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Dans un contexte de croissance externe et de transformation digitale des fonctions Finance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique Finance disposant d’une expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX . Vous interviendrez sur le déploiement de l’ERP au sein de sociétés récemment acquises, la stabilisation du paysage applicatif existant et contribuerez activement aux projets de modernisation des systèmes Finance. Vos missions En collaboration étroite avec les équipes IT internes et les partenaires externes, vous serez en charge de : Architecture des systèmes Finance : Participer à l’amélioration continue de l’architecture applicative Finance (Data Lake, Azure Synapse, décommissionnement LCS, refonte ou remplacement des outils de reporting) Réaliser les évaluations techniques des nouveaux outils Support technique & coordination : Assurer le suivi des évolutions techniques et des incidents Piloter l’implémentation de scripts techniques Coordonner les actions entre équipes internes et prestataires externes Reporting : Superviser la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting

Dans le cadre de la modernisation de ses processus ITSM, notre client déploie la solution Ivanti for ITSM au sein d’un environnement réglementé GxP . Le projet vise la mise en œuvre de la plateforme Ivanti et la refonte des processus ITIL (incidents, demandes, changements, problèmes), ainsi que le lancement de l’ asset management et la préparation d’une CMDB fiable . 🎯 Missions principales Piloter l’implémentation d’Ivanti ITSM dans le respect des exigences GxP Reconcevoir et industrialiser les processus ITIL Coordonner les équipes IT, qualité, métiers et l’intégrateur Superviser la configuration, les tests et la validation (IQ/OQ/PQ) Accompagner le changement et assurer la conformité continue 👤 Profil recherché 5 ans d’expérience minimum en projets ITSM en environnement réglementé Maîtrise ITIL v3/v4 (certification ITIL requise) Bonne connaissance de Ivanti ITSM Expérience GxP / validation informatique appréciée Rigueur, sens de la documentation et excellente communication transverse

1️⃣ Projet Asset Management (VESI) Projet stratégique en cours depuis 18 mois visant à transformer l’outil Asset en solution globale d’Asset Management. Missions : Coordination des équipes (Développement, Plateforme, Infrastructure) Coordination des clients internes Pilotage de l’outil EasyVista Animation des comités de pilotage Production de supports de présentation Reporting et suivi des actions Compétences clés : Appétence bases de données Intérêt fort pour l’Asset Management Rigueur & excellente communication 2️⃣ Référent Green IT / Numérique Responsable Organisation labellisée Numérique Responsable (niveau 2). Missions : Suivi des engagements Pilotage des actions techniques Coordination avec le CI Office Contribution au reporting RSE Attendu : Sensibilité RSE / Green IT Capacité de pilotage transverse 3️⃣ Delivery Officer Missions : Livraison des machines virtuelles et ressources IT Coordination avec les architectes Organisation des réunions Suivi des processus Production documentaire

Tech Lead / Chef de projet technique e-commerce Dans le cadre de projets e-commerce à forts enjeux, nous recherchons un Tech Lead / Chef de projet technique pour piloter la réalisation technique et accompagner les équipes dans la durée. Sous la responsabilité d’un Business Manager ou d’un Delivery Manager , vous serez garant(e) de la bonne exécution technique des projets , en encadrant une équipe de 2 à 10 personnes . 🎯 Votre rôle Animer l’équipe de réalisation et veiller, avec le Business Manager et le Delivery Manager, à une dynamique d’équipe saine et efficace Assurer le pilotage technique de l’équipe : support technique définition, priorisation et affectation des tâches Garantir la pertinence et la cohérence des solutions techniques mises en œuvre, en tenant compte du contexte client Veiller à la qualité technique des livrables , en lien avec les enjeux business et e-commerce du client Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, client, conseil, etc.) Conseiller les clients sur les choix techniques et méthodologiques , en fonction de leurs besoins et contraintes Contribuer à l’ évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets, en collaboration avec le Business Manager et le Delivery Manager

Je recherche pour un de mes clients un F5 Network Engineer Bilingue sur Paris 17 Description: As part of Client's strategy to become a tech-led organization and advance our Digital Transformation journey through the “One Network” initiative, Network Global Products are adopting a more simplified, flexible, scalable, and business-oriented approach. This transformation involves consolidating multiple network infrastructures into a single, resilient, efficient, and automated network that can be centrally managed, providing a seamless experience across geographies. While supporting the strategic migration of applications to the cloud, this evolution enhances client's ability to respond swiftly to market dynamics, ensuring high service quality, operational efficiency, and a robust security posture. Concurrently, th client will maintain its existing on-premises legacy data center infrastructure, focusing on reducing technical debt and transforming its core IT footprint. Several factors drive this transformation, including the need for high-speed, direct connectivity; optimization of data center space; rethinking data center urbanization and IP services; aligning with green IT objectives and power consumption reduction; enabling automation and scalability in infrastructure provisioning; and shifting security paradigms towards simplification and tighter control. Within this context, our Data Center and Cloud Network engineering service are instrumental in designing, engineering, delivering, and supporting products and services that significantly contribute to the success of the One Network program. Our Application Delivery engineers play a key role in supporting client’s “One Network” transformation by migrating VIPs from legacy Viprion hardware to modern virtual solutions on Cisco ACI Fabric. This migration enhances application availability, operational efficiency, and security across the organization. The F5 load balancing platform provides scalable, automated, and resilient application delivery to meet evolving business needs. This evolution simplifies management, accelerates incident response, and strengthens network capabilities. Ultimately, it ensures client’s network infrastructure remains flexible, secure, and aligned with our digital transformation objectives. Service Key Responsibilities • Design, deploy, and maintain F5 load balancing solutions, including VIPs, pools, and profiles • Lead the decommissioning of Viprion chassis and migrate VIPs to the F5 Virtual Edition on Cisco ACI Fabric, ensuring minimal disruption • Troubleshoot and support F5 infrastructure to ensure high application performance and availability • Develop documentation for low-level designs, configurations, migration plans, and operational procedures • Service with teams to gather requirements, support projects, and ensure security and scalability • Service in capacity planning, performance tuning, and resilience strategies • Implement upgrade and patching roadmaps and disaster recovery plans for F5 environments Focus on the mission and expectations • Ensure reliable, secure operation of client's F5 infrastructure, including migrating VIPs from Viprion to virtual solutions • Lead migration projects with minimal service impact, supporting digital transformation ambitions • Enable rapid incident response and troubleshooting during migration and day-to-day operations • Support scalability and resilience of application delivery infrastructure for future growth Functional expertise: • Proven expertise deploying F5 solutions, hardware decommissioning, VIP creation, VIP migration, and automation in enterprise environments • Hands-on with Viprion hardware, F5, and Cisco ACI Fabric integration • Expertise in technical documentation, migration planning, and troubleshooting • Overview of load balancing, application security, high availability, and network integration best practices MUST HAVE Expertise: • 6 years of expertise in F5 load balancing (not just general expertise, which should be more) • Expertise in deploying automation relying on Terraform, Ansible, and Python scriptings Expertise: • Expertise in VIP migration and infrastructure automation • Professional English environment and context - mandatory • Strong expertise in BIG-IP configuration, VIP migration, and hardware decommissioning • Strong expertise in Terraform automation and Python scripting • Overview with Cisco ACI Fabric and integration strategies • Up to date with trends in load balancing, security, and automation solutions Démarrage: ASAP 2 jours de gratuité Anglais: Courant

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Toulouse - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Toulouse. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Dans le cadre de la transformation de sa Data Platform Azure , le client souhaite renforcer la gouvernance, la sécurité et la conformité réglementaire de son environnement cloud afin de garantir une adoption sécurisée et optimale de la nouvelle plateforme. 🛠 Principales responsabilités Mettre en place une gouvernance globale des données et des ressources Azure Définir et appliquer des politiques de sécurité (contrôle d’accès, chiffrement, gestion des identités) Assurer la conformité réglementaire (RGPD et autres normes applicables) Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance Intégrer ces enjeux dans la stratégie globale de migration et de développement

Chef de Projet IT expérimenté(e), vous pilotez des projets d’intégration réseau pour des clients grands comptes. Responsable du budget, planning, périmètre, qualité et satisfaction client, vous coordonnez les équipes techniques et êtes l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes, en assurant un suivi méthodologique, financier et technique rigoureux ainsi qu’une communication proactive. Vous pouvez aussi contribuer aux phases avant-vente. Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience en environnements réseaux (Cisco, HPE, Huawei ou équivalent), leadership, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, aisance relationnelle et sens financier ; anglais souhaité, connaissance de Fusion appréciée.

Contexte Au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire international, vous interviendrez sur un programme stratégique pluriannuel visant à déployer une solution interne de suivi des limites de risques et du collatéral sur des activités de financement du commerce international. Le projet, déjà engagé, nécessite un renforcement du pilotage afin de sécuriser le delivery, structurer la gouvernance et aligner les parties prenantes dans un environnement transverse et multi-sponsors. 🎯 Objectifs de la mission Renforcer le pilotage global et sécuriser la trajectoire projet Stabiliser le delivery et définir une roadmap réaliste et partagée Mettre en place une gouvernance projet efficace Aligner durablement les équipes IT, métiers et fonctions support Contribuer activement à la réussite d’un programme stratégique à forts enjeux 🧩 Missions principales🧭 Pilotage & Gouvernance Assurer le pilotage transverse et stratégique du projet Structurer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL…) Mettre en place un reporting synthétique orienté décision Préparer et faciliter les arbitrages structurants 🚀 Delivery & Coordination Piloter la mise en œuvre d’une solution interne Coordonner les équipes IT et métiers Suivre les dépendances, engagements, risques et investissements Identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctifs 🤝 Gestion des parties prenantes Évoluer dans un environnement transverse et multi-sponsors Faciliter la coopération entre les acteurs du projet Contribuer à l’alignement des priorités et à la prise de décision ⚙️ Méthodologie & Qualité Appliquer des méthodologies Agile, cycle en V ou hybrides Garantir la cohérence entre conception, développement, tests et déploiement Maintenir une documentation projet claire et traçable ⚠️ Gestion des risques Identifier et prioriser les risques projet Maintenir un registre des risques et plans de mitigation Assurer une communication proactive sur les alertes et points de vigilance

La mise à disposition d’un chef de projet expérimenté pour le pilotage des travaux et la coordination avec les équipes : La sécurisation et l’assainissement des environnements Active Directory legacy du client • Le déploiement des standards groupe relatifs aux annuaires Active Directory et aux serveurs Windows • L’audit, la rationalisation et la remise en conformité des comptes de service présents dans les AD legacy • La revue, la standardisation et le nettoyage des groupes d’administration pour les serveurs Windows (modèles de délégation, cleaning des comptes, documentation…) • Le traitement de l’obsolescence OS Windows server 2016 Chef de projet : oCommunication en Anglais et Français, oOrganisation, oMaitrise des outils de référentiels (CMDB, GLPI, …), oMicrosoft Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, etc, oMéthodologie de gestion de projets : planification, reporting, tenue de Comité de Pilotage, etc. oCoordonner les acteurs (France et Inde) et suivre les tâches déléguées Intervenants techniques en management, des connaissances techniques sont requises : oAdministration avancée d’Active Directory ▪Maîtrise de la gestion des forêts, domaines, unités d’organisation (OU), stratégies de groupe (GPO), gestion des utilisateurs, groupes, et ordinateurs. oSécurisation et durcissement Active Directory ▪Expertise dans l’application des best practices de sécurité : audits, gestion des droits et délégations, implémentation des politiques de sécurité, monitoring, détection des accès privilégiés et gestion des comptes à droits élevés. oMaîtrise des outils Microsoft Windows Server et services associés ▪Configuration, maintenance et dépannage des serveurs Windows (contrôleurs de domaine, DNS, DHCP, réplication, etc.) en interaction avec AD. oScripting et automatisation (PowerShell) ▪Capacité à créer et utiliser des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches d’administration, de migration, d’audit et de reporting sur l’annuaire Active Directory.

Chef de Projet TMA / Expert Développement (Oracle Forms/Reports & Web)Contexte Dans le cadre du développement de notre Digital Factory , nous recherchons un(e) Chef de Projet TMA / Expert Développement avec une solide expertise Oracle Applications / Forms / Reports , et une forte appétence pour les technologies Web (J2EE) . Rattaché(e) directement au Responsable de la Digital Factory, vous rejoignez une équipe mutualisée en charge de la maintenance évolutive et des évolutions applicatives pour nos clients, sur des environnements techniques variés. Missions principales Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications Développer des évolutions et des correctifs Réaliser les analyses d’impact , concevoir les solutions et proposer des architectures cibles Produire et justifier des estimations de charges , chiffrages et devis Participer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) Contribuer aux processus de livraison automatique des composants Rédiger et mettre à jour la documentation (CR, dossiers de tests, dossiers fonctionnels et techniques) Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées Compétences techniques indispensables Langages : PL/SQL, SQL*Plus, Shell Linux, Java Technologies : Oracle Forms (11gASR2) Oracle Reports (11gASR2) Oracle Database (10g / 11g) PostgreSQL Compétences appréciées (non obligatoires) Talend Java (IntelliJ) JavaScript J2EE Framework Play (v2.8 et +) Expériences attendues Expérience significative en TMA (maintenance évolutive et corrective) Une expérience en tant que Chef de projet ou Product Owner est un vrai plus

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Ingénieur de production - Linux / Unix H/F - jusqu'à 40K - à pourvoir immédiatement Je recrute pour un client, basé à Sophia Antipolis, un Ingénieur de production - Linux (F/H) VOTRE POSTE Vous rejoignez une équipe globale d'une quarantaine de personnes et travaillez en collaboration avec les équipes projet pour intégrer les applications dans le SI de la société, à ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Intégration et évolution des fonctionnalités à implémenter, - Construction et gestion des environnements permettant le bon fonctionnement des processus de production, - Traitement des demandes et résolution des incidents, - Optimisation des processus de production, - Déploiement des solutions et accompagnement des utilisateurs dans leur utilisation, - Documentation et reporting. Environnement technique : Linux, Unix, SQL, Shell Unix…

Nous ne recherchons pas un profil "Ops" traditionnel, mais un véritable " Platform Builder". Le candidat idéal doit posséder une solide culture produit et avoir déjà construit ou maintenu des plateformes CaaS/PaaS internes à grande échelle. Voici les points non-négociables (Hard Skills) : • Kubernetes (Expertise avancée) : Architecture, networking (CNI), sécurité et gestion de clusters managés (EKS/GKE). • Infrastructure as Code : Maîtrise experte de Terraform & Terragrunt en production (multi-stack, gestion d'état). • GitOps & CI/CD : Expérience impérative de ArgoCD (ApplicationSets, bootstrap) et de GitLab CI (pipelines dynamiques). • Cloud Providers : Expertise confirmée sur AWS ou GCP (VPC, IAM, OIDC). Les "Plus" qui feront la différence : • L'écosystème Cloud-Native : Karpenter, Kyverno, External-Secrets, KEDA. • Observabilité : Stack OpenTelemetry et Grafana (Mimir, Loki, Tempo). • Certifications : CKA, CKAD ou CKS.

Contexte : Le client sélectionné l’outil comptable Cegid XRP ses besoins. Le déploiement de ce nouvel outil s’organise en plusieurs lot. Chacun d’entre eux, correspondant à une ou plusieurs entités. Dans ce contexte, l’unité comptabilité et contrôle de gestion, souhaite se faire accompagner pour les des travaux préparatoires à la mise en œuvre du nouvel outil comptable (migration de Sage vers Cegid XRP). MISSIONS En appui de l’unité contrôle et comptabilité de gestion fédération, le chef de projet devra définir et piloter la phase préparatoire au démarrage du projet d’outil comptable. Le périmètre de la mission est le suivant : - - - - - Construire le plan projet pour la maîtrise d’ouvrage Comptable et Contrôle de Gestion (y compris les aspects analytiques) Etablir un état des lieux des chantiers débutés (objectif, avancement, échéance…) et rechercher ceux qui peuvent être terminés avant la clôture Réfléchir sur l’évolution des process métiers avec le nouvel outil et définir le plan d’action Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Intégrer les nouvelles réglementations si nécessaire Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : ▪ Connaissances / Compétences opérationnelles : - Expérience avérée (minimum 5 ans) sur des activités de gestion de projet à dominante comptable - Connaissance de l’outil Cegid XRP serait un plus ▪ Aptitudes et qualités attendues : - Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale - - - - Sens de l’écoute, bonne aptitude relationnelle et coopérative Sens de l’organisation et esprit analytique Force d’entraînement et de persuasion Autonomie et rigueur