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Nous sommes à la recherche d’un profil AMOA senior SAP FI/CO avec une forte expertise sur le module SAP CO. Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un profil AMOA senior SAP FI/CO , avec une forte expertise sur le module CO (Controlling) , pour intervenir en renfort d’une équipe AMOA déjà en place. Le contexte sur le périmètre CO est particulièrement complexe : Absence d’interlocuteur métier interne (fonction assurée par un consultant externe), Processus métier peu documentés et partiellement maîtrisés, Outils existants documentés mais imparfaitement exploités, AMOA en poste récemment intégrée et encore en phase de montée en compétences. Objectif de la mission : Apporter un soutien opérationnel et fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur les sujets FI/CO, avec une dominante CO , afin de fiabiliser les processus et d’accompagner la réussite du projet. Principales missions : Prendre en charge certains sujets dans le cadre du projet de migration vers S/4HANA , notamment la définition des axes analytiques CO et leur mise en œuvre. Assurer un support sur les projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…), déjà en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures , incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires en attente du déploiement S/4, L’intégration dans le cadre du futur environnement S/4HANA. Accompagner et challenger le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO .

CONTEXTE Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion des données,Service client, Reporting,GMAO Secteurs d'activités Recyclage / déchets Description et livrables de la prestation Notre client recherche un chef de projet applicatif senior pour nous accompagner dans la modernisation et la digitalisation de son SI. Le chef de projet applicatif senior doit avoir des connaissances pointues sur les domaines Achat, Maintenance industrielle, Finance et aussi avoir une connaissance fine des outils existants et de leur intégration. Le chef de projet applicatif senior interviendra prioritairement sur 2 domaines : • Achats : Source-to-pay, Procure-to-Pay, gestion des appels d’offres, gestion des fournisseurs, commandes, réceptions, contrats, suivi budgétaire. • Maintenance industrielle : GMAO, gestion des équipements, gestion des stocks, interventions, suivi de la performance industrielle. Le 3ème domaine concernant la finance sera étudié ultérieurement, toutefois il doit être pris en compte en filigrane sur les 2 domaines précédents (écritures comptables, contrôle de gestion). 1)Prise de connaissance du fonctionnement des domaines Achat et Maintenance industrielle a.Analyser les processus existants et cartographier les processus cibles b.Challenger les pratiques et identifier les opportunités d’amélioration. c.Identifier les besoins des équipes en matière de gestion des données, de processus et de reporting. d.Élaborer un planning pour l’élaboration d’un cahier des charges et des grilles fonctionnelles (ateliers, phase de rédaction, phase de relecture etc…) 2)Élaboration des cahiers des charges relatifs aux applications Achat et Maintenance industrielle (dossier de consultation) a. Traduire les besoins métiers dans un cahier des charges fonctionnel et technique : écrire une documentation détaillée des processus cibles, des spécificités du groupe, avec identification des points critiques nécessitant une attention particulière de l’éditeur b. Garantir la cohérence entre les différents notamment par la mise en place d’interface d’échanges de données c. Participer au processus d’appel d’offres d. Analyser les offres techniques en fonction des critères comme : la conformité, la faisabilité technique, la modularité, les fonctionnalités, le coût, la compatibilité, et la scalabilité etc… e. Participer à la préparation des scénarii et les jeux de données pour les démonstrations des solutions retenues en short list f. Participer au choix des solutions 3) Cette étape sera à confirmer : accompagner le déploiement des solutions retenues en collaboration avec les métiers. Préparer les spécifications des interfaces entre les applications. Expertise souhaitée Pour réussir cette mission : • Une formation Bac +5 en informatique • Une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction de Chef de projet applicatif avec une expertise avérée dans les domaines Achat, Maintenance industrielle • Être et autonome, être capable d'appréhender rapidement les problématiques des sujets et des environnements sur lesquels il ou elle interviendra et de les vulgariser pour la bonne compréhension des interlocuteurs. • Être reconnu(e) pour son sens du service • Disposer d’une bonne maîtrise des processus métiers Achat, Maintenance industrielle • Avoir de solides connaissances dans la rédaction de cahier des charges fonctionnel et technique • Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs des équipes métiers • Être curieux(se), à l’écoute, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un leadership • Avoir la capacité à allier une vision orientée SI avec un souci du service client

Objectifs & Responsabilités : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination des stratégies de migration de données SAP S/4 HANA , en cohérence avec les besoins métiers et les exigences systèmes. Gérer le cycle complet de migration de données : extraction, transformation, validation et chargement (ETL). Superviser la définition et la mise en place des politiques de gouvernance des données , garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes métiers (filiales, branches, HQ) et équipes IT (intégrateurs, partenaires support) pour comprendre les besoins et définir la cartographie, le profilage et les frameworks de qualité de données . Participer aux activités de validation, de tests et de réconciliation pour garantir une migration réussie et sans interruption. Assurer le support aux opérations de nettoyage et de transformation des données . Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP pour garantir une correspondance correcte des données dans les nouveaux modèles S/4 HANA. Identifier et résoudre les incidents de migration pour assurer la réussite du projet. Documenter les processus, workflows et méthodologies pour capitaliser sur les bonnes pratiques.

Dans le cadre de ce projet les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Accompagner les ateliers métiers et challenger les solutions fonctionnelles et techniques Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles détaillées et les dossiers de paramétrage Contribuer à la stratégie de migration, aux programmes d’extraction, au nettoyage des données et à la mise en production Participer à la rédaction du cahier de tests et à la réalisation des tests d’intégration, en particulier sur les interfaces SAP

Rattaché(e) au pôle Études Achats et Logistique, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution du système d’information. Vos principales responsabilités : Gestion et évolution des outils SI : Participation aux études, rédaction des spécifications et cahiers de tests. Paramétrage SAP : Configuration en fonction des besoins métiers. Tests et support : Réalisation des tests fonctionnels, support utilisateur (niveau 2), qualification et correction des anomalies. Interface et projets stratégiques : Lien entre métiers et développeurs, contribution à la migration SAP S/4 et partage d’expertise MM. Impact et diversité : Participation à des projets stratégiques tels que la migration SAP S/4.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du secteur Retail & Supply Chain , notre client déploie un Core Model SAP S/4HANA Retail dans un environnement technologique de dernière génération basé sur SAP RISE (S/4 Retail & Fashion, CAR sur ECS, BTP pour l’intégration et la sécurité). Le projet s’inscrit dans une stratégie de modernisation de bout en bout visant à harmoniser les processus Supply Chain, Retail, Finance et Master Data, tout en assurant une intégration fluide avec les solutions existantes. Ce programme d’envergure internationale requiert une solide expertise fonctionnelle et une compréhension globale des enjeux propres au secteur de la distribution spécialisée.

Bonjour, Nous recherchons 2 profils fonctionnels SAP SD pour l’un de nos clients majeurs basé à Toulouse, afin de l’accompagner dans la mise en place d’un projet stratégique visant à optimiser les flux achats et la gestion des commandes fournisseurs. Le projet est actuellement en phase amont (avant le Build) : analyse, structuration et mutualisation des processus. Rôle attendu : En tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD , vous interviendrez sur : L’analyse des flux et des processus ventes/distribution (SD) La préparation et l’animation de workshops avec les équipes métiers La contribution à la définition et à la mutualisation des processus en amont de la phase de Build La communication et la coordination avec les différentes parties prenantes

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM / Retail pour une mission freelance de 9 mois, basée à Paris. Transformation des activités Retail et Supply Chain avec SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data. Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour la suite d'intégration et services de sécurité). Le consultant intégrera le domaine Supply Chain en tant que responsable du déploiement, de la phase d'ajustement et d'écart, à la conception détaillée, à la construction et aux tests, jusqu'à la mise en œuvre complète. Ce poste requiert une solide maîtrise des outils SAP MM et IM, ainsi qu'une connaissance globale du secteur Retail. L'intégration avec un WMS externe et un système central de gestion de la supply chain (Infor M3) via le traitement des IDOC est également requise. 2 jours de présence sur site par semaine à Pantin sont obligatoires. Anglais et français requis. Date de début : dès que possible Date de fin : 30/6/2026 En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons Chef de projet MOE (maitrise d’œuvre) Prestation : 2 j par semaine sur Bordeaux et 3 jours de TT par semaine Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Excellent relationnel : avec la MOA dont il est le client, avec la Direction MOE à qui il effectuera le reporting sur ses projets, avec ses contributeurs qui réalisent le projet Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Expérience significative dans le rôle de chef de projet MOE : « nous recherchons avant tout un CP « terrain » avec une vraie expérience et appétence pour les activités petites et moyennes évolutions / RUN et qui dispose d’un bon niveau d’autonomie »

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Bonjour, L'un de nos clients cherche un Architect Fonctionnel SAP S4 pour intervenir dans différents modules. Voici les détails: PROJECT (anglais) : - Design and Deployment of SAP S4 HANA on aircraft manufacturing plant. - The objective is to set up a complete new assembly line with the Fit-to Standard approach on S4HANA. - Team will be made of France and India contributors. - Scope : Manufacturing (PPQM, PPDS, PEO) , Procurement (SD) and Supply Chain (MM, TM) MISSION (anglais) : - responsible for designing and overseeing the implementation of SAP solutions that align with business processes and strategic goals. - Guide the client in the business processes definition to fit to standard SAP S4 Hana Core model and minimize customization - Define the functional architecture of SAP modules (see list above) - Guide SAP consultants on module configuration - Validate functional designs and ensure alignment with best practices. - Ensure functional deliverables meet quality and timeline expectations. - Follow up test scenarios and support user acceptance testing (UAT) N'hésitez pas a postuler si vous pensez que votre profil correspond au besoin!

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S4/Hana Gap Analysis Objectif global : Accompagner la migration d'un legacy vers SAP4/Hana Retail Projet SAPS4/Hana Retail Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Compétences: SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Français Courant Impératif Grec Courant Secondaire Description détaillée: Besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe client. Des déplacements en Grèce seront envisageables.