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Réalise les intégrations techniques de moyens industriels et de logiciels, assure le support N2/N3 sur site, gère le parc COBOT / outils sans fil. Missions principales• Intégrer les PC industriels associés aux machines-outils, bancs d'essais, moyens de mesure, cellules, sûreté industrielle, GRE/GTC : master LTSC, applicatif éditeur, licences, comptes AD, GPO, agents (SEP, EPO, ACRONIS, OCS, BOMGAR). • Raccorder le moyen au réseau industriel : VLAN, switch, adressage, flux OPC / PROFINET / EtherNet/IP, en lien avec les référents réseau ; mettre à jour le fichier des VLAN et la CMDB. • Mettre en œuvre des logiciels simples et complexes (tests par script / package / procédure), rédiger la fiche d'intégration et le PV, préparer et assister la recette fonctionnelle. • Intégrer les COBOT, PDA et outils sans fil, gérer les certificats PKI / SSL et leur renouvellement. • Traiter les incidents N2/N3 sur site (moyens spécifiques), analyser la cause racine, renseigner exhaustivement le ticket ServiceNow, mettre à jour les référentiels. • Rédiger et maintenir le dossier MCO de chaque moyen intégré dans SharePoint SYSTEMIX. • Contribuer aux chantiers d'industrialisation (bibliothèque de scripts, procédures standard par famille de moyens).

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre équipe dédiée à l'un de nos clients Grands Comptes , nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux N3 avec une forte dominante Systèmes. Vous interviendrez principalement sur les activités de RUN, tout en participant aux projets d'évolution des infrastructures. Votre quotidien sera notamment de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3. Être le référent technique sur les problématiques Réseau. Participer aux projets d'évolution, de migration et d'amélioration continue. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer aux opérations de maintenance planifiées et aux astreintes (selon planning). Le terrain de jeu ? Citrix – expertise attendue Dell VxRail / hyperconvergence – expertise attendue Windows Server Active Directory VMware vSphere / Hyper-V Azure Exchange Online SAN / NAS Veeam Backup PKI / Bastion Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous possédez une forte expertise Systèmes, qui constitue votre principal domaine de compétence. Vous possédez une expérience significative autour des technologies : Citrix et Dell VxRail Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consultant Active Directory à Lille ou Lyon: Missions principales : • Participer aux projets d'évolution des services d'annuaire et des infrastructures associées • Collaborer avec les équipes d'architecture afin de garantir la robustesse, la performance, la sécurité et l'exploitabilité des solutions déployées • Assurer le déploiement des évolutions techniques dans le respect des processus de gestion du changement • Accompagner les équipes concernées lors des évolutions de configuration et veiller à leur bonne mise en œuvre • Produire et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des solutions • Apporter un support de niveau expert aux équipes d'exploitation et de support • Participer aux études techniques et à la définition des évolutions d'architecture • Accompagner les projets de transformation et de migration d'environnements critiques • Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures • Intervenir sur des changements planifiés, y compris ponctuellement hors horaires ouvrés

Support de proximité N2/N3 des moyens spécifiques, intégrations locales, parc sans fil, relais des référents locaux ; contribue à distance aux activités transverses. • Assurer le support N2/N3 des PC industriels et moyens spécifiques du site dans les délais SLA, en lien direct avec les métiers et les référents locaux ; diagnostiquer, résoudre, escalader, documenter, RCA. • Réaliser les intégrations locales de logiciels et de moyens industriels (avec l'appui de Bordes pour l'architecture et la validation), rédiger fiches d'intégration, PV, dossiers MCO. • Déployer et maintenir le parc sans fil du site : Toulouse SPU – montée à 20 outils sans fil ; Tarnos – visseuses, lecteurs, PDA ; renouvellement des certificats PKI / SSL. • Contribuer à distance à la file transverse (demandes simples, administration des plateformes, documentation SYSTEMIX) selon la répartition faite par le Team Leader. • Remonter chaque semaine au comité technique les besoins, alertes et projets du site ; être l'interlocuteur de proximité des métiers. • Appliquer les règles de sécurité, les procédures et le plan de prévention du site.

Notre client, migre son portail documentaire vers SharePoint Online et refond les interfaces utilisateurs associées. Vous rejoindrez l'équipe SharePoint de la DSIN pour concevoir, développer et mettre en production des solutions collaboratives et applicatives sur Microsoft 365 et la Power Platform. MissionsConcevoir et développer des solutions SharePoint Online en SPFx à partir de spécifications fonctionnelles détaillées, en anticipant leur maintenabilité Développer et automatiser les processus métier via Power Automate Intégrer les solutions à l'écosystème M365 via Microsoft Graph API et Entra ID (authentification, permissions) Contribuer à la refonte des interfaces utilisateurs du portail (React / TypeScript) Industrialiser les livraisons : versioning Git, pipelines CI/CD sous Azure DevOps Garantir la qualité des développements : tests, revue, documentation technique Rédiger les guides utilisateurs Préparer et assurer le passage Build to Run Livrables : solutions SPFx, flows Power Automate, documentation technique, guides utilisateurs, dossier de passage en Run.

Notre client, évoluant dans le domaine des médias, renforce son équipe IT interne sur le support de proximité. Le poste couvre le premier niveau de support pour un parc mixte Windows / macOS sous Google Workspace, en lien direct avec les équipes N2/N3 systèmes, réseau et sécurité. Missions Prendre en charge les tickets N0/N1 : qualification, priorisation, suivi et escalade vers les N2/N3 Assurer le support utilisateurs sur postes Windows et macOS Administrer Google Workspace : comptes, alias, groupes, boîtes partagées, traitement des incidents de messagerie Gérer les arrivées et départs : comptes Active Directory et Google, attribution et restitution du matériel Préparer, masteriser et déployer les postes de travail Tenir l'inventaire du parc, gérer les périphériques et l'équipement des salles de réunion Appliquer les premiers gestes en cas d'incident de sécurité : isolement du poste (SentinelOne), blocage de compte, alerte des équipes concernées Rédiger la documentation et alimenter la base de connaissances (Notion)

Dans le cadre du renforcement d'une Direction Cybersécurité, nous recherchons un Pentester Confirmé / Expert pour intégrer une équipe spécialisée en cybersécurité offensive. Vous interviendrez de manière autonome sur des audits de sécurité variés et des environnements techniques complexes. Vos principales missions seront : Réaliser des tests d'intrusion internes : Active Directory, postes de travail, segmentation réseau Réaliser des pentests externes sur les services exposés et périmètres Internet Conduire des pentests applicatifs : applications Web, API et applications desktop Effectuer des pentests mobiles sur Android et iOS Auditer les infrastructures réseau et de sécurité : WAF, firewall, WiFi, NAC, VPN… Identifier et exploiter les vulnérabilités : SQLi, XSS, CSRF, IDOR, XXE, SSRF, RCE… Concevoir et mettre en œuvre des PoC d'exploitation, manuellement ou à l'aide d'outils spécialisés Analyser et prioriser les vulnérabilités identifiées Rédiger des rapports techniques et managériaux clairs, précis et exploitables Participer à des projets internes de R&D et Red Team Contribuer à la découverte continue du SI : Shadow IT, identification d'actifs inconnus… Assurer une veille active sur les nouvelles techniques d'attaque, d'exploitation et de contournement

Vous intégrerez le pôle End User Experience (EUX), au sein de l'équipe Build Virtualisation, en charge de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures de virtualisation des postes de travail et des applications. Vous interviendrez sur des environnements Développement, Intégration, Pré-Production et Production, ainsi que sur les outils associés. Vos missions : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures de virtualisation - Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix Virtual Apps - Mettre à jour les masters VDI - Faire évoluer les infrastructures et participer aux projets de migration, intégration et obsolescence - Réaliser les activités de BUILD et accompagner le passage en RUN - Rédiger les procédures, dossiers d'exploitation et documentations techniques - Développer les outils nécessaires à l'administration et à la maintenance des plateformes - Intervenir en support N3+ sur les incidents majeurs - Participer au cadrage des projets et proposer les solutions techniques adaptées - Anticiper les risques et contribuer à l'amélioration continue

Nous recherchons un Administrateur Système H/F pour une mission à Rennes. Missions : Administrer Active Directory / AD DS : domaines, contrôleurs, comptes, groupes et objets. Participer aux migrations Active Directory. Concevoir et maintenir les GPO pour la configuration et la sécurité. Administrer AD CS et la gestion des certificats. Gérer Microsoft Entra ID (Azure AD) : identités, droits, groupes et politiques de sécurité. Administrer et faire évoluer Microsoft Intune pour assurer la gestion, la sécurisation et la conformité des terminaux via les fonctionnalités MDM/MAM. Automatiser les tâches d'administration, notamment avec PowerShell.

L'objectif est d'automatiser et industrialiser les opérations réseau et Cloud, tout en participant au maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Vous interviendrez notamment sur : Développement d'automatisations en Python / Ansible Terraform & GitLab CI/CD Développement de microservices FastAPI Environnement Azure : AKS, APIM, Automation, Function App, Policy Architecture réseau Cloud Hub & Spoke Automatisation et gestion des services réseau Sécurité et gestion des policies MCO de l'usine DevOps et des services d'infrastructure 🛠️ Socle technique attendu Réseau : BGP • MPLS • IS-IS • TCP/IP • DNS • Proxy • QoS • Firewalling Réseau & Sécurité : Cisco / ACI • Fortinet • F5 DevOps / Automatisation : Python • Ansible • Git • GitLab • Terraform Cloud : Azure • AKS • APIM • Automation • Function App • Policy

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Pour un client de grande renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Chef.fe de projet technique F/H autour de l'AD et de la remédiation pour un démarrage de mission mi-septembre dans les Hauts-de-Seine. Dans le cadre de cette mission, vous agirez comme "chef.fe d'atelier" en interaction avec les techniques et les clients, et cela dans l'organisation du service remédiation, ce qui implique trois responsabilités : Avoir une bonne maîtrise technique de l'AD et de la remédiation pour bien comprendre ce que font les techniciens ; Organiser le service afin de permettre une réelle efficacité et de l'efficience du dispositif des remédiations ; Interagir avec les clients de manière à fluidifier le traitement des demandes, ce qui implique de les piloter de manière dynamique et diplomate afin de notamment de leur expliquer les tenants et aboutissants des opérations pour dynamiser le service et remplir les objectifs.

Notre client est une entreprise locale implantée à Colmar, historiquement spécialisée dans les services énergétiques et les télécommunications. Elle intervient notamment dans la distribution d'électricité et de gaz, ainsi que dans les télécommunications et les services numériques. Dans un contexte de renforcement de sa Direction Informatique et Transition Numérique, notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté afin d'intervenir sur l'administration, l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de ses infrastructures informatiques. L'intervenant intégrera directement l'équipe systèmes et réseaux en place et évoluera dans un environnement technique diversifié couvrant notamment les systèmes Microsoft, Microsoft 365, la virtualisation, le stockage, les réseaux, la sécurité, Linux, la sauvegarde et la supervision. À ce titre, ses principales missions seront de : Assurer l'administration et l'exploitation quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux ; Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) du système d'information ; Superviser les infrastructures, identifier les alertes et participer à leur résolution ; Prendre en charge les incidents de niveaux 2 et 3 ; Apporter un support de niveau 2 au HelpDesk ; Participer aux projets techniques et aux évolutions du SI ; Contribuer aux choix techniques et être force de proposition sur les améliorations à apporter aux infrastructures ; Intégrer les enjeux de cybersécurité dans l'ensemble des actions menées ; Documenter les interventions et maintenir à jour les procédures, dossiers d'exploitation, schémas d'architecture et autres éléments de documentation technique ; Participer au transfert de compétences auprès des équipes internes. Le poste nécessite une bonne polyvalence en administration d'infrastructures, avec des compétences attendues sur les principaux domaines suivants : Systèmes Microsoft : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, environnements Windows Server, gestion des identités et des droits. Microsoft 365 : administration des environnements collaboratifs Microsoft 365 et des services associés. Virtualisation, serveurs et stockage : administration et exploitation d'environnements virtualisés et des infrastructures serveurs. Réseaux & sécurité : administration réseau, gestion des accès et des équipements de sécurité, avec une attention particulière portée aux principes de cybersécurité et de moindre privilège. Linux & exploitation : administration et exploitation de systèmes Linux. Sauvegarde & supervision : suivi des sauvegardes, supervision des infrastructures et traitement des alertes. Automatisation & outils : capacité à utiliser et à développer des outils permettant d'automatiser ou de fiabiliser les tâches d'administration.

Contexte de la mission Apporter une expertise en business analysis orientée cybersécurité à un grand groupe international du transport et de la logistique et à sa branche logistique, au sein du portefeuille Cybersécurité Groupe. La mission couvre des projets en phase de cadrage ou de delivery, de nouvelles initiatives et certaines améliorations du run. Piloter un cadrage structuré avec l'ensemble des parties prenantes (métier, cyber, technique, risques, juridique, protection des données, achats et opérations). Définir la problématique, l'hypothèse de valeur, le périmètre, les résultats attendus, les contraintes et des critères d'acceptation mesurables. Recueillir, analyser, consolider et figer les exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles, de sécurité, de protection des données, réglementaires, opérationnelles et de reporting. Les méthodes utilisées sont les entretiens, les ateliers, l'observation, l'analyse documentaire, la cartographie de processus et l'analyse de données. Traduire les risques cyber, les scénarios de menace, les objectifs de contrôle et les contraintes techniques en langage métier clair : notes de décision, epics, user stories, cas d'usage, modèles de processus et de données, matrices de traçabilité et exigences testables. Garantir la qualité et le cycle de vie des exigences : versioning, priorisation, gestion des changements, analyse d'impact, traçabilité du besoin initial jusqu'à la conception, la réalisation, les tests, le déploiement, les preuves de contrôle et la réalisation des bénéfices. Produire ou coordonner les livrables programme. Cela comprend les éléments de demande, les exigences métier, les descriptions produit, les processus actuels et cibles, les cartographies des parties prenantes, les RACI, les définitions de données, la traçabilité des exigences, les critères d'acceptation, les registres de décisions et les évaluations de maturité avant mise en production. Travailler avec les architectes sécurité et les experts métier pour que les exigences couvrent, selon les besoins, les domaines suivants : identités et accès à privilèges, protection des infrastructures et du cloud, sécurité applicative et des API, protection des données, gestion des vulnérabilités et de l'exposition, détection et réponse, résilience, OT/IoT, risque tiers et sécurité des opérations. Préparer et animer les ateliers, sessions de restitution, revues de conception et instances de validation. Faire émerger au plus tôt les hypothèses, conflits, manques et dépendances, et les amener jusqu'à une décision explicite. Accompagner les achats et la relation fournisseurs. Il s'agit de définir des exigences orientées résultats, des critères d'évaluation, des cas d'usage, des niveaux de service, des obligations de sécurité et des attendus en matière de preuves, et de répondre aux questions de clarification des appels d'offres. Les principaux livrables sont les suivants : problématique, périmètre, résultats attendus et cartographie des parties prenantes validés ; vues des processus actuels et cibles ; exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles et de sécurité ; backlog priorisé, cas d'usage, user stories et critères d'acceptation ; traçabilité des exigences et suivi des impacts des changements ; définitions de données, besoins d'interfaces et exigences de reporting ; comptes rendus d'ateliers, décisions, hypothèses et plans d'action ; dossier d'exigences pour appel d'offres et éléments d'évaluation des fournisseurs ; scénarios de test, support à la recette et preuves d'acceptation ; éléments d'impact du changement, de préparation et d'adoption ; dossier de préparation opérationnelle et de passage en run ; indicateurs de bénéfices et éléments de bilan post-déploiement. Le consultant travaille sous la responsabilité du chef de projet, du responsable de programme ou du sponsor désigné. Il applique la gouvernance Cybersécurité Groupe et celle de la branche concernée selon la mission. Il tient à jour le suivi, la documentation et les preuves dans les outils collaboratifs et de pilotage de portefeuille prévus. Il fait preuve de la confidentialité requise pour les informations cyber sensibles. Il s'adapte aux différents fuseaux horaires et reste disponible pour les ateliers, jalons ou déploiements clés selon les besoins.

Dans le cadre de l'évolution de son système de gestion des identités, de Google Workspace vers Microsoft Entra, un grand groupe international souhaite renforcer son dispositif de sécurité autour des identités et des accès. La migration des identités en elle-même n'est pas le cœur de la mission. Le besoin s'inscrit au sein d'équipes de cybersécurité opérationnelle, comprenant notamment des analystes SOC N2/N3 ainsi que plusieurs profils transverses spécialisés dans la sécurité des environnements Google Workspace et Microsoft Entra. L'enjeu principal est d'accompagner la montée en puissance de Microsoft Entra comme plateforme de gestion et de sécurisation des identités, notamment autour de l'intégration et de la migration des applications. Le consultant travaillera en interaction avec les équipes en charge de l'intégration et de la migration des applications afin de définir les modalités d'industrialisation et d'automatisation des mécanismes liés à l'identité et à la sécurité. Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : ● Analyser les mécanismes actuellement utilisés dans l'environnement Google et identifier leurs équivalents ou leurs adaptations dans Microsoft Entra ● Accompagner les équipes lors de l'intégration de nouvelles applications dans Entra ● Concevoir et automatiser les workflows associés à la gestion des identités, des accès et des applications ● Participer à la mise en œuvre de mécanismes permettant de contrôler le respect des politiques de sécurité ● Définir les processus de gestion des exceptions et des violations de politiques ● Exploiter Microsoft Graph API et le scripting afin d'automatiser les contrôles et les processus ● Produire des indicateurs et des reportings orientés cybersécurité, activité des comptes, accès et conformité, principalement via Power BI ● Mettre à disposition des outils permettant aux différentes entités du groupe de gagner en autonomie, tout en respectant un cadre de sécurité centralisé Le périmètre est international, avec des équipes IT locales pouvant nécessiter un accompagnement, de la documentation et du transfert de compétences. Profil recherchéLe profil recherché est avant tout un expert Microsoft Entra orienté Identity Security, suffisamment hands-on pour intervenir sur : ● L'automatisation des processus liés aux identités et aux accès ● Les API Microsoft Graph ● Le scripting et l'industrialisation des contrôles ● Les mécanismes de sécurité liés aux identités et aux applications ● Les principes Zero Trust appliqués à la gestion des identités et des accès La connaissance de Google Workspace est importante afin de comprendre l'environnement existant et d'effectuer le mapping vers Microsoft Entra. En revanche, le besoin ne correspond pas à celui d'un administrateur Google Workspace ni d'un spécialiste de migration collaborative de Google Workspace vers Microsoft 365. Objectifs & livrables● Configuration des workflows et automatisation des processus liés aux identités et aux accès ● Utilisation de Microsoft Graph API et Power BI pour l'analyse et le reporting ● Sécurisation des identités et des accès selon les principes Zero Trust ● Accompagnement des équipes en charge de la migration et de l'intégration des applications dans Entra ● Industrialisation et automatisation des processus liés à l'intégration applicative et à la gestion des identités ● Mise en œuvre de mécanismes de gestion des exceptions aux politiques de sécurité ● Identification, suivi et traitement des violations de politiques liées aux identités et aux accès ● Mise en place de reportings cybersécurité portant notamment sur l'activité des comptes, les accès et le respect des politiques ● Formation, documentation et transfert de compétences auprès des équipes internes et locales ● Mise à disposition de solutions permettant aux entités et équipes IT locales de gagner en autonomie, tout en respectant le cadre de sécurité défini au niveau central

Notre client, un grand groupe bancaire, lance un projet de build d'environnements Windows Server. La mission couvre la conception et le déploiement de la plateforme jusqu'au transfert vers les équipes d'exploitation. Deux postes sont à pourvoir sur le même périmètre. Missions Concevoir, déployer et configurer des environnements Windows Server dans le cadre du projet de build Sécuriser les environnements déployés conformément aux exigences du groupe Automatiser les tâches de déploiement et de configuration via PowerShell Intégrer les plateformes avec Active Directory et la gestion des Group Policy Assurer l'intégration avec les outils de supervision, de sauvegarde et de sécurité Rédiger la documentation technique et opérationnelle Organiser le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation

Contexte du posteAu sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, le/la titulaire du poste fait le lien entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires (mutuelles). Le poste intervient sur la coordination des actions techniques transverses, la mise en œuvre des accès externes au Système d'Information et le suivi des besoins des partenaires. Missions principales• Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting. • Faire le lien / facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet. • Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires. • Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie). • Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation. • Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants. • Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires. • Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge). • Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.