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Dans un environnement industriel basé sur SAP, la mission s’articule autour de deux axes : Mise en place d’un mécanisme sécurisé et fiable de transfert de données entre une plateforme de stockage analytics industrielle (SAP HANA) et un environnement SAP BW. Intégration des données SAP BW vers une application décisionnelle afin d’optimiser la gestion des concessions et permettre la priorisation horaire des tâches. 🎯 Missions / Livrables : Réalisation de deux Architecture Design Dossiers comprenant notamment : Schémas de flux de données et contrats d’interface Définition des composants techniques Sécurité, conformité et gouvernance des données Gestion des accès et authentification Exigences de planification et de performance Alignement des modèles de données entre les différentes sources Mise à disposition des données en quasi temps réel Démarre : 2 Mars 2023 Durée : 1,5 mois Localisation : Full remote - Déplacements ponctuels à Toulouse

Localisation : Région Parisienne Présence : 2 à 3 jours par semaine sur site (candidat hors Paris : 1 jour/mois) Démarrage : ASAP Durée : Jusqu’au 30/06/2026 (mission de 3 mois renouvelable) Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa plateforme de Data Gouvernance , notre client recherche un Consultant Senior Collibra Support & Configuration afin d’assurer l’administration avancée, le support technique de niveau 3 et l’optimisation de la plateforme Collibra. Le consultant interviendra également sur l’intégration de Collibra avec les systèmes internes et accompagnera les entités métiers dans leur adoption de la solution. Missions principales Administration et support avancé Administrer la plateforme Collibra (utilisateurs, rôles, groupes, permissions, domaines) Maintenir et faire évoluer le métamodèle Collibra Surveiller les performances de la plateforme Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ( support niveau 3 ) Assurer le suivi technique avec l’éditeur si nécessaire Intégration et automatisation Intégrer Collibra avec les systèmes internes et outils de l’écosystème data Configurer et maintenir les connecteurs Collibra Exploiter les API REST Collibra pour automatiser les processus Développer des scripts Python pour automatiser l’ingestion et la mise à jour des métadonnées Configurer et optimiser les workflows Collibra Mettre en œuvre des mécanismes d’automatisation et d’optimisation continue Accompagnement des entités Assurer le support fonctionnel et technique N3 via JIRA Adapter les configurations et le modèle opérationnel aux besoins métiers Créer des tableaux de bord personnalisés (HTML) Animer des sessions d’intégration, de démonstration et de formation Accompagner les équipes dans leur onboarding sur Collibra Être le référent technique Collibra auprès des équipes Data Gouvernance Profil recherché Consultant senior spécialisé sur la plateforme Collibra , avec une forte expertise en administration, intégration et automatisation. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience 3 à 5 ans minimum sur Collibra Maîtrise avancée de Collibra Gestion du métamodèle, workflows et ingestion de métadonnées Expérience avec Collibra Edge Intégration et développement API REST Collibra Scripting Python Compréhension des architectures d’intégration (connecteurs, API) Systèmes et outils data Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Teradata Databricks SAP : SAP BW, SAP HANA, S/4HANA LeanIX Services cloud : AWS Outils BI : Power BI Outils JIRA Création de dashboards HTML Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des concepts de gouvernance des données et de gestion des métadonnées Capacité à accompagner les métiers dans l’adoption des outils Bon relationnel et capacité à intervenir dans des environnements complexes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Logistique SAP, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP SD/MM capable d’intervenir à la fois sur des projets d’implémentation et sur le support des processus Order-to-Cash , avec une forte dimension paramétrage (customizing) . 🎯 Au sein de l’équipe Logistique SAP, vous interviendrez sur : Le support et les projets liés aux processus Order-to-Cash Le paramétrage des modules SAP SD/MM selon les besoins métier L’analyse des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles L’animation d’ateliers avec les équipes métiers La coordination avec les autres domaines de la logistique et la Finance L’accompagnement des utilisateurs et l’amélioration continue des processus

Nous recherchons pour l'un de nos clients un AMOA Technique Infrastructure: Vos responsabilités Cadrage & structuration Préparer et cadrer les projets d’infrastructure Analyser, formaliser et challenger les besoins techniques, métiers et cyber Identifier les adhérences et impacts transverses Pilotage & coordination Suivre l’avancement des projets et sécuriser les jalons Préparer et animer les PI Plannings (SAFe / Agile à l’échelle) Coordonner l’ensemble des maîtrises d’ouvrage et acteurs techniques Garantir la cohérence globale du programme Production & communication Animer ateliers et comités Rédiger les livrables de cadrage et de synthèse Maintenir la documentation projet (Confluence) Suivre les activités dans Jira

Vous serez en charge de la conception et du pilotage des architectures techniques dans une logique de standardisation, mutualisation des services et industrialisation via l’Infrastructure as Code. Votre rôle Infrastructure & Automatisation · Concevoir, automatiser et maintenir des infrastructures Cloud via des outils IaC (Terraform, Ansible, etc.). · Gérer des environnements hybrides et multi-cloud Middleware & Architectures applicatives · Concevoir des architectures intégrant des couches d’intermédiation performantes et résilientes · Déployer des passerelles applicatives sécurisées (Reverse Proxy) et optimisées Flux de données & Intégration · Intégrer et transformer des données entre systèmes via ETL et MessageBus (Kafka) · Faciliter la circulation des données pour des usages analytiques et IA Sécurité & Gestion des secrets · Déployer et gérer HashiCorp Vault pour sécuriser les accès et les clés d’infrastructure et d’application · Garantir la conformité et la protection des données sensibles Architecture & Bonnes pratiques · Appliquer une architecture hexagonale pour séparer clairement les couches métier, d’infrastructure et d’interfaces · Rédiger et utiliser les documents d’architecture DAT, HLD et LLD · Standardiser les pratiques pour optimiser la qualité, la maintenabilité et le testing des systèmes

Exploitant confirmé spécialisé SAP Lyon 2 à 3 jours de TT possible mission située à Lyon • Maitrise de l'administration BC sous Oracle et S4/HANA • Connaissance ordonnanceur $U • Connaissance Windows et administration XENAPP 7.15Dans le cadre du traitement des demandes et incidents une prestation est demandée afin de garantir la gestion du MCO et de réaliser en particulier la mise en place des livrables SAP et le suivi d’exploitation de la solution. Assurer la gestion du MCO en tant qu’administrateur SAP, avec le traitement des tickets de demandes et incidents de niveau 2/3. Assurer le suivi au quotidien des systèmes SAP Réaliser les actions d’installation des livrables SAP • Exploitant confirmé spécialisé SAP • Maitrise de l'administration BC sous Oracle et S4/HANA • Connaissance ordonnanceur $U • Connaissance Windows et administration XENAPP 7.15 2 à 3 jours de TT possible mission située à Lyon

Recherche Scrum Master minimum 4 ans d'expérience Description détaillée Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management) Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train xxx. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue » Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Les livrables sont : Reporting régulier des indicateurs de performance du flux / equipe Plan d’amélioration continue Cartographie des dépendances animation des rituels agiles, préparation et contribution structurée aux PI Planning. Compétences techniques SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important SAP MM (matériel management) - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Compétences attendues Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Atouts appréciés Les éléments suivants seront considérés comme un plus : • Connaissance du métier du Rétail, • Connaissance du métier de la gestion des achats et des stocks • Connaissance du module SAP MM (Materials Management) Savoir-être : Le prestataire devra faire preuve : • d’une posture de facilitateur, • d’écoute et de communication efficaces, • d’un esprit collaboratif favorisant la confiance, • d’une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d’équipe, • d’une attitude proactive et orientée solutions, • d’un esprit d’amélioration continue

Recherche Scrum Master minimum 4 ans d'expérience Description détaillée Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management) Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train xxx. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue » Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Les livrables sont : Reporting régulier des indicateurs de performance du flux / equipe Plan d’amélioration continue Cartographie des dépendances animation des rituels agiles, préparation et contribution structurée aux PI Planning. Compétences techniques SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important SAP MM (matériel management) - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Compétences attendues Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Atouts appréciés Les éléments suivants seront considérés comme un plus : • Connaissance du métier du Rétail, • Connaissance du métier de la gestion des achats et des stocks • Connaissance du module SAP MM (Materials Management) Savoir-être : Le prestataire devra faire preuve : • d’une posture de facilitateur, • d’écoute et de communication efficaces, • d’un esprit collaboratif favorisant la confiance, • d’une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d’équipe, • d’une attitude proactive et orientée solutions, • d’un esprit d’amélioration continue

Pour le besoin de mon client , je suis à la recherche d'un consultant senior sur SAP FIORI et UI5 Compétences Demandées Expert SAP FIORI/UI5 (> 8 ans d’expérience) Expérience sur Fiori Elements, CDS avec annotations, gestion des versions et maintenance de SAP UI5, RAP Connaissance d’outil de ticketing (SNOW) Connaissance de l’outil de testing HP ALM Autonomie Bon relationnel Disponibilité et sens du service Anglais écrit et lu de bon niveau (échanges avec équipes de développement en Inde

Missions : Assurer le support technique de niveau 3, la configuration et l'administration de la plateforme Collibra. Le rôle couvre la gestion des métamodèles, la conception et l'optimisation des flux de travail, l'intégration avec les systèmes internes ainsi que l'accompagnement des entités dans leur intégration et leur adoption de la plateforme. Administration avancée de la plateforme : Gérez les utilisateurs, les rôles, les groupes, les autorisations et les domaines. Maintenir et faire évoluer le métamodèle. Surveillez les performances de la plateforme. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (support niveau 3). Assurer le suivi technique auprès de l'éditeur si nécessaire. Intégration et automatisation : Intégrez Collibra aux systèmes internes. Configurer et maintenir les connecteurs. Tirer parti des API REST de Collibra pour automatiser les processus. Développer des scripts Python pour automatiser l’ingestion et la mise à jour des métadonnées. Configurer et maintenir les flux de travail. Mettre en œuvre des mécanismes d'automatisation et d'optimisation continue (Exemple : automatiser le chargement des données Collibra Insights sur CDH). Accompagnement des entités : Assurer le support fonctionnel et technique N3 via JIRA . Adapter les aménagements et le modèle opérationnel . Création de tableaux de bord personnalisés (avec HTML) . Diriger des sessions d'intégration, des démos et des formations ciblées . Accompagner les entités dans leur onboarding . Être le référent technique Collibra pour les entités et les équipes Data Gouvernance

Contexte Dans le cadre du déploiement de nouveaux sites Data Center et de l’évolution de sites existants, nous recherchons un Expert Technique Data Center pluridisciplinaire orienté construction / urbanisation (CFO, CFA, HVAC) pour intervenir en support transverse au sein du projet. Mission Définir les spécifications de déploiement des Edge Datacenters (MO/CO/SO) et en assurer le respect Assurer une veille technologique et réglementaire, faire évoluer les spécifications si nécessaire Challenger et valider les conceptions des MOC (support aux équipes opérationnelles) Piloter/participer à des projets techniques spécifiques et aux appels d’offres fournisseurs/partenaires Participer à des audits techniques Animer et contrôler les DOE (Dossiers d’Ouvrages Exécutés)

Nous recherchons un.e consultant.e senior SAP SD (minimum 5 ans d'expérience) pour l'un de nos clients au Luxembourg. Le/a candidat.e idéal.e aura réalisé au moins une implémentation sur SAP S/4 et possédera une expérience en maintenance. Vous devrez accompagner le client dans sa transformation métier et serez chargé.e de rédiger des spécifications dans les modules SD, MM, OTC, Service, Sales & Distribution/Business Area, ainsi que de participer à la customisation et à la migration des données. La mission est à pourvoir rapidement, avec 3 jours de présence sur site par semaine. La maîtrise de l'anglais est requise.

Nous recherchons un Consultant SAP PP / MES (Digital Manufacturing) pour prendre part au déploiement de notre client. Objectif du rôle Soutenir le déploiement de SAP PP et des intégrations MES dans les environnements de production, en agissant comme un pont fonctionnel entre l'IT et les opérations en usine. Location : 100% REMOTE Duration : 3 ans Responsabilités clés Réaliser des analyses d'écart (fit/gap analysis) entre les processus de fabrication et le modèle (template) SAP PP. Soutenir la validation de la configuration SAP PP. Coordonner les activités d'intégration MES. Soutenir la préparation des données de production et les phases de tests. Collaborer directement avec les parties prenantes métier en usine. Compétences techniques requises +6 ans d'experience sur SAP PP Expérience en intégration MES. Solide connaissance du domaine de la production et de la fabrication. Profil & Séniorité Business Analyst (Niveau 3). Excellentes capacités de communication sur le terrain (shopfloor). Français et Anglais requis.

Nous cherchons un(e) Support Applicatif / Technique Niveau 2 (H/F) Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Support Niveau 2 expérimenté(e) pour intervenir sur des applications et systèmes critiques. 🎯 Vos missions : Assurer le support Niveau 2 sur les applications et systèmes CLS Superviser et assurer la surveillance des environnements Gérer les incidents : analyse, diagnostic, résolution et suivi Communiquer efficacement avec les équipes internes (techniques et métiers) Contribuer à la documentation , aux procédures et à l’amélioration continue Participer au support étendu si nécessaire 🛠️ Compétences requises : Expérience confirmée en support applicatif ou support technique Niveau 2 Bonne maîtrise des processus de gestion d’incidents (ITIL) Excellentes capacités d’analyse et de communication Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) Connaissances techniques appréciées : Environnements Windows / Linux Requêtes SQL Outils de monitoring Environnements CI/CD 👤 Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en support applicatif ou support technique Niveau 2 Autonomie, rigueur et sens du service Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant 📍 Poste à pourvoir rapidement. Cordialement,

Dans le cadre du renforcement de son dispositif SAP et afin d’assurer la continuité de service sur son environnement SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant intervenant à la fois en support d’exploitation applicative et, idéalement, en expertise technique SAP BASIS. La mission s’inscrit dans un contexte de sécurisation des opérations quotidiennes et d’optimisation des environnements SAP existants. Missions 1. Exploitation applicative SAP (volet prioritaire) Assurer le back-up d’un profil interne sur l’exploitation quotidienne Suivi et supervision des traitements batch nocturnes Analyse des jobs et gestion des incidents Évaluation des impacts et coordination des actions correctives Interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles 📌 Disponibilité requise sur la plage horaire 7h – 16h 📌 Astreintes exceptionnelles possibles le week-end 2. SAP BASIS (volet complémentaire – apprécié) Analyse et optimisation des performances Support technique avancé Participation aux projets de migration Contribution à l’évolution et à la rationalisation du paysage SAP Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois - renouvelable visibilité 9 mois Localisation : Full remote TJM selon expérience et maximum : 520€

Contexte Dans le cadre de l’évolution continue d’une application de gestion des temps au sein d’un acteur du secteur public, la mission consiste à piloter les mises à jour techniques (middlewares, montées de version, interfaces) et à analyser les nouvelles demandes d’évolution émises par la maîtrise d’ouvrage. L’objectif est de garantir : La sécurité informatique La compatibilité avec l’écosystème SIRH La bonne intégration avec les applications interfacées La faisabilité et la cohérence des évolutions fonctionnelles et techniques Missions principales Pilotage et cadrage Cadrage des demandes d’évolution Animation et cadrage des ateliers de travail Analyse d’impacts fonctionnels et techniques Pilotage, coordination et validation des solutions proposées Suivi des projets sur la plateforme Z0gravity Analyse fonctionnelle et technique Analyse fonctionnelle des besoins Analyse des prérequis techniques Étude et intégration des interfaces avec : ASTRE RH DESKBIRD MACTU Mobile Validation des solutions techniques retenues Mise en œuvre technique Mise à jour des middlewares Gestion des montées de version Mise à jour et création d’interfaces Déploiement de composants IT Documentation et reporting Rédaction des supports de comités de projet Rédaction des comptes rendus d’ateliers et réunions Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles Rédaction des comptes rendus liés aux mises à jour techniques Compétences requises Compétences fonctionnelles Maîtrise des méthodologies projet (ITIL, PMI ou équivalent) Connaissance du fonctionnement de la fonction publique Connaissance des marchés publics Connaissance du domaine RH Expérience sur un logiciel de gestion des temps Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques Bases solides en SQL / PL-SQL Environnement Linux : Accès serveur Analyse de logs Gestion crontab Scripts shell Déploiement de composants IT Compétences comportementales Excellente capacité d’écoute et de communication Capacité à challenger la maîtrise d’ouvrage Esprit de synthèse Rigueur et autonomie Conditions de la mission Démarrage : 1er avril 2026 Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Marseille Télétravail : 0 % (présentiel obligatoire)