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Nous recherchons un consultant AMOA Senior spécialisé en finance de marché pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un programme stratégique d’évolution et de sécurisation du système d’information Finance. Contexte Dans un environnement financier exigeant et fortement réglementé, notre client mène plusieurs initiatives visant à renforcer la fiabilité et la performance de ses outils de trésorerie et de gestion des opérations de marché. Ces applications jouent un rôle central dans la gestion des flux financiers, le suivi des opérations et les dispositifs de contrôle associés. Afin d’accompagner ces enjeux, notre client souhaite s’appuyer sur un consultant AMOA senior capable d’intervenir à la fois sur les activités opérationnelles liées aux outils existants et sur des travaux structurants d’évolution et d’optimisation du système d’information Finance. Rôles et responsabilités Apporter une expertise fonctionnelle sur les outils de trésorerie et de gestion des opérations de marché Assurer un support aux équipes métiers dans l’utilisation quotidienne des applications et dans l’analyse des incidents fonctionnels Contribuer à la fiabilisation des traitements, des flux financiers et des contrôles associés Participer aux travaux d’évolution applicative, notamment dans le cadre d’une montée de version d’un outil de gestion des flux Accompagner les phases de cadrage, de spécifications, de tests et de recette Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les équipes IT et les éditeurs de solutions Contribuer à la formalisation des besoins et aux analyses nécessaires dans le cadre d’une réflexion autour de l’évolution de la solution en place Compétences requises Expérience solide en finance de marché / trésorerie Bonne compréhension des processus Front-to-Back et des flux financiers Expérience significative en AMOA sur des projets SI Finance Maîtrise de solutions de gestion des flux ou de communication bancaire Expérience dans des contextes d’ évolution ou de transformation d’outils critiques Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs Détails de la mission Durée : environ 10 mois Démarrage : mars 2026 Localisation : Paris Mode d’intervention : mission au sein des équipes Finance avec interactions régulières avec les équipes IT et les partenaires éditeurs TJM max : 650 €

Dans le cadre d'une taskforce au sein d'une banque en ligne, notre client recherche un ingénieur backend senior pour concevoir et opérer des services et APIs REST critiques, hautement disponibles et scalables. La mission s'inscrit dans un environnement cloud AWS, avec une forte orientation serverless et des exigences élevées en matière de qualité logicielle. Descriptif de la mission Concevoir, développer et exposer des APIs REST robustes et sécurisées en Node.js/TypeScript sur architecture serverless AWS (Lambda, API Gateway) Garantir la performance et la scalabilité des services (optimisation cold starts, latence, throughput) Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'ingénierie : tests automatisés, revues de code, CI/CD, qualité logicielle Contribuer à l'architecture événementielle et à la gestion des flux asynchrones Arbitrer et prioriser la dette technique en lien avec l'architecte Collaborer étroitement avec les équipes front-end et architecture, et tenir les jalons de la taskforce

Développeur Front-end Senior - React & Next.js - LILLE L’environnement technique du client : Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS CMS Headless : Contentstack (expérience indispensable) Cloud : GCP, Kubernetes (K8s) CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker Monitoring : Datadog Profil : 7 ans d'expérience en développement Front-end et une maîtrise très solide de React et de Next.js (approche SSR/SSG/ISR). Expérience significative et avérée de l'intégration avec un CMS Headless, idéalement Contentstack, sur des projets à fort enjeu. Maitrise des enjeux d'architecture Front-end moderne (Micro Front-ends, BFF) Forte sensibilité pour la qualité logicielle, la performance (Web Vitals) et l'accessibilité. Description des Prestations Objectifs et livrables Responsabilités : Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React. Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code. Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe. Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable). Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité. Expected skills Skills Skill level KUBERNETES Confirmed GCP Confirmed NEXT.JS Confirmed DATADOG Confirmed JavaScript / React Expert

Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Contexte Suite à une augmentation d’activité et de la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète pour accueillir un nouveau projet, nous recherchons un OPS sénior pour venir renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation du périmètre. Missions Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques. Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Mettre en place de la culture devops au sein de l'équipe, autonomiser et dynamiser son équipe et comprendre le besoin des développeurs. Accompagner les développeurs et l'intégration de la solution dans un système complexe. Livrables Construire à l’aide des outils mis à disposition l’infrastructure sous le cloud AWS : architecture ROSA (Redhat Openshift Service on AWS), Oracle, S3, ordonnanceur. Mettre en place toute la stack CICD permettant de construire et déployer les livrables fournis par le CDS (technologies actuellement envisagées : Gitlab-CI, Ansible, Terraform). Effectuer les tests de résilience de la nouvelle application. Documenter et diffuser les compétences pour la gestion du RUN du projet. Identifier les métriques nécessaires à monitorer pour aider à l’analyse. Assurer le run de l’application (mise en production, supervision, debug, incidentologie). Accompagner les équipes support clients dans l'analyse et la résolution des incidents. Dans un contexte agile, être dans un esprit d’amélioration continue. Concevoir et développer les outils DEVOPS adaptés au produit à délivrer en respectant les choix et les bonnes pratiques de l’entreprise. En véritable devops, augmenter l’autonomie de l’équipe sur la partie exploitation en automatisant au maximum les processus. Être référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements.

En rejoignant l'équipe Anticipation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée autour de trois activités : la Cyber Threat Intelligence (CTI), la vulnerability operation center (VOC) et le développement. Votre rôle sera d'amplifier nos capacités de développement / automatisation internes en construisant des intégrations facilitant la communication entre nos outils, en développant des solutions et produits internes et en participant à l'industrialisation de nos processus. Une bonne connaissance de l'infrastructure du réseau et de la sécurité informatique est nécessaire pour bien comprendre les besoins du CERT et proposer des solutions adaptées. Des compétences dans les domaines de la CI/CD et des environnements cloud seraient un plus. Profil recherché Au moins 5 ans d'expérience (hors stage et alternance). Une expertise en Python. Une bonne maîtrise de l'architecture et de l'infrastructure. Une bonne maîtrise des chaînes CI/CD. Des capacités de reporting et de synthèse. Objectifs et livrables Scripts : Développer des scripts automatisés pour optimiser les processus et les tâches récurrentes. Applications : Concevoir et implémenter des applications robustes et performantes répondant aux besoins fonctionnels. Conception : Élaborer des architectures techniques détaillées et des spécifications fonctionnelles claires. Documentations : Rédiger et maintenir une documentation complète et à jour pour l'ensemble des composants et processus. Rigueur : Appliquer une méthodologie rigoureuse à chaque étape du cycle de vie du projet. Qualité de code : Assurer la production d'un code source de haute qualité, maintenable et évolutif. Tests : Mettre en œuvre une stratégie de tests exhaustive pour garantir la fiabilité et la conformité des livrables. Niveau de compétence Programmation Python Expert Gitlab CI/CD Confirmé Infrastructure réseau Confirmé Tests automatisés Confirmé Tests fonctionnels Confirmé Infrastructure serveur Confirmé

Consultant Senior ERP Finance (SAP FI/CO/MM) – Cadrage Changement d’ERP Démarrage dès que possible Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, je recherche activement un consultant freelance pour le projet de changement d’ERP . La mission s’inscrit dans une phase amont comprenant : Cadrage fonctionnel Aide au choix de la solution Participation à l’appel d’offres Sélection de l’intégrateur Vous interviendrez au sein de l’équipe projet en collaboration directe avec le Directeur de Projet : Animer des ateliers métiers (Finance & Achats) Recueillir et formaliser les besoins Produire les livrables de cadrage Participer à la rédaction du RFP Contribuer à l’analyse des offres intégrateurs Apporter une expertise sur les processus FI/CO et MM Profil recherché Consultant senior en ERP Finance Expertise confirmée sur SAP FI/CO (MM appréciée) Expérience en phase de cadrage / AMOA Bonne compréhension des processus métiers : Finance Comptabilité & Contrôle de gestion Achat Capacité à animer des ateliers et produire des livrables structurés Anglais professionnel (intermédiaire minimum) Environnement Projet ERP Finance stratégique

vous rejoignez une team dédiée à l'un des piliers stratégiques :le moteur de recherche de produit. Votre mission est de transformer l'intention d'achat de clients en une expérience fluide, pertinente et performante. Vous serez le référent technique sur l'évolution de notre moteur de recherche, en passant d'une approche textuelle classique à une expérience de recherche sémantique et personnalisée. Stratégie Search : Collaborer avec les Product Managers pour définir la roadmap de pertinence (recherche textuelle, sémantique, hybride). Architecture Vectorielle : Concevoir et déployer des solutions de Vector Search (Embeddings, ANN) pour capturer l'intention client au-delà des mots-clés. Optimisation du Ranking : Implémenter et itérer sur des modèles de Learning to Rank (LTR) et de Reranking pour arbitrer entre pertinence métier, mix marge et préférences utilisateur. Évaluation de la pertinence : Mettre en place des protocoles d'A/B testing rigoureux et des frameworks d'évaluation (nDCG, MRR, Click-through rate). Expertise Elasticsearch : Optimiser les confi gurations, les analyseurs et les requêtes complexes

VOTRE RÔLE EN TANT QUE DÉVELOPPEUR BACKEND Nous recherchons un Développeur Backend Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la construction, l’évolution et la maintenance de notre plateforme SaaS. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de systèmes backend robustes, l’amélioration des performances et la livraison de fonctionnalités de haute qualité. Développement Backend & Delivery (50%) Concevoir, développer et maintenir des services backend et APIs en Ruby on Rails Implémenter de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme SaaS Écrire un code propre, maintenable et scalable Garantir la performance de l’application Architecture & Performance (30%) Contribuer aux décisions d’architecture backend Améliorer la scalabilité du système Optimiser les requêtes base de données et les performances de recherche via Elasticsearch Garantir la fiabilité et la performance de la plateforme Collaboration & Qualité (20%) Collaborer avec les équipes produit, front-end et DevOps Participer aux revues de code Maintenir des standards de test élevés Contribuer aux pipelines CI/CD Promouvoir les bonnes pratiques techniques

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour intervenir sur la conception et l’évolution d’une plateforme complexe de gestion de contenus et d’actifs digitaux . Cette plateforme, au cœur des enjeux métiers, vise à centraliser et optimiser les workflows, améliorer l’expérience utilisateur et s’intégrer à un écosystème applicatif riche via des APIs. Au sein d’une organisation Agile (Scrum), vous intégrerez une feature team pluridisciplinaire et participerez activement à : la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités front-end en React / TypeScript la mise en place d’architectures front évolutives et maintenables le développement de composants réutilisables et la contribution à un design system l’optimisation des performances (code splitting, lazy loading, etc.) la gestion des flux de données (API REST / GraphQL) la mise en place et l’amélioration de la stratégie de tests (unitaires, intégration, e2e) la participation aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement Vous serez également impliqué dans les phases de conception et aurez un rôle actif dans la qualité globale des livrables jusqu’à leur mise en production.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer Sénior / Big Data / Spark / Cloudera sur Paris. Contexte de la mission Le projet HALO est un programme stratégique de digitalisation des parcours bancaires (vente en ligne, souscription, IA). La Direction Data met en place une plateforme Big Data pour alimenter les cas d’usage métiers à forte valeur ajoutée. Il s’agit d’un nouveau projet (build) avec des enjeux de performance, d’intégration IA et de montée en charge. L’environnement technique est centré sur un écosystème Hadoop/Cloudera on-premise. Missions principales • Participer à la définition de l’architecture Data en lien avec les architectes et la squad • Affiner les User Stories avec le PO/BA, concevoir et développer les pipelines de collecte et de stockage des données • Orchestrer les flux batch et temps réel (Spark batch + Spark Streaming) • Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés • Déployer le produit dans les différents environnements (CI/CD) • Garantir le bon fonctionnement en production : monitoring, gestion des incidents, optimisation • Accompagner l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code Environnement technique Catégorie Technologies Framework Big Data Hadoop Cloudera (requis) Traitement Spark, PySpark, Spark Streaming (requis) — Scala (apprécié) Messaging Kafka, Kafka Connect, Kafka Streams (apprécié) Langages SQL (requis), Scala, Java, Shell, Python Bases de données SQL : Hive, Phoenix — NoSQL : HBase, MongoDB DevOps / CI-CD Git, Jenkins, Artifactory, XL Deploy, XL Release Monitoring ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana Gouvernance RGPD, Data Lineage, Catalogage

Contributions principales Nous recherchons un Senior React Developer passionné pour piloter l'évolution de notre plateforme UI, afin de construire des solutions frontend scalables, performantes, en temps réel et maintenables. Vous superviserez l'orientation du développement, collaborerez avec les équipes backend qui fournissent les API, et travaillerez étroitement avec les utilisateurs finaux afin de proposer des expériences de grande qualité. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile, qui aime le code propre et le refactoring, et qui apprécie le mentoring tout en restant hands-on avec les technologies frontend modernes. Stack technique Compétences techniques : JavaScript, TypeScript, React, Redux Toolkit, AgGrid, SignalR HTML5, CSS, Tailwind CSS NodeJS, Vite, Vitest SSO, JWT, Authentification MSW, IIS DevOps : Git (Bitbucket) TeamCity PowerShell

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Senior 3DEXPERIENCE dans le cadre d’une mission 100% freelance, sans portage salarial . 📌 Mission Vous interviendrez sur des sujets de développement au sein de l’environnement 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes , avec un focus sur la migration de données et l’utilisation du module DBDI . 🛠️ Compétences requises Expérience significative en développement sur 3DEXPERIENCE (3DX) Expertise sur : DBDI ( Database Data Import) TFT Bonne maîtrise des architectures : Apache Tomcat Webservices REST Expérience en data migration 🌍 Localisation Consultants basés en France uniquement Mission majoritairement en remote avec déplacements ponctuels à Paris (environ 1 semaine par mois) 🗣️ Langues Français + Anglais ou Anglais courant

Senior Stream Lead SAP Reporting - Consultant SAP SAC Pour un de nos clients je recherche un Senior Stream Lead SAP Reporting pour une mission de 6 mois à Paris avec 3 jours par semaine sur site. Contexte : La mission vise à concevoir, spécifier et mettre en œuvre des solutions de reporting complètes répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Analyse des besoins et conception de solutions : Collaborer avec les responsables des processus métier Finance (FI/CO) et Gestion des articles (MM) pour recueillir les besoins. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques pour les solutions de reporting. Concevoir des cadres de reporting intégrés tirant parti de S/4HANA Embedded Analytics et des outils associés. Gestion des flux de reporting : Gérer l'équipe de développement offshore en respectant les exigences de planification et de qualité. Tester et valider la solution. Compétences requises : Solide expérience en modélisation de données, notamment en reporting opérationnel en temps réel. Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au reporting et à l’analyse SAP, de préférence dans un environnement S/4HANA. S/A HANA Embedded Analytics, SAC, DataSphere. Anglais et Français courant Mode d’Intervention : Mission de 6 mois renouvelable 3 jours par semaine sur le site du client à La Defense, du mardi au jeudi Entretien et sélection rapide, merci de partager un CV au format word pour un traitement rapide de votre candidature.

🎯 Taches principales - activités BI - Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage - Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers - Présenter les résultats aux équipes métiers - Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital - Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue 🎯 Une connaissance fonctionnelle de l’analyse data dans le domaine bancaire pour apporter un regard critique et répondre aux problématiques d’analyse de donnée des métiers 🎯 Evolutions des activités en temps 2 – activités data digital (tracking et data analyse associée) : - Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d’affinage - Réaliser les spécifications et recettes du tracking - Collecter et extraire les données nécessaires à l’analyse - Construire des tableaux de bord - Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales. - Présenter le rendu aux squads métiers En tant qu’intervenant externe sur le poste de data analyst, vous interviendrez spécifiquement sur : • Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy (sur des activités BI) • Calcul d’indicateurs via script SQL sur environnement Teradata (sur des activités BI) et intégration dans des pipelines de restitution normées ⚠️ Soft skills indispensables du fait du positionnement Chapitre : Autonome, Adaptable, Bonne communication / Pédagogue, Sait challenger les besoins / Prise de Lead Il sera également demandé à l’intervenant/e externe d'intervenir sur les activités Digital en lien avec la Données pour garantir la réussite du Pilotage des Parcours web : • Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données aux métier (sur des activités Parcours Digitaux) - Logiciel et solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey • Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié, l'IT de l'ALM (Asset and Liability Management). La mission est intégrée dans l'équipe de développement. Contribution à la mise place des évolutions, en effectuant les développements C++ / Shell / T-SQL / BO ainsi que les tests liés. Une participation au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Expertise BO BI4 sont un vrai plus également. Expertises bancaires sont nécessaires (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers,..)