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Contexte : Dans le cadre de la gestion des identités et des accès (IAM) au sein de l’entreprise, nous recherchons un consultant expérimenté en intégration d’applications SailPoint IdentityIQ. Le consultant jouera un rôle clé dans l’intégration des applications internes et tierces à la plateforme SailPoint IIQ, permettant l’automatisation du cycle de vie des comptes, la certification des accès et le reporting de conformité. Missions principales : Analyser les besoins métiers et techniques pour l’intégration des applications dans SailPoint IdentityIQ. Concevoir et implémenter des connecteurs pour l’intégration d’applications, incluant le provisioning et la réconciliation. Configurer les droits d’accès, rôles, politiques et workflows de demandes d’accès pour les applications. Collaborer étroitement avec les responsables d’applications, les architectes IAM et les équipes sécurité pour définir les stratégies d’intégration. Développer des règles personnalisées, workflows et scripts BeanShell dans SailPoint IIQ. Écrire et maintenir des scripts en Java, PowerShell, Python, BeanShell ou Groovy selon les besoins. Effectuer le mapping des données, la normalisation des attributs et la corrélation des identités. Diagnostiquer les problèmes d’intégration et supporter les tests end-to-end ainsi que la validation. Documenter les configurations d’intégration, les conceptions techniques et les procédures d’onboarding des applications.

Résumé : Ce poste nécessite un analyste-développeur ABAP pour la mise en œuvre et le développement de solutions SAP, avec une forte orientation sur l'analyse et la gestion des données. Le rôle vise à renforcer la capacité de l'équipe à traiter les demandes métiers liées aux données, notamment en conseillant sur les flux d'extraction et en développant de nouvelles solutions lorsque nécessaires. Responsabilités : Réaliser l'analyse, la conception et le développement en ABAP. Gérer les demandes sur les données en effectuant des analyses de flux existants. Proposer des solutions pour des exigences de données non couvertes. Maintenir et corriger les systèmes existants. Collaborer régulièrement avec l'équipe métier pour assurer le suivi des exigences et des solutions. Compétences : Expérience en développement ABAP, idéalement dans un contexte SAP I-SU (ou ISU) FICA. Connaissances solides en gestion des données et en extraction de flux. Capacité à conseiller et à proposer des solutions techniques adaptées. Expérience avec d'autres modules SAP. Autres détails : Lieu: La Défense ou Lyon, avec déplacements occasionnels à Paris ou Lyon. Structure de l'équipe: Travaille au sein d'une équipe de développeurs avec des interactions régulières avec le métier. Fréquence des déplacements: 1 fois par semaine pour contacter le métier, ensuite toutes les 2 semaines. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée: 3 ans

Pour l’un de nos clients du secteur Énergie & Utilities , nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA i-Valua . La mission consiste à intervenir comme interface entre les équipes métiers et l’intégrateur IT , en participant à la définition et l’optimisation des processus S2C2P , l’animation d’ateliers , la collecte et l’analyse des besoins , ainsi qu’au suivi de la MOE et à la rédaction de comptes rendus . La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Basé à Paris La Défense , profil : 5 ans d’expérience (3 ans si pure AMOA). Mission d’ 1 an minimum , renouvelable tous les 3 mois.

Un cabinet de conseil de référence , accompagne les institutions financières sur les enjeux stratégiques en Compliance, Risk Management, Cyber-Sécurité & Résilience, Data et Intelligence Artificielle. Pour répondre aux défis croissants de nos clients – banques et assurances. Dans le cadre de son développement, renforce son dispositif commercial auprès du Sales Manager. 🚀 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où la Cyber-Sécurité, l’IT Risk et la Conformité sont au cœur des transformations du secteur financier ? Rejoignez nous et accompagnez les acteurs majeurs de la Banque et Assurances. Poste basé à Paris et en Île-de-France. Vos missions : Appui commercial et aux traitements des appels d’offres Appui au traitement des appels d’offres et des opportunités Appui à l’identification des profils adaptés aux opportunités commerciales Mise en œuvre de campagnes de prospection (emailings, relances, qualification) Appui à l’animation commerciale Sourcing : Recherche et identification de profils sur les plateformes de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels) Préqualification des profils au regard des besoins clients Gestion des candidatures et coordination des échanges Mise à jour d’un vivier des candidats Coordination avec les cabinets de sourcing partenaires Votre profil : De formation supérieure (École de commerce et/ou Université), vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en Cabinet de Conseil ou dans les services financiers sur un poste de Sales et/ou Sourcing. Vous avez une bonne compréhension des métiers du conseil et des profils recherchés (consultants, experts, managers) Vous maîtrisez le module LinkedIn Recruiter (requêtes, viviers, approche ciblée). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et capable d’analyser rapidement des besoins pour identifier les profils adaptés. Vos atouts qui feront la différence : Forte fibre commerciale et aisance relationnelle Culture du résultat et goût du challenge Capacité à gérer un processus de sourcing Sens du collectif et rigueur Maîtrise des plateformes d’achats (appels d’offres) et de sourcing Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique qui valorise l’humain et l’excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Les raisons de nous rejoindre : ✅Un contrat CDI dans un cabinet à taille humaine classé « Excellent » ✅Télétravail, Tickets Restaurants, Club-Employés… ✅Des moments forts autour d’afterworks, de team building et d’événements clients ✅Des primes attractives de cooptation et d’opportunités commerciales ✅Un cabinet engagé dans la R&D et la RSE 🎯 Au-delà de ces avantages concrets, nous vous offrons un environnement stimulant où vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’une évolution de carrière adaptée à vos ambitions. Notre processus de recrutement : 1️. Un premier échange pour découvrir vos aspirations professionnelles et vous présenter. 2️. Une évaluation approfondie de vos compétences avec nos Experts, en lien avec nos offres. 3️. Une rencontre avec la Direction pour échanger sur notre culture d’entreprise et vos perspectives.

Secteur d'assurance. Description et localisation Description: Integration Engineering Service to deliver on IGA (identity Governance and Administration) - Saviynt Product 1/Context: The service will be with IGP (Identity Global Products), the IT department in charge providing Identity Products in all the whole Organization. IGP is responsible of managing and transforming products allowing for the group: o Identity Provisioning & Authorizations: Creating, managing, and deactivating user accounts and roles across various systems and applications in the organization. o Authentication: Implementing technologies and processes that verify the identity of users and systems. o Access Management: Ensuring that only authorized individuals have access to specific resources and information. This includes managing permissions and access controls. o Security: Protecting sensitive data from unauthorized access and potential breaches. This involves implementing robust identity and access management policies and procedures. o Compliance: Ensuring the organization meets various regulatory requirements related to identity management and data protection. In essence, the IT Identity Department is the guardian of the company’s digital identity, ensuring the right people have the right access at the right time. It’s a critical function that helps maintain the integrity, confidentiality, and availability of the company’s information assets. Currently transformed thanks to a major program mobilizing ~100 people, we aim to deliver a centralized solution to manage identity of our 220 000 employees and contractors. We purchase for that a product, Saviynt, currently in deployment phase. The engineering service will interact with a team of already 8 other resources in the scope of integration works and the service will ensure reinforcement of : Service for problem and demand activities Service for application onboarding onto the IGA platform 2/Services: The purpose of the Integrator service in implementing an Identity Governance and Administration (IGA) solution is multi-faceted: o Service with Technical Implementation: The Integrator service will put into deliverables the technical aspects of implementing the solution, including system configuration, customization, testing, and deployment. o Service for Process Automation: By automating identity management processes, the Integrator service provides support to streamline and automate the process of creating, managing, and deactivating user identities, reducing manual effort and the risk of errors. o Service with Cross-Functional Interface: The Integrator service operates closely with various teams, including IT, HR, and Security, to understand their needs and ensure the identity provisioning tool meets these needs. o Service with Maintenance: To maintain and enhance the new Organization global platform, its documentation (Target Operating Model, architecture, guides, procedures, etc.), according to Product lifecycle, roadmap and projects, o Service with Operations: The integrator service will be required to manage complex IAM IPC (Incident Problem Change) and train BAU teams on standard operations, o Service for Change: The service will also be requested to support during the demand management process, to analyze fit of client’s requirements to existing use cases and scope the effort to execute the demand, Service Expertise: o Service with Confirmed, proven, successful, expertise in Information security / IAM as specialized service or expert service in large scale organization in a Shared-Services setup, o Service with Proven expertise with Saviynt (IGA cloud platform) o Service with expertise in Directories, SQL, Certificates, PKI, Java and Middleware are recommended manage the existing technical environments. Working environments and contexts: o English working environment and English context – Mandatory. o French working environment and French context – Nice to have. Contexte : Mission au sein d’IGP (Identity Global Products), département IT responsable des solutions d’identité pour tout le Groupe. Objectif : déployer une solution centralisée pour gérer les identités des 220 000 employés et prestataires via le produit Saviynt (en phase de déploiement). Équipe actuelle : 8 ressources, renfort nécessaire pour les activités d’intégration. Responsabilités principales : Intégration technique : configuration, personnalisation, tests et déploiement de la solution IGA. Automatisation des processus : réduire les tâches manuelles et les erreurs. Interface transverse : collaboration avec IT, RH et Sécurité. Maintenance et documentation : architecture, guides, procédures, roadmap. Opérations : gestion des incidents, problèmes, changements (IPC) et formation des équipes BAU. Gestion des demandes : analyse des besoins, évaluation des écarts et chiffrage. Expertise requise : Solide expérience en IAM / Sécurité dans des organisations de grande taille. Maîtrise confirmée de Saviynt (IGA cloud). Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware. Langues : Anglais obligatoire, Français apprécié.

Dans le cadre d’un programme de réflexion stratégique autour d’une transformation globale des systèmes d’information, nous recherchons un Solution Architect senior pour intervenir sur les périmètres logistique et gestion commerciale. La mission consiste à cartographier l’existant , analyser les solutions en place et accompagner le client dans ses choix de transformation concernant les briques ERP, WMS et TMS. Le consultant apportera une vision d’architecture d’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers et IT, afin de définir des scénarios cohérents et évolutifs. Une expérience significative sur des missions similaires de transformation globale est impérative. Une exposition à des environnements complexes et internationaux est attendue. Missions principales : • Analyse et cartographie de l’existant SI • Définition des scénarios d’architecture cible • Conseil et aide à la décision sur les solutions ERP / WMS / TMS • Coordination avec les parties prenantes métier et IT • Contribution à la roadmap de transformation

Nous recherchons un consultant senior SAP DRC pour intervenir dans le cadre d’un projet de mise en conformité autour de la facturation électronique. Missions principales Concevoir, configurer et paramétrer la solution SAP DRC. Mettre en place les flux de facturation électronique à partir des données SD et FI. Accompagner les utilisateurs par des sessions de support et de formation. Intervenir en conseil sur la méthodologie et les meilleures pratiques. Contribuer à une possible extension sur la partie reporting.

Nous recherchons un Responsable applicatif SAP SD/Ventes (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Notre Client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences ERP, vous pilotez le domaine Vente et garantissez la cohérence, la performance et l’évolution des solutions SAP liées au cycle Order-to-Cash (O2C). Vos principales missions seront les suivantes : Agir en référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives. Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud (flux Lead-to-Order). Contribuer à la digitalisation du parcours client et à la simplification des processus de vente. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures. Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux. Collaborer étroitement avec les directions Commerciale, Marketing, ADV et Service Client, ainsi qu’avec les domaines de la DSI. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.

Je recherche pour l’un de mes clients, un groupe français d’envergure nationale, engagé dans une refonte et une structuration ambitieuse de sa stratégie Data, un(e) Responsable de Domaine Data / BI en CDI. Vous rejoindrez une DSI en transformation, avec des enjeux forts autour de la modernisation du socle décisionnel, de la gouvernance de la donnée et de l’accompagnement des métiers dans l’exploitation de la data comme levier de performance. Mission Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) de la stratégie Data du Groupe et du pilotage opérationnel des plateformes décisionnelles. Vous jouez un rôle clé à la fois managérial, stratégique et opérationnel, avec la responsabilité directe de l’équipe BI et de l’évolution de l’architecture Data. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la stratégie Data et BI - Définir et piloter la feuille de route Data en lien avec le DSI et les directions métiers. - Participer activement à la refonte du système d’information décisionnel. - Être force de proposition sur les choix d’architecture et d’évolutions technologiques. - Contribuer à la gouvernance de la donnée (qualité, fiabilité, sécurité, conformité). Management de l’équipe BI - Encadrer et animer une équipe BI de 5 à 10 personnes, internes et prestataires. - Organiser la charge de travail, prioriser les demandes et garantir le respect des engagements. - Accompagner la montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques. - Fédérer les équipes autour d’une vision Data claire et structurante. Supervision technique et opérationnelle - Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l’évolution des plateformes BI existantes. - Superviser les environnements décisionnels : SAP BW, BO, Power BI, Snowflake, ETL. - Assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité des flux et entrepôts de données. - Intervenir ponctuellement de manière opérationnelle sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée. Relation métiers et accompagnement - Recueillir, challenger et prioriser les besoins Data des différentes directions métiers. - Garantir la qualité et la pertinence des livrables : indicateurs, tableaux de bord, KPIs. - Accompagner les métiers dans l’appropriation et l’usage de la donnée. - Participer aux projets transverses DSI à dimension Data.

Enjeu IAM - Expertise sur l’intégration des solutions Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak). Lyon idéalement ou Paris. Mi-temps sur site client, mi-temps en remote. Si Paris, 2 déplacements/mois à prévoir à Lyon. Contexte général Conseil dans le déploiement et l'intégration d'architecture et de solutions IAM on premise (OneIdentity, Keyclaok, OpenLdap). Technical leader - appui architecture et intégration de solutions on premise. Expertise intégration produit OneIdentity Expertise sur les solutions Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak) Skills: identity and access management OpenLDAP Keycloak Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implémentation, expertise Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client (Télétravail) : 50% chez le client, 50% télétravail Les astreintes (HNO, etc…) : non La possibilité de renouvellement : jusqu’à mi-2027

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant en comptabilité intervenant dans un environnement de Corporate Banking. La mission s’inscrit dans le périmètre du Trade Finance et nécessite une excellente maîtrise des schémas comptables associés à ces opérations. Le consultant interviendra dans un mode hybride, combinant des activités en mode projet et des travaux opérationnels. À ce titre, il participera aux phases de recettes métier, à la validation des schémas comptables dans les systèmes, ainsi qu’aux travaux de production comptable courante. La maîtrise du progiciel FBTI est impérative afin d’assurer une intervention efficace et autonome. Le poste requiert rigueur, expertise comptable bancaire et capacité à travailler en interaction avec les équipes métiers et IT.

Contexte & objectifs Au sein d'une entité opérationnelle d'un grand gestionnaire d'actifs, vous participerez à la Phase 4 de développement d'une plateforme Data visant à consolider les données des filiales . Cette phase se concentre sur le P&L (les phases 1 à 3 ont porté sur les AUM ). En parallèle, vous accompagnerez la holding Finance dans la migration de l'outil de consolidation de SAP BFC vers OneStream . Missions & livrables Déterminer le périmètre de consolidation dans deux normes de reporting . Définir et valider les retraitements IFRS et prudentiels (Solvabilité 2) pour les entités consolidées. Effectuer la consolidation des entités ad hoc . Valider les liasses de consolidation et passer les écritures top conso afférentes. Élaborer les états financiers consolidés (IFRS / prudentiel S2) : bilan, compte de résultat, résultat global, TFT, annexes, tableau de variation des capitaux propres. Réaliser des revues analytiques des postes des états financiers et des variations de capitaux propres. Rédiger et diffuser les instructions de consolidation dans les deux référentiels de reporting. Contribuer au pilotage du projet (planning, risques, dépendances) et à l' accompagnement au changement dans le cadre de la migration vers OneStream . Environnement & outillage OneStream (cible) ; SAP BFC (outil actuel - migration). Plateforme Data groupe (phase orientée P&L , précédentes sur AUM ). Profil recherché +9 ans d'expérience en consolidation comptable au sein de groupes financiers / asset management. Maîtrise des référentiels IFRS et Solvabilité 2 . Pratique confirmée des liasses , écritures top conso , états financiers consolidés . Expérience de migration d'outil de consolidation et de pilotage de projet ; OneStream requis (exposition à SAP BFC appréciée pour la bascule). Connaissance du secteur Asset Management . Soft skills : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à embarquer les parties prenantes (finance, IT, filiales).

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un ingénieur BI expérimenté afin de renforcer leurs équipes Data dans le cadre d’un projet de modernisation BI autour de SAP Datasphere. Le rôle s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA et Power BI, au sein d’une équipe internationale en forte transformation. Missions principales : Participer à la conception et au développement du Data Warehouse SAP Datasphere, en lien étroit avec les équipes SAP et les métiers. Mettre en place et maintenir les modèles de données (views, datasets, modèles analytiques) selon les bonnes pratiques SAP. Intégrer, transformer et documenter les flux de données provenant de SAP S/4HANA et de sources externes. Concevoir et optimiser les rapports et tableaux de bord Power BI connectés à SAP Datasphere. Contribuer à la migration et à la reprise de l’existant depuis d’autres outils BI (Qlik, Cognos, Power BI on-premise, etc.). Assurer la qualité, la cohérence et la performance des modèles de données tout au long du cycle projet. Collaborer avec les architectes BI et chefs de projet pour garantir la gouvernance et la standardisation des solutions Data. Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en Business Intelligence / Data Engineering. Maîtrise de SAP Datasphere (anciennement SAP Data Warehouse Cloud) et des concepts BW / HANA. Bonne compréhension des environnements SAP S/4HANA et SAP Analytics Cloud. Expérience dans la modélisation de données, la création de vues, la gestion des flux ETL et l’intégration vers des outils de reporting. Solides compétences sur Power BI (modélisation, DAX, visualisations). Connaissances des outils Qlik ou Cognos appréciées. Esprit d’analyse, rigueur, sens du travail en équipe et autonomie. Français et anglais impératifs (contexte international). Détails de la mission : Démarrage : Décembre 2025 / Janvier 2026 Localisation : Paris 95 – 3 jours sur site / 2 jours remote Durée : 3 mois renouvelable – Mission longue Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur le poste ou recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail avec votre CV à jour au format Word

maitrise des bonnes pratiques administration et des architectures serveurs microsoft compréhension des enjeux de sécurité liés aux solutions d'authentification étude impact et suivi du parc matériel pour le déploiement de Windows 11et Debiaétence en 13 et des nouvelles versions à venir Gestion documentaire technique ou process assure une restitution régulière autant que de besoin Consolidation et reporting du suivi de l'obsolescence du parc forte compétence e en tableur exigée Analyse support et suivi des incidents techniques au niveau 2 maintenir en condition opérationnelle les infrastructures système du service Assurer le MCS et surveiller l'installation des patchs de sécurité

Analyste de Tests & Validation SAP S/4HANA Finance Objectif global : Assurer les activités de tests et de validation du périmètre Finance dans le cadre d’un projet d’intégration et de déploiement SAP S/4HANA . Contexte : Projet de transformation du système d’information avec intégration et déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale d’une filière équipement de la maison , dans un contexte retail . L’analyste de tests interviendra sur le produit Finance , au sein d’une équipe projet d’environ 11 personnes , et prendra en charge l’ensemble des activités de tests en autonomie . Livrables attendus : Stratégie de tests Cahier de tests / Référentiel de tests Procès-verbaux (PV) de tests Reporting d’avancement des campagnes Bilan de tests Missions principales : Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants Construire et maintenir le référentiel de tests dans l’outil ALM Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) Préparer et exécuter les campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de non-régression (TNR) Tests bout en bout Assurer le suivi et la gestion des anomalies (traçabilité, analyse, priorisation) Produire le reporting d’avancement et le suivi des indicateurs Identifier, suivre et piloter les risques et plans d’actions associés Coordonner les échanges avec les parties prenantes projet (MOA, IT, métiers) Compétences requises : Techniques (impératives) SAP S/4HANA Finance – Confirmé Métier de la Finance – Confirmé Techniques (importantes) Contexte Retail – Confirmé HP ALM – Confirmé Jira – Confirmé Certification ISTQB Fondation – Souhaitée Compétences linguistiques Anglais professionnel (lu / écrit – secondaire) Profil recherché Rôle : Analyste de Tests et Validation Localisation : France – Île-de-France