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Lille | CDI ou Freelance CDI : à partir de 60K€ brut annuel Freelance : à partir de 600€/jour Ton rôle OKARA constitue sa première squad Projets : une équipe pilier qui posera les standards pour les suivantes. Et c’est là que tu interviens. En binôme avec Johann, tu construis et pilotes cette première squad. Ensemble, vous poserez les bases de l’organisation, des pratiques techniques et de la culture d’équipe. Tes missions Définir la composition et les compétences clés de la squad projet, et participer activement au recrutement des talents (2 à 4 développeurs, un lead dev, un PO). Faire grandir l’équipe par la formation, le mentoring et la transmission de tes bonnes pratiques. Structurer les futurs centres de service internes, socle des prochains projets OKARA. Garantir la qualité technique des recrutements, via une évaluation juste et exigeante. Contribuer activement au build, en gardant un rôle technique fort : Java, Angular, Kubernetes, Kafka. Cette liste n’est ni exhaustive ni figée : elle évoluera avec ta vision et tes propositions.

1) Le poste Le Chef de Projets sera rattaché au pôle Projets du département IDEA. Il travaillera avec le responsable du pôle et en proximité les développeurs des centres d’expertises du département basés entre Paris et Porto. Il sera responsable de la gestion des projets digitaux commandé par les entreprises du groupe, de la phase de conception à la phase de livraison, en respectant les contraintes de qualité, de coût, de délai et de sécurité. 2) Les Missions • Analyser les besoins des métiers et des DSI du groupe, et proposer des solutions adaptées basées sur les expertises du pôle. • Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à développer. • Rédiger les cahiers des charges et les documents de suivi des projets. • Coordonner les équipes de développement internes et externes, et assurer le respect des normes de sécurité du groupe et des bonnes pratiques. • Effectuer les tests et les recettes des applications, et gérer les éventuels incidents ou anomalies. • Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget impartis, et garantir la satisfaction des DSI et de leurs métiers. • Accompagner le déploiement des applications en production. • Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances et les innovations du secteur digital.

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Chef de projet – Conception Technique et Développement H/F. VOTRE MISSION : Le Chef de projet Conception technique et Développement H/F intègrera l’équipe en charge du développement et de la maintenance des applications métiers de notre Client. Véritable bras droit du Chef de section sur le plan opérationnel, il assure la mise en œuvre quotidienne des orientations techniques, tout en répondant directement au Chef de Division sur l'atteinte des objectifs stratégiques. Leader technique Java, garant de la qualité logicielle, il accompagnera également les équipes externes à la DSI en tant que référent sur les standards et orientations technologiques de notre Client. Pilotage, architecture, infrastructure, réseau, et sécurité opérationnelle sont au rendez-vous. Missions principales : Leadership technique et innovation Élaborer des choix d’architecture logicielle Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces Définir et mettre en œuvre des stratégies de durcissement et de sécurité Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices Assurer une veille technologique active, Proposer des axes de modernisation de la stack technique, et Planifier les proofs of concept Apporter expertise et retours d’expérience à l’ensemble des équipes Pilotage de projet et animation des équipes Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage Homologation et conformité Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique devant le RSSI et l’Association Monégasque de Sécurité Numérique. Défendre les choix d’architectures, les options de durcissement, et l’architecture des API et des interfaces Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance Usine logicielle et industrialisation Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests, dont la mise en œuvre opérationnelle sera assurée en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité Concilier industrialisation et adaptabilité Établir des guidelines de développement Missions éventuelles : Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre opérationnel : Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) Décommissionnement d’applications ou outils Création et mise en place de nouveaux outils Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management Participer à l’amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux Directions métiers. Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections de l’ensemble des solutions déployées sur le SI de notre Client.

Consultant IT Conformité 🎯 Objectifs et responsabilités clés Dans un contexte de transformation réglementaire et de renforcement de la résilience IT, vous serez le garant de la conformité des pratiques numériques, en lien avec les exigences du cadre DORA. Missions : 🔍 Conformité & gouvernance IT Définir et mettre en œuvre les contrôles de premier niveau pour piloter la qualité des services numériques et maîtriser les risques SI Assurer la déclinaison opérationnelle des politiques IT du groupe, en les adaptant aux spécificités locales et en les révisant annuellement Accompagner la mise en conformité avec la réglementation DORA, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes 📊 Pilotage & référentiels Superviser la campagne annuelle de re-certification des accès et garantir la mise à jour des processus associés Consolider le référentiel des actifs IT, en intégrant les exigences DORA et en coordonnant les contributeurs pour garantir la qualité et l’exhaustivité des données 🧭 Veille & coordination réglementaire Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées à la gestion des tiers et à la cybersécurité, notamment dans le cadre de DORA et de la directive NIS2 Synchroniser les actions avec l’équipe Qualité, et suivre les plans d’actions issus des audits internes et des recommandations des commissaires aux comptes 🧠 Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez conjuguer expertise réglementaire, vision IT globale et sens de la rigueur : Maîtrise approfondie des enjeux de conformité numérique, notamment liés à DORA, à la résilience IT et à la gestion des risques Connaissance appréciée de la directive NIS2 et de ses implications sur les systèmes d’information Solide culture technique et compréhension transverse des architectures IT Capacité à travailler en autonomie, avec recul stratégique et précision opérationnelle Excellente communication écrite et orale, avec un sens affirmé de l’organisation TJM: Selon profil

Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement Medius Élaboration du planning / vagues en coordination avec le Program Manager Définition et validation du scope avec les CSP Organisation des kick-off et ateliers de Gap Analysis Suivi des gaps, change management et livrables par phase Coordination et validation des tests, gestion de l’issue list et escalades Préparation du Go-live : cutover, hypercare, transfert au support Reporting aux comités de pilotage (outil interne Concerto) 2. Gestion du support Medius – QAD (intégration) Collecte et qualification des demandes auprès des CSP Coordination du delivery avec équipes Medius / QAD Suivi des tickets (Jira + Medius Portal) Escalade et suivi de résolution

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe MOA , nous recherchons un Consultant Support Summit afin d’assurer le support applicatif (Run) et de contribuer à des activités de MOA sur l’outil Summit . Le poste s’adresse à un profil disposant d’une bonne connaissance de Summit et souhaitant évoluer vers la MOA ou renforcer son expertise fonctionnelle dans un environnement financier. Missions principales Assurer le support de niveau 1 et 2 sur l’application Summit (résolution d’incidents, traitement des demandes utilisateurs). Identifier, qualifier et escalader les anomalies vers les équipes concernées (techniques, développement, production…). Garantir la traçabilité des incidents et le respect des SLA . Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique (procédures, guides utilisateurs). Participer à la recette et au suivi des mises en production . Collaborer avec la MOA pour la formalisation des besoins et la rédaction de spécifications fonctionnelles . Contribuer à l’amélioration continue du service (propositions d’optimisation, automatisation, reporting).

Descriptif de la mission : a. Description des prestations, livrables et résultats attendus Au sein du pôle Production et Infrastructure de La Fabrique digitale, le pilote de la reprise en RUN sera en charge d’organiser la reprise en exploitation des Infrastructures et des SI Son rôle sera : - De suivre les actions pour réaliser l’ensemble des activités de reprise en Run sous responsabilité FAB, avec l’identification et la gestion des risques associés, l’animation des ateliers associés et le suivi des dossiers ; - Le suivi détaillé des plannings des différents chantiers FAB, l’animation des ateliers associés et le suivi des dossiers ; - La consolidation et production du budget FAB de l’activité, avec l’ensemble des éléments (investissements et exploitation) remontés par les équipes métier, l’animation des ateliers associées et le suivi associé des dossiers. Les livrables seront les suivants : - Un tableau de bord de pilotage au niveau FAB avec l’ensemble des données permettant le suivi de la reprise en RUN et permettre d’alimenter la direction de projet ; - Les tableaux de bord de suivi des dossiers FAB ; - Les supports de présentation adaptés pour les différents comités ; - Le support de travail pour les différents ateliers techniques ; - La rédaction et diffusion des comptes-rendus des réunions. Les compétences attendues sont les suivantes : • Avoir un BAC+5, ou niveau équivalent, et justifier d’une expérience de dix ans au sein d’une production. • Vous justifiez d'une forte expérience similaire de projet de reprise en RUN • Vous maitrisez parfaitement les différents modèles d’exploitation / d’infogérance • Vous maitrisez les architectures des composants d’infrastructure (réseau, serveur, stockage), de brique technique et d’outillage de production (surveillance, sauvegarde, …)

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons pour un grand groupe international un(e) Chef(fe) de Projet Digital & Agile expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques sur une plateforme CRM & Data consommateurs. Vous interviendrez dans un environnement technique complexe, en coordination avec de nombreuses équipes et technologies, dans le cadre d'une organisation Agile mature. 🚀 MISSIONS PRINCIPALES PILOTAGE DE PROJET • Gestion end-to-end de projets digitaux complexes en méthodologie Agile • Coordination multi-équipes (techniques, métiers, partenaires) • Suivi du build solution jusqu'à la mise en production ANALYSE & SPÉCIFICATIONS • Compréhension des besoins business et pain points • Analyse d'impact et étude de faisabilité • Traduction des besoins en spécifications technico-fonctionnelles EXPERTISE TECHNIQUE • Support au build via configuration • Tests IT et validation des critères d'acceptation • Pilotage des tests d'intégration, E2E et UAT DOCUMENTATION & TRANSFERT • Documentation projet complète • Transfert d'expertise aux équipes Build, Run et métiers • Accompagnement en phase d'hypercare

Evolution au sein de l'équipe Paiement & Services qui a comme périmètre des applications concernant par exemple : la monétique (Cycle de vie des CB, Kit de contestation d'opération, ...), les virements instantanés et Hors Zone SEPA, la mobilité bancaire, le service "Verification of Payee" ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ----------

Dans le cadre du déploiement de projets IT au sein d’un grand groupe international du secteur de l’hospitalité, nous recherchons un Chef de projet / Coordinateur IT régional . Vous interviendrez sur un périmètre d’environ 70 établissements, en lien direct avec la DSI corporate et les directions opérationnelles. Missions : Être l’interlocuteur IT de référence pour les hôtels de votre région. Déployer les solutions et projets IT du groupe (applications réception/restauration, check-in/out, infrastructure réseau, postes de travail). Coordonner les prestataires techniques et suivre les déploiements. Accompagner les utilisateurs et vulgariser les sujets techniques. Assurer un reporting régulier auprès de la direction IT et contribuer à l’amélioration continue.

🚀 Ce que vous allez apporter : Pousser l' amélioration continue des processus de test. Reporting : Mettre en place et maintenir des systèmes de reporting clairs et automatisés (incluant des métriques clés) suite aux exécutions dans le pipeline. Assurer la qualité produit dans un contexte de déploiement rapide. Optimisation : Travailler à l'optimisation des temps d'exécution des tests dans la CI/CD pour un feedback rapide aux équipes de développement. Mise en place de solutions robustes et durables. 💼 Contexte Mission au sein d’une équipe agile, environnement international, forte culture produit et collaboration Dev/QA. 📍 Démarrage : dès que possible 📅 Durée : mission longue 🌍 Full remote

En tant que « Référent d’Application Métier », rattaché(e) au Responsable du domaine SI Finance, vous conduisez les différentes phases du projet, de l’expression des besoins jusqu’à la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs. Vous vous assurez de l’adéquation permanente des solutions aux exigences métiers, en travaillant en étroite collaboration avec la DSI. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Analyse des incidents et coordonne leurs résolutions - Pilote le suivi des flux - Rédige les besoins fonctionnels de la filière finance. Vous êtes ainsi garant du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Participe et veille à la bonne réalisation du projet - Pilote/réalise la recette fonctionnelle - Définit la conduite du changement appropriée et accompagne les utilisateurs finaux ; à ce titre, vous participez à la définition des formations, et pilotez le dispositif de déploiement (définition de la stratégie et supervision du déroulement) - Vérifie la bonne utilisation des systèmes par les utilisateurs finaux et la qualité des données ainsi que son amélioration en relation avec la DSI-pilotage des applications - Vous animez, si cela est pertinent, un réseau de super-utilisateurs de la solution afin d’en déduire des évolutions ou d’accompagner l’utilisation de la solution - S’assure, dans la durée, de l’adéquation aux besoins des solutions déployées ; propose des évolutions d’utilisation ou des évolutions SI en conséquence - Réalise une veille marché et fonctionnelle sur l’évolution des solutions Il /elle a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier. Il /elle s'assure de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Représente les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes - Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information - Contribue à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution : --- En proposant des améliorations, --- En participant à la gestion des idées et des propositions, --- En participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, --- En participant aux recettes opérationnelles MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Effectue les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...) - Participe activement au développement de l'usage du système d'information - Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prête notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle). QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...) : - Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier - Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) - Respecte les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. - Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge - Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge - Participe à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information.

La mission s’inscrit dans le cadre de l’intégration des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au sein des systèmes d’information liés aux activités de financement et d’investissement. L’objectif est de définir et déployer une vision cible du SI ESG , permettant la collecte, l’exploitation et la restitution des données extra-financières, en conformité avec les évolutions réglementaires (Taxonomie européenne, CSRD, etc.) et les ambitions stratégiques de l’organisation. Conduire les travaux liés au volet SI de la feuille de route « Finance Durable ». Coordonner les impacts transverses sur les applications/produits SI impactés. Collaborer avec les parties prenantes (architectes, chefs de projets, product owners, métiers, MOE). Recueillir les besoins métiers, analyser anomalies et évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles (données à collecter, règles de collecte, qualité, restitution). Définir l’architecture fonctionnelle et contribuer aux choix d’architecture technique. Élaborer et exécuter les plans de tests et de recettes. Accompagner les mises en production (y compris reprise de données si nécessaire). Produire la documentation fonctionnelle et utilisateurs. Veiller à l’intégration des principes de responsabilité numérique (écoconception, accessibilité).

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.