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Rattaché au directeur commercial de l'agence, vos missions sont les suivantes : -Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans le développement commercial et la gestion de leur portefeuille clients. -Travailler au sein d'une équipe commerciale dynamique, en lien direct avec les clients et les équipes internes. -Assurer la gouvernance et le suivi des contrats pluriannuels et services associés, en veillant à la performance et à la rentabilité. -Optimiser les solutions et services existants par une démarche d'amélioration continue et de plan de progrès client. -Gérer les situations de crise, les escalades et les comités de pilotage (reportings, indicateurs, livrables). -Développer de nouvelles prestations et adjonctions de services, en coordination avec les Ingénieurs d'Affaires.

Econocom recherche pour l'entité « Workplace Infrastructure Innovation » un Ressources Manager H/F sur le site de Puteaux. La mission consiste à piloter les expressions de besoin en ressource des managers de votre périmètre en affectant prioritairement les ressources disponibles en interne puis en externe (recrutement et intérim avec le service Recrutement et sous-traitance en direct). Vos responsabilités: • Gérer les ressources du périmètre concerné et la pertinence des affectations, • Proposer des ressources pour répondre aux expressions de besoins en ressource des managers, en priorisant les ressources disponibles de l'agence, de la BU et du Groupe, puis en externe (recrutement, intérim ou sous-traitance), • Anticiper les démarrages de prestations (plan de staffing), • Rationaliser le nombre de sous-traitants en favorisant leur remplacement par des ressources internes, • Gérer les demandes de mobilité, • S'assurer de la réalisation des BAM (bordereaux affectations de missions) par les managers et de son suivi, • S'assurer de la réalisation des cv à la charte de l'entreprise et du suivi des mises à jour, • Participer aux comités de staffing hebdomadaires, réunions d'agence, points ressources. Référence de l'offre : 8ezaazlugf

JCW recherche pour l'un de ses clients bancaires un consultant auditeur digital pour une mission de 3 semaines / 1 mois pour accompagner le client sur les enjeux suivants: la revue de gestion de projets le site web clients l’application (développée par un prestataire), e portail banquier (développement interne, sorte de workflow d’opérations) les deux développements IA les contrôles du RSSI en la matière JCW recherche pour l'un de ses clients bancaires un consultant auditeur digital pour une mission de 3 semaines / 1 mois pour accompagner le client sur les enjeux suivants: la revue de gestion de projets le site web clients l’application (développée par un prestataire), e portail banquier (développement interne, sorte de workflow d’opérations) les deux développements IA les contrôles du RSSI en la matière

En tant que véritable pivot stratégique et opérationnel, vous pilotez le cycle de vie de nos produits (sections du site, verticales de contenus) pour transformer l'audience en engagement et revenus. Vous agissez comme un chef d'orchestre entre la Rédaction, le Digital et la Régie publicitaire pour garantir le rayonnement de nos marques. Pilotage de projets : Vous gérez simultanément entre 5 et 10 projets (ex : Braderie de Lille, municipales, événements thématiques) avec une forte dimension de "digitalisation des offres". Stratégie & Exécution : Vous définissez la proposition de valeur, rédigez les briefs et les user stories, tout en planifiant les campagnes de lancement. Performance : Vous assurez le suivi quotidien des KPI (audience via Piano , ventes, churn) et proposez des optimisations budgétaires pour maximiser le ROI Challengeur Interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Rédaction pour aligner le sens éditorial avec les objectifs business.

Je recherche pour un de mes clients un Responsable de projet Cybersécurité sur Toulouse Mission: Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structurer l'activité et mener des pilotes sur quelques plateformes. Expertises spécifiques : Direction de projet Cybersécurité Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC... Connaissance des usines de développements (Jenkins, Bitbucket...) Connaissance des outils de sécurisation des développements (SAST, SCA) Connaissance des outils de VOC Description : "• La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet • Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) •Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client • Assurer le suivi auprès des clients • Communiquer sur la solution mise en œuvre dans le cadre du projet " Date de démarrage : ASAP Date de fin prévisionnelle : 30/06/2026

Vos missions sur ce poste : Piloter le SI : définir la roadmap, assurer la cohérence technique, anticiper les évolutions et garantir la sécurité (RGPD, cybersécurité). Gérer le budget et les projets : suivre le budget SI, coordonner les prestataires, conduire les projets transverses (dématérialisation, facturation électronique). Administrer systèmes et réseaux : gérer Active Directory, DNS, DHCP, sauvegardes, comptes utilisateurs, ainsi que la maintenance du réseau LAN/WAN/Wi-Fi et des équipements (switches, firewalls, VPN). Assurer le support et la maintenance : installer et maintenir postes et logiciels, gérer les déploiements (Intune), assurer le support utilisateurs (Niveaux 1 à 3). Renforcer la sécurité : déployer les politiques de cybersécurité, gérer antivirus, correctifs et sauvegardes, analyser les incidents. Documenter et former : rédiger la documentation technique, améliorer les procédures et accompagner les utilisateurs dans leur évolution numérique.

Dans un contexte de transformation organisationnelle et de transition managériale, notre client renforce son dispositif de pilotage des projets stratégiques. Rattaché(e) au/à la Responsable Qualité & Performance Management, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication pour assurer la continuité et la performance des activités de Transformation & Projets. Ce poste offre une exposition directe au management et une vision transverse des projets stratégiques de l’organisation. Vos missionsCommunication & supports stratégiques Concevoir des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités, instances de pilotage et le top management Contribuer aux communications internes liées aux projets de transformation (newsletters, briefings, notes de synthèse) Traduire des informations complexes en messages clairs, synthétiques et visuels Coordination & suivi des projets Organiser et préparer les réunions projets, ateliers et comités Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions, plans d’actions et assurer leur suivi Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord et reportings de management Identifier les risques, incohérences ou contraintes dans l’avancement des projets Support à la transformation & PMO Participer au suivi de la feuille de route de transformation et des initiatives d’amélioration continue Veiller à la cohérence et à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques Contribuer aux activités PMO transverses

Notre client dans l'énergie souhaite renforcer ses équipes IT avec un profil de Tech Lead Digital En lien avec les BA (Business Analyst), les développeurs, l’infra et les scrum master, le responsable technique a pour missions principales de : Être le relais technique des Business analyst Tester les livraisons effectuées par l’intégrateur Alimenter le backlog avec des tickets techniques et discuter avec l’équipe agile pour priorisation Analyser les problèmes remontés Être le point d’entrée des demandes sécurité : Analyse et aiguillage des demandes de l’équipe sécurité Surveillance des rapports automatiques des failles Gestion des CSP Gérer les certificats au besoin Monitoring (actuellement outil DATADOG) : Création et maintenance des dashboards Suivi des alertes et des indicateurs Proposer des améliorations (nettoyage de code, performances, etc …) : Aider à assurer le RUN des applicatifs (remontées CRC …)

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins en terme de création ou de modification d'entités ou de sites Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différentes phases de l'activité pour le maintien du planning Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres directions et des acteurs externes Communiquer et accompagner en tant qu'interlocuteurs privilégié, les différentes parties prenantes Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d'expérience Vous serez amenés à vous déplacer sur site extérieur particulièrement lors de l'ouverture d'un site (2 fois par mois).

Head of SAP Competence Center (International) – Secret Industry Context As part of a major transformation program, we are looking for a Head of SAP Competence Center to design, build, and lead an international SAP Competence Center within a complex environment . This is a key strategic role , at the crossroads of IT, business, and global governance. Your role & responsibilities Reporting to the IT Leadership, you will be responsible for the creation, structuring, and management of the SAP Competence Center at an international level: Design and set up the international SAP Competence Center (governance, operating model, processes) Define the SAP strategy and roadmap in alignment with business and regulatory requirements (GxP) Lead and coordinate internal teams and external partners (AMS/TMA, system integrators, vendors) Act as the main SAP point of contact for global business stakeholders (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Quality, etc.) Ensure service quality, system performance, and operational excellence Oversee SAP RUN & BUILD activities (ECC and/or S/4HANA environments) Manage budget, contracts, KPIs, and service-level agreements Drive continuous improvement, standardization, and best practices across regions Support digital transformation initiatives and future SAP evolutions Ensure compliance with pharma regulations and IT security standards North America and EMEA zone Your profile Master’s degree in Information Systems, Engineering, or equivalent Proven experience in SAP environments (functional and/or technical) Strong experience in setting up and managing a SAP Competence Center or SAP services Solid understanding of core SAP modules (FI/CO, SD, MM, PP, etc.) Experience in an international and regulated environment (discreet industry is a strong plus) Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Ability to work in complex, multi-country organizations Fluent English-French required (additional languages are a plus) Why join us? A strategic and high-impact role in a global organization The opportunity to build an international SAP Competence Center from scratch A dynamic, transformation-driven environment Move To S/4 hana - ERP harmonization Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en français

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Contexte : La mission vise à renforcer l’équipe de développement pour un projet e-commerce headless. L’objectif est de concevoir et maintenir des services back-end performants et des interfaces front-end modernes, tout en appliquant les bonnes pratiques de développement et en participant à l’amélioration des pipelines CI/CD. Missions principales : Développement Back-end : créer et maintenir des services en Node.js et Fastify , optimisés pour la performance et la scalabilité. Développement Front-end : concevoir des interfaces utilisateurs en React avec Next.js , en maîtrisant HTML5 et CSS3 . Approche API-first / Headless : contribuer à l’architecture e-commerce headless et à l’intégration des APIs. Qualité logicielle : mettre en place tests unitaires, linting, documentation, revue de code et intégration continue. Développement en TypeScript pour assurer la fiabilité du code. Participation à l’amélioration des pipelines CI/CD , en collaboration avec les équipes DevOps. Collaboration agile : travailler étroitement avec les équipes produit, UX, front-end et back-end dans un environnement agile. Tests end-to-end : connaissance de Playwright appréciée pour renforcer la qualité logicielle.

Missions principales Encadrer et animer les équipes de tests afin d’unifier processus et outils IVQ Définir et piloter la stratégie IVQ (plans de tests, exigences système/logiciel/contractuelles) Planifier et suivre les activités IVQ (charges, jalons, priorités, délais, qualité) Mettre en place et suivre les indicateurs de performance IVQ (avancement, couverture, anomalies, criticité) Coordonner l’ensemble des acteurs IVQ (développement, validation, qualité, système, projet) Analyser les écarts, qualifier les anomalies et proposer des plans d’actions correctifs Préparer et conduire les revues IVQ client (tests, acceptation, qualification) Garantir la traçabilité exigences ↔ tests ↔ résultats et la conformité des livrables Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils IVQ Concevoir et maintenir des tests automatisés en collaboration avec les équipes produit et développement Assurer la formation des équipes (testeurs, administrateurs, qualificateurs, clients) Concevoir et maintenir les supports pédagogiques et la documentation

Une forte activité dans le domaine de la conception et du déploiement de projets d’ingénierie visant à accueillir différents opérateurs de téléphonie mobile sur le parc de sites (ordre de grandeur : 10.000 projets chaque année) ou à déployer et mettre en service de nouveaux points de services de diffusion audiovisuelle (e.g. TNT, FM ou DAB+). Les Business Unit (BU) : TowerCo (BUT), Audiovisuel (BUA) et plus récemment Connectivité (BUC) utilisent une trentaine d’applications SI qui sont un mix d’applications nouvellement modernisées mais aussi de solutions legacy pour réaliser ces activités dites d’ingénierie et déploiement. Certaines sont spécifiques à une BU, d’autres sont transverses. La DSI est organisée en pôles de domaine produits, responsables d’un ensemble de solutions applicatives couvrant la conception, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles des services SI au bénéfice des métiers. Le domaine concerné couvre les activités cœur de déploiement et d’ingénierie de la société. Il s’appuie sur un portefeuille de solutions applicatives critiques, à forts enjeux de continuité de service, de performance opérationnelle et d’efficacité des processus métiers. Sur la partie Build et construction des solutions, le domaine est engagé dans une forte transformation digitale visant la modernisation des outils, des usages et des processus métiers. Le présent cahier des charges fait état des attentes concernant une prestation de management de transition de Responsable du service Domaine Produit « Ingénierie et Déploiement » qui est un des quatre services domaine produits au sein de la DSI. Dans le cadre de l’absence longue durée du responsable du domaine, la DSI souhaite recourir à un manager de transition afin d’assurer la continuité managériale et opérationnelle du périmètre, tout en pilotant la transformation digitale des solutions du domaine. Objectifs et livrables Objectifs de la mission Assurer la continuité et la stabilité du domaine applicatif Déploiement & Ingénierie Porter la vision et la stratégie du portefeuille de solutions applicatives Accompagner et piloter la transformation digitale du domaine en s’assurant du respect des engagements (coûts/qualité/délais) Garantir l’alignement entre enjeux métiers, industriels et stratégie DSI, notamment entre les aspects applications modernisées et gestion de l’évolution des applications legacy intégrées avec celles-ci Sécuriser le Run, la qualité de service et les engagements SLA Diffusion Externe limitée Piloter efficacement la roadmap, les backlogs et le portefeuille de solutions Maximiser la création de valeur business et l’adoption des solutions Principales missions Pilotage des différentes équipes et collaborateurs internes, prestataires externes rattachés au service Pilotage du portefeuille applicatif & transformation digitale Définir et animer la roadmap du portefeuille de solutions applicatives, en lien avec les métiers et la direction DSI Piloter la transformation digitale des solutions sur le périmètre Build (modernisation applicative, digitalisation des processus, amélioration de l’expérience utilisateur) Définir et suivre les critères de succès métiers à travers des indicateurs mesurables (valeur, usage, performance opérationnelle) Build, delivery et cycle de vie des solutions Piloter les activités Build sur l’ensemble des solutions du domaine Coordonner le cycle de vie complet des solutions applicatives : delivery, évolutions, maintenance corrective, évolutive et préventive Organiser, prioriser et piloter les backlogs en lien avec les décideurs métiers. Arbitrer les demandes et planifier les releases Run, performance et qualité de service Suivre les KPI des solutions applicatives (disponibilité, performance, qualité, satisfaction utilisateur, coûts) Piloter la gestion des incidents, problèmes et escalades, dans le respect des SLA Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance des solutions supportant les activités de déploiement et d’ingénierie Pilotage opérationnel, financier et transverse Piloter l’avancement, les plannings, les coûts et les budgets des programmes, projets et évolutions associés. Être le garant du respect des engagements Coordonner les équipes transverses DSI (sécurité, architecture, infrastructures, opérations) Préparer et mener les différentes revues de projet, y compris avec le management senior type COMEX Piloter les plans de remédiation et veiller au respect des politiques sécurité et architecture Diffusion Externe limitée Écosystème partenaires & amélioration continue Piloter la relation avec les fournisseurs et partenaires (notamment prestataires externes) du domaine Se coordonner avec les responsables de plateformes et traiter les irritants opérationnels Mettre en œuvre des axes d’amélioration continue (process, pratiques, outils, innovation digitale) Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes Profil recherché Manager de transition sénior, avec une solide expérience en DSI Expérience avérée de pilotage de domaines applicatifs / portefeuilles de solutions Expérience significative en transformation digitale (Build, modernisation, digitalisation) et gestion de legacy fort (e.g. gestion de l’obsolescence) Solide culture Produit / Build / Run / Portefeuille et pratique pragmatique de l’Agile (mode hybride) Capacité à intervenir rapidement dans des environnements complexes, industriels ou techniques Capacité à interagir efficacement avec un management senior type COMEX sur des sujets de revue de projets à fort enjeu stratégique Leadership par influence. Très bonnes aptitudes en communication et capacité à embarquer l’ensemble des parties prenantes (porteurs métiers, responsables des autres domaines SI, responsables des fonctions SI transverses telles que l’usine de développement ou la production IT…). Assertivité pour gérer des situations de désaccord Fort background IT avec connaissances enablers technologiques (e.g. orchestrateur Camunda), plateformes logicielles (e.g. ServiceNow), principes architecture logicielle (e.g. microservices) et infra, solutions d’intégration, (e.g. Mulesoft ou Boomi), pattern d’intégration (e.g. API management), CI/CD … Posture attendue : leadership, pragmatisme, capacité d’arbitrage, orientation valeur et impact/résultats, aisance dans la conduite du changement, fort engagement La mission requiert 15 ans d’expérience minimum.

1.Maintenance des connecteurs (40% du temps) : -Assurer la maintenance corrective et évolutive des connecteurs développés en reverse engineering ou via intégration API -Surveiller le bon fonctionnement des connecteurs existants et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement -Adapter les connecteurs suite aux modifications des API tierces ou des protocoles d'échange 2.Support technique de niveau 2 (50% du temps) : -Analyser et résoudre les incidents remontés par le support niveau 1 -Investiguer les anomalies de synchronisation des données (ex: écarts de salaires, données manquantes) -Documenter les solutions apportées pour enrichir la base de connaissances -Communiquer avec les clients ou équipes internes pour clarifier les problématiques métiers 3.Développement de nouveaux connecteurs (10% du temps) : -Participer ponctuellement à la création de nouveaux connecteurs selon les besoins -Effectuer le reverse engineering de nouvelles API web et non-web -Contribuer à l'amélioration des outils et méthodologies internes

Dans le cadre des activités de la DSI, la mission consiste à administrer et piloter l’ensemble des opérations liées aux achats et aux fournisseurs, en assurant un suivi rigoureux des engagements, de la facturation et du pilotage contractuel. Le/la consultant(e) interviendra en support transverse pour garantir la bonne exécution des prestations externalisées, le respect des budgets et la conformité des contrats, tout en assurant le traitement opérationnel dans les outils de gestion (SAP, Clarity, Okaveo…). Missions principales Assurer la gestion administrative du périmètre Achats/Fournisseurs DSI Gérer les engagements de dépenses et le suivi des commandes Réaliser la création des fournisseurs et des commandes d’achats dans SAP Vérifier la cohérence contrats / devis / budgets (RUN ou projets) Piloter le suivi contractuel et les référentiels (tableaux de bord, Okaveo) Traiter la facturation, les réceptions de charges et les litiges fournisseurs Participer aux clôtures budgétaires et au suivi des provisions Réajuster mensuellement les provisions de charges pour les contrats en régie (à partir des données Clarity) Animer et piloter le comité de suivi des prestations informatiques externalisées