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Contexte du poste Nous recherchons un(e) Business Analyst IT pour accompagner des projets applicatifs et d’intégration, en assurant le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques. Responsabilités principales Analyser et formaliser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des systèmes informatiques. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes afin de recueillir, clarifier et documenter les besoins. Garantir la bonne compréhension des exigences par les équipes projet selon la méthodologie et les outils en place. Contribuer aux analyses de risques métier et maintenir la matrice de traçabilité. Participer à la définition des spécifications liées aux intégrations applicatives et aux composants technologiques. Apporter un support sur les aspects de conception détaillée et les choix de patterns fonctionnels. Collaborer avec les architectes (Enterprise / Solution) pour la modélisation des solutions dans les outils dédiés. Accompagner la formation des administrateurs et utilisateurs des systèmes livrés. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Business Analyst IT sur des projets applicatifs ou d’intégration. Excellente capacité d’analyse et de formalisation des besoins. Bonne compréhension des architectures IT et des systèmes interconnectés. À l’aise avec les outils de modélisation et de gestion des exigences. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Je cherche pour un de mes client un Chef de Projet Data sénior décommissionnement et migration BO vers Power BI sur Saint Denis Séniorité : 7 à 10 ans Démarrage : Asap Anglais correct (pro) Télétravail : 3j par semaine Localisation : Saint Denis Connaissance du monde Assurance/Assistance mandatory Résultats attendus de la mission À partir d’une liste prédéfinie d’environ 1 200 rapports Business Objects existants, l’objectif est de challenger les métiers propriétaires afin de : Décommissionner et arrêter un maximum de rapports BO non utilisés ou obsolètes. Orienter les métiers vers des rapports Power BI existants lorsque ceux-ci répondent déjà au besoin couvert par les rapports BO. En dernier recours, lorsque les deux points précédents ne sont pas applicables, migrer le nombre limité de rapports BO restants vers de nouveaux rapports Power BI. L’objectif principal est donc de réduire significativement le parc de rapports BO, de favoriser l’usage des rapports Power BI existants, et uniquement lorsque le besoin métier est avéré, de développer de nouveaux rapports Power BI en remplacement des rapports BO concernés. Formation requise De formation Bac + 5, École d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique, statistique ou data/IA Compétence – Nice to have : Connaissance du monde de l’assurance/Assistance Qualités humaines : Être force de proposition et capacité de comprendre des problématiques techniques et construire des solutions S’intégrer dans une équipe existante Nouer une relation de confiance avec les équipes métiers Capacité à anticiper et intégrer les contraintes projet

(Merci de répondre uniquement si vous avez l'expérience et que votre TJM est en dessous de 450€) Si vous avez des connaissances fonctionnelles dans le secteur de la santé, ce serait un gros plus !! chef de projet fonctionnel définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité : - a la responsabilité du contenu fonctionnel du projet (définitions des besoins, choix des solutions, supervision de la réalisation des prototypes et tests fonctionnels) - procède à la conduite du projet (organise, coordonne, supervise le déroulement du projet et diffuse les informations) - prépare et déploie le projet, et met en œuvre l'accompagnement des utilisateurs - garantie la meilleure adéquation qualité/coût/délai.

EXPERT PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER SENIOR - PAIEMENTS DIGITAUX & XPAY CONTEXTE : Nous recherchons un profil Product Manager et Product Owner expérimenté pour une mission stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous serez au cœur de la gestion des relations avec les partenaires clés du paiement digital, tels que Xpay (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay), les établissements bancaires et les réseaux carte bancaire (CB). Cette mission implique une forte dimension contractuelle, une expertise pointue des portefeuilles numériques et de la tokenisation, ainsi qu'une capacité à piloter des projets complexes. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage Stratégique de l'Offre Tokenisation & Wallets Définir et faire évoluer la stratégie produit concernant l'intégration des cartes bancaires dans les wallets et l'exploitation de la tokenisation pour les paiements COF (Card On File). Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation pour optimiser l'expérience client et la sécurité des paiements. Analyser les performances des offres existantes et proposer des axes d'amélioration. Gestion des Relations Partenaires Assurer le point de contact technique et produit avec les Schemes (Visa, CB) et les principaux fournisseurs de wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero). Faciliter les échanges, coordonner les projets d'intégration et s'assurer de la conformité avec leurs exigences. Participer à la définition et à la négociation des accords commerciaux et contractuels avec ces partenaires, en collaboration avec les équipes juridiques. Analyse Juridique et Contractuelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour analyser les implications réglementaires (DSP2, eIDAS, AML, etc.) et contractuelles liées à la tokenisation et aux paiements digitaux. Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles, à la veille juridique et à la gestion des risques associés. Négocier, en soutien des équipes dédiées, les aspects contractuels avec certains partenaires clés. Spécification Produit et Développement Rédiger les Expressions de Besoins Détaillées (EDBs) pour le développement des évolutions relatives à la tokenisation et aux parcours wallets. Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement (internes ou externes). Participer aux phases de recette et de validation des solutions développées. Vos compétences clés devront inclure : Maîtrise de la tokenisation et des parcours de paiement digitaux Bonne connaissance de l’écosystème des paiements et de la carte bancaire Expérience avec les Schemes (Visa, Mastercard, CB) et les wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero…) Capacité d’analyse juridique et de négociation contractuelle Compétences solides en Product Management Leadership et pilotage de projets complexes MODALITES : - Type de prestation : Régie - Séniorité : Plus de 9 ans - Durée estimée : Mission de longue durée - Date de début souhaitée : 1er juin 2026 - Lieu : Paris - TJM : Compétitif, à discuter en fonction du profil et de l'expérience

Contexte : Renforcement d'une équipe produit chez un acteur du secteur public / parapublic. La mission consiste à sécuriser et faire évoluer les flux d'intégration existants (aujourd'hui opérés via une solution no-code / iPaaS), et à contribuer au développement d'une nouvelle application d'intégration basée sur MongoDB et une couche de caching, en charge des flux API entre un applicatif front et un back-office. Missions : Être le référent technique des flux d'intégration (API, échanges inter-applicatifs, synchronisation de données) Concevoir et maintenir des intégrations robustes et évolutives Encadrer une équipe de 3 développeurs (prestataires) : code review, montée en compétence, bonnes pratiques Sécuriser les déploiements et contribuer à la mise en place de la CI/CD sur le périmètre d'intégration Assurer le monitoring, le support avancé et la résolution des incidents liés aux flux Étudier et piloter la migration éventuelle du no-code actuel vers une solution développée in-house Contribuer à l'architecture de la nouvelle application d'intégration Compétences techniques clés : Patterns d'intégration (API REST, échanges asynchrones, ETL, ESB, iPaaS) Solutions no-code / low-code d'intégration et capacité à en identifier les limites CI/CD Gestion d'erreurs, retries, DLQ, reprise sur incident Développement backend (MongoDB et caching appréciés) Compétences transverses : Leadership technique et capacité à structurer une équipe Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Rigueur, sens du service, orientation fiabilité Cadre de mission : Lieu : Levallois-Perret Équipe : 3 développeurs à accompagner

Un acteur industriel aéronautique engage un programme de transformation de ses outils métiers. Dans ce cadre, le client déploie le module SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) afin d’optimiser la gestion de ses activités de maintenance et de support opérationnel. Le projet s’inscrit dans un environnement international nécessitant une coordination transverse entre les équipes métiers et IT. La prestation consiste à intervenir en tant que Chef de Projet MRO pour piloter le déploiement du module SAP MRO côté métier. À ce titre, les principales responsabilités sont : Assurer le pilotage du stream MRO dans le cadre du programme global Garantir l’adhésion des équipes métiers et maintenir une dynamique projet positive Animer les instances projet avec les équipes locales et internationales ainsi que la DSI Être le point de contact principal entre les équipes métiers et IT Recueillir, consolider et valider les besoins métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles Construire et suivre le planning projet en coordination avec l’équipe de management Assurer la qualité et le respect des délais des livrables Piloter les plans d’actions et indicateurs de suivi Démarrage : dès que possible Durée : mission par périodes de 3 mois renouvelables Échéance prévisionnelle : février 2027 Localisation principale : site client en France, avec interactions internationales

Contexte de la mission Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue de l'expérience client, vous jouerez un rôle stratégique en veillant à optimiser les processus de livraison. Votre mission principale consistera à concevoir, harmoniser et améliorer les processus métiers liés à l'exécution des commandes (Fulfillment), tout en garantissant une efficacité opérationnelle maximale. Cette démarche vise à renforcer la performance globale de notre chaîne logistique et à satisfaire les attentes croissantes de nos clients. Vos missions principales En tant qu' expert(e) métier , vous interviendrez selon quatre axes majeurs : Cadrage et Formalisation : Rédiger les documents de cadrage pour définir les enjeux et objectifs des projets, ainsi que formaliser les processus cibles pour les nouvelles initiatives ou l’évolution des outils existants. Vous veillerez à assurer une documentation claire et précise, facilitant la mise en œuvre et le suivi. Optimisation Supply Chain : Analyser en détail les flux logistiques existants afin d'identifier les points d'amélioration. Vous proposerez des solutions innovantes pour fluidifier le parcours du produit, depuis la gestion des stocks jusqu'à la livraison au client final, en intégrant les meilleures pratiques du secteur. Pilotage par la Data : Exploiter les données de performance pour identifier les points de friction dans le processus, mesurer l’impact des optimisations et suivre en temps réel les indicateurs clés. Vous utiliserez ces insights pour ajuster et orienter les actions d’amélioration. Amélioration Continue : Animer des ateliers collaboratifs avec les différentes Business Units (BUs) et plateformes logistiques afin de diffuser des meilleures pratiques, assurer une cohérence globale des processus et instaurer une culture d’amélioration constante. Votre expertise sera essentielle pour garantir une logistique performante, réactive et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, contribuant ainsi à la satisfaction élevée de nos clients et à la compétitivité de notre organisation.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer une mission de support au responsable de l’Obsolescence Groupe au sein de la Production. Dans un contexte d’accélération des cycles technologiques et d’évolution permanente des systèmes d’information, la maîtrise de l’obsolescence constitue un enjeu majeur pour garantir la pérennité, la sécurité et la performance des assets. Afin de renforcer la démarche d’Obsolescence Management, une mission de support au Responsable de l’Obsolescence Groupe est mise en place. Missions Travailler au pilotage, à l’animation et à l’amélioration continue du dispositif afin de : Renforcer la gouvernance de l’obsolescence, Améliorer la proximité avec les entités opérationnelles, Avoir un meilleur suivi du traitement de l’obsolescence au global, Favoriser le partage d’information et de bonnes pratiques. Participation et contribution à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle gouvernance de l’obsolescence. Contribution avec le responsable du processus Obsolescence à sa mise à jour (rôles et responsabilités…). Support aux différentes entités métier du groupe : Suivi d'un rôle de proximité et de support auprès des entités dans la gestion des sujets d’obsolescence, Facilitation de la remontée des besoins, contraintes et retours d’expérience du terrain, Partage d'une roadmap/vision commune des produits arrivants en fin de support à 18 mois. Aide à la préparation des instances de pilotage et au suivi des décisions : Contribution et participation à la collecte et à la consolidation des données nécessaires au panorama trimestriel, Contribution à la mise à jour et à l’amélioration de ce comité et au reporting. Participation à la création et à la structuration d’une communauté d’Obsolescence Managers : Participation à l’animation de la communauté des Obsolescence Managers (ateliers, partage de bonnes pratiques…). Travail en étroite collaboration avec les producteurs de service afin de faciliter la prise en compte de l’obsolescence dans les activités opérationnelles : Participation à la recherche de solutions permettant de réduire les délais de traitement et d’améliorer l’efficacité globale du dispositif, Contribution à la simplification des processus et à l’amélioration de l’expérience des entités utilisatrices. Contribution à une gestion plus proactive et efficace de l’obsolescence avec les entités.

Vos Missions 1. Développement de la BU Cybersécurité • Structurer et développer la nouvelle Business Unit Cybersécurité. • Construire une offre de services adaptée aux enjeux clients (audit, SOC, IAM, cloud security…). • Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en cybersécurité. • Développer et animer des partenariats technologiques stratégiques. 2. Pilotage des Missions & Conseil • Intervenir en expertise sur des missions à forte valeur ajoutée (conseil, cadrage, pilotage, sécurité opérationnelle…). • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client. • Participer à la montée en compétence des équipes internes sur les enjeux cyber. 3. Appui au Développement Commercial • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale d’Avaliance. • Co-construire les réponses aux appels d’offres (contenus techniques, méthodologies, chiffrages…). • Participer aux soutenances commerciales et promouvoir l’expertise cybersécurité de la société.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif – SAP & Intégration SI afin d’intervenir dans un contexte de transformation digitale et de pilotage de projets applicatifs à forts enjeux métiers . Le client mène en parallèle plusieurs projets applicatifs au sein de son système d’information, comprenant : des projets SAP (modules standards et développements spécifiques), des projets d’interfaces et de middleware (facturation électronique, dématérialisation, intégrations externes), des applications métiers hors SAP , interconnectées à l’écosystème SI du groupe. Ces projets impliquent une coordination étroite entre les équipes métiers, les équipes IT (centrales et locales) ainsi que des prestataires externes, dans un environnement exigeant en termes de sécurité, conformité et stabilité du SI . Pilotage de projets applicatifs de bout en bout (cadrage, planification, suivi, mise en production) Coordination des parties prenantes et animation de la gouvernance projet Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement Gestion des risques , des impacts SI et du reporting projet Accompagnement des utilisateurs et sécurisation du Go Live

Au sein de la Direction Distribution & Supply Chain, le pôle de notre client joue un rôle central de coordination transverse et de support stratégique auprès des différentes entités Distribution. Dans le cadre du déploiement d’un TMS (Transport Management System) , nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner la mise en œuvre de ce programme stratégique, essentiel à l’amélioration de la performance transport. Missions principales : Piloter l’ensemble du projet TMS, du cadrage jusqu’à la mise en production, en assurant un rôle de PMO . Coordonner les équipes métiers et IT afin de garantir l’alignement des besoins et des solutions. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels : ordres de transport, planification, tracking, facturation, pilotage de la performance transport. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’aux travaux de conception (ERP, budget, organisation…). Définir et suivre les indicateurs de pilotage : avancement, risques, planning, performance transport. Accompagner les équipes lors des phases de tests, de formation et de conduite du changement. Assurer une communication régulière et claire sur l’avancement du projet, les arbitrages réalisés et les impacts business. Profil recherché : 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet Supply Chain / Transport, idéalement avec une expérience opérationnelle ou projet sur un TMS (déploiement, implémentation, évolution). Une expérience dans un cabinet de conseil est un plus Bonne maîtrise des processus transport : gestion des flux, affectation des transporteurs, suivi des opérations, facturation, KPI transport. Solides capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils PowerPoint, Excel et Power BI. Anglais opérationnel.

Responsable Applicatif Technique sur un périmètre d’une vingtaine d’applications liées aux risques (risques opérationnels, risque de crédit, contrôle permanent, engagements clientèles, etc.). Concevoir et faire évoluer les solutions IT. Réaliser les développements (environnement Batch). Assurer la maintenance et l’optimisation du parc applicatif. Prendre en charge les incidents. Collaborer avec les équipes métiers et partenaires. Produire la documentation technique et fonctionnelle.. Maîtrise des Engagements Clientèles

Participer à des projets de migration sur le périmètre Poste de Travail Le profil recherché participera à des opérations techniques de type migrations / déploiements de composants sensibles du socle sur les postes de travail du groupe. Dans ce cadre, il sera amené à effectuer les missions suivantes : Analyser les besoins et proposer des scénarii de migration Concevoir et mettre en œuvre du process (scripts PowerShell / MECM) Planifier les déploiements en coordination avec les différents intervenant Piloter les opérations (respect des engagements, livrables et suivi planning, …) Assurer la communication, le reporting et la coordination avec différents acteurs aussi bien en interne qu'avec nos clients Traiter les incidents PDT liés aux opérations (support N3) Rédiger des procédures et manuels d’utilisation Automatiser des outils facilitants l'activité Prendre en main les différents outils internes de l'entreprise Outre sa capacité d'organisation, il est nécessaire que le candidat ait l'esprit d'équipe et le sens du service

Présenter, avec le sponsor, les projets du portfolio/programme en comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme : Suivre l’atteinte des objectifs Gérer les escalades Reporter le statut global des projets Veiller au respect des jalons Assurer la gestion des risques Suivre les dépendances entre projets Identifier et remonter les points d’alerte Assurer le suivi des réserves d’architecture Encadrer et accompagner les chefs de projets Gérer les dépendances : Entre les projets du portfolio/programme Avec les projets externes Identifier les besoins en ressources : Chefs de projet (PM) Autres contributeurs Collaborer avec l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour : La production des reportings Le suivi du cycle de vie des projets L’application de la méthodologie projet L’utilisation des outils

Contexte: Au sein de la Direction Solutions SI , le service Conseil et Projets Relation Client et Réseaux souhaite se renforcer avec l’arrivée d’un pilote SI expérimenté pour piloter des projets du domaine de la Relation Client et du Poste de Travail . MISSIONS : - Garantir la conduite ou la coordination des projets dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coûts / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribuer à leur appropriation par les différents acteurs. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Etablir le plan global du projet : organiser les différentes phases, les plannings et le fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, équipes, répartition des activités, livrables ...). - Coordonner l’équipe projet et les responsables de chantiers éventuels (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux, production), - Cadencer le projet - Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances opérationnelles du projet et des organes de décision. Préparer et négocier les évolutions et les arbitrages éventuels auprès du Comité de pilotage. - Présenter les scénarios / points de validation / points d'arbitrage ; tenir les parties prenantes informées de l’avancement. - Piloter le projet dans toutes ses dimensions (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance), apprécier les risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices. - Assurer le déploiement de la solution validée. - Définir et mettre en place les dispositifs de suivi associés, - Réaliser le bilan de projet et superviser, en fin de projet, le transfert de la solution vers les entités concernées. - Mettre en place des mesures de contrôle du bon fonctionnement de la solution en termes de qualité et de performance et apporter si besoin les corrections utiles.

Au sein de la BU paiement, vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans la gouvernance et la réussite d'une initiative stratégique majeure. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage d'un projet industriel de migration : Vous dirigerez le cadrage et la préparation de la migration d'un système de traitement de chèques pour 12 banques. Planification et organisation : Vous définirez les étapes préliminaires et le calendrier du projet en veillant au respect des coûts et des délais. La planification est une exigence technique impérative pour ce rôle. Gouvernance et coordination : Vous assurerez la préparation et l'animation des comités de pilotage (compétence impérative), coordonnerez les équipes internes et externes, et garantirez l'atteinte des objectifs. Production de livrables : Vous serez en charge de la rédaction de dossiers de spécifications, de l'élaboration de la stratégie de recette, ainsi que de la tenue à jour des plannings et des reportings. Management : Vous superviserez les tâches de votre équipe et participerez au développement de leurs compétences et à leur formation.