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Dans le cadre du pilotage des mises en production et de la sécurisation des changements, le client recherche un Chef de Projet Production expérimenté issu du monde de la production informatique. Le consultant sera responsable de la coordination des mises en production, du respect des processus de change management et de la gestion des incidents majeurs. Il interviendra comme chef d'orchestre entre les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles afin de garantir la stabilité et la qualité des services en production. Missions : -Piloter et sécuriser les mises en production -Garantir le respect des processus de change management -Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles lors des déploiements -Organiser et animer les comités de changement et de mise en production -Vérifier la conformité des prérequis, tests et validations avant déploiement -Assurer le suivi des changements jusqu'à leur clôture -Piloter les incidents majeurs et coordonner les task forces -Assurer la communication auprès des parties prenantes lors des incidents critiques -Identifier les risques liés aux mises en production et proposer les plans d'actions associés -Participer à l'amélioration continue des processus RUN et Production -Challenger les pratiques existantes et proposer des optimisations -Produire les reportings et indicateurs de suivi de production Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Production Senior issu d'un environnement RUN et Production. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des processus ITIL et une solide expérience de la gestion des changements et des mises en production. Habitué aux environnements complexes, il doit faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une forte capacité de coordination. Une certification ITIL V4 est impérative.

Vous souhaitez évoluer sur des systèmes critiques, au cœur du fonctionnement d’un grand acteur bancaire ? Nous recherchons un.e Développeur.euse COBOL / Pacbase (RPP) pour intervenir sur des applications stratégiques, essentielles à la gestion des activités métier. Vous intégrerez un environnement stable mais en constante évolution, avec de vrais enjeux de modernisation et de fiabilité. Vos missions Au sein d’une équipe experte, vous interviendrez sur : Développement & maintenance Développer et maintenir des applications en COBOL / Pacbase (RPP) Analyser et corriger les anomalies (debug, résolution d’incidents) Participer aux évolutions fonctionnelles des applications Réaliser les tests unitaires et les validations Garantir la fiabilité et la performance des applications Contribuer au maintien en conditions opérationnelles Environnement technique COBOL (indispensable) Pacbase / RPP Environnements mainframe

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Technicien Support IT : Missions principales : • Réceptionner, analyser et traiter les demandes informatiques et téléphoniques des collaborateurs • Assurer l’installation et la configuration des postes de travail et équipements téléphoniques • Gérer les demandes d’habilitation aux applications informatiques • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 • Qualifier, prioriser et suivre les incidents jusqu’à leur résolution • Escalader les incidents complexes vers les niveaux 2 et 3 et en assurer le suivi • Participer à la coordination et à la résolution des incidents à fort impact • Appliquer et respecter les processus ITIL • Assurer le suivi et la mise à jour de l’outil de gestion des incidents et demandes • Informer les utilisateurs sur l’avancement de leurs demandes • Contribuer à la gestion et à la maintenance du parc informatique et téléphonique • Valider l’installation et l’intégration des nouvelles solutions techniques • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation support • Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures • Participer à la maintenance des flux téléphoniques et matrices de distribution

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Business Process Owner H/F . Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep ou portage) Démarrage : Septembre 2026 👉 Contexte client : Côté métier et rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Business Process Owner H/F afin d’assurer la migration de deux ERP vers une version unique. À ce titre, vos missions seront : Recueillir les besoins auprès des métiers Réaliser le cadrage Rédiger les spécifications Animer les ateliers métiers Assurer la mise en production de l’ERP final Participer à la MAJ des différents process métiers Collaborer avec les différentes parties prenantes métiers et IT (key users, testeurs, etc.)

ACCROCHE SI TU NE CONNAIS PAS LE CHEMIN, CETTE ANONCE T'INDIQUERA LA BONNE DIRECTION ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de la grande distribution, tu participeras à la conception, au développement et à la maintenance en condition opérationnelle d'applications de gestion Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 4ans minimum Expert(e) en développement back-end : Cobol, Pacbase, MVS Habile avec les outils : CICS, Datacom, VSAM AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Business Analyste SIRH 01/07/2026 Angers ou Nantes Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), le Business Analyst intervient en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Mission principale Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Activités principales Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH) Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles Recueillir et challenger les besoins métiers Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions Suivre les anomalies et assurer leur résolution Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation) Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH

Notre client recherche un Technicien Niveau 2 Encaissement (expérience périmètre ENCAISSEMENT - RETAIL indispensable) afin d'accompagner le support des PDV sur la gestion d'incidents et demandes . Prendre en compte les demandes des Points de Vente transférées directement par le Niveau 1 par l’application de téléphonie utilisée par les centres d’appel niveaux 1 et 2 Rappeller les Points de Vente suite à un ticket ouvert par le Niveau 1 Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement dans l’outil de traçabilité Traiter au niveau 2 les incidents ou anomalies sur le SI Point de Vente : diagnostic, identification, information, résolution, formulation, en respectant indicateurs de performance (délai de rappel, durée de résolution des tickets) Traiter les demandes en s’inscrivant dans la démarche « Améliorer la satisfaction des utilisateurs et rénover l’expérience Point de Vente » Porter la responsabilité du traitement et du suivi des tickets jusqu’à la complète résolution Réaliser des demandes d’actions préventives de fond Est force de proposition pour l’amélioration du service Remonte à sa hiérarchie les évènements majeurs impactant l’activité des clients ou les informations manquantes Escalade les demandes non résolues vers le niveau 3 ou autre service interne

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation digitale visant à démocratiser l'accès aux actifs privés pour la clientèle Retail & Wealth Management, notre client déploie une infrastructure de données pour consolider, transformer et distribuer des données financières et documentaires vers des partenaires de distribution. Le Data Engineer interviendra en autonomie sur la conception et le déploiement de pipelines de données et d'interfaces API dans un environnement cloud Azure / Databricks à forte volumétrie. Responsabilités Architecture & ingestion de données Concevoir et implémenter des pipelines ETL/ELT avec PySpark sur Databricks Construire et maintenir une architecture data lake Bronze–Silver–Gold (architecture médaillon) Développer des jobs de transformation pour des datasets financiers (NAV, capital calls, distributions, reportings) Gérer les tables Delta Lake pour un stockage ACID-compliant APIs & intégrations partenaires Développer et maintenir des Azure Functions pour les intégrations API temps réel avec des partenaires externes Développer des APIs RESTful en Python pour la distribution de données Collaborer avec les data consumers pour comprendre leurs besoins et garantir la qualité des flux Qualité, performance & DevOps Implémenter des contrôles qualité et des frameworks de tests automatisés Optimiser les jobs Spark et fonctions serverless (performance et coûts) Travailler en CI/CD via Azure DevOps Stack technique DomaineTechnologiesLangage principalPython (maîtrise avancée obligatoire)Traitement distribuéPySpark, DatabricksStockage / Data lakeDelta Lake, architecture médaillon (Bronze–Silver–Gold)SQLTransformation et analyse de donnéesCloud AzureDatabricks, Azure Functions, Azure DevOps, PipelinesQualité de codePre-commit hooks, ruff, mypy, blackVersioningGit — stratégies de branchingTestspytest

Oracle et SQLServer avec SingleStore. 420 E PAR JOUR Oracle 19c à 26ai, maîtrise CDB/PDB, RAC, dataguard et RMAN. Accompagner les métiers sur leurs projets, initiatives, évolutions, être proactif. Assurer aux utilisateurs de la BGC un bon niveau de qualité de support. Etre force de proposition sur les évolutions d'infrastructures techniques et logicielles en garantissant le traitement, les refreshs et la prévention de l'obsolescence Déploiement de l’Agile, du DevSecOps, XLDeploy, Cloud ( privée ou public ). En tant que DBA Oracle : - Prise en charge des sujets de montée de version Oracle clients et serveurs en oracle 26 AI en CDB/PDB sur plateforme EXADATA - Developpement et maintenance de scripts ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Oracle - Supervision des SGBDs de Production

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à l’architecture et à l’excellence opérationnelle, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour accompagner les équipes de développement et contribuer à l’évolution de l’usine logicielle. Vous interviendrez sur un environnement technique riche et diversifié comprenant notamment Java, .NET, Angular, Python, OpenShift, GCP, Oracle, MySQL et PowerBI. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le support et l’administration des composants de l’usine logicielle (Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket, Sonar, Checkmarx, Artifactory, XL Deploy, XL Release, etc.). Développer et faire évoluer les scripts Groovy afin d’enrichir les pipelines Jenkins et automatiser les processus. Accompagner les équipes de développement dans la conception et l’optimisation de leurs chaînes CI/CD. Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et des outils de la Development Factory. Identifier, analyser et résoudre les incidents ou problématiques liés aux chaînes d’intégration et de déploiement. Contribuer à l’industrialisation des processus de développement jusqu’à la mise en production.

PMO Nantes - Microsoft Sharepoint/Excel/Powerpoint. Profil recherché : PMO opérationnel IT Très à l’aise avec Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint Rigoureux, autonome, fiable, bon relationnel À l’aise en environnement multi-acteurs Contexte de la mission Je cherche un profil assistant PMO pour un programme d'économie Attendus principaux : -Préparation des instances (COPIL, CODIR, ateliers) -Suivi des actions / engagements et relances -Consolidation des retours RA et partenaires -Mise à jour tableaux de suivi, plannings, supports -Appui organisationnel au quotidien du projet Profil recherché : PMO opérationnel IT Très à l’aise avec Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint Rigoureux, autonome, fiable, bon relationnel À l’aise en environnement multi-acteurs Objectifs et livrables Au fil de l'eau Compétences demandées Compétences Niveau de compétence power point Confirmé EXCEL Confirmé Microsoft Sharepoint Confirmé

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Expert Salesforce DevOps / Release Manager. L'environnement technique est le suivant : Salesforce, Copado, GIT, Jenkins, Python, XML, Linux, Windows, Java, architecture SOA/WOA, Load Balancing, Clustering. Contexte : Dans le cadre du Programme de Transformation de la Relation Client du Groupe Covéa, vous intégrez la Salesforce Factory, structure transverse chargée de la construction, fabrication et du releasing sur la plateforme Salesforce. La mission est basée au Mans, avec des déplacements ponctuels à Paris. Missions : Produire la conception technique du système de fabrication et de déploiement basé sur Salesforce Cloud et ses interconnexions avec le SI Covéa Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement (scripting de jobs, intégration continue, tests fonctionnels, performances, qualimétrie) Définir la stratégie de branching et organiser les processus de fabrication et de déploiement Gérer les environnements d'intégration : création, refresh et suivi des sandboxes Installer les AppExchange et critical updates sur les environnements Qualifier les livrables des équipes de développement : installation, industrialisation, vérification des packages et conformité production Participer à la rédaction de la documentation de mise en production et d'exploitation Assurer le support aux équipes de développement, d'intégration et de fabrication Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, proposer des corrections et optimisations Maintenir le référentiel documentaire transverse

Secteur : services informatiques (intégration et infogérance) Contexte : dans le cadre du renforcement de notre plateforme SaaS, nous recherchons un profil Lead Backend capable de structurer, accélérer et sécuriser le développement de la plateforme, tout en accompagnant l'équipe dans sa montée en maturité technique. Enjeux : ce rôle combine expertise frontend JavaScript/React, maîtrise backend Node.js/PostgreSQL, forte expérience AWS, et leadership technique opérationnel. Environnement technique : JavaScript, Node.js, PostgreSQL, Play Framework, React, HashiCorp Terraform, AWS, Data Analysis. Type de projet : développement et structuration d'une plateforme SaaS. Méthode de travail : accompagnement de l'équipe dans la montée en compétences techniques, avec un rôle de leadership technique opérationnel. Livrables attendus : structuration de l'architecture backend, accélération du développement de la plateforme, sécurisation du code et des pratiques de l'équipe.

Contexte de la mission L’équipe est responsable de l’outillage de déploiement et de l’administration fonctionnelle d’une plateforme. Elle intervient sur des sujets variés tels que le développement, le support utilisateur, le support production, l’intégration de solutions techniques, et la documentation. Objectifs et livrables Missions1. Pilotage Technique Définir les choix techniques et architecturaux autour de la plateforme. Garantir la qualité du code (revues, normes, bonnes pratiques). Prioriser les travaux techniques avec les Product Owners (refonte, dette technique, évolutions). Participer activement au développement, notamment sur les sujets complexes. 2. Encadrement d’Équipe Accompagner les développeurs au quotidien et favoriser leur montée en compétences. Animer les rituels techniques (revues de code, points techniques). Faciliter la communication entre l’équipe, les PO, et les autres équipes techniques. Jouer un rôle de mentor et de référent technique. 3. Expertise Technique Résoudre les incidents production de niveau 3. Apporter un support technique aux équipes internes (développeurs, Ops, Middleware). Documenter les choix techniques. Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, Kubernetes et Cloud. Améliorer en continu les processus techniques et méthodologiques. Technologies : Kubernetes, CI/CD (Jenkins, ArgoCD), Docker, Prometheus, Grafana, ELK, OPA/Gatekeeper, Vault.

Localisation : Flers-En-Escrebieux Demarrage : ASAP Durée : 6 mois jusqu'à fin 2026 Descrptif de mission : Renfort de l’équipe DevOps sur la plateforme Kubernetes baremetal onpremise 40% de Télétravail Missions : Gestion et configuration des plateformes Configuration systèmes, scripts, procédures, documentation Compétences : Linux Scripting Administration systèmes Supervision. Bonne connaissance en stockage NAS et SAN nécessaires, un plus serait une bonne connaissance de Trident. Kubernetes, on premise, ci/cd, trident

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte: La mission consiste au support dans le cadre des activités de: Participation, en tant que développement Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques. 💡 Principales Missions: • En salle de marché, collecte et analyse des besoins des traders • Développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurance du suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagnement de l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 💡 Environnement technique : C++ 17, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, NATS, Java