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Developpeur C# Angular Azure 500 e / j C# / .NET ( Core) : API REST, background jobs, patterns de résilience (retry/circuit breaker), sérialisation JSON/XML. Angular : composants, routing, services, RxJS, formulaires, bonnes pratiques (lint, tests). Azure : Azure Functions (durable si pertinent), Storage (Blob/Queue), Service Bus, App Service, Key Vault, App Insights. CI/CD Azure DevOps : YAML pipelines, releases, variables/secrets, environnements, approbations. Souhaités (nice-to-have) Event-driven / messaging, DDD pragmatique, Clean Architecture. Sécurité : OAuth2/OIDC, RBAC, gestion des identités (Entra ID). Connaissances intégration : SFTP, conventions de dépôt, reprise, accusés. Ce qu’on attend concrètement au quotidien Prendre en charge des user stories techniques de bout en bout (dev → tests → pipeline → déploiement → monitoring). Challenger les User Story, pouvoir avancer sans US « Ready » Produire du code industrialisable, orienté exploitation (erreurs actionnables, traçabilité, rejouabilité). Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead/architecte et les équipes applicatives / Chefs de Projets pour cadrer les contrats d’interface et sécuriser les flux 500 e par j

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Synthèse du besoin Le client recherche une prestation de développement Frontend afin de renforcer une équipe existante dans le cadre de l'évolution de son système d'information. Le prestataire devra intervenir en s'intégrant aux pratiques et standards de développement du client, avec une présence hybride incluant des jours obligatoires sur site à Niort. Prestations attendues Le consultant devra : - Réaliser des développements Frontend au sein d'une équipe existante. - Respecter les règles, normes et processus de développement du client. - Contribuer au code source hébergé dans les dépôts GitHub. - Participer à l'évolution des applications et services du SI Client.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe mobile intervenant sur une application bancaire grand public utilisée par plusieurs millions d'utilisateurs, nous recherchons un Développeur iOS Senior . Le consultant participera à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités natives en Swift et SwiftUI, tout en contribuant à l'évolution du socle technique de l'application. Il interviendra sur les choix d'architecture, la maintenance, l'amélioration continue des performances et la qualité logicielle. Il collaborera étroitement avec les équipes Android, backend, QA et produit, et participera aux revues de code, aux bonnes pratiques de développement ainsi qu'aux réflexions autour de l'architecture mobile. Une sensibilité à Kotlin Multiplatform est appréciée afin d'accompagner les évolutions vers des développements mutualisés entre Android et iOS. Compétences techniques attendues Développement iOS iOS Natif Swift SwiftUI Architecture Architecture mobile Kotlin Multiplatform (KMP/KMM) Développement API REST Git Tests automatisés DevOps CI/CD Méthodologie Agile Scrum

Nous recherche d'un profil IBMi de 5 ans XP et plus pour faire du développement. Connaissance RPG/CL/SQL Mission dans un début en binôme avec une ressource interne Si possible mais pas obligatoire des connaissances en administration système (sécurité, suivi des batchs, dimensionnement des ressources, ...) *ERP historique repose sur un environnement IBM i / AS400 développé et maintenu majoritairement en interne. Les équipes disposent des compétences nécessaires pour faire évoluer le patrimoine applicatif, mais font aujourd'hui face à une problématique de capacité liée à la combinaison des activités de maintien en condition opérationnelle et des nombreuses demandes d'évolution émanant des métiers. L'enjeu principal identifié n'est donc pas un besoin d'expertise complémentaire, mais davantage un besoin de bande passante pour absorber une partie de la charge et accélérer la prise en compte des demandes métiers. Renfort ponctuel sur des développements et évolutions courantes. Mise en place ou évolution de batchs et d'écrans. Capacité supplémentaire permettant aux équipes internes de se concentrer sur les sujets les plus complexes ou à forte valeur métier.

Nous recherchons un développeur Kotlin/Spring pour renforcer l'équipe APP. Nous avons développé un Back For Front (BFF) en Kotlin avec le framework Spring hébergé sur GCP. Chaque BFF fournit les APIs de l'APP et s'occupe d'orchestrer les appels aux différentes API REST (primitives) de notre back office. Pour l'APP, nous avons développé une multitude de BFF: BFF-Store, BFF-Product, BFF-Loyalty. Chaque BFF gère un domaine fonctionnel de l'APP. Chaque BFF est développé indépendamment des autres (micro-services) (sur base de quelques librairies communes). Au niveau fonctionnel, l'application est celle grand public, 550 000 utilisateurs actifs, 600M d'€ de CA/an, elle permet de : Faire ses courses en ligne pour une livraison à domicile ou pour un retrait en Drive... Consulter ses achats les plus fréquents Créer ses listes de courses afin de faciliter ses courses Retrouver l'ensemble de l'historique de commandes Être un véritable compagnon de courses pour faciliter les courses en magasin avec les catalogues, les bons de réductions et tickets de caisses dématérialisés ou Scan to Go Consulter les horaires des magasins physiques Retrouver l'ensemble de sa fidélité avec le montant de la cagnotte ainsi que les différents avantages L'équipe est composée de : 2 développeurs Android 3 développeurs iOS 1 développeur BFF 1 PO Nous travaillons en ScrumBan. Le livrable est le développement des BFF de l'application.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 3 ans d'expérience minimum en environnement Mainframe bancaire Vous souhaitez participer à des projets stratégiques autour des paiements bancaires et évoluer dans un environnement Agile ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Mainframe Pacbase pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Contexte : 💻 Vous rejoignez la Plateforme Échanges de notre client et intervenez au sein d'une Squad Agile de 8 personnes dédiée aux Paiements Instantanés. Vous participez aussi bien aux activités de Build que de Run , dans un environnement où la disponibilité et la performance des applications sont essentielles. Voici un aperçu de vos missions : 🎯 Analyser et cadrer les besoins métiers en proposant les solutions techniques les plus adaptées. Participer aux études d'impact, aux estimations de charge et à la conception technique. Développer les évolutions en environnement Mainframe. Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des développements. Participer aux mises en production et assurer le support des applications. Contribuer à l'amélioration continue de la Squad dans un fonctionnement Agile.

Bonjour à toutes et à tous, notamment aux développeurs Ruby on Rails Senior 👨‍💻🚀 🔎 Je cherche un/e Développeur/-se Ruby on Rails Senior pour rejoindre les équipes numériques d'un acteur majeur des médias français. Tu évolueras au sein d'un environnement à très forte audience, où les enjeux de performance, de disponibilité et d'industrialisation sont au cœur des projets. 💻 Ce que tu vas faire : Participer à l'évolution des interfaces et APIs de management des infrastructures web Développer et maintenir des applications en Ruby et Ruby on Rails Contribuer aux évolutions front-end des outils internes Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des infrastructures Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, exploitation et produit Intervenir sur des problématiques d'architecture web et de montée en charge Participer aux rituels Agile et aux réflexions techniques de l'équipe Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la performance et de la fiabilité des plateformes 🎯 Stack technique : Ruby / Ruby on Rails / HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / Bootstrap / Git / Jenkins / Linux / Docker / Redis / MongoDB / Puppet / Jira / Confluence 🕵️‍♀️ Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en développement Ruby on Rails Très bonne maîtrise de Ruby et RoR Bonne compréhension des architectures web à fort trafic Expérience des environnements Linux Connaissances des outils d'industrialisation et d'intégration continue Capacité à investiguer et résoudre des problématiques techniques complexes À l'aise dans les environnements Agile Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes techniques et métiers 🚀 Les plus de la mission : Environnement à très forte visibilité Enjeux de performance et de scalabilité Équipes techniques expérimentées Projets stratégiques et impact direct sur les plateformes numériques Mission longue durée avec forte dimension technique Possibilité d'intervenir sur des sujets mêlant développement et infrastructure 📍 IDF : 2 jours de TT 🏡 Qu'en penses-tu? Une belle journée à toutes et à tous ☀️

Contexte de la mission: Dans le cadre du renforcement de nos activités en systèmes embarqués et environnements industriels à fortes contraintes techniques, nous recherchons un Développeur Logiciel Embarqué.Vous participerez au développement de logiciels temps réel intégrés dans des systèmes électroniques complexes, où la fiabilité et l'optimisation sont essentielles. Vos responsabilités: Vous serez en charge de: - Développer les logiciels embarqués en C/C++ - Analyser et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques - Participer à l'architecture logicielle et aux revues de conception - Rédiger la documentation technique - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et les validations sur banc - Contribuer à l'intégration système - Collaborer avec les équipes logiciel, validation, système et électronique - Assurer la gestion de configuration et le suivi des changements (Git)

Missions principales 1. Architecture & Design (40%) Concevoir l’architecture globale de la plateforme d'ingestion de télémétrie basée sur OpenTelemetry (OTel Collector contrib/core) pour un déploiement multi-tenant et multi-cloud (AWS, GCP, Azure, On-Premise). Définir les stratégies de haute disponibilité, de tolérance aux pannes (buffering, retry policies) et de scalabilité horizontale des collecteurs (Gateway et Agents). Modéliser le cycle de vie de la donnée (filtrage, enrichissement, masquage des données sensibles/GDPR à la source, routage intelligent vers Splunk et Elastic). Garantir la sécurité de la plateforme (authentification mTLS, gestion des secrets, RBAC, isolation des tenants). 2. Développement & Engineering (40%) Développer et packager des configurations OTel complexes et, si nécessaire, coder des processeurs, récepteurs ou exportateurs personnalisés (Custom OTel Components) en Go (Golang). Automatiser le provisionnement des agents et des pipelines de collecte via des pratiques GitOps et de l'Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, Helm charts, Kubernetes Operators). Créer l'interface de configuration "As-a-Service" (API-driven) permettant aux utilisateurs de provisionner et configurer leurs pipelines de collecte de manière autonome. Assurer l'interopréabilité et la traduction optimale des formats (OTLP vers Splunk HEC, OTLP vers Elastic ECS). 3. Évangélisation, Support & Amélioration Continue (20%) Documenter les standards de configuration et les meilleures pratiques pour les équipes de développement utilisatrices. Mettre en place le monitoring de la plateforme d’observabilité elle-même (auto-observabilité des collecteurs : rate d'ingestion, drop de messages, CPU/RAM). Assurer une veille technologique active sur l'écosystème OpenTelemetry (CNCF) et contribuer aux projets open-source si nécessaire.

Périmètre d’intervention Automation & RPA (prioritaire) Développement de robots avec UiPath . Analyse des processus métiers et identification des opportunités d’automatisation. Rédaction de documentation (processus, exceptions, logs). Maintenance et optimisation des robots existants. Power Platform Conception de workflows avec Power Automate . Développement d’applications métiers avec Power Apps . Mise en place de bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performance). Accompagnement des utilisateurs métiers (support, amélioration continue). Développement Web & Intégration Développement/maintenance d’applications : Front-end : Angular. Back-end : NestJS. Interfaçage avec des CMS (ex : Drupal). Création d’APIs et intégration avec des outils tiers. Responsabilités clés Assurer le delivery de bout en bout (analyse → dev → test → mise en production). Être force de proposition sur les solutions techniques. Travailler en proximité avec les métiers . Contribuer à la structuration des pratiques (documentation, standards, gouvernance). Identifier et réduire les risques (shadow IT, dépendances techniques).

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet . Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Responsabilités principales : -Assurer la qualité globale de nos conceptions, qui contribuent à des lancements passionnants de matériel portable sans fil - Un fort accent sur les IP ARM (CPU (Cortex-a v9 arch), GPU (mali), débogage (css600, coresight), etc.) où vos connaissances et votre expérience nous permettront de revoir les décisions architecturales/de conception et d'intensifier la vérification de ces blocs -Servir de contributeur individuel pour posséder et développer la vérification de nos blocs IP principaux - Propriété tout au long du cycle de vie du projet, par exemple : revues de spécifications, plans de vérification, développement de cas de test, environnements UVM, couverture (analyse), débogage, GLS, etc. -Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes pour recueillir des informations pertinentes et partager vos connaissances sur la conception afin d'améliorer davantage les exigences et les spécifications. Ainsi qu'en fournissant des retours essentiels lors de leurs efforts de débogage -Collaborer avec l'équipe mondiale de vérification pour améliorer nos processus et lancer des initiatives visant à améliorer la qualité globale de la conception ainsi que la manière de travailler pour devenir la meilleure équipe de vérification de la catégorie Connaissances, compétences et aptitudes : - Expérience pratique prouvée (5+ ans) avec des méthodologies et processus de vérification de pointe, tels que UVM / SystemVerilog, vérification formelle, vérification aléatoire par contraintes, assertions, métriques de couverture, analyse de couverture, simulation au niveau de la porte, tests d'indicateurs clés de performance, etc. - Une solide compréhension des IP liées à ARM est requise : CPU (Cortex-a v9 arch), GPU (Mali), débogage (css600, Coresight), etc. - Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de cas de test basés sur le C pour configurer et tester les IP ARM ainsi que la capacité de réutiliser les bancs d'essai fournis par le fabricant - Expérience dans l'utilisation et la création d'un environnement de test basé sur UVM pour la vérification au niveau des blocs ainsi que la réutilisation de ces environnements au niveau (sous-)système - Capacité à lire et comprendre le code RTL (SystemVerilog, Verilog, VHDL) - Expérience avec les systèmes de contrôle de révision et les techniques CI/CD - Compétences interpersonnelles phénoménales ; capacité à collaborer entre équipes et à travailler de manière indépendante - Excellentes compétences en développement des processus, en documentation et en communication écrite et orale

L'équipe pilote une initiative visant à appliquer l'IA pour améliorer l'estimation lors de l'exécution de projets et fournir des retours complets sur les données de projet à des fins de benchmarking et d'optimisation des prévisions de charge de travail. Nous recherchons un Développeur Python confirmé pour rejoindre notre équipe projet basée à Paris (France). Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de déploiements d'API, la préparation et la transformation de données, ainsi que dans l'interfaçage entre plusieurs systèmes, notamment notre plateforme de données et d'autres composants de l'écosystème. Ce poste offre une opportunité stimulante de travailler sur des technologies de pointe et de contribuer à un projet ayant un impact significatif sur nos capacités en IA.

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Rattaché(e) directement au pôle applicatif, vous prenez en charge la maintenance corrective et évolutive des applications santé : Développement et Évolutions : Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités backoffice, optimiser le code existant et adapter les applications aux nouvelles réglementations de l'assurance santé. Maintenance et Support : Analyser et diagnostiquer les incidents de production, assurer la correction des bugs et veiller à la stabilité et aux performances de la plateforme. Tests et Recette : Rédiger et exécuter les tests d'intégration/API via les outils dédiés, valider la conformité des flux de données. Suivi de projet : Collaborer étroitement avec le PO/PPO pour l'estimation des charges, le suivi des sprints et la documentation technique sous environnement DevOps. Environnement Microsoft .NET : Maîtrise impérative du langage (qui représente 90% de l'écosystème) et de bonnes notions ou intérêt pour le C# (10%) . Base de données : Solide maîtrise de SQL Server et de l'outil SSMS (requêtes complexes, procédures stockées, analyse de performance). Outils de développement : Pratique quotidienne de Visual Studio 2022 et de la gestion de versions/tickets sous Azure DevOps . Tests API & Client : Utilisation des outils Soap UI et/ou Bruno pour valider les architectures et flux de services (SOAP/REST). Optionnel : Connaissance ou pratique des composants graphiques/frameworks de type Infragistics . Une connaissance préalable des mécanismes de l'assurance (notamment la gestion des contrats santé, le traitement des flux de tiers payant, ou les règles de remboursement de la prévoyance) est indispensable pour être immédiatement opérationnel face aux PO et PPO.