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Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure La mission consiste à accompagner un projet de management d'infrastructure avec les responsabilités suivantes : Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés Coordination des intervenants sur les projets de production Garantie de la mise en œuvre et de l'exploitation de l'application Gestion de l'interface entre les différents intervenants internes et externes Respect de la roadmap et des engagements pris envers le sponsor des projets (planning et budget) Production et mise à disposition de la documentation projet

Consultant SAP CO S/4 HANA | IDF (3J sur site) | ASAP Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, notre client recherche un consultant SAP CO expérimenté, avec des connaissances sur le module PS également, pour intervenir sur de la maintenance évolutive et corrective de ses environnements S/4 HANA. Lieu : IDF , 3 jours sur site + 2 jours en remote Démarrage : ASAP Durée : Long terme Profil du candidat Consultant SAP confirmé, spécialisé sur le module SAP CO (Controlling) avec une expérience solide de 5 à 10 ans dans des environnements S/4HANA et ECC . ✅ Expertise sur les domaines clés du contrôle de gestion : • Controlling des coûts (cost center, internal orders, profit centers) • Calcul des prix de revient, clôtures, allocations • Intégration avec FI, MM, SD et PS • Paramétrage, support utilisateurs, documentation, formation

Chef de Projet Missions : Accompagner le client sur le programme de changement d'hébergeur pour son ERP Gestion de multi projets de migration (Cloud vers on Prem et On Prem vers Cloud) Gestion Budgets Gestion Planning et delivery Echange avec équipes techniques et équipes transformation Travail en binôme avec répartition projet Accompagnement sur la partie audit Avoir une vision transverse de son écosystème Travailler en équipe avec différents chefs et directeurs de projet Accompagnement au changement

Je recherche pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la fabrication et distribution de produits d'hygiène et de santé destinées aux professionnels, un PMO H/F en CDI ou freelance afin d'intervenir sur un projet de montée de version Sage X3 V7 vers V12 Remote possible Mission en temps partiel (2 jours de travail) 1 jours sur site/1 jour en remote Vous serez en charge de: -Structuration et suivi des plans projet - Suivi de l'ensemble des actions et avancements de l'intégrateur -communication (flashinfo mensuel pour donner de la visibilité au projet auprès des utilisateurs de l'ERP) -suivi des actions et des relances - Mise en place et actualisation des KPI / reportings -organisation et suivi des COPROJ -suivi des actions identifiées (recencement coproj, suivi, relance alerte) -Animation des comités de pilotage / gouvernance - Support transverse à la coordination des équipes

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : CDI, dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49), un Chef de projet IT junior H/F , ayant une appétence pour l’informatique industrielle . Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils MES et GPAO. Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior H/F . À ce titre, vos missions seront : Recueillir les besoins des équipes industrielles (production, maintenance, supply) Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la conception technique Superviser le développement, l’intégration et les tests Suivre les indicateurs projets (coûts, délais, qualité) Organiser les comités de suivi projet Maintenir les applications en conditions opérationnelles Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : CDI, dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49), un Chef de projet IT junior H/F , ayant une appétence pour l’informatique industrielle . Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils MES et GPAO. Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior H/F . À ce titre, vos missions seront : Recueillir les besoins des équipes industrielles (production, maintenance, supply) Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la conception technique Superviser le développement, l’intégration et les tests Suivre les indicateurs projets (coûts, délais, qualité) Organiser les comités de suivi projet Maintenir les applications en conditions opérationnelles Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles

Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Coordinateur pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). 📌 Objectifs de la mission - Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de Projet Technique SAP – Europe – Mission Freelance de 6 mois+ Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP expérimenté – S/4HANA , capable de diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets techniques SAP S/4HANA complexes. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie des environnements SAP, de solides compétences en gestion de projet, et la capacité de coordonner des équipes transverses techniques (BASIS, infrastructure, développement, intégration). Localisation : Grenoble, Budapest, Düsseldorf ou Barcelone – Mode hybride Responsabilités principales : Diriger la livraison technique de projets SAP S/4HANA incluant les migrations systèmes, montées de version, intégrations et développements spécifiques. Développer et maintenir les plannings projet, les calendriers techniques et les allocations de ressources. Agir en tant qu’intermédiaire clé entre les équipes métier, les équipes fonctionnelles SAP, les équipes techniques et les prestataires externes. Coordonner la conception de l’architecture technique SAP S/4HANA, y compris l’infrastructure (cloud ou sur site), la sécurité et les interfaces. S’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques SAP, la méthodologie Activate et les standards IT de l’entreprise. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et problèmes techniques, et garantir leur résolution rapide. Gérer les budgets, les délais et les livrables du projet ; rendre compte de l’avancement aux parties prenantes et à la direction. Compétences et expériences requises : 8+ années d’expérience dans la gestion de projets techniques SAP, dont au moins 3 ans sur des environnements S/4HANA. Expérience confirmée sur des projets de mise en œuvre, migration ou montée de version SAP S/4HANA (Greenfield ou Brownfield). Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate). Maîtrise des outils tels que SAP Solution Manager, Charm, Jira, ServiceNow, etc. Compétences comportementales : Excellente communication et capacité à gérer les parties prenantes. Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et prise de décision. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Leadership et expérience en encadrement d’équipes techniques. Déplacements : Des déplacements à Düsseldorf peuvent être requis. Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour en anglais à l’adresse suivante : , ainsi que vos disponibilités pour un appel afin de discuter du poste plus en détail. Pas intéressé(e) ? N’hésitez pas à recommander un(e) collègue !

Recueillir, analyser et formaliser les exigences fonctionnelles des utilisateurs et des directions. • Définir, suivre et mettre à jour les plannings globaux des projets de déploiement des équipements IT des salles de réunion. • Piloter la gouvernance du projet et organiser les comités de pilotage. • Gérer la communication vers les équipes de management de la division « Employee Workplace » • Suivre l'avancement, les risques, la qualité et le budget. • Faciliter l'adoption du service par les utilisateurs finaux

Dans le cadre d'un renfort du service informatique, vous avez pour principale mission l'administration et le pilotage des changements en lien avec l'ERP, mais également avec les solutions MES, BI, GTA, Paie. sur l'ensemble des sites en France et à l'étranger. Dans ce cadre et en lien avec les différents services utilisateurs, vos missions sont les suivantes : - Administrer les outils métiers et leurs interactions - Veiller à la bonne adéquation / adaptation aux besoins des utilisateurs- Recueillir, analyser leurs besoins, si besoin, prévoir des évolutions ou spécifications (techniques et/ou fonctionnelles), - Rédiger un cahier des charges clair et complet, faire le lien avec le fournisseur, valider les propositions de prestation (validation technique, financière, etc..)- Œuvrer avec l'ensemble des parties prenantes (IT, Production, Supply, Finance, etc..) pour une utilisation fonctionnelle conforme, garantissant la qualité des données- Gérer les projets de développement ou de déploiement sur l'ensemble du groupe, en lien avec le(s) prestataire(s).- Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale

La mission consiste à : - Pilotage de projets et d'une équipe de développeurs dans un contexte international - Coordination des équipes métiers et les fournisseurs techniques afin de mettre en place plusieurs projets ou évolutions - Planification et support des mises en service de ces évolutions - Aide à formaliser les évolutions fonctionnelles, rédige les spécifications détaillées - Mission basée dans le Nord avec télétravail hybride Profil recherché : - Chef de projet expérimenté - Background technique (.Net, Azure, AKS) - Anglais courant indispensable - Autonome

Accompagner le projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) sur le périmètre Order to Cash (OTC), en appui aux équipes métiers et financières, avec un rôle de pilotage, coordination et structuration des travaux. Responsabilités principales - Participer aux ateliers avec les parties prenantes - Contribuer à l’état des lieux chiffré et au stream Finance - Maquetter les besoins métiers et analyser les processus existants - Organiser le contenu et le planning des travaux - Construire des cas d’usage, anticiper les risques et gérer les inter-dépendances outils - Coordonner les échanges entre équipes projet, directions financières et comptables - Assurer le suivi des flux de paiement et résoudre les problématiques comptables Livrables attendus - Rapport d’activité - Suivi des flux et des actions - Documentation projet (planning, cas d’usage, indicateurs, risques)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un grand projet de transformation des systèmes d’information RH et de pilotage stratégique, l’organisation recherche un consultant expérimenté pour assurer l’assistance au pilotage du programme SIRHENE et de ses projets associés. La mission vise à garantir la bonne coordination des parties prenantes, le suivi méthodologique, la maîtrise des risques et le pilotage global des indicateurs de performance du programme.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation du département comptabilité et du lancement du projet NADIN Full Scope , notre cleint recherche un chef de projet freelance pour accompagner les équipes dans la gestion des projets comptables et transverses, en lien avec les évolutions des processus et outils. Responsabilités principales Pilotage des projets comptables et transverses Analyse des besoins en ressources et rédaction des expressions de besoin Suivi d'avancement des projets et gestion des risques Fiabilisation et sécurisation des processus Participation aux réunions métiers et informatiques Accompagnement au changement et formation des collaborateurs Audit des processus métier existants (facturation, règles de gestion) Définition et documentation des processus cibles Support à la validation fonctionnelle des évolutions SI Élaboration et exécution des tests métiers Analyse d'écart entre processus existants et cibles Livrables attendus Suivi d'avancement des projets Documentation des processus et règles de gestion Supports de formation et sessions de formation Comptes-rendus des réunions de suivi Dossier de compétence Offre financière via le fichier dédié à la consultation Compétences requises Une expérience en tant que chef de projet comptable est requise pour ce poste Techniques : Gestion de projet comptable Connaissance des processus métier (facturation, finance) Capacité à rédiger des expressions de besoin et des livrables projet Maîtrise des outils de documentation et de suivi Fonctionnelles : Analyse et cartographie des processus Définition de stratégie de test et accompagnement fonctionnel Formation et conduite du changement Comportementales : Organisation, rigueur, autonomie Aisance relationnelle et capacité à influencer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à prioriser et respecter les délais

Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace Pilotage technique : encadrer l’équipe, définir et affecter les tâches, assurer le support technique, spec technique Management opérationnel : animer l’équipe de réalisation, maintenir une dynamique positive et collaborative. Coordination : travailler avec les experts, architectes, Business Manager, Delivery Manager et parties prenantes côté client. Qualité technique : garantir la pertinence, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre. Mises en production : superviser le merge du code et piloter les déploiements. Relation client : conseiller sur la démarche technique, proposer des solutions adaptées aux besoins et enjeux. Suivi et évaluation : contribuer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur vos projets.

Intégré(e) au sein de l’équipe Cybersécurité de notre agence de Boulogne-Billancourt, tu seras amené(e), à participer à l’un des nombreux projets qui nous sont confiés par nos clients Grands-Comptes. Il s’agit de les accompagner dans la conception et le déploiement de projets de cybersécurité d’envergure (IAM, DLP, PAM, SIEM, etc.), en apportant une double expertise : gestion de projet et sécurité fonctionnelle/technique, depuis les phases d’avant-vente jusqu’à la mise en production Dans ce contexte, les missions qui te seront confiées : Pilotage de projet chez le client Structurer et piloter des projets de plusieurs centaines de jours-homme Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance Gérer les plannings, charges, budgets, risques et la coordination multi-acteurs (client, intégrateurs, éditeurs, partenaires) Conseil & cadrage Recueillir et challenger les besoins métiers, réaliser l’analyse des besoins, rédiger les cahiers des charges et dossiers d’architecture Challenger les choix techniques et organisationnels du client Proposer des feuilles de route et plans de remédiation réalistes et conformes aux standards Expertise fonctionnelle et technique Apporter un haut niveau de compréhension des solutions de cybersécurité : IAM, DLP, PAM, SSO / MFA, SIEM, SOAR, EDR / XDR, etc. Vérifier l’intégration des solutions dans des environnements complexes (cloud hybride, multisites, annuaires, applications métiers, etc.) Superviser les phases d’installation, de configuration, de tests / validations (unitaires, intégration, charge, sécurité) et le passage en production Suivre la résolution des incidents complexes Gestion du changement et transfert de compétences Préparer et animer des formations, ateliers et documentations à destination des équipes client Faciliter l’appropriation des solutions par les équipes internes Avant-vente / développement commercial (selon profil) Participer à la réponse aux appels d’offres Contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales Identifier des opportunités de missions complémentaires