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Description du poste Nous recherchons un UX Designer confirmé pour accompagner un grand groupe dans l’optimisation de ses parcours utilisateurs. Votre rôle : comprendre les besoins des utilisateurs, concevoir des interfaces intuitives et tester les solutions jusqu’à leur mise en production. Vous interviendrez sur toutes les étapes : recherche, personas, wireframes, prototypage, tests utilisateurs, design d’interfaces et accessibilité . Missions principales Mener des recherches utilisateurs (terrain, interviews, études) Construire des personas, parcours utilisateurs, wireframes, prototypes Réaliser des tests utilisateurs et itérer sur les maquettes Créer des interfaces intuitives et esthétiques (UI, responsive design) Collaborer avec les équipes produit et développement Garantir l’ accessibilité (WCAG) et l’ergonomie des interfaces Assurer une veille UX/UI et proposer des pistes d’amélioration continue

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Projet Expérimenté IoT en CDI. Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets connectés, de la définition initiale jusqu'au déploiement opérationnel. Vos responsabilités principales seront de : Piloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, coordination, suivi, reporting). Coordonner les équipes pluridisciplinaires (électronique, firmware, logiciel, UX/UI, cloud, validation). Garantir la conformité réglementaire des produits et solutions livrés. Suivre les budgets et délais, en veillant à la qualité et à la rentabilité des projets. Contribuer à la définition des architectures techniques et à la documentation. Mettre en place et animer les processus projets (Agile / Scrum ou cycle en V selon les besoins). Assurer la bonne intégration des différentes briques (BLE, mobile, cloud, SaaS). Participer à la validation fonctionnelle et à la stratégie de tests. Gérer les prestataires externes et interagir avec les clients sur certains projets. Contexte Vous rejoindrez une entreprise innovante qui investit dans les technologies de demain, avec un environnement technique stimulant et des projets concrets à forte valeur ajoutée. Le poste est basé dans le sud de la France, avec possibilité de télétravail partiel. Avantages du poste CDI - statut cadre, temps plein Rémunération selon profil (40-50 KEUR annuel) 12 jours de RTT par an Tickets restaurant (carte Swile) Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Équipe à taille humaine, forte culture d'innovation et d'expertise

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Node React pour l'un des ses clients dans le secteur de l'automobile. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur automobile et du développement de nouvelles plateformes digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React pour renforcer les équipes techniques et travailler sur des applications stratégiques liées à l’expérience utilisateur et aux services connectés. 🚀 Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js (backend) et React.js (frontend). Participer aux ateliers techniques et aux choix d’architecture. Assurer la qualité et la performance du code via des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, revues de code). Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement Agile/Scrum. Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus de développement. 🛠️ Compétences techniques requises Backend : Node.js, Express, API REST/GraphQL. Frontend : React.js, Redux/Context API, TypeScript. CI/CD & Cloud : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, AWS/Azure/GCP (un plus). Bases de données : PostgreSQL, MongoDB (ou équivalent). Tests : Jest, Cypress ou équivalent. Connaissance des pratiques Agile/Scrum et du DevOps . 👤 Profil recherché Expérience confirmée en développement Node.js et React.js (3 à 5 ans minimum). Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et international. Forte autonomie et sens des responsabilités. Anglais technique (lu, écrit, parlé).

Contexte Dans le cadre d’un projet de migration et de refonte de sites web sur Adobe Experience Manager (AEM) Cloud , nous recherchons un Développeur Back-End AEM & Team Lead expérimenté. Vous serez responsable de la conception et du développement back-end sur AEM, tout en jouant un rôle de référent technique et de manager de proximité auprès d’une feature team. Missions principalesDéveloppement & Architecture Concevoir et développer des composants et services back-end sur AEM (Cloud). Intégrer AEM avec d’autres systèmes via des API REST/GraphQL. Garantir la performance, la sécurité, l’évolutivité et la maintenabilité des sites. Participer aux choix d’architecture applicative et aux discussions techniques stratégiques. Contribuer à l’amélioration continue et résoudre les problématiques techniques. Leadership & Support technique Encadrer et accompagner les développeurs back-end (internes et externes). Valider les Merge Requests (MR) et assurer la qualité du code. Collaborer avec les Product Owners pour cadrer les besoins techniques. Promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, automatisation). Être un point de contact privilégié des architectes et leads techniques transverses. Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, design et produit. Documenter les développements et assurer le partage de connaissances. Garantir une communication claire et régulière sur l’avancée des sujets techniques.

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de projet digital & coordination . La mission vise à accompagner l’automatisation, l’industrialisation et la simplification des offres, en renforçant la communication et la stratégie transverse au sein de la direction. Missions principales : Piloter et coordonner des projets transverses de transformation digitale. Participer à la définition et au suivi de la stratégie marketing digital et communication. Contribuer aux travaux UX/UI pour optimiser les parcours utilisateurs. Assurer la coordination des parties prenantes (équipes internes, métiers, prestataires externes). Préparer et animer les comités de pilotage, assurer le reporting et la communication des avancées. Garantir la tenue des livrables dans le respect des engagements qualité, coûts et délais.

CONTEXTE Les produits logiciels gérés sont essentiellement de nature backend (API, base de données, moteur de workflow de fabrication, backoffice de gestion des publications…). La roadmap de la Video Factory est en grande partie en adhérence avec des ajustements importants des process Video Factory. Description de la prestation : L’objectif d’une prestation de QA (Quality Assurance) dans une équipe de développement est d’assurer la qualité du produit en identifiant et prévenant les bugs avant la mise en production. La prestation se déroule en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projet et les testeurs pour garantir que le logiciel respecte les exigences et fonctionne sans erreurs. Le but de la prestation de QA est de concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés, analyser les résultats et documenter les anomalies, de participer à l’amélioration des processus de développement, de proposer de bonnes pratiques et stratégies de test ; Le tout, afin d’optimiser la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur du produit final. Activités principales : •Analyse des exigences ▪Compréhension et analyse les spécifications fonctionnelles et techniques ▪Détection des incohérences et propositions d’améliorations ▪Étude du product backlog afin de déterminer les tests à réaliser ▪Approbation de la mise en production des users stories ▪Proposition d’évolutions et correctifs selon les remontées supports ▪Contribution à la définition des indicateurs de performance et qualité de la Video Factory ▪Analyse des résultats et proposition des ajustements qui en découlent •Conception des tests ▪Élaboration et mise en oeuvre des plans de couverture, de test ou de contrôle pour couvrir l’ensemble du périmètre de la recette ▪Rédaction des critères d'acceptation et scénarios de test et validation de ceux-ci sur des services BACKEND (API) et FRONTEND (BACKOFFICE) ▪Rédaction des plans de test basés sur les exigences du projet ▪Définition des cas de test pour couvrir les différents scénarios •Exécution des tests ▪Réalisation des tests fonctionnels, régressions, performance, sécurité et compatibilité ▪Détection et suivi des anomalies ▪Identification, documentation et suivi des bugs via un outil de gestion (JIRA) ▪Collaboration avec les développeurs pour reproduire et corriger les anomalies •Amélioration continue ▪Proposition des optimisations dans le processus de test et de développement ▪Mise en place des bonnes pratiques en assurance qualité •Collaboration et communication ▪Participation aux réunions de sprint et aux revues de code ▪Collaboration avec les développeurs, PM et UX/UI designers pour améliorer la qualité du produit Expertises techniques demandées : •API REST (utilisation de PostMan ou équivalent) •Bases de données SQL/NoSQL (requêtes avec interface de type PHPmyadmin ou équivalent) •Connaissance en développement pour écriture de script/batch Expérience souhaitée : •Test et recette dans des environnements backend •Outils de ticketing (Jira ou équivalent) •Coordination autour des sujets supports •Une expérience dans la mise en place ou l'utilisation d'un environnement de tests automatisés serait un vrai plus.

Chef de Projet Senior SI – Restauration (H/F) Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’un système opérationnel Restaurant, nous sommes à la recherche d’un renfort pour intégrer l’équipe en charge avec un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e). La personne devra avoir une expertise avérée dans la conduite de projets d’envergure sur des systèmes opérationnels, tant sur le plan technique que fonctionnel, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail. Vous aurez la responsabilité de piloter et accompagner les différents acteurs tout au long du projet, de la conception de la solution jusqu’à son déploiement. Garant des exigences IT (architecture, développement, sécurité, performance, documentation, administration et exploitation), vous vous appuierez sur les équipes IT et une direction de projet renforcée pour assurer la réussite du programme. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des parties prenantes métier (Marketing, Digital, Opérations, Finance). Vos missions principales : Définir, en lien avec le Métier, la version MVP et la cible de la solution ; Animer des ateliers de cadrage et d’itération sur la définition du MVP ; Piloter et rythmer les cycles de développement (sprints) ; Organiser et participer aux phases de test et de pilote avec les équipes métier ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et expressions de besoins ; Garantir la bonne tenue du planning de réalisation ; Contribuer activement aux livrables projet (Persona, US, UX, UI, DAT) ; Assurer le reporting projet et les communications associées ; Veiller à la qualité, aux délais et au respect des standards IT. Compétences attendues : Maîtrise de l’architecture SI (interfaces, flux, middleware, API, Web Hook, etc.) et des outils liés à l’univers des points de vente ; Expérience significative en implémentation de projets SI opérationnels (ex. systèmes d’encaissement) ; Bonne pratique des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile / hybride) ; Capacité d’analyse, de conceptualisation et de formalisation ; Suivi et mise à jour d’un backlog (Jira) ; Animation d’ateliers et de réunions (certaines en anglais). Interactions principales : Équipes et management de la DSI ; Consultants et partenaires externes ; Éditeurs et équipes de développement ; Franchisés et équipes restaurants ; Directeurs et Chefs de projet BU métier. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique ; 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI opérationnels ; Solide expertise technique et fonctionnelle sur les systèmes opérationnels ; Connaissance du secteur Restauration ou Retail ; Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Compétences en coordination, animation d’ateliers et communication transverse ; Bon niveau d’anglais (ateliers parfois en anglais). Autres informations : - Démarrage ASAP ; - Localisation : Paris - Travail en présentiel.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Intégrateur Web Front-End (HTML/CSS, Responsive, RGAA, Design System) sur Bordeaux. Descriptif : La personne pourra avoir 2 activités : - Réalisation de maquettes HTML statique en prenant en compte les normes de rigueur (validité W3C du code, accessibilité de la page RGAA, responsive design, etc...). - Travailler sur le Design System en place Il est le garant de la compatibilité avec les navigateurs (Firefox, Internet Explorer, Chrome, Safari.) et les différentes résolutions d'écrans (bureau, tablette et mobile). L'intégrateur travaillera dans une équipe existante, composée d'UI designers et d'intégrateurs, qui collabore avec les équipes projet. Pendant la conception du projet, il travaille en lien avec les UI designers et avec les équipes projet (chefs de projet, product owners, développeurs) afin de les conseiller sur la méthode d'intégration. Savoir-faire : Maîtrise de Nunjucks Maîtrise de CSS3, HTML5 et jQuery Connaissance du framework Bootstrap 3 Grande maîtrise du Responsive Design exigée Figma (pour la récupération de maquettes) Utilisation d.un système de versionning (idéalement Git) Connaissance d'un pré-processeur CSS (Sass ou Less) Bonnes connaissances des exigences d’accessibilité Idéalement des notions d'ergonomie (UX/UI) Savoir être : Autonome et collectif (Travail avec les UX designer, les autres intégrateurs, les développeurs). Capable de collaborer à distance et de s’adapter aux outils et méthodes de travail de l’équipe actuelle COMPETENCES TECHNIQUE CIBLE: HTML 4 JavaScript RGAA / Concevoir et développer accessible Responsive Design

Contexte du poste Le client recherche un Product Manager pour renforcer ses équipes produits et contribuer à la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions destinées à ses utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon le périmètre du poste). Le Product Manager jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs, la priorisation des développements et la coordination entre les équipes produit, UX et techniques afin de maximiser la valeur business délivrée. Missions principales 1. Compréhension des besoins utilisateurs Développer une connaissance approfondie des attentes, usages et irritants des utilisateurs (consommateurs, marchands ou clients). Collecter et synthétiser les besoins métier et utilisateurs à partir de multiples sources : retours utilisateurs, données analytiques, équipes commerciales et service client, équipes partenariats et offres produits, autres Product Managers. 2. Gestion du produit et du backlog Assumer pleinement le rôle de Product Owner au sein de son squad . Être responsable du Product Backlog et s’assurer qu’il contient en permanence un nombre suffisant d’items prêts pour les prochains sprints. Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture et ingénierie pour transformer les fonctionnalités en user stories selon une approche agile et itérative (MVP). Garantir la livraison des fonctionnalités selon la roadmap produit définie. 3. Coordination et collaboration transverse Collaborer efficacement avec les autres Product Managers et l’équipe UX/UI pour offrir une expérience fluide et cohérente à l’ensemble des utilisateurs. Participer aux rituels d’équipe (ART/Tribe) pour identifier les dépendances inter-projets et coordonner les actions nécessaires. Contribuer à la résolution des obstacles pouvant impacter l’atteinte des objectifs de Sprint ou de PI (Program Increment). Soutenir les Senior PMs et le Head of Product dans la mise à jour de la roadmap produit . 4. Pilotage de la performance Être responsable du retour sur investissement (ROI) des développements produits confiés. Mesurer et suivre les indicateurs de performance produit (KPI, OKR) afin d’évaluer la valeur délivrée et d’identifier les axes d’amélioration. Contribuer à la mise en place et à la diffusion des bonnes pratiques de Product Ops au sein de l’organisation. Profil recherché Formation et expérience Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager dans un environnement digital ou technologique. Bonne maîtrise des méthodologies agiles , notamment SAFe et Scrum . Solides compétences en gestion de produit : cycle de vie produit, roadmap, backlog, priorisation et livraison. Connaissance approfondie des outils et processus de Product Management. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail dans un contexte international / multi-pays appréciée. Compétences clés Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Connaissance des indicateurs agiles : KPI, OKR, métriques de delivery. Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Miro . Solides compétences analytiques : capacité à interpréter les données et à en tirer des enseignements pour améliorer les produits et processus. Flexibilité et adaptabilité face à un environnement en constante évolution. Orientation résultats et valeur business . Bon sens de la priorisation et de la prise de décision rapide

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Product owner E-commerce (H/F) Les tâches : Fournit une documentation détaillée pour les développeurs / le Backlog Management Aide le Product Manager à identifier et exprimer les besoins Organise les features en les découpant en users stories Formalise les user stories dans une approche utilisateur, approfondit les user stories pour en comprendre tous les impacts Comprend et formalise les processus métiers Propose des solutions afin d’atteindre les objectifs fonctionnels décrits dans les features Développe sa connaissance métier et la diffuse auprès de l’équipe S'assure que le backlog reste un outil performant Affine continuellement le backlog et les users stories, réévalue régulièrement les impacts Priorise continuellement les users stories avec le Product Manager en fonction de la valeur métier, l’effort de réalisation et la connaissance technique / fonctionnelle Est responsable du backlog des user stories prêtes pour le développement (DOR) S'assure de la qualité des travaux de réalisation Met en place et exécute les tests des user stories au cours de chaque itération en lien avec le Quality Analyst intégré à l’équipe, Organise les démonstrations du produit à chaque fin d'itération S’intègre dans l’organisation projet Identifie les parties prenantes concernées et impliquées dans le projet Connaît les politiques et les règles qui guident les comportements de l’équipe Comprend les lignes directrices de l'UX/UI

On recherche un Développeur iOS confirmé (6 ans d’expérience minimum) pour renforcer son équipe digitale et contribuer au développement et à la maintenance d’une application mobile stratégique créée en interne. Vous serez responsable du cycle complet de développement sur iOS, de la conception à la mise en production, en intégrant les standards de qualité, sécurité et performance. Vous interviendrez sur des environnements hybrides avec Cordova, en assurant l’optimisation, la correction des anomalies et l’évolution des fonctionnalités existantes. Missions principales : Développer et maintenir des applications iOS hybrides (Cordova). Assurer l’intégration continue et la qualité du code. Participer aux choix techniques et à la veille technologique. Collaborer avec les équipes backend, UX/UI et métiers. Profil recherché : Minimum 6 ans d’expérience en développement mobile iOS. Maîtrise de Cordova, Swift/Objective-C, JavaScript/TypeScript. Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

🚀 CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos compétences en Product Design au service de projets innovants dans le domaine Media Streaming & Entertainment ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Product Designer Media Streaming & Entertainment (H/F) 🎨 Votre mission est pour un acteur majeur du streaming, dans un environnement complexe et à très grande échelle. 🙌🔽 Vous interviendrez sur les missions suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir des parcours et interfaces multi-écrans (web responsive, applications iOS/Android, TV) 🔸 Contribuer à l’expérience utilisateur et au design UI en end-to-end 🔸 Collaborer en transverse avec les UX, researchers, PMs, POs, designers, brand, éditorial et équipe design system 🔸 Participer à la conception et à la production UX/UI dans un environnement agile et collaboratif 🔸 Garantir la qualité et la cohérence visuelle des livrables sur tous les supports

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Intelligence artificielle, IA generative MISSIONS Au sein du Digital Lab de notre client, vous participerez à la création et à la construction de solutions en réalité étendue couplées à l'intelligence artificielle. Expertise souhaitée Compétences ou connaissances indispensables : - Maîtrise des logiciels XR (Unity, C#), avec une expérience en développement d’applications immersives - Bonne connaissance des méthodes RAD (Rapid Application Development) et des pratiques de développement Agile - Familiarité avec les équipements XR (casques VR, lunettes connectées, capteurs) - Connaissance pratique des outils d’Intelligence Artificielle Générative (LLM, RAG), des solutions du marché, et de l’implémentation locale de modèles IA - Capacité d’analyse des besoins utilisateurs et de transformation en solutions techniques adaptées - Maîtrise des outils et méthodes pédagogiques dans un contexte digital ou immersif - Anglais courant à l’oral et à l’écrit - capacité à réaliser des présentations en anglais Innovation, créativité Compétences ou connaissances souhaitées : - Expérience en modélisation 3D d’environnements immersifs - Connaissance des cas d’usage industriels de la XR et des IA génératives - Aptitude à acculturer des publics variés aux nouvelles technologies et à former des utilisateurs Compétences ou connaissances qui seraient un plus : - Connaissances en Machine Learning et Deep Learning appliqués aux usages XR ou IAG - Sensibilisation aux enjeux éthiques de l’IA et à l’IA responsable - Expérience en développement cross-plateformes pour des solutions IA générative - Bases en sciences cognitives et compréhension des mécanismes d’apprentissage humain - Compétences en UX/UI design et en Game Design

Dans le cadre du domaine Merchandising, Achats et Supply Chain au sein de la DSI, nous recherchons un Tech Lead (H/F) expérimenté spécialisé dans les environnements Java / Spring et Cloud Azure. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes de développement, les chefs de projet techniques, le PO et les parties prenantes IT. Missions : • Pilotage de projet : planification, exécution et suivi des projets IT, coordination des équipes MOA/MOE, animation des rituels agiles (Scrum, Kanban). • Leadership technique : définition des architectures techniques, encadrement des développeurs (revue de code, bonnes pratiques), garant de la qualité et de la performance du code. • Qualité & performance : mise en place et suivi des phases de tests techniques, suivi des KPIs (taux d’erreurs, couverture de tests, performance des APIs), gestion des anomalies. • CI/CD & déploiement : supervision des chaînes CI/CD (Azure DevOps), gestion des environnements de développement, test et production. • Documentation & traçabilité : rédaction et mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles (API, flux, architecture). • Collaboration transverse : communication avec PO, UX/UI, QA, DevOps et métiers. • Innovation & amélioration continue : veille technologique, propositions d’optimisation, animation des rétrospectives.

CONTEXTE Poste chef de projet / Scrum Web avec compétence coach agile sur le produit espace client sécurisé MISSIONS Participation aux projets de transformation du Groupe, afin de proposer des parcours efficient à nos clients « sociétaires» sur nos dispositifs digitaux web. Scrum Master sur le produit espace client vous aurez à gérer 2 squads de développement constituée chacune de 2/3 développeurs, un lead dev, un product owner, et un proxi_product owner soit 10 à 12 collaborateurs. Participation aux projets d’évolution des applications web de la phase de construction de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle jusqu’à la mise en production, dans le cadre d’une équipe agile. Rôle clé dans l’animation, la coordination et l’amélioration continue de l’équipe. Garant de la bonne application des principes agiles et faciliterez la livraison de valeur à chaque sprint. En charge de la coordination des travaux de vos 2 squads avec les autres squads de l’entité Solutions Digitales GMF, mais aussi les autres entités de développement sur nos contrats d’assurances (qui peuvent fonctionner en agile ou en cycle en V) et les entités études conseil métier projet. Enfin, vous serez amené à accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur ce poste en vue de prendre votre relais sous 12 mois. Et concrètement ? A l’aide des méthodes de production Agiles (design thinking, scrum/kanban, devops), vous mènerez les activités suivantes : - Animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, retrospectives) - Accompagnement de l’équipe dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles - Suppression des obstacles à l’avancement de l’équipe - Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de la squad et les parties prenantes - Suivre des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration - Garantir la dynamique d’équipe et la culture agile - Participation aux travaux de conception générale, - Contribution aux chantiers de définition du backlog fonctionnel et technique en lien avec le product owner, le Tech Lead et les développeurs - Animation de la priorisation du backlog, challenge la valeur de chaque demande du backlog - Contrôle du respect des normes de sécurité, - Vérification de la mise à jour du référentiel documentaire - Coordination de l’ensemble des acteurs depuis la phase étude jusqu’à la livraison des fonctionnalités sur le web - Gestion budgétaire des sujets qui vous sont confiés - Gestion des CAF et réalisation des plans de charge des équipes, les projets digitaux en agile devant s’accoster à des projets informatiques en cycle en V - Sécurisation du processus traité de bout en bout dans le cadre du parcours avant vente / vente - Accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur le poste de chef de projet avec un rôle de scrum master : acculturation aux méthodes projets et agiles. Compétences : Expérience confirmée (minimum 6 à 10 ans) dans un poste de Scrum ou chef de projet avec des pratiques en méthode agile. Connaissance et une curiosité pour les développements web (langages web Angular, Java, Serveurs d’applications Wildfly, le CICD et les api REST) et des enjeux associés. Maitrise des techniques d’UX/UI, Sachant travailler en équipe et sur des outils collaboratifs et s'appuyant sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence …). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de respect des normes. Curieux, dynamique et créatif, à l’écoute de vos interlocuteurs métier, vous serez capable de dialoguer conseiller et de proposer des axes d’innovation. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation Une certification Scrum Master (PSM, CSM…) serait appréciée Vous faite preuve d’esprit d’équipe, de leadership bienveillant et de sens de l’organisation