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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information Finance, une grande organisation nationale engage un projet majeur de migration de plusieurs applications historiques vers Microsoft Dynamics 365 Finance . L’objectif est de : Moderniser l’architecture applicative Harmoniser les processus métiers Finance Réduire la dette technique Renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels S’inscrire dans un environnement Cloud et Agile à grande échelle La mission s’inscrit dans un programme pluriannuel de transformation digitale. Informations clés Démarrage : Mars 2026 Durée estimée : Mission longue (jusqu’à septembre 2028) Lieu : Île-de-France – Présentiel majoritaire Télétravail : 2 jours/semaine Type de mission : Régie Vos responsabilitésPilotage & coordination Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting) Coordonner équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance Animer les comités de pilotage et ateliers de cadrage Assurer la communication avec l’ensemble des parties prenantes Analyse & cadrage Cartographier les applications existantes et leurs flux Réaliser les analyses FIT/GAP entre les solutions existantes (.NET) et D365 Finance Identifier les besoins spécifiques nécessitant extensions ou personnalisations Contribuer à la définition de l’architecture cible Promouvoir l’usage du standard Dynamics 365 Conception & migration Définir la stratégie de migration fonctionnelle et technique Rédiger/valider les spécifications fonctionnelles et techniques Définir les règles de transformation et de reprise de données Superviser les développements (X++, extensions, Power Platform) Garantir le respect des bonnes pratiques Microsoft Tests & qualité Définir la stratégie de tests (UT, IT, UAT, non-régression) Coordonner les campagnes de tests Superviser la gestion des anomalies Déploiement & conduite du changement Piloter la mise en production Accompagner les utilisateurs (formation, communication, support) Contribuer à l’organisation du support post-migration Profil recherchéFormation Bac +5 (école d’ingénieur ou formation universitaire en informatique) Expérience 5 à 10 ans d’expérience minimum sur des projets de migration ou d’intégration ERP Expérience significative sur Dynamics 365 Finance Certification Microsoft Dynamics 365 Finance appréciée Compétences fonctionnelles (niveau expert attendu) Excellente maîtrise des processus Finance : Comptabilité générale et auxiliaire Immobilisations Gestion budgétaire Achats / Ventes Clôtures comptables Expérience de collaboration avec MOA et équipes métiers Compétences techniques Expertise Dynamics 365 Finance & Operations (niveau expert) Maîtrise des modules Finance D365 (niveau expert) Bonne connaissance des méthodologies de migration de données (DMF, ETL, scripts) Connaissance Power Platform (Power Apps, Power Automate) Environnement Microsoft & intégration applicative Méthodologies Agile / Scrum Culture Software Craftsmanship Expérience projets structurés (cycle en V possible selon phases) Soft Skills Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires Forte autonomie Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Communication claire et structurée Rigueur organisationnelle Gestion des risques et capacité à arbitrer Capacité à challenger et rationaliser les besoins métiers

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : ERP MISSIONS Rôle et responsabilités : Le Chef de projet interviendra comme référent IT du programme et aura pour principales missions : - Piloter le déploiement de l’outil Ivalua dans le respect du core model Groupe - Gérer les sujets liés aux données et à l’intégration de l’outil dans l’écosystème existant - Assurer le suivi global du programme (planning, jalons, livrables) - Coordonner les différentes équipes impliquées (IT, métiers, intégrateur, partenaires) - Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’actions adaptés - Contribuer à l’évolution du core model afin d’intégrer de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers - Jouer un rôle de conseil auprès des parties prenantes, au-delà du simple pilotage opérationnel - Son objectif principal est de garantir un déploiement réussi, aligné avec les standards Groupe et les attentes métiers. Expertise souhaitée · - Profil sénior, avec une forte expérience en gestion de projets complexes (au moins 5–7 ans en gestion de projets IT complexes, 3–5 ans minimum sur des programmes ERP / S2P / achats.) - Expérience confirmée dans le déploiement d’outils achats (ERP / S2P) - Connaissance d’Ivalua appréciée (non indispensable, mais véritable atout) - Habitude de travailler sur des programmes de déploiement d’envergure, multi-acteurs et multi-pays - Pas nécessairement très technique, mais capable de comprendre les enjeux IT, data et intégration - Solide capacité de coordination, de pilotage et de communication

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Pour accompagner l'un de nos clients grand compte des Assurances nous recherchons un Pilote de projets MOA Assurance Sinistre Les activités de la missions seront: Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, et notamment en lien avec les projets d'innovations et d 'IA Accompagner les équipes métiers dans la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges sur les évolutions des applicatifs sinistres, Piloter les projets d’évolution du SI Indemnisation (planification, suivi d’avancement, coordination des parties prenantes), Contribuer à la définition, l’optimisation et l’harmonisation des processus de gestion des sinistres, Coordonner les phases de recette fonctionnelle : préparation, exécution, analyse des anomalies, suivi des correctifs, Assurer l’accompagnement au changement auprès des gestionnaires sinistres et référents métiers, Animer des ateliers métiers, comités de suivi et groupes de travail pour garantir l’alignement entre enjeux métiers et solutions SI, Mettre en place des outils de reporting pour suivre la performance des projets et l’efficacité des processus d’indemnisation. Conduire des études et des projets.

Nous recherchons pour notre client grand compte, leader dans le secteur de l'énergie un CP/PO avec une : - Expérience sur des projets de BI (connaissance de PowerBi a minima, Databricks serait un plus). - Capacité à faire des requêtes de contrôle sur une base de données pour en extraire des datasets dans le cadre des contrôles de recette ou pour des analyses diverses de suivi - Bonne connaissance de l'outil azureDevops (utilisé comme outil de suivi et de pilotage des US, Features, bug, burn down…) - Bonne connaissance des principes des architectures techniques "modernes" pour faciliter la compréhension avec les autres équipes (Cloud, CI/CD, IaC, Virtualisation, Kubernetes, docker…).

Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Mission Pilotage & coordination • Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). • Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. • Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). • Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage • Cartographier les applications existantes et leurs interactions. • Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). • Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. • Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration • Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. • Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). • Définir les règles de transformation et reprise de données. • Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). • S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité • Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). • Coordonner les campagnes de test avec les métiers. • Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement • Préparer et piloter le déploiement en production. • Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). • Contribuer à la mise en place du support post migration.

Dans le cadre d’un programme stratégique pluriannuel en Trade Finance, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour renforcer le pilotage d’un projet majeur visant à mettre en place une solution interne de suivi des limites de risques et du collatéral. Ce programme présente des enjeux forts en matière de : maîtrise des risques, conformité réglementaire, sécurisation des activités métiers, robustesse du système d’information. Une première étape a été livrée en 2025, mettant en évidence la nécessité d’un pilotage projet plus structuré et expérimenté. Vous interviendrez en renfort d’une organisation déjà en place (équipe d’environ 15 personnes réparties entre Paris et Porto). Votre rôle En tant que Chef de Projet Senior, vous serez responsable du pilotage transverse du programme et aurez un rôle clé dans la sécurisation du delivery et l’alignement des parties prenantes. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage et gouvernance Assurer le pilotage stratégique du projet en lien avec le chef de projet métier, Structurer, animer et faire évoluer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL), Mettre en place un reporting régulier, synthétique et orienté décision pour les sponsors, Préparer et faciliter les arbitrages structurants. Delivery et coordination Piloter la mise en œuvre de la solution développée en interne, Coordonner les équipes IT et métiers Trade Finance, Suivre l’avancement, les dépendances et les engagements, Identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctifs. Gestion des parties prenantes Évoluer dans un environnement multi-sponsors et fortement transverse, Faciliter la coopération entre les différents acteurs du projet, Contribuer activement à l’alignement des priorités et à la prise de décision. Méthodologie et qualité Adapter et mettre en œuvre les méthodologies Agile, cycle en V ou hybrides, Garantir la cohérence entre conception, développement, tests et déploiement, Veiller à la qualité de la documentation et à la traçabilité des décisions. Gestion des risques Identifier, analyser et prioriser les risques projet, Maintenir un registre des risques et des plans de mitigation, Assurer une communication proactive sur les points de vigilance et alertes. Livrables attendus Vous serez notamment responsable de : Un diagnostic initial du projet, Un plan d’amélioration validé en comité de pilotage, Une gouvernance projet cible (instances, rituels, reporting), Une roadmap consolidée et réaliste, Un registre des risques projet, Un reporting régulier à destination des sponsors.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert Genesys Cloud – Lead Technique / Chef de projet technique (MOA Épargne) en IDF Contrainte forte du projet: Le client est en train de déployer la solution Genesys Cloud pour toutes ses entités, et souhaiterait renforcer son équipe technique. Au sein d’un équipe projet d’une dizaine de personnes, le profil sera amené à piloter, concevoir et développer des projets autour de Genesys. Celui-ci sera en charge de la faisabilité technique, du suivi et de la mise en oeuvre des sujets, ainsi que le garant du bon fonctionnement de la solution mise en place Compétences techniques genesys - Expert - Impératif MOA Epargne - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions -Contribution en amont de la phase projet (Conseil) -Pilotage de certains projets Genesys Cloud -Réalisation d’études (architectures, coûts…) dans le cadre d’évolutions de la solution Genesys -Assistance au chiffrage des charges matérielles et humaines d'expertise liées aux évolutions -Conception des solutions pour répondre aux besoins -Déploiement en recette et production -Recette des développements et cahier de recette interne validé avant recette Client -Amélioration continue sur l’exploitation (plans d’actions) -Rédaction des documents techniques (dossier d'architecture, spécifications techniques et fonctionnelles, dossier d'interopérabilité, dossier d'exploitation …) -Support N3 à l’exploitation

Nous recherchons un PMO / Chef de projet AMOA – Facturation Électronique (RFE) pour accompagner un projet stratégique Le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique est déjà lancé. La phase de sélection de la plateforme est en cours et l’outil pressenti est le Portail Agrégateur Sage, en cohérence avec l’outil comptable actuel (Sage 1000). Le consultant interviendra principalement sur le pilotage du projet et la dimension fonctionnelle, avec un fort rôle d’accompagnement des métiers. Périmètre : • 19 entités juridiques • Environ 130 000 factures par an Équipe projet • Chef de Projet SI Finance • Référente fiscalité / Directrice Comptable • Chef de Projet IT • Référents métiers des différentes entités Rattaché(e) au Directeur Financier, le consultant interviendra en tant qu’AMOA – PMO RFE avec les responsabilités suivantes : Coordination des ressources • Coordonner l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer la cohérence globale du projet • Élaborer et piloter le planning projet • Animer les instances projet et rédiger les comptes rendus diffusés à l’ensemble des interlocuteurs • Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles Organisation des activités • Développer une vision globale du programme de transformation • Identifier et optimiser les temps faibles dans le déploiement • Anticiper et piloter les risques (techniques, humains, financiers) Déploiement du projet • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi budgétaire • Identifier les points de friction et proposer des solutions opérationnelles • Mettre en place des méthodes de résolution des incidents et dysfonctionnements Rôle transverse et référent de l’information • Centraliser et structurer l’information pour fluidifier les échanges • Adapter la communication selon les interlocuteurs (Finance, IT, métiers, Direction) • Restituer l’avancement du projet avec des messages clairs et orientés décision

Rataché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez la cellule tests/QA et travaillerez en collaboration avec les différents chefs de projets en intervenant sur les différentes étapes du processus de test. Votre périmètre d’intervention couvre tous les domaines fonctionnels ainsi que l’ensemble de nos supports applicatifs (mobilité, web, batch, backend etc…). Missions • Analyser les spécifications fonctionnelles et définir une stratégie de tests. • Rédiger et maintenir les plans de test (cas de test, jeux d’essai, moyens de test etc…). • Assurer la traçabilité entre les tests et les cas d’usages. • Exécuter les campagnes de test, référencer et suivre les anomalies. • Effectuer un reporting régulier au chef de projet. • Contribuer à l’amélioration des processus de tests et la définition de nos outils. • Vérifier et garantir l’expérience utilisateur (fluidité de la navigation, performance etc.). Outils utilisés: ReferTest + ticketing sur Mantis (déployement en cours de JIRA)

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Digital Workplace pour accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets IT au sein d’une direction des systèmes d’information. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte Au sein de l’équipe Digital Workplace, la mission consiste à accompagner le pilotage et le suivi des projets liés aux environnements utilisateurs (poste de travail, outils collaboratifs, téléphonie mobile, solutions de visioconférence, etc.). Le consultant contribuera à la structuration du pilotage, à la consolidation du reporting et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet. Missions Pilotage du portefeuille projets Suivre l’avancement des projets du périmètre Digital Workplace Consolider les indicateurs de pilotage (planning, risques, charges, budgets, livrables) Identifier les points d’alerte et accompagner les chefs de projet Préparer les supports pour les comités projets et comités de pilotage Reporting et communication Produire et maintenir le reporting projet et portefeuille Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance Assurer la communication sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité de service Structuration et méthodes Faire évoluer les outils et processus de pilotage projet Proposer des améliorations pour optimiser la gouvernance des projets Organiser des ateliers de partage et de retour d’expérience Coordination Accompagner les chefs de projet dans l’utilisation des outils de pilotage Faciliter la coordination entre équipes techniques, métiers et partenaires Contribuer à la préparation des instances de gouvernance

Secteur : immobilier Dans le cadre d’un programme stratégique d’intégration de sociétés récemment acquises, nous recrutons un(e) Analyste Préparation de Données & Migration . Intégré(e) à la direction en charge des projets d’intégration, vous jouez un rôle clé dans : L’analyse et la compréhension des données sources Leur normalisation et préparation Leur migration vers les systèmes internes cibles Vous intervenez en interaction étroite avec les équipes IT, comptables, chefs de projets et équipes locales. Rattachement hiérarchique Poste rattaché à la Direction des Projets d’Intégration. Vos missions 1️⃣ Analyse, structuration et préparation des données Analyse des exports issus des outils métiers des sociétés intégrées Identification des spécificités et cas particuliers propres à chaque environnement Nettoyage, normalisation et organisation des données selon les standards internes Vérification de la complétude et de la cohérence des jeux de données 2️⃣ Réalisation des opérations de migration Préparation des jeux de données destinés aux imports Constitution des fichiers structurés par lots fonctionnels Réalisation des transcodages et enrichissements nécessaires Génération des fichiers destinés aux outils/kits de migration Tenue d’un journal des corrections et ajustements Contrôles post-migration : Rapprochements volumétriques (lots, contrats, interventions…) Rapprochements comptables (budgets, quittancement…) Contrôle de cohérence des références métiers Établissement d’une check-list finale et recensement des écarts 3️⃣ Contrôle qualité & sécurisation des données Mise à jour des tableaux de bord de contrôle Suivi des indicateurs qualité (taux de complétude, erreurs, écarts avant/après mapping) Identification, correction et documentation des anomalies Tenue d’un registre des écarts et actions correctives 4️⃣ Collaboration transverse Coordination avec les équipes IT, comptabilité et chefs de projets Interaction avec les agences locales pour clarifier et collecter les données Accompagnement et vulgarisation des besoins data 5️⃣ Standardisation & amélioration continue Documentation des règles, processus et modèles utilisés Optimisation continue des méthodes de transformation Proposition d’améliorations pour réduire les délais et fiabiliser les traitements Participation aux retours d’expérience post-migration Mise à jour des guides et templates opérationnels 6️⃣ Partage & montée en compétence Transmission des bonnes pratiques Contribution à la montée en compétence des équipes Modalités Déplacements ponctuels en agence possibles (audit et migration)

Au sein de l’équipe "Gouvernance et Mise en oeuvre de l'IA" composée de 6 personnes, le concepteur a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre les améliorations à apporter au portail IA afin de répondre aux besoins de ses utlilisateurs. A ce titre il sera chargé, en lien avec le chef de projet et l'architecte IA, de mettre en oeuvre les pistes d'améliorations et de les documenter afin de permettre ensuite leur maintenance par les développeurs de l'équipe. Il sera amené à proposer des pistes techniques ou fonctionnelles d'améliorations, ou a les mettre en oeuvre, suite à des dysfonctionnements ou des manques remontés par les utilisateurs. Il sera aussi en charge, en lien avec le chef de projet, de versionner la prise en compte des modifications et de veiller au bon déploiement et à la bonne recevabilité par les utilisateurs du portail IA. Cette prestation pourra impliquer de collaborer avec d'autres compétences d’experts techniques ou fonctionnels, en dehors de l'équipe, en fonction des thématiques traitées. Un excellent relationnel est indispensable afin de savoir prêter assistance à des utilisateurs non technique, notamment en sachant adapter son discours afin de faire comprendre ses idées et être en capacité d'assurer un support technique aux utilisateurs. Une expérience significative de RAISE, ou de sa stack applicative dans un autre contexte, est un prérequis indispensable au démarrage de la mission (Python, React, Langchain, LangGraph, LangFuse, FastAPI, Celery/Redis, RAGAS, Docling (PDF/OCR), Docker).

Au sein de la DSI, vous serez responsable du passage du Build au Run des projets/produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs techniques et fonctionnels de la DSI. 1. Lors de la phase de BUILD : • Vous serez garant de la montée en production des projets/produits dans le respect des process du groupe techniques, fonctionnelles, sécuritaires, compliance. • Dans le cadre des projets/produit du groupe, vous accompagnerez et prendrez en charge certains livrables avec les Product Owner/Chefs de projet Solution sur la définition des livrables attendus (par ex. niveaux de services du projet/produit, licences, protection des données, exploitabilité, monitoring, budgétaire,...) • Vous négocierez avec le(s) fournisseur(s) les niveaux de service attendus par les utilisateurs • Vous participer à la mise à jour des contrats fournisseurs sur les aspects services • Vous assurerez le reporting, la communication, la gestion des risques de l’avancement de la transition pour l’ensemble des projets. 2. Lors de la phase de RUN, durant la garantie/assurance du projet • Vous accompagnerez les Product Owners / Chefs de projet Solution sur le suivi, les axes d’amélioration de la qualité de service durant toute la phase de garantie du projet. Durant cette phase, vous êtes le point d’escalade et organisez les comités de suivi et de crise. • Vous fournissez les KPI de suivi de la qualité de service • Vous organisez la diffusion de la connaissance auprès des équipes support internes ou externes • Vous assurerez le pilotage et la communication lors des incidents majeurs durant la phase de garantie du projet.

Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3

Notre client final, acteur majeur des transports en communs, a un projet nommé Symfony qui a pour but de refondre techniquement et fonctionnellement le portail . Le projet assure la bascule des parcours de souscription du framework Symfony V2.4 à la V5.4 en intégrant des évolutions d’améliorations fonctionnelles et techniques. Les objectifs sont multiples : • Réduire les risques d’obsolescence technique en déployant une nouvelle application web à l’état de l’art et en s’appuyant sur une architecture micro-service et des technologies en vogue. • Repenser les parcours clients, en adoptant une approche mobile first et une logique de navigation raccord avec ce qui se fait actuellement en termes de navigation web. • Optimiser et rationnaliser les coûts de maintenance évolutive. L’équipe se compose de 3 product owners, 4 développeurs back end, 1 développeur front end, 3 testeurs, 1 chef de projet et 4 chefs de produit. Dans ce contexte, nous recherchons un scrum master capable d’être le garant de la mise en oeuvre et le suivi de l’approche méthodologique scrum. En lien direct avec le chef de projet, il devra permettre de répondre aux exigences du chef de projet dans le respect du planning, de la qualité du delivery attendu. Il veillera à ce que l'équipe respecte les principes et valeurs de Scrum, tout en garantissant le bon déroulement des tâches et sprints en collaboration avec les Pos, responsables de services associés et chefs de projet. Les objectifs de la mission du Scrum master sont : • Assurer la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet (Product owners, chefs de projet…) • Optimiser les processus et supprimer les obstacles à la progression de l'équipe • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe • Optimiser l’usage de nos outils Jira, confluence au service de la progression des équipes Les principales missions sont : ▪ Facilitation des rituels Scrum : Il organise et modère les différentes cérémonies Scrum telles que les sprints, les daily meetings, les revues de sprint et les rétrospectives. ▪ Soutien à l'équipe de développement : Le Scrum Master aide l'équipe afin qu’elle puisse s'auto-organiser et à travailler de manière autonome, tout en s'assurant que les membres de l'équipe comprennent bien leurs rôles et responsabilités. ▪ Collaboration avec le product owner : Il travaille étroitement avec le product owner afin de gérer le backlog produit, en veillant à ce que les user stories soient bien définies et prêtes pour le développement (définitions et applications DOR/DOD). ▪ Amélioration continue : Le Scrum Master est responsable de promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe, en encourageant la réflexion et l'adaptation des méthodes de travail. L’amélioration continue devra également optimiser les outils en lien comme jira, confluence par exemple. ▪ Formation et mentorat : Il offre une formation et un mentorat aux membres de l'équipe sur la méthodologie Scrum et les pratiques agiles Gestion des conflits : En tant que médiateur, le Scrum Master intervient pour résoudre les conflits au sein de l'équipe et s'assure d'une collaboration harmonieuse. ▪ Communication : Il assure une communication fluide entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes du projet.

Configuration des équipements réseaux - Mise en service / production des solutions - Déploiement de nouveaux cas d’usage - Gestion des incidents et problèmes - Exploitation des outils et infrastructures - Gestion de la documentation - Coopérer avec les administrateurs et chefs de projet RUN du pôle RUN + architectes, intégrateurs et chefs de projets BUILD du pôle BUILD Le prestataire devra utiliser les outils de gestion des changements et de Mise en exploitation (mis en place au sein de STRS); une présentation des outils lui sera faite sur site. Il devra aussi réaliser les supports nécessaires au transfert de compétence vers les membres de l’équipe.