CAT-AMANIA

Offre d'emploi Test lead sénior

Issy-les-Moulineaux (92)

CAT-AMANIA

Publiée le 08/28/2026

Partager cette offre

Les missions principales sont la conception et l’exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels, les tests de bout en bout, les campagnes de non-régression, la validation des correctifs et patchs, les tests d’API avec Postman, ainsi que le pilotage et l’enrichissement du patrimoine de tests automatisés sous Playwright. Le consultant doit également suivre les anomalies, produire les indicateurs qualité, participer aux mises en production et aux contrôles post-déploiement.

Le profil recherché est clairement senior, avec au moins 7 ans d’expérience en assurance qualité logicielle. Il faut maîtriser les méthodologies de tests, la rédaction de cas de tests, la recette, l’intégration, les tests E2E et TNR, la gestion des anomalies et la stratégie de tests. Une expérience Agile/SAFe et une connaissance des bonnes pratiques ISTQB sont également attendues.

Techniquement, les outils clés sont JIRA, XRAY, Playwright et Postman. L’environnement intègre aussi des chaînes CI/CD et commence à utiliser l’IA pour aider à générer des cas de tests, analyser les résultats et optimiser les campagnes de qualification.

Les principaux livrables seront notamment : stratégie et plan de tests, cas et scénarios de tests sous XRAY, jeux de données, campagnes et rapports d’exécution, suivi des anomalies dans JIRA, scripts Playwright, collections Postman, bilans de non-régression, KPI qualité et PV de qualification.

En résumé, je le présenterais ainsi :

  • Poste : Test Lead Senior / QA Senior

  • Contexte : équipe QA La Poste, projet Nouvel Espace Client

  • Séniorité : minimum 7 ans

  • Dominante : tests fonctionnels / technico-fonctionnels + pilotage QA

  • Tests : recette, intégration, E2E, TNR, API

  • Automatisation : Playwright

  • Outils : JIRA, XRAY, Postman, Playwright

  • Méthodologie : Agile / SAFe, bonnes pratiques ISTQB

  • Responsabilités : stratégie de tests, exécution, anomalies, reporting, sécurisation des MEP, VAB/VSR

  • Localisation : Issy-les-Moulineaux

  • Démarrage : 1er octobre 2026

Profil recherché

Les missions principales sont la conception et l’exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels, les tests de bout en bout, les campagnes de non-régression, la validation des correctifs et patchs, les tests d’API avec Postman, ainsi que le pilotage et l’enrichissement du patrimoine de tests automatisés sous Playwright. Le consultant doit également suivre les anomalies, produire les indicateurs qualité, participer aux mises en production et aux contrôles post-déploiement.

Le profil recherché est clairement senior, avec au moins 7 ans d’expérience en assurance qualité logicielle. Il faut maîtriser les méthodologies de tests, la rédaction de cas de tests, la recette, l’intégration, les tests E2E et TNR, la gestion des anomalies et la stratégie de tests. Une expérience Agile/SAFe et une connaissance des bonnes pratiques ISTQB sont également attendues.

Techniquement, les outils clés sont JIRA, XRAY, Playwright et Postman. L’environnement intègre aussi des chaînes CI/CD et commence à utiliser l’IA pour aider à générer des cas de tests, analyser les résultats et optimiser les campagnes de qualification.

Les principaux livrables seront notamment : stratégie et plan de tests, cas et scénarios de tests sous XRAY, jeux de données, campagnes et rapports d’exécution, suivi des anomalies dans JIRA, scripts Playwright, collections Postman, bilans de non-régression, KPI qualité et PV de qualification.

En résumé, je le présenterais ainsi :

  • Poste : Test Lead Senior / QA Senior

  • Contexte : équipe QA La Poste, projet Nouvel Espace Client

  • Séniorité : minimum 7 ans

  • Dominante : tests fonctionnels / technico-fonctionnels + pilotage QA

  • Tests : recette, intégration, E2E, TNR, API

  • Automatisation : Playwright

  • Outils : JIRA, XRAY, Postman, Playwright

  • Méthodologie : Agile / SAFe, bonnes pratiques ISTQB

  • Responsabilités : stratégie de tests, exécution, anomalies, reporting, sécurisation des MEP, VAB/VSR

  • Localisation : Issy-les-Moulineaux

  • Démarrage : 1er octobre 2026

Environnement de travail

Les missions principales sont la conception et l’exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels, les tests de bout en bout, les campagnes de non-régression, la validation des correctifs et patchs, les tests d’API avec Postman, ainsi que le pilotage et l’enrichissement du patrimoine de tests automatisés sous Playwright. Le consultant doit également suivre les anomalies, produire les indicateurs qualité, participer aux mises en production et aux contrôles post-déploiement.

Le profil recherché est clairement senior, avec au moins 7 ans d’expérience en assurance qualité logicielle. Il faut maîtriser les méthodologies de tests, la rédaction de cas de tests, la recette, l’intégration, les tests E2E et TNR, la gestion des anomalies et la stratégie de tests. Une expérience Agile/SAFe et une connaissance des bonnes pratiques ISTQB sont également attendues.

Techniquement, les outils clés sont JIRA, XRAY, Playwright et Postman. L’environnement intègre aussi des chaînes CI/CD et commence à utiliser l’IA pour aider à générer des cas de tests, analyser les résultats et optimiser les campagnes de qualification.

Les principaux livrables seront notamment : stratégie et plan de tests, cas et scénarios de tests sous XRAY, jeux de données, campagnes et rapports d’exécution, suivi des anomalies dans JIRA, scripts Playwright, collections Postman, bilans de non-régression, KPI qualité et PV de qualification.

En résumé, je le présenterais ainsi :

  • Poste : Test Lead Senior / QA Senior

  • Contexte : équipe QA La Poste, projet Nouvel Espace Client

  • Séniorité : minimum 7 ans

  • Dominante : tests fonctionnels / technico-fonctionnels + pilotage QA

  • Tests : recette, intégration, E2E, TNR, API

  • Automatisation : Playwright

  • Outils : JIRA, XRAY, Postman, Playwright

  • Méthodologie : Agile / SAFe, bonnes pratiques ISTQB

  • Responsabilités : stratégie de tests, exécution, anomalies, reporting, sécurisation des MEP, VAB/VSR

  • Localisation : Issy-les-Moulineaux

  • Démarrage : 1er octobre 2026

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Test lead sénior

CAT-AMANIA

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous