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Je recherhce un Chef de Projet ayant des notions d' Assurance Vie maitrisant Java/J2E/Spring Batch/Spring Boot/Angular, Shell KSH, protocole CFT, Oracle, PL/SQL, Web services (SOAP et REST/API) ayant des connaissances en Cloud, Devops (Toolchain, CI/CD) pour une top mission qui consiste en des travaux de conception fonctionnelle et technique, de tests, de suivi des tâches, suivi de production et d’analyse d’incidents au sein de la Tribe Epargne de la DSI France. Le dispositif interviendra aussi bien sur des travaux CHANGE (projets et maintenances évolutives) qu’en RUN (suivi de prod, maintenance correctives et préventives,…) Le dispositif sera en lien permanent avec les membres de la squad (Business Analyst, Product Owner, Teach leader, Scrum Master, développeurs, …) ainsi que les différents acteurs métiers et IT (architectes, infrastructures, sécurité, …) et le centre de tests. La mission s'inscrit dans un contexte de travail Agile à l'échelle et répond à des engagements entre l'IT et ses métiers. La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Participer à l'étude avant-projet/évolution S'approprier les expressions de besoins de la maîtrise d'ouvrage et clarifier les besoins en se montrant force de propositions Analyser l'existant et les impacts Donner les premières orientations de faisabilité, complexité, risques, estimation de charges Elaborer des hypothèses ainsi que la solution fonctionnelle et technique Concevoir la solution dans le respect des normes et standards et contraintes (architecture / sécurité / robustesse / Infrastructure, …) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées dans le respect de la méthodologie Valider le rapport de conception technique rédigé par les développeurs Accompagner, piloter et suivre les développeurs en réalisant notamment le suivi des tâches, la validation des livrables Contrôler les tests du développeur Rédiger et exécuter les tests d’intégration et de vérification Suivre la recette en assistant le centre de test interne (prise en compte des anomalies et proposition de correction avec réactivité Préparer la Mise en production Effectuer le suivi de la phase de garantie Qualifier, analyser et traiter les incidents de production Gérer les maintenances correctives et préventives Assurer le suivi via Dynatrace/ Morning check/ Suivi de production Respecter les charges et délais Aider à la planification des tâches et participer à toutes les cérémonies Agile N.B. : Il est nécessaire d’avoir le sens de la priorisation, de l’organisation et de l’engagement afin de mener à bien ces tâches. Compétences outils : Notions : Fortify, Nexus IQ, Sonar, Control-M, Eclipse (optionnel) Maitrise: XmlSpy, Soapui, Postman, Swagger, Putty, Git, SQL Developer

CONTEXTE Pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile. Missions : - Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue…), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements - Suivre les indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés, - Faciliter et coordonner les échanges avec les intervenants techniques, fonctionnels, édito internes et externes à l’équipe (marketing, exploitation, expert, etc…).

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de montée de version du progiciel SAP FC , une entité du secteur bancaire recherche un Expert Senior confirmé pour accompagner les équipes internes sur les volets fonctionnels et techniques liés à la consolidation financière. Objectifs de la mission Prendre en charge le projet de montée de version de SAP FC, avec une mise en production prévue en août 2026 (aucune période de congés ne pourra être planifiée durant ce mois). Assister à la production des comptes consolidés sur les 15 reportings existants (outil interne : Copernic). Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels. Apporter une assistance technique à l'équipe consolidation. Participer aux projets du service : analyse des besoins, réalisation, assistance aux recettes. Compétences requises Expertise technique et fonctionnelle sur SAP FC (niveau 4 - expert). Expérience significative en actuariat produits : Tarification de produits Études de rentabilité Suivi du risque de souscription Construction de lois comportementales Séniorité : plus de 10 ans d'expérience dans des environnements similaires requise.

Assurer la gestion et la coordination des projets techniques liés aux infrastructures IT (réseaux, sécurité, systèmes et virtualisation), depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production. Garantir le respect des délais, coûts, qualité et satisfaction client , tout en pilotant les équipes techniques internes et externes. ⚙️ Missions principales 1. Gestion de projet Définir les objectifs, livrables et plannings de projets d’infrastructures. Mettre en place et suivre les plans de déploiement, migrations et recettes . Coordonner les équipes techniques, clients et partenaires. Assurer la communication projet (comités de pilotage, reporting, suivi des risques). Piloter les SLA et garantir la qualité de service. 2. Pilotage technique Superviser la conception et intégration de solutions réseaux, sécurité et systèmes. Valider les architectures techniques (HLD, LLD) et les livrables associés. Participer à la résolution des incidents critiques et aux migrations complexes. Assurer la veille technologique et proposer des optimisations d’infrastructure. Pilote l’ensemble du projet : planning, budget, coordination d’équipe, suivi des livrables. Synchronise les travaux avec deux autres projets parallèles (donc contexte multi-projets). Doit avoir déjà supervisé des déploiements EC Pro / HRSD, pas un PM générique. Profil recherché : chef de projet confirmé ServiceNow RH, bilingue ou à l’aise en anglais, capable d’encadrer des BA, UX et architectes. 4. Management et transfert de compétences Encadrer les équipes d’ingénieurs et de techniciens (internes / prestataires). Organiser les formations internes et le transfert de connaissances post-projet. Suivre la montée en compétence des collaborateurs.

Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution d’environnements SAP complexes , notre client recherche un Administrateur SAP Basis confirmé pour assurer la gestion opérationnelle, la performance et la fiabilité de ses systèmes SAP ECC, CRM et BW. La mission s’inscrit dans un contexte hybride mêlant technologies ECC et S/4HANA, au sein d’une structure disposant d’un haut niveau d’exigence en matière de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. Le consultant aura pour responsabilité principale de garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements SAP, tout en intervenant sur la gestion des incidents, des demandes et des problèmes liés aux infrastructures applicatives. Il participera également à des audits techniques , à la mise en œuvre d’architectures complexes , et contribuera à l’ amélioration continue des processus (automatisation, industrialisation, veille technologique).

Le département informatique de mon client mène actuellement un projet réglementaire DORA, dont l'un des axes majeurs est le chiffrement. Nous recherchons un chef de projet pour : Définir et piloter le plan d'actions défini Gérer un appel d'offres concernant les outils KMS, PKI, HSM et CLM Organiser et suivre le déploiement des outils de chiffrement cibles, sélectionnés lors de l'appel d'offres Contribuer à la mise à jour des procédures techniques avec les équipes internes Gérer la synchronisation entre les différentes équipes, assurer le suivi et le reporting de l'avancement Vous serez chargé(e) de garantir le respect des exigences réglementaires du projet. Vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes informatiques (cybersécurité informatique, opérations informatiques, développement informatique, secteur d'activité informatique), ainsi qu'avec la 2e ligne de défense IRM.

CONTEXTE Contexte de la mission : L département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets recherche un Chef De Projet MOE IGA-IAM MISSIONS : Dans le cadre du projet IAM Groupe, le client déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes. • Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités • Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés • Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements • Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM • Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube) • Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA • Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et de sécurisation, notre client recherche un ingénieur de sécurité opérationnelle IAM afin d’accompagner et de piloter la mise en œuvre des solutions d’Identity & Access Management (IAM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’identité numérique, à la gestion des accès et à la conformité réglementaire, dans un contexte international exigeant. Vos responsabilités Planification & pilotage : définir les objectifs, plannings, coûts et ressources nécessaires à la réussite des projets IAM. Gestion des risques : identifier les risques, élaborer et suivre les plans de mitigation et de contingence. Coordination & leadership : encadrer et fédérer les équipes projet (IT, sécurité, développement, production) autour des enjeux IAM. Suivi budgétaire : assurer la bonne gestion et l’optimisation des budgets alloués. Qualité & conformité : garantir la conformité des livrables aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. Communication & reporting : assurer la relation avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et proposer des axes d’amélioration. Domaines d’intervention IAM Conception, intégration et déploiement de solutions IAM (SSO, IDP, gestion des accès). Mise en place de SSO pour simplifier et sécuriser l’accès aux applications. Déploiement d’ Identity Providers (IDP) pour la gestion centralisée des identités et des accès. Définition et mise en œuvre des rôles, habilitations et droits d’accès . Contribution à la sécurité et conformité des solutions IAM (standards et réglementations). Accompagnement des équipes projets (développement, test, production). Formation et support aux utilisateurs et administrateurs IAM. Atouts de la mission Environnement international stimulant. Projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires (Sécurité, IT, DevOps, Production). Domaine technique IAM / IGA : SSO, IDP, gestion des accès, gestion des rôles et habilitations. Produits : SiteMinder, VIP Authentication Hub (ou solutions équivalentes du marché IAM). Sécurité & conformité : normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, PCI DSS, etc.). Méthodologies projet : Agile / Scrum, gestion de projets complexes. Langages & outils associés (souvent en interaction avec l’IAM) : LDAP, Active Directory, certificats, protocoles d’authentification (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Collaboration & DevOps : intégration avec les équipes Dev, Test, Production ; outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence, ServiceNow…). Environnement international : documentation, reporting et coordination en anglai

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Projet Expérimenté IoT en CDI. Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets connectés, de la définition initiale jusqu'au déploiement opérationnel. Vos responsabilités principales seront de : Piloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, coordination, suivi, reporting). Coordonner les équipes pluridisciplinaires (électronique, firmware, logiciel, UX/UI, cloud, validation). Garantir la conformité réglementaire des produits et solutions livrés. Suivre les budgets et délais, en veillant à la qualité et à la rentabilité des projets. Contribuer à la définition des architectures techniques et à la documentation. Mettre en place et animer les processus projets (Agile / Scrum ou cycle en V selon les besoins). Assurer la bonne intégration des différentes briques (BLE, mobile, cloud, SaaS). Participer à la validation fonctionnelle et à la stratégie de tests. Gérer les prestataires externes et interagir avec les clients sur certains projets. Contexte Vous rejoindrez une entreprise innovante qui investit dans les technologies de demain, avec un environnement technique stimulant et des projets concrets à forte valeur ajoutée. Le poste est basé dans le sud de la France, avec possibilité de télétravail partiel. Avantages du poste CDI - statut cadre, temps plein Rémunération selon profil (40-50 KEUR annuel) 12 jours de RTT par an Tickets restaurant (carte Swile) Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Équipe à taille humaine, forte culture d'innovation et d'expertise

Offre d’emploi : Chef de projet technique – Dématérialisation des factures (H/F) Lieu : Saint-Étienne, France Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 53K€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible (préavis non gérable) Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques ou intégration logicielle Durée : Mission longue, forte visibilité À propos du poste Nous recherchons un Chef de projet technique pour contribuer à un projet stratégique lié à la réforme fiscale 2026 : la dématérialisation des factures . Vous intégrerez une équipe dédiée au développement d’un hub de facturation innovant , au sein d’un environnement agile, collaboratif et stimulant . Votre rôle sera clé pour traduire les besoins métiers en solutions techniques et assurer le suivi de bout en bout des intégrations. Vos missions • Participer aux ateliers de cadrage et traduire les besoins métiers en solutions techniques. • Réaliser les actions d’intégration : paramétrage, configuration, connecteurs, scripts, débogage. • Coordonner les équipes internes (Produit, Support, Infrastructure, Sécurité, QA). • Suivre techniquement les projets : tests, correction des anomalies, mise en production. • Être le référent technique auprès des clients. Environnement technique (Stack) • Technologies & outils : API REST, Postman (ou équivalent), intégration SI, bases de données NoSQL, puits de logs, cloud, sécurité. • Méthodologie : Agile

Le consultant interviendra au sein de l’équipe en charge de l’environnement de travail des collaborateurs. Il aura pour rôle principal de prendre en charge les spécifications fonctionnelles, de participer aux échanges avec CAGIP sur les paramétrages (GPO et autres), de réaliser les homologations fonctionnelles et techniques, et de coordonner les actions avec les différentes équipes métiers et entités du groupe. Il sera également amené à échanger directement avec les utilisateurs afin de garantir la qualité et la continuité de service. Le poste inclut l’intégration des problématiques techniques liées à l’environnement de travail dans l’activité Système de l’équipe, notamment sur : Le navigateur Google Chrome, Les solutions d’impression centralisée, Et plus largement sur les composants du poste de travail collaborateur. Important : il n’y a pas de besoin en développement, en application web, en infrastructure, ni en télécom.

La mission a pour objectif de mettre en place une prestation de chef de projet infrastructure pour piloter la gestion de l’obsolescence de nos produits Microsoft. La mission débutera par une analyse de l’existant afin d’identifier le périmètre concerné. Puis, en phase de cadrage, il devra mener les entretiens avec chaque responsable applicatif afin de cerner les contraintes liées à chaque application. La mission est essentiellement une mission de pilotage et de coordination. La réalisation sera confiée à nos experts en interne qu’il faudra également coordonner. Les livrables attendus par le prestataire sont donc les livrables standards de la méthodologie projet client

La Direction des Systèmes d’Information recherche un DSI de transition pour accompagner la Business Unit dans une phase de stabilisation et d’optimisation de son système d’information. L’environnement est multi-ERP, multi-sites et s’appuie à la fois sur des solutions SaaS et on-premise, avec une forte intégration au sein du groupe et plusieurs partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience en management de DSI opérationnelle, en environnement industriel, et une capacité à piloter la transformation IT dans un contexte de carve-out et d’externalisation partielle. Périmètre et environnement technique : - ERP Finance / Ventes / Stocks : SAP (solution SaaS) - Pilotage du MCO et des évolutions assuré par le Centre de Compétences SAP du groupe. - Coordination avec les partenaires TMA/TME externes et l’équipe exploitation du groupe. - ERP Production / Logistique : M3 (INFOR – on-premise sur AS400) - Solution hébergée sur l’infrastructure du groupe (redondée et sécurisée sur deux data centers). - Évolutions gérées par la DSI avec le support du partenaire HETIC3 (contrat TMA). - Infrastructure partagée avec une autre filiale du groupe. - Business Intelligence : Power BI / Snowflake (Cloud) - Plateforme opérée par le Centre de Compétences Data du groupe. - Développements et MCO assurés par les équipes BI/Data du groupe. Organisation IT - Équipe de 11 personnes au sein de la DSI : - Infra & support local : 3 personnes basées à Carcassonne. - SAP & IT Benelux : 1 personne basée en Belgique. M3 : 1 chef de projet fonctionnel + 1 développeur. Master Data Produits : 3 personnes (codification SAP et M3). BI : 1 consultant fonctionnel. Collaboration avec les centres de compétences Groupe (SAP, Data/BI, Développement, Infrastructure, Cybersécurité, Postes de travail, Assistance utilisateurs). Coordination avec les partenaires IT Benelux (BKM et Arends ICT). Périmètre international partiel : USA / Asie : commerciaux distants sans infrastructure locale. Benon (Beaujolais) : SI spécifique hébergé sur l’infrastructure du groupe. South Africa : fourniture postes, comptes et licences uniquement. Armit Wines (UK) : SI indépendant, hors périmètre. Missions principales Assurer le pilotage global de la DSI (11 personnes) en lien avec la DSI Groupe. Garantir la stabilité opérationnelle du SI (infrastructures, ERP, data, sécurité, support). Coordonner les partenaires externes (TMA/TME, intégrateurs, prestataires locaux). Superviser les projets d’évolution des ERP SAP et M3, notamment dans un contexte d’externalisation et de carve-out. Renforcer la gouvernance IT locale et la communication avec les métiers (production, supply chain, finance, commerce). Contribuer à la feuille de route IT de la BU et à l’harmonisation avec la stratégie SI Groupe. Identifier et piloter les axes d’amélioration en termes de performance, sécurité et coûts.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LES DONNÉES BRUTES NE DEMANDENT QU’À ÊTRE AFFINÉES, VIENS SAISIR CETTE OPPORTUNITE ... CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des projets data et big data ambitieux Travailler sur des architectures innovantes et des volumes de données massifs Relever des défis techniques et fonctionnels pour transformer les données en valeur Accompagner les métiers dans leur transformation Rejoins une équipe où ton expertise en gestion de projets data sera un atout Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Recueil et analyse des besoins métiers, tu réaliseras Conception et pilotage des architectures data et big data, tu assureras Gestion des phases de développement et d’intégration, tu coordonneras Mise en place de pipelines de données performants, tu garantiras Industrialisation et sécurisation des traitements, tu superviseras Accompagnement des équipes techniques et métiers, tu animeras Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, data science ou équivalent Tu justifies d’une expérience de ans minimum en gestion de projets data et big data Maîtrise des plateformes Expertise en outils de gestion et traitement des données AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Analytique, tu sais exploiter les données pour prendre des décisions éclairées Méthodique, tu structures et pilotes les projets avec rigueur Pragmatique, tu proposes des solutions adaptées aux enjeux métier Communicant(e), tu sais vulgariser les concepts data auprès des différentes équipes Autonome, tu es capable de gérer plusieurs projets en parallèle Visionnaire, tu anticipes les évolutions des technologies big data Orienté(e) performance, tu optimises les infrastructures pour garantir efficacité et scalabilité

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter le déploiement d’un outil d’indexation et de recherche documentaire éditoriale Vos missions : - Construire et suivre les plannings (tâches, charges, ressources, avancement). - Animer et coordonner le déploiement avec les équipes locales. - Gérer les risques et assurer la qualité des livrables (technique, formation, conduite du changement). - Rédiger et partager des rapports d’avancement. - Animer des comités projet et ateliers (y compris en horaires décalés). - Coordonner efficacement les lots (technique, métier, accompagnement, support, formation).