Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Au sein de notre direction Produit & Conformité, vous serez le garant de la conformité réglementaire et technique de notre plateforme de paiement (ECIS). Votre mission principale consistera à anticiper, analyser et piloter l’intégration des évolutions imposées par les schémas de paiement card ( CB, Visa, Mastercard , puis EPI/Wero et Bancontact ). Vos principales responsabilités : Veille & Analyse des Releases (40%) : Assurer une veille active sur les publications des schemes (2 releases/an pour Visa/Mastercard, 1 publication/an pour FrenchSys via CBae, CB2a, CB2c). Identifier les évolutions obligatoires vs optionnelles et cartographier les impacts sur nos services (autorisation, compensation, téléparamétrage, litiges). Cadrage & Spécifications Fonctionnelles (40%) : Animer des groupes de travail avec les équipes Tech, Produit et les banques clientes pour partager les impacts. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées et les User Stories (dans JIRA) en y intégrant les critères d'acceptation. Suivi du Delivery & Homologation (20%) : Accompagner les équipes de développement et construire les cahiers de recette interne. Piloter la phase de test et d’homologation banque pour notre plateforme délivrée en mode On-Premise . Assurer le support post-production et le diagnostic des écarts SI / règles réseau en cas d'incident.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur bancaire situé à Guyancourt un profil ayant une bonne maitrise sur PAM pour intervenir sur les sujets suivants: Assurer les missions d’expertise sur les solutions techniques PAM (CyberArk, Wallix, Teleport…), ainsi que sur l’écosystème de la solution, dans le cadre : Des évolutions du produit PAM de CA-GIP pour ses clients Des réponses aux demandes et incidents (support de niveau N3), en escalade d’un Centre De Services Du MCO/MCS des infrastructures De sollicitations projets (mise en conformité réglementaire, migrations, etc.)

Vous serez en charge du pilotage de projets Data, avec un accent particulier sur l’analyse de données, et consistera à accompagner les clients internes dans leurs projets : recueil et formalisation des besoins, conseil et orientation vers les solutions de mise à disposition des données les plus adaptées. L’ensemble des use cases (Crédit, Valeur Résiduelle, Epargne, Innovation, Marketing…) est géré sur la plateforme GCP. Vos missions consisteront à contribuer: Accompagner les clients internes dans leurs projets data, les aider à exprimer leurs besoins, les conseiller et les orienter vers les solutions de mises à disposition des données Animer la qualité des données mises à disposition en coordination avec les data stewards et les business owners Communiquer et promouvoir les solutions de la Data Platform auprès des différentes filiales Favoriser l’identification de cas d’usage de la Data Platform et en démontrer la valeur ajoutée pour le business Assurer la cohérence des projets Data Platform, leur alignement avec la stratégie et leur conformité (protection des données, gouvernance, sécurité, etc.) Identifier les synergies potentielles entre les projets Data Platform et formuler des propositions adaptées (mutualisation, report, priorisation, etc.) Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles, produire la documentation nécessaire pour les décisions Go/No Go, la priorisation et le développement Piloter et suivre les projets data selon les axes QCD (Qualité, Coûts, Délais), de la phase de cadrage jusqu’au Go Live, en méthodologie Agile Garantir la conformité méthodologique et l’auditabilité des projets data ainsi que la livraison de la documentation projet Assurer, tout au long des projets, la coordination des actions entre les différentes parties prenantes, dans les filiales : Business Owner, Data Governance, Data Privacy, Data Factory (Data Engineering, Data Science, IT & Data Architecture) ainsi que les métiers concernés (marketing, digital, réglementaire, finance & contrôle, etc.) Définir et suivre les KPI QCD, et rendre compte de l’avancement des projets dont il/elle a la responsabilité Garantir la validation métier des produits livrés Assurer la formation et l’adoption opérationnelle des produits livrés Garantir la continuité des produits, depuis leur mise en production jusqu’à leur gestion

Dans le cadre d'un renfort opérationnel, notre client recherche un(e) chargé(e) de ciblage marketing junior pour une mission de 4 mois. Le/la candidat(e) intégrera une équipe marketing et viendra en appui sur des activités d'analyse et de segmentation de données clients. Missions - Extraire et manipuler des données issues de bases clients - Paramétrer et exécuter des requêtes de ciblage dans le cadre de campagnes commerciales - Analyser et segmenter des fichiers en vue d'actions marketing ciblées - Produire des reportings et des tableaux de bord sous Excel - Collaborer avec les équipes marketing et data pour affiner les critères de sélection - Contribuer à la documentation des procédures de ciblage

Intitulé du poste : Analyste SI, Automation & IA ou Chargé de Mission SI & Projets Automation (Titre final à valider avec le client) Rattachement hiérarchique : Responsable SI (Trang) Type de création : Création de poste (Remplacement évolutif du précédent Chargé de Mission SI) Contexte & Objectifs du poste Ce poste est créé avec une forte ambition de transformation interne. Les objectifs principaux assignés à ce rôle sont : Générer des gains d'efficacité opérationnelle. Assurer la fiabilisation des données de l'entreprise. Diffuser une acculturation à l'IA auprès des différents métiers. Missions annexes : Assurer un backup ponctuel du Responsable SI sur le support ERP lorsque cela est nécessaire. Missions Principales 1. Optimisation & Pilotage Data / Flux • Cadrage et contrôle de la Master Data : Optimiser les temps de traitement (objectif de réduction de 2 jours de travail à 1 jour par semaine maximum, contrôles inclus). Gestion des anomalies : Intervenir sur la résolution des erreurs post-automatisation. Supervision des flux automatisés : Assurer le contrôle d'exécution quotidien. Maintenance : Prendre en charge la maintenance technique et corrective des différents flux en place. 2. Innovation & Amélioration des Processus Métier Audit et recueil des besoins : Comprendre, cartographier et faire la revue des processus métier actuels. Accompagnement à l'automatisation : Aider les équipes métiers à identifier et supprimer les tâches chronophages à faible valeur ajoutée via l'automatisation. Documentation : Assurer une documentation rigoureuse des flux pour garantir la pérennité technique des solutions mises en place. Profil Recherché Typologie : Profil idéalement "Hybride" (Dev-Fonctionnel ou Fonctionnel-Tech), capable de comprendre les enjeux métiers tout en s'appuyant sur l'IA et l'automatisation pour concevoir des solutions. Expérience : Les profils Juniors (sorties d'études orientées Dev/Data) avec un très fort potentiel sont acceptés et bienvenus. Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise des outils liés à l'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Gemini, etc.) et à l'Automatisation (Make, Zapier, etc.). Forte culture SI et environnement ERP. Bonne compréhension métier globale (capacité à appréhender des processus ERP classiques comme le cycle Order-to-Cash - un apprentissage sur l'ERP maison se fera avec Trang). Notions en programmation Python (suffisantes pour lire, comprendre et faire du contrôle de code). Bonne maîtrise de la gestion et connexion d'APIs. Savoir-Être (Soft Skills) Grande curiosité intellectuelle et technologique. Fort intérêt pour l'aspect "Fonctionnel" et la compréhension des processus métier de l'entreprise.

Notre client, acteur reconnu du secteur Finance, recherche un MOA Réglementaire (H/F) pour son site de Paris, dans le cadre d’un renfort au sein de son équipe. Vos missions Intégré à une équipe de 8 MOA, vous interviendrez sur : * La supervision du process de production des reportings réglementaires avec analyse de niveau 2 et résolution des anomalies détectées * L’amélioration continue et la maintenance des dispositifs existants * La rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes techniques * L’analyse des évolutions réglementaires et des impacts applicatifs associés * La validation des solutions livrées via la préparation et l’exécution des recettes * Le suivi des déclarations réglementaires majeures (EMIR, MIFID II, SFTR, MMSR, reporting Banque de France – OneGate…) Compétences techniques attendues * Bonne maîtrise du progiciel Summit * Expérience en suivi de production * Rédaction de spécifications fonctionnelles et analyse d’impacts * Réalisation de campagnes de recette * Connaissance approfondie du reporting réglementaire * Maîtrise des produits financiers * Compétences en SQL

Envie de découvrir le recrutement IT et de monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT en alternance pour rejoindre notre équipe. Vos missions Accompagné(e) par la responsable recrutement de l’agence, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : - Recueil des besoins auprès des équipes commerciales - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, CVthèques) - Qualification des candidats (entretiens téléphoniques, visio et physiques) - Suivi des processus de recrutement - Participation aux échanges avec les clients - Développement des relations écoles et participation aux forums - Suivi et mise à jour du reporting recrutement - Veille sur les profils et les tendances du marché IT

Rejoindre l'équipe Cloud AWS pour travailler sur un projet innovant. Leur client banquaire, souhaite avoir une plateforme Backstage afin de pouvoir instancier des services unitaire. Dans ce cadre, notre client recherche une personne ayant déjà travaillé sur ce type de projet et possédant d'excellentes compétences techniques en dev node js et typescript. Compétence Backstage obligatoire : Dev NodeJS / CICD Les astreintes (HNO, etc…) : Non La possibilité de renouvellement : Oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Objectif de la mission Le consultant prendra en charge le rôle de chef de projet PCI DSS et supervisera l'ensemble des phases de travaux pour assurer le renouvellement de la certification. Les principales activités seront réparties en quatre phases clés : pré-audit, audit, gestion documentaire et gouvernance. Prestations demandées Phase de Pré-audit : • Effectuer une veille constante des évolutions des versions PCI DSS et définir les plans d'actions nécessaires pour garantir la conformité (notamment avec la montée en version 4.0). • Implémenter les recommandations de l'audit N-1, en validant, définissant et priorisant les plans d'actions, ainsi qu'en assurant le suivi. • Mettre en place des plans d'actions préventifs, y compris la définition, la revue de processus et le suivi des actions (processus d’amélioration continue afin d’identifier les axes d’améliorations, proposer des recommandations et accompagner les équipes internes dans la mise en place des actions). • Effectuer des contrôles périodiques de conformité PCI DSS, assurant un suivi rigoureux et la récupération des preuves aux fréquences appropriées. • Collaborer avec les responsables pour la mise à jour des documents d’architectures/périmètres. Phase d'Audit : • Accompagner l'équipe d'audit en identifiant les besoins en compétences et en assurant une planification efficace des entretiens. • Préparer les entretiens en obtenant des questionnaires en amont et en accompagnant les équipes métiers. • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs en collaboration avec le QSA, en pilotant les actions, apportant les preuves et les réponses appropriées. • Superviser le Run de certification. Gestion Documentaire : • Gérer les répertoires documentaires. • Assurer la maintenance du référentiel de preuves. • Renouveler les preuves et accompagner les équipes métiers dans la mise à jour des éléments. • Effectuer un suivi rigoureux des preuves. Gouvernance : • Animer le comité mensuel PCI DSS pour assurer le suivi des actions et contrôles périodiques identifiés. • Organiser des réunions hebdomadaires et des réunions ponctuelles. • Coordonner les bilans de l'exercice interne • Synchroniser avec le Groupe et fournir des alertes au management. Tâches Transverses : Participer activement à toutes les tâches ponctuelles liées aux activités monétique et touchant à PCI DSS, notamment : • Accompagner afin d’assurer la formation et sensibilisation continue des équipes métiers (notamment dans le développement et la mise à jour des supports pédagogiques) ; • Intervenir dans les cadres des projets afin d’identifier les risques potentiels (liés à la sécurité des données, architectures, utilisation de technologies émergentes, etc.) et assurer une surveillance constante de la conformité aux normes PCI DSS et anticiper les risques potentiels ; • Participer aux sollicitations des clients en lien avec la conformité aux standards PCI DSS.

Ainsi, vous portez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux dont le volume d'affaires global annuel serait de l'ordre de 1M€ à l'année.Pour mener à bien cette gestion, vous œuvrez sur les missions suivantes : - Maintenir et développer un portefeuille clients, sélectionner les affaires, valider leur chiffrage, les données techniques, présenter vos offres auprès des clients - Assurer la bonne gestion financière de vos affaires - Déterminer les ressources nécessaires (matérielles et humaines) au bon déroulement des affaires et coordonner les équipes études et chantier pour mener à bien les opérations - Assurer le suivi contractuel des contrats - Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge - Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs - Garantir l'application du système de management QHSE au sein de vos équipes et particulièrement des règles de sécurité sur chantier. Vous œuvrez principalement pour des clients professionnels sur des chantiers tertiaires et industriels.

📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Démarrage : 15/06/2026 💼 Poste : Chef de Projet PCI-DSS / Qualified Security Assessor 🧑‍💻 Expérience : 6 à 9 ans 💰 TJM : Selon profil 📆 Charge : Jusqu’à 3 jours/semaine maximum à ce stade 🔎 Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au renouvellement d’une certification PCI-DSS. 🎯 Missions principales : ✅ Pilotage des phases de pré-audit PCI-DSS ✅ Suivi des plans d’actions correctifs et préventifs ✅ Coordination des audits et accompagnement des équipes métiers ✅ Gestion documentaire et suivi des preuves de conformité ✅ Animation de la gouvernance sécurité et des comités PCI-DSS ✅ Contrôles périodiques de conformité et amélioration continue ✅ Sensibilisation et accompagnement des équipes internes ✅ Participation aux projets afin d’identifier les risques SSI ✅ Contribution aux audits IT et suivi des remédiations

Contexte Dans le cadre de projets réglementaires et de transformation du SI bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Réglementaire afin d’accompagner les équipes métiers et IT sur des sujets liés à la conformité, au risque, au reporting réglementaire et aux évolutions imposées par les autorités de contrôle. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux au sein des directions Finance, Risques, Conformité ou Reporting Réglementaire. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux évolutions réglementaires Animer les ateliers avec les équipes métiers, conformité, risques et IT Rédiger les expressions de besoin, user stories et spécifications fonctionnelles Analyser les impacts SI et les flux de données réglementaires Participer à la définition et à la formalisation des règles de gestion Assurer le suivi des évolutions réglementaires et leur traduction fonctionnelle Contribuer à la stratégie de recette et exécuter les tests fonctionnels Suivre les anomalies et coordonner leur correction Participer au pilotage projet et aux cérémonies Agile Produire les reportings d’avancement et la documentation projet

Contexte Au sein d’un acteur majeur du secteur des services financiers, vous interviendrez dans un environnement exigeant et innovant, au cœur des activités de recherche et d’analyse. Dans un contexte d’accélération autour de l’intelligence artificielle, l’objectif est d’intégrer des solutions IA avancées dans les outils et processus métiers afin d’optimiser la production, améliorer l’efficacité opérationnelle et enrichir les analyses. Vous évoluerez en interface avec des équipes métiers, IT et data, ainsi qu’avec des experts en modélisation IA. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux usages de l’IA Identifier et proposer des solutions adaptées (internes ou externes) Concevoir et piloter des Proof of Concept (PoC) pour valider les cas d’usage Mettre en place des workflows automatisés et des solutions basées sur des modèles d’IA (LLM, agents, etc.) Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, data) Assurer le pilotage du planning, le suivi d’avancement et le reporting Animer les échanges et prioriser les sujets en fonction des enjeux Accompagner les équipes dans le déploiement des solutions Exemples de sujets : Automatisation de la production de contenus Synthèse intelligente de documents Assistance IA pour les équipes métiers (analyse, rédaction, relation client) Intégration de solutions IA dans les outils bureautiques et métiers

Objectifs : Le Security Policies & Regulation Officer est responsable de la gestion de la gouvernance des politiques de sécurité, de la publication des politiques de sécurité au sein de l’organisation, en étroite collaboration avec les experts en cybersécurité, ainsi que du pilotage de la mise en œuvre de la directive NIS2 en collaboration avec le Compliance Manager. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de management cybersécurité et les CISOs. Maintenance, mise à jour et publication des politiques de sécurité : Documentation : Maintenir à jour les politiques de sécurité, standards et procédures. Publication : Assurer la diffusion et la communication des politiques de sécurité (intranet / site web). Roadmap : Établir la feuille de route annuelle des politiques de sécurité, standards et notes de position à formaliser ou mettre à jour, en collaboration avec les experts sécurité. Coordination et collaboration : Gouvernance : Animer des réunions trimestrielles avec les experts et les CISOs. Reporting : Produire des rapports réguliers à destination du management et des comités de pilotage sur l’état du corpus documentaire de sécurité de l’organisation. Réglementation NIS2 : Piloter la mise en œuvre et la conformité des pratiques de cybersécurité de l’organisation vis-à-vis de la directive européenne NIS2, en collaboration avec le Compliance Manager. Mettre en place des tableaux de bord et assurer le suivi des actions. Ce rôle garantit la conformité de l’organisation aux exigences réglementaires du cadre NIS2, visant à renforcer la résilience cyber des secteurs critiques au niveau européen.