Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Démarrage : Octobre 2025 - 📑 CDI (42-45K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Vous pilotez un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Vos principales missions : Vous rejoindrez une équipe agile (développeurs, testeurs, UX/UI, PO…) et vous serez le chef d’orchestre du projet, de A à Z. Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : Comprendre les besoins utilisateurs Coordonner votre équipe projet et faire avancer les sujets Identifier les risques , lever les blocages et ajuster les priorités Garantir des livraisons régulières et fiables Piloter le budget et les plannings , sans compromettre la qualité Porter la vision produit et la faire vivre auprès des parties prenantes

Contexte & Objectif de la mission Dans le cadre du renforcement des pratiques DevSecOps et de la mise en œuvre d’une stratégie Zero Trust , le client recherche un ingénieur DevSecOps confirmé pour assurer : la sécurisation des environnements applicatifs et d’infrastructure, la mise en œuvre de solutions d’automatisation , le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes, et l’ amélioration continue des processus CI/CD . La mission s’inscrit dans un environnement multi-cloud et hybride (Cloud, Linux, Windows Server) , soumis à des exigences de conformité et de sécurité élevées . Anglais courant (contexte international) Périmètre et Responsabilités Cybersécurité Application des principes Security by Design dans tous les développements et déploiements. Implémentation du modèle Zero Trust via la solution Illumio (micro-segmentation). Suivi de la conformité aux standards internes et réglementations en vigueur. Automatisation et Industrialisation Développement de scripts Python et de playbooks Ansible pour l’automatisation des opérations. Gestion de l’infrastructure as code via ArgoCD et Helm Charts . Conception et optimisation de pipelines CI/CD sous GitLab CI (build, test, déploiement). Exploitation et Support Maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements Linux/Windows/Cloud. Diagnostic et résolution des incidents techniques (support N2/N3). Mise en place et supervision du monitoring via Dynatrace et ELK Stack . Élaboration de reportings et tableaux de bord (PowerBI, Dataiku, Snow). Relation client et communication Reporting régulier sur l’état des environnements et les indicateurs de performance. Collaboration étroite avec les équipes de développement, sécurité et exploitation. Contribution aux comités de suivi et à la documentation technique. Langages & Automatisation Python (confirmé) Bash / PowerShell Ansible (expertise confirmée) Outils & Intégration GitLab CI (CI/CD) Kubernetes (IKS, ROKS) ArgoCD, Helm Charts Plateformes & Environnements Linux (distributions Enterprise) Windows Server (contextes critiques) IBM Cloud : ROKS / IKS Sécurité Illumio (micro-segmentation / Zero Trust) Outils SAST / DAST Conformité et sécurité applicative ( Security by Design ) Supervision & Reporting Dynatrace, ELK Stack Dataiku, PowerBI, Snow, PowerPoint

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain (siège du Groupe SYD) 🏠 Pas de Télétravail 🎓 Type de contrat : Stage de courte durée (moins de 2 mois – non rémunéré) 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner le service Téléprospection dans un projet de structuration et de fiabilisation des données commerciales . L’objectif de ce stage est de traiter, organiser et centraliser la data issue de plusieurs sources pour aboutir à la création d’un fichier global destiné à l’ensemble des commerciaux du Groupe SYD, un vrai outil d’aide à la prospection ! Tu auras pour missions de : Collecter et consolider les fichiers existants. Nettoyer, trier et mettre à jour les données (coordonnées, entreprises, secteurs, interlocuteurs, etc.). Identifier et corriger les doublons ou incohérences. Concevoir un fichier unique, fiable et exploitable par toutes les équipes commerciales. Être à l’aise et autonome dans l’utilisation d’outils commerciaux et digitaux (LinkedIn, Kaspr, Lusha, CRM interne, Excel, etc.) pour rechercher, qualifier et fiabiliser les données. (En fonction de ton évolution et de ton aisance) participer à des actions ponctuelles de téléprospection pour qualifier ou enrichir les données.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain ⏲️ Durée : CDD 1 mois, renouvelable 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes internes du GROUPE SYD , au sein de la BU Apps , spécialisée dans le développement applicatif web et mobile . Tu travailleras en étroite collaboration avec deux ingénieurs d’affaires , sur le recrutement de profils techniques pour nos clients grands comptes (développeurs, lead dev, lead tech, consultants data, etc.), dans le cadre de missions longues en régie. Tu auras pour missions de : Analyser les besoins transmis par les ingénieurs d’affaires et comprendre les attentes techniques et humaines liées à chaque poste. Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de diffusion (jobboards, LinkedIn, etc.). Trier les candidatures reçues et identifier les profils les plus pertinents. Assurer le sourcing proactif sur les jobboards que nous utilisons (Turn, LinkedIn, Hellowork, …). Effectuer les entretiens de préqualification et conduire les entretiens de recrutement en binôme avec les ingénieurs d’affaires . Suivre et mettre à jour l’ensemble du processus de recrutement dans notre ATS (Taleez) . Participer à la rédaction des contrats et des documents administratifs liés aux recrutements. Gérer le suivi administratif global des consultants (création de dossier, documents contractuels, renouvellements, etc.). Assurer le suivi régulier des candidats (freelances et salariés) tout au long de leur parcours, en étant leur interlocuteur privilégié .

Dans le cadre du développement d’une stratégie data autour du domaine de la Seconde main , nous recherchons un·e Data Analyst expérimenté·e pour accompagner les équipes dans la modélisation de données , l’ analyse métier et la construction de tableaux de bord décisionnels sous Power BI. Vous interviendrez en binôme avec un·e Data Engineer, au sein d’un environnement agile et stimulant. 🔍 Objectifs de la mission Comprendre les enjeux business et challenger les besoins exprimés par les équipes métier. Traduire les problématiques fonctionnelles en modèles analytiques pertinents. Concevoir des modèles de données performants, adaptés à la restitution (couches d’exposition). Créer, maintenir et faire évoluer des dashboards Power BI, avec une approche centrée utilisateur. Collaborer étroitement avec le/la Data Engineer pour garantir qualité, cohérence et performance des flux de données. Participer activement aux rituels agiles de la squad.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Tu es passionné(e) par la qualité logicielle et l’automatisation des tests ? On cherche un(e) Testeur(se) Automaticien(ne) pour rejoindre une équipe agile et contribuer à la fiabilité d’applications critiques dans les secteurs bancaire ou transport à Nantes. Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique Tes missions Tu interviendras tout au long du cycle de vie des projets pour garantir la robustesse et la performance des solutions : Analyser les user stories et définir des stratégies de tests manuels et automatisés (API, charge, non-régression). Rédiger et maintenir les plans de tests, cas de tests et jeux de données. Automatiser les tests éligibles à l’automatisation et exécuter les campagnes de non-régression. Mettre en place et exécuter des tests de charge. Créer et ordonnancer des jobs automatisés dans Jenkins. Suivre les campagnes automatisées : exécution, analyse des rapports, refactoring. Assurer un reporting clair et précis des anomalies. Participer activement aux rituels agiles (daily, planning, revues, rétrospectives). L’environnement de travail sur lequel tu évolueras : Tests manuels & APIs : Postman, SoapUI, JIRA, Squash Automatisation : Cucumber, Selenium, Robot Framework CI/CD : Jenkins, Git Méthodologie : Agile / Scrum

🚀 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿 – 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁 🚀 📍 𝗟𝗮 𝗗𝗲́𝗳𝗲𝗻𝘀𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 ⏳ 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 – 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 🌍 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 / 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀 Nous recherchons un Consultant M365 confirmé pour intervenir comme Service Owner. Vous serez en charge de piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, Copilot), en assurant la gouvernance, l’adoption et le support au sein d’un grand groupe international. 🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 SharePoint Online : gestion des demandes d’intégration (add-ins), suivi des process de validation métiers, accompagnement sur la gouvernance et les droits (avec les équipes cybersécurité). Copilot (M365 & Copilot Chat) : développement de la ligne de service (plan de communication, change management, adoption), mise en place de dashboards & KPI, suivi de la roadmap, accompagnement au développement d’agents. OneDrive : suivi de la roadmap, préparation des communications utilisateurs. 🔍 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée sur l’écosystème M365 (SharePoint, OneDrive, Copilot). Compétences en service management, project management et change management. Très bon relationnel, sens de la communication et capacité à interagir avec des équipes internationales. Anglais bilingue obligatoire.

Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Secteur : Bancaire Le DP intervient, le cas échéant, sur tout ou partie des activités suivantes : 1. Avec le sponsor et l’IT Lead Architect, pilote les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée - Identifie le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) - Identifie et planifie les projets à lancer - Avec le sponsor, présente les projets du portfolio/programme en Comité de lancement 2. Coordonne et pilote le portfolio/programme - Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme - Gère les escalades - Reporte le statut agrégé des projets du portfolio/programme - Respect des jalons - Gestion des risques - Dépendances - Escalades et points d'alerte - Suivi des réserves archi - Encadre / coache les chefs de projets 3. Gère les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes - Définit les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme - Coordonne le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe 4. Identifie les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) 5. Utilise les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour - Production des rapports - Cycle de vie des projets - Méthodologie Projet - Outils

Nous recherchons un Ingénieur Réseau expérimenté avec une solide expertise Azure Cloud pour une mission présentielle de 3 jours par semaine à Bruxelles . Télétravail non possible . Cette mission s’adresse aux freelances basés en Europe ou disposant d’un permis de travail valide pour la Belgique. Missions principales : Concevoir, déployer et maintenir des environnements réseau complexes sur site et dans le cloud. Travailler sur l’infrastructure Cisco ACI et intégrer les réseaux Azure Cloud. Installer et configurer des solutions réseau avancées : commutateurs, routeurs, pare-feu, load balancers, SDN, VPN. Optimiser la connectivité réseau et assurer la sécurité dans Azure Cloud. Mettre en œuvre des outils d’automatisation et d’orchestration pour simplifier la gestion réseau. Superviser le réseau, générer des rapports et résoudre les incidents. Participer aux mises à jour, correctifs et remplacements matériels ou logiciels. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles. Collaborer avec des équipes transverses dans un environnement dynamique suivant les bonnes pratiques ITIL .

Dans le cadre d’une démarche visant à professionnaliser la structuration des demandes métiers et à renforcer l’autonomie des Business Owners (BO) Finance, le poste d’AMOA Finance a pour mission d’accompagner les référents métiers dans la formalisation de leurs besoins. Il s’agit de les aider à prendre du recul sur leurs processus, à structurer leurs demandes et à se doter de méthodes, outils et bonnes pratiques pour gagner en clarté et en maturité. L’objectif n’est pas de se substituer aux interfaces avec la DSI, mais de garantir que les demandes métiers soient mieux pensées et plus faciles à traiter dans un cadre coordonné. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des BO Finance Analyser et formaliser les besoins des BO Finance de manière structurée. Jouer un rôle de sparring partner : poser les bonnes questions, clarifier les zones d’ombre, challenger les demandes. Apporter un appui direct ou rédactionnel : prise de notes en ateliers, synthèses, modèles de cahier des charges, trames de besoin. 2. Formalisation de la documentation métier Participer à la production de dossiers de cadrage pour réunions d’arbitrage ou d’instruction. S’assurer que chaque demande est contextualisée, priorisée et compréhensible. Alimenter et maintenir une bibliothèque de documentation de référence : trames types, exemples de demandes, bonnes pratiques. 3. Montée en compétence des BO Finance Concevoir et animer des ateliers ou formations pratiques sur l’expression de besoins et la structuration de demandes. Fournir des outils concrets et pratiques : checklists, canevas, questions types à se poser. Suivre la progression de maturité des BO et adapter l’accompagnement en conséquence. Compétences attendues Savoirs : Connaissance solide des processus financiers (comptabilité, gestion, facturation, etc.) Culture générale du fonctionnement BO / MOA, sans empiéter sur le pilotage projet ou l’interface technique Savoir-faire : Capacité à écouter, reformuler et structurer un besoin métier Excellente aisance rédactionnelle et capacité à simplifier des sujets complexes Aptitude à transmettre, former et rendre les autres plus autonomes Savoir-être : Esprit pédagogique et bienveillant Rigueur, sens de la clarté et de la méthode Posture de facilitateur, sans posture d’expert imposant

Le besoin couvre l'acculturation et la conduite du changement à l'échelle (communication innovante, webinaires, formations, roadshows, hackathon), l'animation et la professionnalisation des communautés, la mise en place et le suivi de la gouvernance et des KPIs, la capitalisation des bonnes pratiques (référentiels, documentation), ainsi que des activités de PMO/pilotage (organisation des comités, CR, reporting/Power BI, plan d'actions, plan de communication, gestion documentaire). La mission couvre 2 activités principales A1 - Appui à l'accompagnement de la transformation collaborative, de l'IA et de la Power Plateform auprès des salariés de la Direction Commerce A2 - Appui pilotage du programme de transformation Les livrables sont : -Microsoft Cloud - Expert - Impératif -Sharepoint Online - Expert - Impératif -Conduite du changement - Expert - Impératif Power platform - Junior - Important

💥 Mission Freelance - Directeur de Projet Senior 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 3 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Cadrage des projets et accompagnement des changements Planification : initialisation, suivi de l’avancement et gestion des décalages Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et réestimé Gestion des risques et mise en place de plans d’actions Animation des instances projets (COPIL, COPROJ, etc.) Communication : reporting régulier et plan de communication Respect de la méthodologie projet interne et des process DSI ✅ Profil recherché : Anglais opérationnel Expérience en industrie ou R&D Connaissance du contexte réglementaire pharmaceutique Certification en gestion de projet (Prince2, PMI, …)

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un expert transformation collaborative Microsoft 365/IA sur Paris. Mission: Accompagnement à transformation collaborative Notre client recherche un intervenant afin d’appuyer le pilotage stratégique et opérationnel de la transformation collaborative et de l’adoption de Microsoft 365/IA (Copilot) et Power Platform au sein d’un large réseau (référents, animateurs SharePoint, coachs, citizens développeurs). Le besoin couvre l’acculturation et la conduite du changement à l’échelle (communication innovante, webinaires, formations, roadshows, hackathon), l’animation et la professionnalisation des communautés, la mise en place et le suivi de la gouvernance et des KPIs, la capitalisation des bonnes pratiques (référentiels, documentation), ainsi que des activités de PMO/pilotage (organisation des comités, CR, reporting/Power BI, plan d’actions, plan de communication, gestion documentaire).

Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA MM (+ un peu de SD) avec appétance technique pour rejoindre l'équipe Interfaces au sein du projet Projet de 25 personnes dont 5 en Inde Mission : réaliser tout le design détaillé des interfaces, ce qui inclut : - Animation d ateliers d'interfaces entre SAP / Middleware/SI Connexes - Rédaction SFD interfaces et des fichiers de mapping - Assurer les Tests unitaires / tests d'assemblage / Tests d'integration - Paramétrage de la solution - Suivi des exécutions des tests et des anomalies - Participer et suivre les actions associés au plan de bascule ANGLAIS REQUIS => Handover des SFD à l'Inde qui prend en charge les Spec Tech et la réalisation LOC. GEO : Un profil 100% remote est possible. Si profil parisien => Lun et Mar sur site client à Issy Les Moulineaux. Profil toulousain possible aussi afin de rencontrer une partier de l'équipe basée Toulouse DUREE : 6 mois, renouvelable

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant M365 Service Owner pour intervenir chez un de nos clients du secteur industriel. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer fonctionnellement les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, M365 Copilot) au sein de l’équipe Digital Workplace - Collaboration. - Traiter et qualifier les demandes d’intégration (add-ins SharePoint) et suivre le processus de validation avec les métiers. - Collaborer avec les équipes Cybersecurity pour améliorer la gouvernance et la gestion des droits des services. - Développer la ligne de service Copilot, définir et mettre en œuvre le plan de communication, accompagner le change management et suivre la roadmap. - Mettre en place des dashboards KPI pour suivre les usages et définir des personae. - Suivre la roadmap OneDrive et préparer les communications si nécessaire. - Assurer la couverture support et le suivi des projets autour de ces services.