Publiée le 10/01/2026

Partager cette offre

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée à l’intégration et à la production applicative, nous recherchons un Tech Lead expérimenté capable d’apporter un leadership technique fort et une vision transverse sur l’ensemble des environnements. La mission s’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des sujets à forte criticité liés au cycle de vie des applications, à l’industrialisation des processus et à la fiabilité des plateformes.

Le consultant aura pour rôle de coordonner l’activité technique de l’équipe sans responsabilité hiérarchique. Il contribuera à l’organisation et au suivi des travaux, à la priorisation des activités ainsi qu’à l’anticipation des risques techniques et opérationnels. Véritable référent, il accompagnera les équipes dans leurs choix technologiques et participera activement aux réflexions d’évolution des architectures et des outils.

Les missions couvrent notamment l’accompagnement des équipes de développement sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, l’intégration et l’amélioration continue de l’usine logicielle, la gestion des solutions de bases de données, l’optimisation des performances des environnements ainsi que la gestion du cycle de vie des composants techniques.

Le Tech Lead sera également impliqué dans le pilotage des incidents de production et d’anteproduction. À ce titre, il coordonnera les différents intervenants, assurera la communication autour des incidents, pilotera les actions de résolution et participera aux retours d’expérience visant à améliorer durablement la qualité de service.

Dans un contexte multi-projets et multi-technologies, le consultant devra faire preuve d’autonomie, de pragmatisme et d’un excellent sens de la coordination afin de garantir l’avancement des sujets tout en maintenant un haut niveau d’exigence technique.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou coordinateur d’équipe technique.

  • Solides compétences dans les environnements DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Docker, Kubernetes et automatisation.

  • Bonne maîtrise d’un langage de développement orienté backend, idéalement Java.

  • Capacité à coordonner des activités techniques sans management hiérarchique.

  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des priorités.

  • Autonomie, esprit d’initiative et forte orientation amélioration continue.

  • Expérience appréciée dans des environnements complexes, multi-projets et multi-technologies.

Environnement de travail

  • Environnement Agile / Scrum.

  • Usine logicielle : Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus.

  • DevOps, CI/CD et automatisation.

  • Infrastructure as Code : Terraform.

  • Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes.

  • Développement backend Java.

  • Bases de données : SQL Server, MongoDB.

  • Gestion de la production, observabilité et supervision.

  • Collaboration étroite avec les équipes Plateforme, Développement et Exploitation.

  • Contexte technique à forte exigence de disponibilité et de qualité de service.

Découvrir HAYS France

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +9 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

TECH LEAD DEVOPS

HAYS France

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous