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Contexte de la mission La mission consiste à accompagner le déploiement et la gestion d’une solution de signature électronique (DocuSign) . Elle requiert un profil capable de combiner expertise fonctionnelle , pilotage de projet et conduite du changement afin d’assurer une adoption fluide et une amélioration continue du service au sein des métiers. Responsabilités principales Déploiement de la solution DocuSign Organisation et animation des réunions de présentation, ateliers métiers et juridiques. Accompagnement sur les aspects archivage et conformité réglementaire. Accompagnement et support utilisateurs Assistance fonctionnelle et réponses aux demandes d’information. Suivi et coordination du traitement des incidents liés à l’utilisation de la solution. Pilotage et reporting Mise en place et production d’un reporting mensuel sur les consommations (via Power BI). Suivi de la refacturation interne et des indicateurs de performance. Conduite du changement et communication Création et actualisation des supports (SharePoint, vidéos, mails, Viva Engage). Sensibilisation et formation des utilisateurs. Animation d’une communauté d’utilisateurs pour favoriser le partage de bonnes pratiques. Veille et amélioration continue Suivi des évolutions du marché et de la réglementation (eIDAS). Proposition d’axes d’optimisation des processus, des outils et des livrables. Profil recherché Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences fonctionnelles et techniques : Bonne maîtrise de la réglementation eIDAS et des principes de signature électronique . Connaissance approfondie de l’écosystème Microsoft 365 : Power BI, SharePoint, PowerPoint, Viva Engage. Connaissance des processus de validation documentaire et de gouvernance. Aptitudes personnelles : Excellent relationnel et sens de la pédagogie. Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers. Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.

Nous recherchons un Chef de projet Supply SAP Retail pour accompagner le déploiement et la coordination de projets liés aux flux logistiques et à la digitalisation du parcours commande/livraison (SD MM). La mission couvrira principalement le projet Drop Ship Vendor (DSV) , permettant la prise de commandes en magasin ou sur internet directement auprès des fournisseurs , ainsi qu’un projet TMS (Transport Management System) . Missions principales : Piloter et coordonner les projets DSV et TMS dans un contexte SAP Retail Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Digital et IT Assurer la cohérence des processus entre les systèmes (SAP core model groupe, interfaces, EDI) Suivre l’intégration des flux de commandes et des processus transport Garantir la bonne communication entre les équipes métiers et techniques Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions du core model SAP Supply (SD MM)

CONTEXTE : Au sein de l'équipe Valorisation de la donnée, l'équipe Bureau est en charge notamment de la maintenance de l'application Bureau Central Retraite. Cette application permet aux utilisateurs d'accéder aux fonctions centrales du SI-RC, de gérer les fonctions de définition de organisation, habilitations et gestion des utilisateurs, et la gestion de la distribution des tâches du SI-RC. MISSIONS La mission consiste à assurer les activités de qualification du domaine Bureau (applications transverses). Suivant le plan de charge, il est possible de participer ponctuellement aux phases de spécifications et d’assistance du domaine Bureau. Définition des prestations attendues : - Rédaction et maintien du référentiel des cas de test - Exécution des campagnes de test - Automatisation des tests de non régression - Assistance à la recette - Participation selon les besoins aux spécifications et au support fonctionnel (assistance) COMPETENCES Expérience significative dans un poste similaire (activité de qualification / test) Pratique d’un outil de gestion de référentiel de tests (de préférence Squash TM) Pratique d’un outil de suivi d’anomalies et de demandes (de préférence Jira) Maîtrise des manipulations d’une base de données avec SQL Pratique d'un outil d'automatisation des tests (back et front) et des outils liés : dans l’idéal OTA (Eclipse/SVN/Jbehave) ou SQUASH AUTOM (GIT/Cucumber) Connaissance du Système d’Information de la Retraite Complémentaire souhaitée La certification ISTQB serait un plus. Livrables attendus "Rédaction et maintien du référentiel des cas de test Exécution des campagnes de test Automatisation des tests de non régression Assistance à la recette Participation selon les besoins aux spécifications et au support fonctionnel (assistance)" Environnement technique - technologique Eclipse, Angular 17, Java 1.8, PostgreSQL Matrice de compétences ( en cas d'ATU) Environnement Technique Qualification fonctionnelle - Conception et réalisation de jeux d'essais de tests fonctionnels "Qualification fonctionnelle - Outillage de référentiel de test (de préférence Squash TM) et de gestion des anomalies (de préférence JIRA)" Qualification technique - Utilisation d'outils d'automatisation de tests de non régression Autres compétences attendues spécification fonctionnelle et/ou support fonctionnel Connaissance sur l'écosystème de la protection sociale : Retraite Complémentaire des salariés du privé idéalement

Je recherche un(e) Business Analyst SAP EWM confirmé(e) pour une DSI, au sein du pôle Études Achat et Logistique composé d’une équipe à taille humaine pour Acteur majeur de la distribution en France. Vous interviendrez sur la maintenance et l’évolution du système d’information, en lien avec les équipes métier et les développeurs. À ce titre, vos principales missions seront : Participer aux études et phases de conception des évolutions applicatives. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests destinés aux équipes techniques. Réaliser les paramétrages SAP selon les besoins exprimés par les utilisateurs. Effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 sur le domaine Achat et Logistique. Qualifier les anomalies, suivre la maintenance corrective et organiser leur résolution. Jouer un rôle d’interface entre les équipes métier et les développeurs : compréhension des besoins, recherche de solutions, rédaction de spécifications et réalisation des tests. Vous rejoindrez un département Études regroupant plusieurs domaines fonctionnels (Vente, Achats, Logistique, Finance, RH) et techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Objectifs de la mission Piloter la mise en conformité d’une entreprise avec une directive réglementaire sur la transparence des salaires. Assurer le cadrage, la gouvernance et la coordination des parties prenantes (RH, rémunération, juridique, IT, data, communication). Mettre en place un dispositif de pilotage (KPI, reporting, tableaux de bord) pour garantir le bon déroulement du projet. Cartographier les impacts entre exigences réglementaires, impacts métier et solutions techniques. Définir un plan de conduite du changement : communication interne, formation, accompagnement des managers et des équipes RH sur les nouveaux processus. Périmètre Analyse de l’existant (processus, outils, grilles de rémunération, suivi des recrutements). Définition de la cible : processus, rôles, responsabilités, outils, et déclinaison en feuille de route. Coordination avec les équipes digitales et métiers sur les jalons du projet. Communication et conduite du changement. Participation à la gouvernance : comités pilotes, ateliers métier/IT, suivi des risques, pilotage budget et planning.

Description détaillée : Le Chef de projet migration RISE fait partie de l’équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP. Sa mission est d’assurer le bon déroulement du projet et de la bonne coordination entre les différentes parties prenantes. Notre client grand compte a signé un contrat RISE pour son environnement S/4HANA et systèmes satellites et doit migrer les environnements concernés pendant le 1er semestre 2026. Le projet devrait démarrer sur la 2ème quinzaine de novembre. Le partenaire infogérant a déjà été sélectionné pour mener le projet. Le projet est composé de 3 streams principaux : - Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA - Migration du Content Server vers le service DMS - Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues : - Pilotage opérationnel : Suivi des opérations des différents streams S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail Synchronisation les équipes internes et externes Suivi des tests et des incidents relevés S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique - Pilotage projet : S'assurer du bon respect du planning Suivi les coûts internes et externes Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…) Les livrables sont : Planning projet et planning détaillé des opérations en production Documents de suivi (support et CR des instances, alertes et plans de mitigation) Informations complémentaires : Mission de 9 mois à pourvoir mi-novembre Prévoir 2 jours de présence sur site la Défense

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Dans le cadre du renforcement d’une plateforme CRM et relation client, notre client optimise son écosystème digital dédié aux clients particuliers, intégrant CRM, outils de prise de rendez-vous, live chat, chatbot, téléphonie et campagnes ciblées. L’objectif : centraliser l’information client, gagner du temps, améliorer la satisfaction et favoriser la collaboration entre les acteurs métiers. Missions principales : Suivre les projets MOA et coordonner les équipes internes et partenaires. Identifier et remonter les risques et alertes. Participer aux comités de pilotage et aux comités projets. Seconder la responsable de pôle dans l’organisation et le suivi des activités. Rédiger et collecter les expressions de besoins et livrables. Animer les ateliers et groupes de travail avec les équipes métier. Collaborer avec la DSI pour le choix et le suivi des solutions. Accompagner l’équipe Recette et assurer la liaison entre MOA et Recette.

Votre rôle Analyse & Cadrage du projet Analyser l’existant et restituer les conclusions de l’étude Prendre connaissance du code actuel et identifier les axes d’amélioration Échanger avec les équipes métiers pour affiner les besoins fonctionnels Conception & Planification Définir le cahier des charges, le planning prévisionnel et les estimations de coûts Construire la roadmap projet en cohérence avec les objectifs et priorités définies Rencontrer l’éditeur pour valider les orientations techniques et fonctionnelles Pilotage & Suivi Assurer le pilotage global du projet Superviser la réalisation des prototypes Identifier les risques, proposer des actions correctives et harmoniser les processus

Dans le cadre de l’évolution du Système d’Information, nous recherchons un Chef de Projet Technique pour assurer la coordination, la définition et la mise en œuvre de projets techniques structurants : Piloter des projets techniques majeurs portés par la DSI Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Organiser et planifier les projets avec une gestion proactive des risques Réaliser les tests Piloter et assurer le suivi du développement Accompagnement d'une équipe de développement Assurer un reporting régulier à destination des instances de direction Apporter une vision transverse pour améliorer les processus et la coordination des équipes

Nous recherchons un chef de projet pour piloter les évolutions de notre système d’authentification (web et mobile), basé sur Keycloak, avec la mise en place d’un portail API en perspective. Missions principales : Recueil et challenge des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination des équipes métier, développement et QA Suivi de la roadmap, gestion de la charge et des jalons Reporting et animation des points de suivi projet Compréhension des enjeux techniques (authentification, API, sécurité) Environnement technique : Keycloak, API REST, OAuth2, OpenID Connect, SAML, Agile, Jira, Confluence Une bonne culture technique est attendue sur les sujets IAM, sécurité applicative et intégration d’API.

Au sein d’une équipe dédiée à l’informatisation des bâtiments pour un acteur majeur du secteur de l’assurance, vous serez en charge de piloter des projets de déploiement de salles collaboratives et d’espaces digitaux. Vos missions incluront l’analyse des besoins métiers, la rédaction des expressions de besoin, ainsi que la coordination des intervenants pour garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous organiserez le déploiement des équipements informatiques, accompagnerez les utilisateurs dans le changement, et assurerez le suivi des plannings, des jalons clés et des indicateurs de performance (KPI). Une communication efficace avec les parties prenantes et une capacité à innover seront essentielles pour réussir dans ce rôle.

Nous recherchons un pilote SI confirmé pour accompagner la mise en œuvre d’un projet de déploiement de la signature électronique au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance et de l’épargne. Votre mission consistera à piloter un lot spécifique visant à intégrer un processus de collecte de pièces justificatives, suivi de leur signature électronique. Vous serez responsable de la coordination des équipes techniques et métiers, du respect des jalons, ainsi que de l’animation des comités de pilotage et de projet. Ce poste exige une expertise en conduite de projet en cycle en V et une solide compréhension des enjeux d’ingénierie et d’architecture des systèmes d’information. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, où la rigueur et la capacité à piloter des projets complexes seront essentielles.

Définir les objectifs, le planning et le budget du projet. Piloter les études techniques et la conception des solutions. Coordonner les équipes internes (BE, production, qualité, maintenance…) et externes (fournisseurs, sous-traitants). Suivre l’avancement du projet (revues de projet, indicateurs de performance). Gérer les risques et les écarts (coût, qualité, délai). Assurer la conformité aux normes, réglementations et exigences client. Garantir la mise en production et le transfert vers les équipes d’exploitation.

🧩 Contexte du poste Dans un environnement complexe, réglementé et à fortes contraintes calendaires , nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel Confirmé pour piloter la mise en place d’une solution de vote par internet . Votre rôle sera de garantir la bonne exécution du projet , de la conception à la cérémonie du vote (scellement, ouverture, clôture, dépouillement), tout en assurant la conformité, la qualité et la satisfaction des parties prenantes. 🚀 Vos principales missionsPilotage du projet Planifier, organiser et suivre l’avancement des opérations selon les procédures qualité et le cahier des charges. Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet. Coordonner les différents intervenants (équipes de développement, éditique, assistance technique…). Gérer la relation client , accompagner et conseiller les interlocuteurs (RH, directions, partenaires, organisations syndicales). Être le garant du respect des délais, du budget et de la qualité de service . Participer aux instances de pilotage Agile (daily meetings, rétrospectives, démonstrations). Piloter les phases de recette et assurer le reporting de suivi de projet. Recueil et formalisation des besoins Animer les ateliers de recueil du besoin avec le client. Synthétiser et prioriser les besoins exprimés. Superviser ou rédiger les spécifications fonctionnelles avec les équipes métiers et techniques. Participer à la présentation de la solution et à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Livrables attendus Planning projet et suivi d’avancement. Dossier de conception et de recette. Compte rendu et documentation des cérémonies de vote.

Au sein d’une équipe dédiée à l’informatisation des bâtiments, vous serez en charge de piloter des projets IT liés à la transformation des espaces de travail (rénovations, réaménagements, transferts de collaborateurs, fermetures de sites). Vos missions incluront également le déploiement de solutions informatiques pour les différentes directions du groupe, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais et de performance. Vous serez responsable de : La coordination des transferts de collaborateurs (planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels). L’organisation du déploiement des équipements informatiques et l’accompagnement des utilisateurs dans les changements. La gestion des intervenants internes et externes, ainsi que la participation aux comités de pilotage. La rédaction des comptes rendus, relevés de décisions et le suivi des indicateurs de performance ( KPI ). La consolidation des éléments budgétaires et le reporting régulier.