer des applications en C# (Avalon) et Python (Flask) . Concevoir et maintenir des API et des outils tactiques pour le Market Risk. Participer à la mise en conformité des solutions avec les standards IT. Intégrer des pipelines CI/CD et déployer via Azure DevOps . Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus. Côté run : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en production. Optimiser les performances et la sécurité des applications. Participer au support technique auprès des équipes internes. Surveiller et améliorer la disponibilité des services dans un contexte DevOps. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez co der proprement et collaborer en équipe sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise du langage C# , Python et du framework .NET Core / .NET Framework (avalon, flask). Expérience avec SQL Server , Entity Framework. Bonne maitrise des environnements Cloud (Azure) et des pratiques DevOps . Familiarité avec Git , CI/CD , Docker , et les tests automatisés. Travail en méthodologie Agile (Scrum) . C’est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des responsabilités. Curiosité et envie d’apprendre. Esprit collaboratif et communication claire. Proactivité et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Ile de France Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement de logiciel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons de manière urgente un(e) Analyste développeur Fullstack Java Angular expérimenté pour maintenir, développer et livrer plusieurs applications Web dans un contexte de Legacy et de nouvelles versions / technologies. Compétences techniques JAVA 6 à 17 - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST - Confirmé - Impératif JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ - Confirmé - Impératif ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - Confirmé - Impératif SQL - confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette MOA - Communication orale et écrite - Respect des engagements.

Senior Développeur BACK END .NET C# 100% PRESENTIEL 450 e/ j PARIS 2 Senior Développeur Full stack .NET – Finalisation d’un service microservices complexe Nous cherchons un senior pour intervenir sur un projet stratégique composé de nombreux microservices en .NET, avec des problématiques de cache distribué, d’orchestrations, de performances et de robustesse. Compétences clés : .NET Core, API REST, SQL Server, Redis, architecture orientée microservices. Methodologie Azure Devops CI CD AzureBus ou RabbitMq Senior Développeur Fullstack .NET Pas de teletravail

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Senior pour piloter le déploiement et l’évolution d’un projet. Ce projet stratégique vise à refondre l’espace client pour offrir une expérience unifiée et simplifiée. Missions : Apporter une vision globale sur l’évolution de la plateforme. Préparation, animation et restitution des Coproj et Codir Garantir le respect des jalons, de la qualité des livrables et de la cohérence fonctionnelle Traduire les besoins des assurés et des administrateurs en solutions digitales fluides. Assurer la transition vers les nouveaux usages (processus de connexion, self-care, etc.).

Nous recherchons un Architecte Big Data confirmé maîtrisant les environnements GCP (Google Cloud Platform) et Cloudera , capable d’allier vision stratégique et excellence technique. En tant qu’Architecte Big Data, vous interviendrez sur des projets de transformation data à grande échelle : Concevoir et faire évoluer des architectures Big Data hybrides (Cloud & on-premise). Définir la stratégie de données et les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité et performance. Encadrer les équipes techniques (Data Engineers, DevOps, Data Scientists). Piloter les choix technologiques sur les écosystèmes GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, Dataproc) et Cloudera (CDP, HDFS, Hive, Spark, Kafka) . Garantir la scalabilité, la résilience et l’optimisation des coûts des plateformes data. Participer aux revues d’architecture et à la veille technologique sur les solutions Cloud et Open Source.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).