Contexte Seniorité 9 ans et plus Contexte Rattachement à l'équipe Architecture et Cloud privé, en charge de l'accompagnement des projets autour des applications conteneurisées sur les volets architecture, conception et CI/CD, pour les différents métiers du Groupe et au bénéfice des collaborateurs internes comme des clients. L'Architecte IA est responsable de la conception et de la cohérence des architectures des solutions d'IA générative et agentique du Groupe. Il ou elle accompagne leur industrialisation sur le cloud privé et le cloud public, oriente les choix technologiques (modèles, frameworks, plateformes), garantit la sécurité, la conformité et la maîtrise des coûts, et diffuse les bonnes pratiques au sein des équipes. MISSIONS : • Architecture des solutions IA : concevoir les architectures cibles des cas d'usage d'IA générative et agentique (assistants, RAG, agents autonomes, multi-agents) ; définir les patterns de référence et les briques réutilisables. • Veille et communauté : assurer une veille technologique constante sur l'écosystème IA ; être force de proposition sur les solutions du marché ; contribuer à l'animation de la communauté IA agentique du Groupe. • Plateforme IA : contribuer à la conception et à l'évolution de la plateforme IA du Groupe (serving de LLM, gateway de modèles, bases vectorielles, orchestration d'agents) sur OpenShift et sur le cloud public de confiance. • Sécurité, conformité et gouvernance : intégrer les exigences de sécurité (prompt injection, fuite de données, gestion des habilitations des agents), les exigences réglementaires (AI Act, DORA, RGPD) et les principes d'IA responsable ; participer aux comités de validation sécurité. • Qualité et performance : définir les stratégies d'évaluation des modèles et des agents (pertinence, hallucinations, latence) ; mettre en place l'observabilité LLMOps et le suivi FinOps de la consommation des modèles. • Rédaction et collaboration : rédiger les dossiers d'architecture et les spécifications techniques ; travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers ; participer aux revues d'architecture. • Industrialisation : piloter techniquement le passage des POC et pilotes à la production, en lien avec les équipes infrastructure, sécurité et production ; garantir la stabilité, le run et l'évolution des solutions déployées. En particulier, le poste contribue à la mise en œuvre du plan IA agentique du Groupe et facilite l'intégration de l'IA dans la chaîne de développement. À ce titre, les missions comprennent : • Concevoir et prototyper des agents et des workflows agentiques, et participer à la définition de l'architecture modulaire de la plateforme IA. • Mettre en place l'exposition des outils et des données du SI aux agents via le protocole MCP (Model Context Protocol) et les API du Groupe, de manière sécurisée et gouvernée. • Industrialiser le déploiement des modèles et des agents selon une approche GitOps (ArgoCD, OpenShift GitOps) et automatiser les pipelines LLMOps (évaluation, versioning des prompts, monitoring). • Assurer le rôle de référent IA de l'équipe ; encadrer et accompagner les développeurs dans l'adoption de l'IA et des assistants de code. • Prendre en charge le support et l'accompagnement des projets.
Nous recherchons un DevSecOps pour un remplacement. Voici les compétences recherchées : Le poste est basé à Lyon, avec trois jours de télétravail par semaine. Étant en formation aujourd'hui, je mets mon collègue Clément en copie afin qu'il pu Compétences clés souhaitées : Participation à la conception des applications, avec un focus sur la maintenance et l'évolution du socle technique et l'industrialisation des livraisons applicatives Développement de pipelines CI/CD avec Gitlab/Ansible Maitrise de la conteneurisation avec Docker et des environnements Linux, / Secondaire : Un plus en particulier sur Airflow et Trino Maitrise d'Oracle et de l'architecture Exadata Gestion des environnements Maintenance et évolution de la surveillance des plateformes de données Implication sur les mises en production : Préparation et réalisation de pose de version : Rédaction de la documentation de version et réalisation des gestes pré-pose, de pose et post-pose RUN & MCO Analyses d'incidents Demandes d'assistance
Les équipes, présentes dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L'équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d'esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d'une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d'engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé. Le périmètre d'intervention comprend : Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…). Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards selon la grille recommandée par le Groupe Participation aux actions transverses de l'équipe de transformation notamment l'initiative de continuous testing (shift left) par l'accompagnement des équipes vers l'utilisation des pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d'automatisation… ainsi que les bons outils Collaboration avec les autres coachs techniques et agiles de Transformation présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ; Contribution active aux communautés de pratiques internes à l'équipe Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) et l'adaptation de ces pratiques à l'IA Assurance de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles
Contexte Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Power Platform afin d'accompagner la digitalisation de leurs outils métiers. Vous interviendrez au sein d'un environnement grand compte exigeant, visant à moderniser les processus internes grâce aux solutions Microsoft. La mission s'inscrit dans une démarche continue d'innovation technologique visant à fournir des solutions applicatives performantes et directement utiles aux équipes métiers. Vos missions Concevoir et développer des applications métiers sur mesure en s'appuyant sur Power Apps. Automatiser et optimiser les flux de travail et les processus complexes via Power Automate. Modéliser, structurer et administrer les données au sein de Dataverse. Intégrer les solutions développées avec l'écosystème technologique existant. Réaliser la création de tableaux de bord et de rapports d'analyse de données avec Power BI. Garantir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'architecture de la plateforme. Maintenir en conditions opérationnelles les applications existantes et assurer leur évolution. Accompagner techniquement le déploiement des solutions et rédiger la documentation associée. Environnement technique Microsoft Power Platform, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI.
Dans le cadre du renforcement d'une squad Agile dédiée aux activités de recouvrement automatique, amiable et contentieux, nous recherchons un Test Leader pour piloter et sécuriser les activités de recette fonctionnelle. Vous interviendrez en proximité avec les équipes projets, métiers et IT, sur un environnement applicatif reposant notamment sur des développements internes Mainframe et Java. Vos principales missions seront : Cadrer les sujets et définir la stratégie de recette. Concevoir, rédiger et exécuter les plans et scénarios de tests. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette. Identifier, documenter, suivre et piloter les anomalies jusqu'à leur résolution. Réaliser les tests post-mise en production. Assurer le suivi de l'avancement des campagnes et rédiger les comptes rendus de tests. Rédiger les procès-verbaux de recette. Identifier les tests pouvant être automatisés. Garantir la couverture et la complétude des tests réalisés. Maintenir et fiabiliser le référentiel de tests. Gérer plusieurs sujets en parallèle, sur des problématiques fonctionnelles différentes.
Ingénieur Expert Telecom & SBC Oracle (H/F)Secteur : Banque / Assurance & Services Financiers Lieu : Paris ou Lyon (au choix) — Présentiel Démarrage : Fin Octobre 2026 Durée : 24 mois (Visibilité long terme) CONTEXTE & MISSIONDans le cadre d'un grand projet d'évolution et d'ingénierie des infrastructures de télécommunication pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Ingénieur Télécom / Expert Infrastructures N4 spécialisé sur la voix sur IP et les SBC Oracle. Vous intégrerez une équipe d'experts dédiée au maintien en condition opérationnelle (Run) et à la réalisation de nouveaux projets d'infrastructures (Build). 🎯 VOS RESPONSABILITÉSExpertise & Build : Concevoir, intégrer et paramétrer les plates-formes techniques (SBC Oracle). Réaliser la conception technique (design) et la qualification des composants d'infrastructure. Contribuer aux activités de déploiement et de migration de plages de numérotation pour les différents sites du groupe. Maintien en Condition Opérationnelle (Run) : Traiter les incidents de niveau avancé et exécuter le diagnostic des dysfonctionnements. Réaliser la supervision, le suivi quotidien (morning checks) et la gestion de la capacité (capacity planning). Assurer la disponibilité, la sécurité et la qualité de service des infrastructures. Accompagnement : Effectuer la veille technologique et proposer des axes d'amélioration de la performance. Assurer l'interface technique avec les experts des autres domaines.
🎯 Contexte Dans le cadre de problématiques techniques complexes, notamment autour de sujets de recovery et de remise sur les rails de projets, notre client recherche des profils très seniors et fortement orientés Software Engineering. Le consultant interviendra en tant qu'expert technique afin d'apporter rapidement son expertise sur des situations à forts enjeux, cadrer ou recadrer les réalisations et contribuer directement à la résolution des problématiques rencontrées. Il s'agit de profils hands-on, capables d'intervenir au niveau architecture tout en conservant une forte capacité opérationnelle et de développement. 🛠️ Missions Intervenir en expertise sur des problématiques techniques complexes. Analyser et diagnostiquer les difficultés rencontrées sur les projets. Contribuer à la remise sur les rails / recovery de projets en difficulté. Cadrer ou recadrer les réalisations techniques. Concevoir et challenger les architectures logicielles. Identifier les solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées. Participer directement aux développements et à la résolution des problèmes. Accompagner les équipes techniques sur des sujets à forte complexité. Apporter une vision transverse sur l'architecture et le Software Engineering. Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. 💻 Compétences techniques recherchées Java .NET Kafka Redis Services Bus / Middleware SQL / Bases de données Architecture logicielle Software Engineering Développement applicatif
Projet : ConditionsLieu : Lyon Télétravail : 50 % Les missions attendues par le Ingénieur DevOps / Infrastructure (H/F) : Descriptif de la mission : Nous recherchons un Ingénieur DevOps / Infrastructure pour intervenir au sein d'une équipe en charge de l'évolution et de la supervision d'un SI critique. Vos missionsAmélioration continue et maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure Maintenance et évolution des pipelines CI/CD et jobs Jenkins Gestion des livraisons en recette et en production Administration, configuration et montée de version des middlewares : ElasticSearch, Cassandra, Kafka Maintenance et évolution de l'Infrastructure as Code Gestion de l'obsolescence et participation aux projets de migration technique Amélioration du monitoring, des métriques et des dashboards Grafana Gestion des certificats et de la sécurité (TLS, OpenSSL, Keytool) Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation Rédaction de documentation technique et participation aux échanges techniques Stack techniqueAnsible, Jenkins, ElasticSearch, Cassandra, Terraform, Git, Grafana, Kafka, Python, RHEL 8+, OpenStack
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT dédiée à l'intégration et à la production applicative, nous recherchons un Tech Lead expérimenté capable d'apporter un leadership technique fort et une vision transverse sur l'ensemble des environnements. La mission s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des sujets à forte criticité liés au cycle de vie des applications, à l'industrialisation des processus et à la fiabilité des plateformes. Le consultant aura pour rôle de coordonner l'activité technique de l'équipe sans responsabilité hiérarchique. Il contribuera à l'organisation et au suivi des travaux, à la priorisation des activités ainsi qu'à l'anticipation des risques techniques et opérationnels. Véritable référent, il accompagnera les équipes dans leurs choix technologiques et participera activement aux réflexions d'évolution des architectures et des outils. Les missions couvrent notamment l'accompagnement des équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, l'intégration et l'amélioration continue de l'usine logicielle, la gestion des solutions de bases de données, l'optimisation des performances des environnements ainsi que la gestion du cycle de vie des composants techniques. Le Tech Lead sera également impliqué dans le pilotage des incidents de production et d'anteproduction. À ce titre, il coordonnera les différents intervenants, assurera la communication autour des incidents, pilotera les actions de résolution et participera aux retours d'expérience visant à améliorer durablement la qualité de service. Dans un contexte multi-projets et multi-technologies, le consultant devra faire preuve d'autonomie, de pragmatisme et d'un excellent sens de la coordination afin de garantir l'avancement des sujets tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.
Nous recherchons un(e) Tech Lead FullStack pour prendre en charge la conception et l'encadrement technique de nos projets, sur l'ensemble de la chaîne applicative front (Angular) et back (Java), dans une architecture orientée micro-services. Vous serez le/la référent(e) technique de votre équipe, garant(e) de la qualité du code et de la bonne mise en œuvre des pratiques CI/CD. Vos missions : • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives front et back en micro-services • Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe (revues de code, bonnes pratiques, montée en compétences) • Développer et maintenir des applications avec les frameworks Java et Angular • Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD (GitLab CI, Docker, Sonar…) • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements • Animer les rituels techniques et participer aux cérémonies agiles de l'équipe • Assurer l'interface avec les Product Owners et les autres équipes techniques 3. Compétences attendues (mots-clés à saisir un par un) • Frameworks Java (Spring / Spring Boot) • Angular • GitLab CI • Docker • SonarQube • Architectures micro-services • API REST • Git • CI/CD • Tech Lead / encadrement technique • Agile / Scrum 4. Savoir-être • Excellent communicant(e) • Excellentes qualités rédactionnelles • Leadership technique • Pédagogie et sens du partage • Rigueur • Esprit analytique et de synthèse
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Angular Senior / Lead Sur grenoble Rôle de référent technique au sein de l'équipe. • Participer à la conception technique et à l'architecture du composant Front-End. • Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement Angular. • Concevoir des composants Angular robustes, réutilisables et maintenables. • Accompagner les deux développeurs juniors dans leur montée en compétence et animer les revues de code. • Identifier et résoudre les problématiques techniques complexes. • Contribuer à la qualité, à la performance et à la maintenabilité du Front-End. • Collaborer étroitement avec les équipes Back-End et intégration, et être force de proposition sur les évolutions. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Front-End : Angular (indispensable pour les 3 profils), TypeScript, HTML/CSS, JavaScript. • Intégration : API REST, Git. • Back-End : Java (API et services existants). • Pratiques : développement Agile, tests unitaires, revue de code, intégration continue (CI/CD). • Très bonne maîtrise d'Angular et bonne maîtrise de TypeScript. • Bonne compréhension de JavaScript, HTML et CSS. • Expérience du développement d'applications Web et de l'intégration d'API REST. • Bonne pratique de Git et sensibilité qualité / performance / maintenabilité. Spécifiques au profil Senior / Lead • Expérience approfondie d'Angular et capacité à concevoir une architecture Front-End. • Maîtrise des bonnes pratiques et des revues de code. • Capacité à accompagner et faire monter en compétence des développeurs juniors. • Prise en charge des problématiques complexes, autonomie et force de proposition.
ContexteL'objectif de la mission est d'intégrer la squad Recouvrer en tant que Test Leader. Le périmètre de la squad est le recouvrement automatique et amiable ainsi que le contentieux, sur des outils du conseiller issus de développements internes Mainframe et JAVA. En proximité des équipes projets et des équipes IT, dans un contexte Agile. MissionsLe test leader a en charge des activités de recette : Cadrage des sujets Concevoir la stratégie de recette Rédiger et exécuter le plan de test Préparer les jeux de données Identifier, rédiger et gérer les anomalies Exécuter les tests post MEP Rédiger un compte rendu de tests de suivi Rédiger le procès-verbal de recette Identifier les tests éligibles à l'automatisation Garantir la complétude des tests écrits et réalisés Maintenir le référentiel de test Outils & EnvironnementBonne maîtrise des outils Mainframe Maîtrise des requêtes SQL Maîtrise des outils de tests d'API (style Postman) Maîtrise de l'anglais Méthodologie SAFE
Vous souhaitez contribuer à un programme stratégique de transformation SI à grande échelle ? Analyse et challenge des solutions fonctionnelles et techniques Modernisation d'un SI historique vers une architecture moderne Environnement Agile, API, Java, PostgreSQL Collaboration étroite avec Architectes, Développeurs et Product Owners Utilisation de technologies innovantes et d'une plateforme agentique Mission à fort impact au sein d'un programme de transformation ambitieux .......... .......... .......... .......
Vos missions ? En tant que responsable SI (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Identifier et déployer le parc matériel informatique nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Se concerter avec la hiérarchie de l'entreprise en vue de cerner les axes de développement ; - Prévoir les changements induits par la stratégie de l'entreprise ; - Elaborer et déployer les protocoles de sécurité informatique ; - Identifier les axes de développement du SI de la société dans le respect de ses impératifs économiques, logistiques, matériels, techniques et humains ; - Proposer des échéances, des enveloppes budgétaires et des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de performance pour les projets mis en œuvre ; - Etablir et gérer les ententes avec les fournisseurs de matériel et de services informatiques ; - Encadrer les étapes de conception du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; - Gérer les bases de données ; - Administrer le financement général du département informatique.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'un périmètre digital, nous recherchons un Testeur / Recetteur Senior pour intervenir sur les phases de recette, d'homologation et d'automatisation des tests. Tu participes à la validation de solutions digitales, en lien avec les équipes métiers, les développeurs et les autres équipes techniques, avec un fort enjeu de qualité, de non-régression et de sécurisation des mises en production. Tes missions principales : Définir et appliquer une stratégie de test adaptée aux projets, évolutions et corrections Concevoir les cas de test et scénarios à partir des exigences et spécifications Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette Réaliser les tests fonctionnels et non fonctionnels Exécuter les tests manuellement ou via des outils d'automatisation Paramétrer et scripter les tests automatisés lorsque nécessaire Réaliser les tests de non-régression Participer aux tests transverses et bout en bout avec d'autres périmètres Centraliser et communiquer les résultats de recette Produire les rapports de synthèse, tableaux de bord et PV de recette Identifier, rédiger et suivre les anomalies jusqu'à leur correction Réaliser les tests de surface après mise en production Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de recette Participer ponctuellement au suivi de production et à l'analyse des incidents Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test
Type de contrat: CDI Salaire : 50 KE Localisation : 28000 Chartres, France Mode de travail : Hybride Le besoin Contexte de la missionDans le cadre du remplacement du Product Owner API ayant quitté l'équipe en mars 2026, nous recherchons un Product Owner API senior, doté d'une forte culture technique et d'une expertise confirmée dans la conception d'API. Le consultant intégrera une Feature Team API composée de : 1 Product Owner ; 2 Business Analysts ; 8 développeurs Java ; 2 experts techniques intervenant en accompagnement de l'équipe. L'environnement comprend deux projets distincts : API V1 : version historique et legacy des API ; API V2 : nouvelle génération d'API reposant sur une stack modernisée. Les projets sont conduits selon la méthodologie Agile Scrum. Missions principalesEn tant que Product Owner API, vous serez notamment chargé de : Porter la vision produit et la feuille de route des API V1 et V2 ; Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et techniques ; Traduire les besoins en fonctionnalités, user stories et critères d'acceptation ; Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog ; Piloter l'évolution de la version legacy tout en accompagnant la montée en puissance de la nouvelle stack API ; Participer à la conception fonctionnelle et technique des API ; Définir les contrats d'interface et veiller à leur cohérence avec les systèmes existants ; Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs Java et les experts techniques ; Préparer et animer les cérémonies Scrum : refinement, sprint planning, revue de sprint et rétrospective ; Arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques et des dépendances ; Suivre l'avancement des développements, des tests et des mises en production ; Garantir la qualité, la documentation, la sécurité et la maintenabilité des API ; Assurer une communication régulière auprès des équipes métiers et des différentes parties prenantes. Profil recherchéNous recherchons un profil technico-fonctionnel senior, capable d'échanger aussi bien avec les équipes métiers qu'avec des interlocuteurs techniques. Vous justifiez impérativement : De plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner ; D'expériences significatives et récentes dans la conception et le pilotage de produits API ; D'une excellente compréhension des architectures API, des flux et des problématiques d'intégration ; D'une solide maîtrise des méthodes Agile, notamment Scrum ; D'une capacité à piloter simultanément un environnement legacy et une nouvelle plateforme ; D'une réelle aisance pour travailler avec des équipes de développement Java. Un parcours initial de développeur Java, suivi d'une évolution vers des fonctions de Product Owner, sera particulièrement apprécié. La connaissance du secteur de l'assurance de personnes constitue un atout supplémentaire. Qualités attenduesLeadership et capacité d'arbitrage ; Forte culture technique ; Excellent esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à challenger les besoins métiers et les solutions techniques ; Sens de la communication et de la collaboration ; Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Orientation produit, utilisateur et résultats. Conditions de la missionDémarrage : dès que possible ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Présence sur site : 3 jours par semaine ; Méthodologie : Agile Scrum.
