Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement d’un programme stratégique au sein d’un environnement exigeant, une équipe technique recherche un développeur backend expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte composante data. Le rôle s’inscrit dans un contexte de traitement de flux complexes et de conception d’APIs performantes, avec des enjeux importants autour de la volumétrie, de la robustesse et de l’industrialisation. Vos responsabilités: Conception et développement backend Développer des APIs REST robustes en Python à l’aide d’un framework moderne Concevoir des endpoints fiables, performants et bien structurés Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Traitement et intégration de données Mettre en place des traitements pour intégrer des données issues de fichiers complexes (notamment XML) Optimiser la gestion de la mémoire et les performances pour le traitement de volumes importants Assurer la cohérence et la fiabilité des données traitées Gestion des bases de données Concevoir et exécuter des requêtes SQL performantes Gérer les interactions avec une base de données relationnelle (lecture/écriture) Participer à l’optimisation des performances côté base de données Industrialisation et déploiement Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des traitements Participer au déploiement des applications dans un environnement conteneurisé Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité des solutions Documentation et qualité Rédiger les spécifications techniques détaillées Produire une documentation claire et exploitable Réaliser les tests nécessaires pour garantir la fiabilité des développements

Objectif Le Tech Lead aura pour objectif de porter la vision technique du portail, d’en assurer la robustesse, la performance et l’évolution, tout en garantissant l’alignement avec les standard du client. Périmètre et responsabilités • Définition et pilotage de la vision technique (architecture, performance, maintenabilité) • Réalisation des développements en React / Next.js / Express • Pilotage des choix techniques structurants • Garant de la qualité de code (revues de code, tests, CI/CD, qualité Sonar) • Identification et pilotage de la dette technique • Co-construction des solutions avec le Product Owner (faisabilité, arbitrages MVP) • Participation à la conception technique des projets • Collaboration avec les équipes architecture, sécurité et infrastructure • Contribution à l’harmonisation des pratiques Front au niveau du groupe • Accompagnement et montée en compétence des développeurs (mentorat, revue de code)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Tech Lead / Chef de projet technique sur Orléans. Le rôle comprend : La conception technique des solutions (Java, framework Spring, architecture, front-end : React, Angular, Docker, etc.) Le pilotage du planning et des ressources Une capacité à intervenir en développement, notamment pour la gestion d’incidents de production si nécessaire Dans le cadre du suivi de l’application MyOradeaVie, la personne sera amenée à collaborer avec le partenaire QUANTALYS ainsi qu’avec différentes entités de la DSI. Le profil recherché doit impérativement avoir une expérience confirmée en management d’équipe, ainsi qu’une forte expertise en tant que Tech Lead Java. Localisation : Orléans

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead .NET / (Finance, SAFe) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/TECH/5370 dans l'objet de votre message Contexte Au sein de la DSI d'un organisme de gestion collective, vous prenez le leadership technique de l'équipe en charge d'un outil métier stratégique utilisé directement par la Direction Financière, au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion. La prestation s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Le rôle exige une autonomie totale, une capacité d'arbitrage technique avancée et un leadership reconnu. Activités principales Vision technique partagée : co-construire avec l'équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI. Excellence technique et pratiques de qualité : fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité. Pilotage de la dette technique et de l'obsolescence : faciliter l'identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO. Décisions techniques et support : soutenir l'équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes. Montée en compétence et partage : encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances. Coordination transverse : assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses. Compréhension métier et valeur : traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents. Pédagogie et vulgarisation : aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes. Mentorat et dynamique d'équipe : favoriser l'autonomie, la collaboration et le leadership partagé. Posture agile : incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.

En tant que Tech Lead, vous serez le garant technique de l'équipe et le référent sur les technologies d'intégration et de développement. Vous accompagnerez le client dans l'évolution de son système d'information à travers les missions suivantes : Pilotage technique & Leadership : Encadrer techniquement l'équipe de développement, insuffler les bonnes pratiques de code et guider les choix technologiques au quotidien. Architecture & Intégration : Concevoir et formaliser des architectures d'intégration d'entreprise (EAI/ESB/API), en appliquant des méthodes de modélisation rigoureuses. Développement & Expertise Talend/Java : Participer activement aux développements complexes sur l'ETL Talend et les API Java. Vous n'avez pas peur de "plonger dans le code" (wilingness to get into the weeds) pour débloquer des situations complexes. Cloud & DevOps : Intervenir sur les environnements Microsoft Azure, notamment sur la gestion d'Azure Service Bus (ASB). Sécurité & Qualité : Intégrer les notions fondamentales de sécurité dans les développements et veiller à la conformité des livrables.

Dans le cadre du développement de nouveaux cas d’usage autour de l’intelligence artificielle et de la recherche opérationnelle, nous recherchons un Tech Lead Full Stack IA H/F pour accompagner la conception et la mise en œuvre d’une solution stratégique. Vous rejoindrez une équipe de 6 à 7 personnes, composée à parts égales de collaborateurs internes et de consultants externes, au sein d’un environnement Agile. Une première version de la solution a été développée l’année dernière et le projet entre désormais dans une nouvelle phase de construction et d’industrialisation. Missions principales Accompagner les équipes dans la conception et le développement de la solution Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement et d’architecture Participer aux choix techniques et aux arbitrages liés au projet Encadrer et accompagner les développeurs au quotidien Concevoir et développer des fonctionnalités Full Stack Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des applications Participer aux rituels Agile et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les parties prenantes Contribuer à l’industrialisation et au déploiement des solutions IA Assurer une veille technologique sur les sujets liés à l’intelligence artificielle et à la recherche opérationnelle

Le/la Tech Lead Mobile est : Garant(e) de la qualité technique du delivery mobile Référent(e) technique de l’équipe Pilote de la trajectoire mobile en lien avec le Head of Tech Manager / leader technique accompagnant la montée en compétence de l’équipe Il/elle contribue activement aux développements tout en assurant un rôle de pilotage. Vision produit & collaboration métier Comprendre les enjeux métier et porter la vision technique mobile associée Collaborer étroitement avec le Product Owner (priorisation, faisabilité, arbitrages) Participer au cadrage technique des features (Epics / User Stories) Challenger les besoins fonctionnels pour proposer les meilleures solutions Vision technique Être garant(e) de la qualité logicielle des applications mobiles Définir et faire évoluer l’architecture (scalabilité, performance, maintenabilité) Réaliser et organiser les revues de code Porter les choix technologiques en collaboration avec le Head of Tech Piloter la dette technique et proposer une roadmap d’amélioration continue Assurer la cohérence avec les standards du SI Delivery & exploitation Superviser le cycle complet : Conception Développement Tests Déploiement (stores) Garantir : la fiabilité des releases mobile le monitoring (crash, performance, analytics) Gérer les incidents de production et assurer leur résolution Mettre en place des pratiques d’industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité) Management & leadership technique Être le/la référent(e) technique de l’équipe Accompagner les développeurs (coaching, mentoring, code reviews) Favoriser la montée en compétences et l’autonomie Animer les bonnes pratiques (clean code, testing, architecture) Participer au recrutement et à l’évaluation des profils techniques Fédérer l’équipe autour des enjeux techniques Animation & transversalité Participer aux rituels agiles (sprint planning, review, rétro) Collaborer avec les équipes : backend / APIs web OPS / plateforme UX / design Contribuer aux sujets transverses : performance mobile accessibilité tracking / analytics sécurité

Contexte Au sein d'une Data Factory rattachée à une grande organisation nationale du secteur de la protection sociale, vous interviendrez sur plusieurs projets stratégiques visant à faire évoluer et industrialiser la plateforme Data de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception, de l'optimisation et de la gouvernance des architectures Data afin d'accompagner les besoins métiers et les nouveaux usages décisionnels. MissionsLead Technique & Architecture Challenger les conceptions et spécifications techniques. Participer aux revues d'architecture et de conception. Valider les développements réalisés et garantir leur conformité. Mettre à jour les dossiers d'architecture, d'exploitation et de sécurité. Contribuer à la modélisation et à la mise en œuvre de nouveaux cas d'usage sur plateforme MPP. Accompagner le développement des usages Self-BI autour de Power BI, SAP BI et Dataiku. Delivery & Qualité Garantir le respect des engagements de service sur les plateformes de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery. Identifier les risques techniques et proposer les plans d'action associés. Participer aux initiatives d'optimisation et de réduction de l'empreinte environnementale des solutions Data. Animation & Accompagnement Préparer et animer des ateliers techniques. Coordonner et suivre le backlog technique. Rédiger les comptes-rendus et documents de synthèse. Accompagner les développeurs BI dans leur montée en compétences. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets.

Introduction & Résumé : emagine recherche un Tech Lead expérimenté dans l'intégration des solutions RH Missions principales : Le Tech Lead sera chargé de superviser l'intégration des solutions RH SaaS tout en garantissant la sécurité et la qualité des flux de données. Les responsabilités incluent : Piloter et coordonner les projets d’intégration de solutions RH SaaS. Assurer l’interconnexion des applications RH via API, connecteurs et interfaces. Travailler sur les sujets SSO, IAM et gestion des identités (SAML, OAuth2, OpenID Connect, Entra ID, Keycloak). Accompagner les équipes métiers RH sur les solutions et leurs évolutions. Coordonner les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et équipes techniques. Garantir la sécurité et la qualité des flux de données. Profil recherché : Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes : 6 à 10 ans d’expérience en intégration applicative et/ou solutions SaaS. Bonne connaissance des processus RH : recrutement, gestion des talents, apprentissage, portail RH. Connaissance des solutions RH du marché (Docebo, SmartRecruiters, PeopleSpheres, ou équivalentes). Maîtrise des API (REST/SOAP), JSON, XML. Connaissances IAM, SSO et intégration de données. Anglais professionnel obligatoire. Nice to Have : Excellent relationnel et communication. Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes. Autonomie, rigueur et proactivité. Aisance dans la gestion de plusieurs projets simultanément.

DSI Group recherche actuellement un/e Tech Lead Front-End pour un poste situé au Luxembourg, en présentiel. Vos missions : Participer aux phases de conception ; Maîtriser les données et les flux ; Rédiger la documentation technique (Spécifications techniques, Dossiers d’architecture, etc.) ; Supporter les développeurs fullstack sur des tâches de développement ; Effectuer des relectures de code ; Référent pour le développement ; Développement frontend ; Développer les tests unitaires ; Apporter un support à l'équipe en termes d’expertise technique : Participer aux audits techniques ; Déboguer et dépanner pour optimiser les performances ; Assurer le respect des dispositions qualité et normes de développement ; Maintenir les outils de déploiement continu (Git, Jenkins, SonarQube, Nexus, etc.) et la chaînes CI & CD Assurer le maintien de la bonne gestion des versions ; Garantir la qualité des livrables ; Apporter de l’assistance à la recette.

Secteur : ingénierie et services numériques Dans le cadre d'une refonte d'applications Android intégrant fortement l'intelligence artificielle, nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur les activités suivantes : - Participation à l'architecture et à la conception des applications - Participation au développement - Sécurisation du delivery - Utilisation d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de développement (GitHub Copilot, Claude) Cette mission s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'écosystème Android, avec une attention particulière portée à la qualité, à la fiabilité du delivery et à l'intégration de pratiques de développement assistées par l'IA.

Client : Leader du secteur énergétique Lieu : Courbevoie (3j/semaine sur site) Contrat : Freelance ou CDI Rejoignez une équipe de 10 experts pour piloter techniquement la Data Platform Cloud (AWS + Databricks) d’un acteur majeur de l’énergie. Vous serez responsable de : L’encadrement technique des Data Engineers et Data Analysts. L’automatisation de l’infrastructure via Terraform et la mise en place de pipelines CI/CD . L’optimisation des coûts (FinOps) et la sécurité des données (chiffrement, CloudTrail). La gouvernance de la plateforme et le support aux équipes Data Products. La veille technologique sur Databricks et les outils cloud.

Nous recherchons un Tech Lead confirmé (7–10 ans) pour piloter le déploiement et l’exploitation d’une plateforme d’outils d’ingénierie du support . Le consultant interviendra sur des environnements multiples (INT, PREPROD, PROD, EVAL) et des applications interconnectées , dans un contexte d’industrialisation des déploiements. Il sera responsable du pilotage des déploiements , du support technique , de la gestion des plateformes , ainsi que de l’ automatisation des installations via Ansible . La mission inclut également la coordination des équipes techniques et la participation aux comités/projets. Responsabilités clés Déploiement d’applications sur plusieurs environnements et participation aux mises en production. Gestion et maintien des plateformes techniques (installation, configuration, accessibilité). Automatisation des déploiements via Ansible . Contrôle qualité et validation de la documentation d’installation. Coordination des équipes techniques et rôle d’interlocuteur technique principal (dont POC). Production des livrables : scripts d’automatisation, documentation, rapports de tests, CR techniques.

RÉSUMÉ EXPRESS Tech Lead full-stack senior (8 ans+) Python / React pour diriger techniquement la construction d'un MVP de Costing & Pricing multi-entités. Il porte la responsabilité technique de la squad : arbitre les choix d'architecture, impose l'AI-driven development comme standard d'équipe avec des garde-fous qualité, et a la responsabilité mesurable de la montée en compétences du développeur interne. Anglais B2 - Télétravail 2 jours par semaine MISSIONS PRINCIPALES Leadership Technique de la Squad Être le référent technique unique de la squad sur les choix d'implémentation, en lien avec le pool d'architecte Arbitrer les décisions techniques quotidiennes de façon autonome et en assumer la responsabilité face au Proxy PO et aux architectes Définir et faire respecter les standards de qualité de la squad (conventions de code, structure des tests, revues) Être le point de référence en cas de blocage technique — diagnostiquer, débloquer, documenter pour éviter la récurrence Construction du MVP Costing & Pricing Développer l'application web de A à Z : interfaces React.js, API Python back-end (FastAPI/Django REST), moteur de calcul et agrégations multi-entités Concevoir la modélisation de données multi-entités, multi-BU dans PostgreSQL Défendre les solutions techniques choisies Transposition Excel → Code Comprendre et analyser les formules Excel existantes (SUMIF, INDEX/MATCH, WBS, logiques conditionnelles) Transposer ces logiques en fonctions Python testables et évolutives, en lien avec les experts métier Leadership AI-Driven Development Imposer et faire vivre une pratique AI-driven structurée au sein de la squad Définir les garde-fous qualité sur le code généré par IA (revues systématiques, tests obligatoires, critères de validation) Structurer et partager des patterns de prompts réutilisables pour les cas d'usage récurrents du projet Mentorat & Montée en Compétences Avoir la responsabilité réelle de la progression du développeur interne binôme Construire un plan de montée en compétences sur l'AI-driven development avec des jalons concrets Transférer l'autonomie, pas créer une dépendance

Objectif : Vous aurez pour objectif de porter la vision technique du portail, d'en assurer la robustesse, la performance et l'évolution, tout en garantissant l'alignement avec les standards du groupe. Périmètre et responsabilités : -Définition et pilotage de la vision technique (architecture, performance, maintenabilité) -Réalisation des développements en React / Next.js / Express -Pilotage des choix techniques structurants -Garant de la qualité de code (revues de code, tests, CI/CD, qualité Sonar) -Identification et pilotage de la dette technique -Co-construction des solutions avec le Product Owner (faisabilité, arbitrages MVP) -Participation à la conception technique des projets -Collaboration avec les équipes architecture, sécurité et infrastructure -Contribution à l'harmonisation des pratiques Front au niveau du groupe -Accompagnement et montée en compétence des développeurs (mentorat, revue de code)