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Data ingénieur Databricks & Power BI Full remote ASAP (4-5 ans d'exp Databricks) Profil avant tout Data ingénieur Databricks avec des connaissances Power BI idéalement Python - SQL Data ingénieur Databricks & Power BI Full remote ASAP Profil avant tout Data ingénieur Databricks avec des connaissances Power BI idéalement Python - SQL Data ingénieur Databricks & Power BI Full remote ASAP Profil avant tout Data ingénieur Databricks avec des connaissances Power BI idéalement Python - SQL Data ingénieur Databricks & Power BI Full remote ASAP Profil avant tout Data ingénieur Databricks avec des connaissances Power BI idéalement Python - SQL

Dans le cadre du maintien et de l’évolution de ses outils data, notre client recherche un Développeur R afin de renforcer son équipe et participer au développement et à l’amélioration des applications existantes. Mission Développement d’applications sous R Maintenance et évolution des outils et applications existants Correction des anomalies Optimisation des requêtes SQL Rédaction et mise à jour de la documentation technique Localisation : Reims (51) Télétravail : télétravail partiel Démarrage : ASAP

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Business Analyst (H/F) à Lyon, France. Contexte : Entité chargée de la Supervision et de la Gestion des Incidents dans le but de garantir la performance en production. Le profil recherché intègrera l’équipe en charge du suivi des performances en production, de la télédistribution des logiciels sur le parc, de la création de tableaux de bords. Date de début souhaitée : 04/05/2026 Du fait de la montée en compétence la prestation est attendue sur une durée relativement longue. Les missions attendues par le Data Business Analyst (H/F) : Activité principale Le profil recherché sera en charge de : • Suivre et analyser un ou plusieurs indicateur(s) de performance à la maille nationale et DR, expliquer leurs variations et mettre en place des actions d'amélioration associées • Réaliser des tableaux de bords de pilotage ou opérationnels de suivi de performance • Consolider les données et reporter les analyses associées aux variations de performances • Maîtriser le fonctionnement • Suivre l'ensemble des évènements de production • Préparer, animer et/ou représenter la production dans les différents comités • Comprendre, analyser, préparer, construire et animer des points autour de(s) l’indicateur(s) de performance avec les différentes parties prenantes. • Investiguer de manière autonome des anomalies ou signaux faibles dans les données, en identifiant des pistes d’analyse non prévues initialement • Challenger les processus existants et proposer des axes d’optimisation basés sur les analyses réalisées • Identifier et activer des leviers d’amélioration en coordination avec des équipes contributrices (métiers / techniques) • Assurer un rôle de référent sur l’indicateur en étant force de proposition sur son évolution (méthode de calcul, périmètre, pertinence) • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’analyse et de pilotage de la performance au sein de l’équipe Activité secondaire • Suivi de performance dans le cadre de pilote et expérimentation • Suivi de performance sur des périmètres dédiés en fonction des actualités de production • Capitalisation et partage de connaissances (rédaction documentaire) • Rédiger et diffuser le reporting cross chaine quotidien Stack technique de l'équipe : Tableau Desktop, JIRA / Confluence, Suite Office (notamment Excel, Powerpoint et Teams), SQL et Python

Administrateur de Bases de Données – Cloud & Automatisation Client : Prestataire mondial de technologies et de services Lieu : Nanterre Contrat : 3 mois À propos de l’entreprise Notre client est une organisation internationale de premier plan spécialisée dans les opérations technologiques sécurisées à grande échelle et les solutions numériques pour les environnements de travail. Avec une forte culture d’excellence technique et de fiabilité opérationnelle, l’entreprise soutient des millions d’utilisateurs dans plusieurs régions grâce à des infrastructures robustes, des initiatives de transformation cloud et des systèmes critiques. Elle est reconnue pour son haut niveau d’exigence, son modèle de delivery structuré et sa capacité à gérer des environnements technologiques complexes à l’échelle mondiale. Présentation du rôle L’équipe mondiale d’ingénierie des bases de données recherche un Administrateur de Bases de Données Senior pour accompagner des projets de transformation cloud, des initiatives d’automatisation et l’amélioration continue de la fiabilité des plateformes Oracle et SQL. Ce rôle couvre des activités d’ingénierie, de migration, de support d’incidents et d’optimisation de plateformes, au sein d’une équipe technique collaborative. Le poste exige une solide expertise Oracle, une expérience en migration vers le cloud (AWS), des compétences en automatisation, ainsi que la capacité à soutenir des services critiques de bases de données en zone EMEA. La mission inclut l’ingénierie, la supervision, la résolution d’incidents, la réplication, la sauvegarde, la reprise après sinistre et l’amélioration des frameworks d’automatisation. Une participation aux astreintes sera requise. Responsabilités principales Contribuer aux efforts d’ingénierie au sein d’une équipe DBA globale, en soutien aux initiatives de transition cloud et d’optimisation d’infrastructure. Diriger les activités de migration cloud, d’automatisation, d’ingénierie de réplication et de frameworks d’auto‑réparation. Consolider et améliorer les métriques, dashboards et solutions de supervision. Assurer le support des serveurs Oracle et SQL en EMEA : incidents, changements, migrations et plans de continuité (DRP). Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde, clonage et restauration (DATAPUMP, RMAN). Travailler sur les technologies de réplication, notamment GoldenGate et DataGuard. Collaborer avec des équipes transverses dans le cadre de projets d’ingénierie internationaux. Participer aux rotations d’astreinte. Compétences & Qualifications requises Minimum 5 ans d’expérience en administration Oracle. Connaissance d’autres technologies telles que SQL Server, MongoDB, PostgreSQL, Hadoop (atout). Solide exposition à AWS et aux migrations cloud. Expérience sur les clusters Oracle RAC. Maîtrise des solutions de sauvegarde, clonage et migration via DATAPUMP et RMAN. Expertise en reprise après sinistre via DataGuard. Solide expérience Linux (Red Hat). Connaissance d’outils de supervision : OEM, Sitescope, Prometheus, Dynatrace. Compétences en automatisation et scripting (Python, Java, PowerShell, Terraform). Expérience CI/CD ou d’orchestration d’automatisation (Ansible, AWX ou équivalent). Maîtrise de l’anglais (lu/parlé/écrit).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Technico-Fonctionnel Adobe Campaign v8 Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/ADO/5191 dans l'objet de votre message Contexte La direction numérique du client pilote des projets transverses en lien avec les équipes data, technique et produit, au service des équipes éditoriales et de gestion de contenus. Dans ce contexte, le client souhaite être accompagné par un expert technico-fonctionnel Adobe Campaign v8, en charge du support technique du run des chefs de projet fonctionnels CRM, en charge des campagnes d'emailing et du plan d'animation relationnelle. Périmètre de projets Audit Optimisations Réalisations Support technique de niveaux 1 et 2 (avec l'éditeur) auprès des équipes métier Gestion des incidents et des demandes quotidiennes utilisateurs Accompagnement / support des utilisateurs (équipe CRM, Communication, équipes régionales…) Correction de bug et réalisation de post-mortems Rédaction et évolution des documentations techniques (spécifications & cahiers de charges techniques, post mortem) Mise en place de cycles automatiques de campagnes Création, vérification et mise en place des workflows complexes Mise en qualité de la base de données Adobe Campaign et de son modèle de données Création de schémas de données, formulaires, arborescences, webApp et rapports Développement et paramétrage du Content Manager (Gestion de contenu) Développement JavaScript, HTML, XML, CSS… Création et appel de Webservices Elaboration de workflows permettant d'automatiser les process Recette technique Création et gestion de messages transactionnels (Message Center) Formalisation des besoins exprimés autour de l'utilisation d'Adobe Campaign Configurations et développements sur Adobe Campaign, de la recette, des mises en production et des montées de version Participation à l'interfaçage et à l'utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.) Monitoring de la plateforme Création de rapports spécifiques Production de rapports automatisés Adobe Campaign Evolutions techniques / personnalisation de la plateforme (workflows, webservices, WebApp, Survey, Interaction...) Migration de la V7 vers la V8 Accompagnement des équipes dans la prise en main de la V8 Accompagnement et participation à la veille technologique de l'équipe

Contexte client Scale-up fintech bretonne spécialisée dans l'open banking et les connecteurs DSP2, intervenant auprès de banques régionales et d'assureurs mutuels. Produit en forte croissance, roadmap ambitieuse, équipe technique de 15 à 40 devs organisée en feature teams. Environnement technique React TypeScript Java 17+ Spring Boot Kafka PostgreSQL Docker GitLab CI/CD Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience sur une stack Fullstack React / Java ou équivalente. Maîtrise des patterns d'architecture (microservices, REST, event-driven). À l'aise en environnement Agile Scrum. Sensibilité aux problématiques d'intégration bancaire est un plus. Missions Développer des fonctionnalités bout-en-bout sur la plateforme (frontend React + backend Java Spring Boot) Concevoir et maintenir des APIs REST consommées par des clients banques et assurances Piloter des intégrations tierces : connecteurs open banking, DSP2, partenaires fintech Réaliser des revues de code et accompagner les profils juniors de l'équipe

Vos missions : Analyser les besoins à partir d'un cahier des charges. Rédiger les spécifications techniques détaillées. Définir les plans de tests. Développer en PHP, SQL/PLSQL, JS, selon les procédures internes. Travailler aussi bien sur la partie backend que frontend. Tester vos développements et ceux des membres de l'équipe. Prendre en charge les tickets affectés et assurer le suivi. Livrer en production les fonctionnalités développées. Rédiger les documentations internes (fonctionnement, installation, paramétrage, code). Participer aux réunions projets et rédiger les comptes rendus. Accompagner les nouveaux collaborateurs. Répondre aux demandes internes (mail/oral) dans des délais raisonnables. Assurer ponctuellement la prise d'appels SAV (via le dispatch SAV).

MISSIONS PRINCIPALES 1. Audit et consolidation de l'existant (prioritaire) Réaliser un audit complet de l'architecture réseau et sécurité : cartographie des flux, segmentation réseau, politique de sécurité, configuration F5 et Check Point Valider et mettre à jour les documentations techniques, schémas de flux applicatifs et matrices de filtrage Réviser et proposer des amélioriations des configurations load balancing F5 (LTM, GTM, ASM/WAF) : VIPs, pools, health checks, SSL o]loading, iRules Réviser et proposer des amélioriations des configurations firewalls Check Point : règles de filtrage, NAT/PAT, VPN site-to-site et remote access, haute disponibilité ClusterXL Analyser les configurations BGP (annonces, policies, route-maps, geo-clusters DRP) et connectivités Azure ExpressRoute Identifier les vulnérabilités, points de fragilité et non-conformités, formuler des recommandations correctives priorisées 2. Transfert de compétences et accompagnement des équipes (prioritaire) Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'infrastructure et l'équipe sécurité pour le transfert de connaissances Standardiser et documenter les configurations réseau/sécurité : runbooks MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) / MCS (Maintien en Condition de Sécurité), procédures d'exploitation, guides de dépannage Former les équipes internes sur les bonnes pratiques d'exploitation F5 et Check Point 3. Accompagnement transformation microservices Contribuer à la définition de l'architecture réseau et sécurité pour la plateforme microservices cible Concevoir les patterns de sécurisation : segmentation réseau (East-West), service mesh (mTLS), ingress/egress, micro-segmentation Définir les politiques de filtrage, stratégies de load balancing applicatif, WAF et protection DDoS pour les services conteneurisés Accompagner les architectes sur les choix technologiques (ingress controllers, service mesh, network policies Kubernetes) Intégrer les principes de sécurité Zero Trust et defense-in-depth dans l'architecture microservices COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Obligatoires F5 BIG-IP : maîtrise confirmée LTM (load balancing), GTM (GSLB), ASM/Advanced WAF, configuration avancée VIPs/pools/nodes, SSL o]loading, iRules/iApps, haute disponibilité et monitoring Check Point : expertise firewalls (R80.x/R81.x), SmartConsole, règles de filtrage avancées, NAT/PAT, VPN (site-to-site, remote access), ClusterXL, logs et troubleshooting Routage et switching : LAN/WAN, protocoles BGP, OSPF, MPLS, segmentation VLAN/VRF, notions de SD-WAN, Azure networking : ExpressRoute, VNet, NSG, Azure Firewall, Application Gateway, Tra]ic Manager, Azure Monitor Architecture DRP : geo-clusters, réplication Appréciées Firewalls Fortinet, Palo Alto Network Load balancers alternatifs : Nginx, HAProxy, cloud-native ingress controllers Sécurité microservices : service mesh (Istio, Linkerd), mTLS, network policies Kubernetes, Zero Trust Outils d'automatisation réseau : Ansible, Terraform pour configurations réseau/sécurité CERTIFICATIONS SOUHAITÉES F5 Certified BIG-IP Administrator ou F5 Certified Technology Specialist Check Point Certified Security Administrator (CCSA) ou Check Point Certified Security Expert (CCSE) Cisco CCNP Enterprise ou équivalent Microsoft Certified : Azure Network Engineer Associate (AZ-700) ITIL Foundation

L’objectif de la mission : • Définir et faire évoluer l’architecture VTOM en relation avec les architectes techniques •Administrer les plateformes VTOM •Assister et conseiller les équipes projets sur les différentes solutions référencés au catalogue •Assurer du support de N2 et N3 pour les Solutions Métier •Mettre en place en intégration les chaines d’ordonnancement. •Être en support N3 des équipes de production •Définir/modifier les bonnes pratiques de l’utilisation de l’ordonnanceur •Participation à la conception des feuilles de route techniques •Suivre l’obsolescence des composants •Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : Environnement : Hébergement Datacenter et cloud (Aws, Azure) SGBD Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris, NoSQL Couchbase, Redis, MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server, SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels / Outils Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks, Script Shell, Python Supervision Nagios, Datadog, Splunk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin •Rédaction de documentation •Respect de la sécurité •Compte rendu d’activité mensuel •Respect des engagements sur les délais et la qualité des propositions •Reporting

Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information. · Agilité et organisation de la DSI · Etude & Développement · Infrastructure et production · Sécurité et Cybersécurité Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe. Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées. Nous recherchons plusieurs profils pour notre client grand compte dans le secteur de l'asssurance Contexte Dans le cadre de son activité Décisionnel, un organisme de retraite complémentaire recherche un profil en développement Datastage / Power BI afin d'intégrer l'équipe développement sur le site de Lyon dans le secteur de l'assurance. Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe de développement avec l'intégration d'une ressource maîtrisant la partie alimentation (ODS, DWH, datamart) et la partie restitution avec l'outil Power BI. Fort de ses expériences techniques sur cette technologie, le prestataire devra également montrer ses connaissances des méthodes Agiles (plus particulièrement SCRUM). Missions Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l'intervenant aura pour principales missions : Développement de programmes dataware, datamart (Datastage et SQL) Développement de dataset, dataflow et rapports sous l'outil Power BI Test unitaire et livraison Respect des normes et bonnes pratiques au sein du SID Prise en compte d'anomalies, d'évolutions en lien avec le BE et la qualification Optimisation de requêtes SQL Outils & Environnement Power BI dans un environnement Datastage, Teradata et PostgreSQL Méthodologie Agile, notamment SCRUM Coordination avec équipe BE, qualification et scrum master

Qui êtes-vous ? Si pour vous être Analytic Engineer / Expert Qlik Finance & HR , c’est : 🔹 Construire des applications Qlik robustes, performantes et pensées pour des enjeux métier critiques ; 🔹 Manipuler avec précision des analyses financières avancées : YTD, MTD, rolling forecast, variance vs budget/forecast ; 🔹 Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des KPI dans un environnement où la donnée est sensible et réglementée ; 🔹 Concevoir des modèles analytiques via SQL et dbt , en appliquant de vraies bonnes pratiques d’ingénierie ; 🔹 Travailler en CI/CD, versionner proprement votre code, challenger les approches et améliorer en continu ; 🔹 Jouer un rôle de référent BI , diffuser les standards de développement, optimiser les performances et accompagner les équipes… …Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Si vous avez une expérience significative en BI/Qlik dans un contexte exigeant, que vous aimez autant faire que faire faire , et que vous souhaitez participer à une transformation data ambitieuse, alors vous êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure. Quelle sera votre mission ? Vous allez contribuer directement à la construction d’un data mesh Finance & HR à fort impact stratégique, au sein d’une modern data stack pleinement en transformation. Vous allez pouvoir : 🔹 Développer, optimiser et industrialiser des cockpits Qlik utilisés au niveau mondial ; 🔹 Mettre en œuvre une sécurité de haut niveau , garantir la confidentialité et participer aux audits ; 🔹 Contribuer à la création de consumer data products : modélisation SQL, transformations, tests automatisés, documentation ; 🔹 Participer à la modernisation des pratiques BI : versioning GitLab, revues de code, guidelines, performance, réutilisabilité ; 🔹 Apporter votre leadership technique pour faire évoluer les standards, structurer la gouvernance des KPI, améliorer la robustesse des modèles ; 🔹 Collaborer avec une équipe engagée et transverse (Finance, RH, Data Product Owners, ingénieurs Data) pour délivrer des solutions fiables et utiles. En somme : il s'agira de construire ensemble une BI moderne, scalable, sécurisée, pensée pour durer et qui soutient directement les décisions stratégiques de la Finance et des RH.

Contexte de la mission : Dans un contexte de hausse des menaces cyber , vous interviendrez au sein d’un CERT pour renforcer les capacités de détection, analyse et réponse aux incidents . Vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique dans la gestion des menaces et la production de renseignement cyber. Vos missions : Volet opérationnel Surveiller et analyser les alertes de sécurité Enrichir les investigations avec des IoCs (Indicators of Compromise) Analyser les attaques : malware, phishing, ransomware… Collaborer avec les équipes SOC / CSIRT Participer à la réponse aux incidents et à la remédiation Volet stratégique : Réaliser de la veille cyber (OSINT, dark web, CERT…) Identifier les TTPs (tactiques, techniques et procédures) Produire des rapports de menace et de renseignement Contribuer à la stratégie cybersécurité Sensibiliser les équipes aux risques cyber Compétences requises :Indispensables Maîtrise des outils CTI : MISP, SIEM, TIP Expérience en investigation numérique et OSINT Bonne connaissance des techniques d’attaque Connaissances appréciées Frameworks : MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model Analyse des groupes APT et cybercriminalité

Mission chez un client industriel Intervention sur un environnement technique basé sur IBM AIX et technologies bas niveau Participation aux évolutions techniques et au maintien en conditions opérationnelles de la solution Responsabilités Participer au maintien opérationnel de la solution et aux améliorations techniques Accompagner l’équipe projet et TMA dans le suivi des tests techniques et fonctionnels Challenger et valider les choix techniques proposés par l’éditeur ou l’intégrateur Participer aux phases de préparation à la mise en service de l’application Contribuer à l’industrialisation de la solution dans l’infrastructure Rédiger la documentation technique et d’exploitation Réaliser des études de faisabilité et proposer des recommandations techniques cohérentes avec l’architecture existante Compétences requises Forte expertise sur l’environnement IBM AIX (installation, paramétrage, architecture) Bonne maîtrise des environnements UNIX Connaissances en langage C / C++ , SQL , Shell scripting Compréhension des dépendances aux librairies système (libc, compilateurs, versions, linkage) Maîtrise des APIs système Unix / POSIX Expérience avec les outils de compilation et build sous AIX (make, compilateurs C, options spécifiques) Compétences appréciées Connaissance fonctionnelle des solutions MES (Manufacturing Execution System) Langues Anglais professionnel écrit et parlé Conditions de mission Démarrage : fin mars Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Corbeil (Île-de-France)

Senior Business Analyst – Reporting Réglementaire Asset ManagementContexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Efficacité Opérationnelle d’un acteur majeur de l’Asset Management, nous recherchons un Business Analyst senior spécialisé en reporting réglementaire. Missions principales1. Business Analysis & Projet Animation des comités projets Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Proposition de solutions adaptées aux contraintes réglementaires Coordination avec les équipes de développement Tests IT et coordination recette métier Déploiement en environnements DEV / REC / PROD 2. Reporting Réglementaire Intervention sur les reportings suivants : EMIR (incluant EMIR Refit) SFTR MMFR MiFIR AIFMD PRIIPs 3. Support & Maintenance Gestion des incidents de production (analyse logs avec équipes OPS/Infra) Support fonctionnel niveau 2/3 Qualification et priorisation des demandes Chiffrage et alimentation du backlog Tests unitaires et de non-régression Respect des engagements budgétaires Profil recherchéExpérience 8 à 12+ ans en Business Analysis Expérience impérative en Asset Management Environnement multi-assets (Listed & OTC) Expérience reporting vers Trade Repository (ex : DTCC) Compétences techniques Excellente maîtrise d’au moins 2 réglementations majeures (EMIR et SFTR prioritaires) Capacité d’analyse réglementaire Méthodologie projet structurée Bonne compréhension Middle Office / Post-trade Outils (atouts) Outils de ticketing / gestion backlog Connaissance ISO 20022 appréciée Conditions Mission 12 mois minimum Renouvellement trimestriel Localisation : Paris Démarrage : ASAP ANGLAIS

Testeur auto Boulogne et Vitrolles ASAP besoin avec une nécessité de présence sur site à Boulogne sur des technologies de test rares et où l'expertise est indispensable pour accompagner une transformation de tout l'outillage de test • Concevoir et développer des tests automatisés (API & UI) ; rédiger des scenarios de tests • Maintenir et faire évoluer le framework de test • Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (Git, Maven, Kubernetes) • Exécuter les tests manuels et automatiques et analyser les résultats • Gérer et maintenir le référentiel de tests (Jira / Xray) • Améliorer la qualité du code de test (audit, refactorisation, bonnes pratiques) • Collaborer avec les équipes de développement et d’intégration Profil • Expériences solides en tant qu’ingénieur de Test et Validation dans le delivery de solutions applicatives. • Une expérience en environnement Agile SCRUM est fortement recherchée. • Automatisation des tests mais capacité de réalisation des campagnes manuelles et des tests exploratoires. • Maitrise de la programmation orientée objet et expériences en Java et HTML. Des compétences en shell et scripting (Unix/Linux) seraient un plus. • Connaissances des principes et pratiques des tests automatisés frontend. La connaissance de Selenium WebDriver (ou framework équivalent), de RestAssured (pour les tests d’API) ou d’outils tels que XRay (intégration JIRA) serait un plus. • Anglais lu/écrit.