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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation orienté sécurité, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité pour intervenir sur des enjeux critiques liés aux environnements de production et d’infrastructure . Vos missions Piloter des projets cybersécurité en respectant des standards de gouvernance exigeants Contribuer à des projets de transformation des environnements de production avec un fort enjeu sécurité Mettre en place et structurer des dispositifs de gouvernance sécurité Accompagner le changement auprès des équipes techniques Coordonner les équipes production, infrastructure et sécurité Déployer des standards de sécurité sur les environnements de production Intervenir dans un contexte international avec un usage quotidien de l’anglais Votre expertise Expérience confirmée en cybersécurité en environnement de production Solide compréhension des infrastructures IT (hors périmètre applicatif) Connaissances en HSM (Hardware Security Module) Maîtrise des enjeux de chiffrement des bases de données Expérience en gouvernance sécurité Compétences en conduite du changement Capacité à piloter des projets transverses Environnement Contexte international Forte exposition aux enjeux de sécurité et de transformation Interaction avec des équipes multidisciplinaires

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française, Un Ingénieur réseaux Sécurité H/F en CDI sur Lille afin d'intervenir sur du BUILD et du RUN dans un contexte international Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de : Concevoir et déployer des architectures réseaux sécurisées Administrer et optimiser les infrastructures LAN/WAN Gérer et maintenir les équipements de sécurité (firewalls, VPN, filtrage) Assurer la supervision, le monitoring et le troubleshooting des incidents réseaux Mettre en œuvre les politiques de sécurité et garantir leur conformité Participer aux projets d’évolution des infrastructures (migration, refonte, sécurisation) Réaliser une veille technologique sur les solutions réseaux et cybersécurité Rédiger la documentation technique et les procédures

Nous recherchons un(e) spécialiste Comptabilité Fournisseurs (pas un généraliste comptable) pour prendre en charge un pôle AP en mode dégradé au sein d'un CSP multi-entités (~100 000 factures/an, 6 entités, 8 collaborateurs). La mission se déroule en deux temps : audit & diagnostic des process (cartographie, plans d'action priorisés, focus automatisation contrôles RIB et optimisation poste relances), puis run opérationnel jusqu'à la passation au CDI recruté en parallèle. Objectif : être en ordre de marche avant l'été 2026. Profil attendu : expérience significative au sein d'un pôle ou CSP comptabilité fournisseurs, avec gestion de volumétries élevées et pilotage par KPI opérationnels du service (délais de paiement, taux de lettrage, productivité/ETP, litiges — pas des KPI analytiques métier). Forte appétence outils indispensable (environnement hétérogène, outil de dématérialisation en cours de déploiement). Secteurs à fort volume transactionnel privilégiés.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Chef de projet M365 (H/F) à Île-de-France, France. Dans le cadre de la transformation digitale interne, Notre client propose notamment à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement nos directions métiers dans leurs usages. Le consultant intégrera une équipe composée de deux personnes. La prestation rentre dans le cadre d'un projet de migration consistant au downgrade d'une partie des licences M365. Les missions attendues par le Consultant Chef de projet M365 (H/F) : Consultant Chef de projet M365 pour assurer le support fonctionnel aux utilisateur et piloter les projets liés à la migration de licence Microsoft 365 Livrables Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…). Compétences Expert sur la suite Microsoft 365 et les outils associés. Maîtrise de Windows 11. Maitrise sur les dispositifs techniques de visio-conférence en mode hybride avec un large public. Maîtrise des outils Power BI et Excel est nécessaire pour assurer un suivi efficace et produire des tableaux de bord pertinents. Compétences techniques appréciées : Active Directory, réseaux. Diagnostic des incidents et escalade aux équipes d’ingénieurerie si nécessaire. Veille technologique sur les outils M365, les outils collaboratifs et les systèmes de visioconférences. Communication orale et écrite. Conduite du changement.

Contexte Le centre de support BI d’un grand groupe autoroutier mène à bien les projets décisionnels de l’entreprise sur l’ensemble du périmètre fonctionnel. Chaque projet est confié à un intervenant qui doit prendre à sa charge l’ensemble des développements : Constitution de l’entrepôt de données Mise en place de flux Mise en place du reporting (univers et documents Business Objects) L’autonomie, l’ouverture d’esprit, l’aptitude au travail en équipe sont des compétences requises pour appréhender le métier de concessionnaire autoroutier et travailler dans le centre de services. Missions Prendre en charge l’ensemble des développements décisionnels Constituer l’entrepôt de données Mettre en place les flux d’alimentation Mettre en place le reporting via univers et documents Business Objects Outils & Environnement Business Objects BI4.3 (connaissance impérative) SQL (connaissance impérative, PL/SQL Oracle serait un plus) ETL (DataStage serait un plus) Conditions de travail Présence sur site obligatoire trois jours par semaine à Vedène (Avignon)

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un ingénieur de production sur IDF Profil recherché : Le client attend un profil qui a travaillé plusieurs années sur les transferts de fichiers et les outils CFT, XFB-Gateway, Secure Transport et Sentinel pour la mise en place des flux et leur suivi. Il recherche un profil ayant déjà évolué dans un environnement de production informatique bancaire ou ayant soumis(e) à des contraintes équivalentes. Contexte : Au sein de la direction des Infrastructures, l’équipe Gestion des Flux est composée d’experts ayant la responsabilité de mettre en place des flux sur des socles d’échanges de Transferts de Fichiers en s'appuyant sur les logiciels AXWAY. Ces socles assurent la bonne synchronisation du système d’information, ainsi que la bonne communication pour l’ensemble des partenaires de l’Entreprise. Description / Activités : Notre client recherche un Ingénieur de production Transferts de Fichiers afin de renforcer notre équipe sur l’ensemble de ses activités : Maintien en condition opérationnelle des plateformes de transferts de fichiers pour les entités et les établissements infogérés par le client RUN (mise en place de flux et de liaisons partenaires, gestion des incidents, fonction support) Projets (contribution à des projets techniques et métiers, migration des flux vers des solutions cibles) Le Consultant travaillera auprès d’experts et pourra relever les défis avec nous (périmètres complexes multi SI, 400.000 flux bancaires/jours dont certains critiques), dans un contexte international impliquant des échanges en anglais. Le consultant pourra être amené à participer à des travaux d’automatisation et d’industrialisation. Des astreintes régulières et des interventions occasionnelles font partie de la mission. La maitrise des différents systèmes (Windows, Linux, Aix) ainsi qu'une bonne connaissance du scripting Shell et Python permettra au Consultant de maintenir et de faire évoluer l’écosystème autour des produits.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) : 1. Build & Innovation Optimiser et faire évoluer Workspace ONE (WS1) Gérer les environnements Apple Business Manager et Android Enterprise (Zero-Touch) Administrer les équipements durcis (ex : Zebra via StageNow) Piloter son backlog (Jira) en autonomie dans un cadre Agile 2. Support & transmission Assurer le support N3 sur incidents complexes (iOS, Android, devices durcis) Rédiger une documentation complète et à jour (Confluence) Former les équipes N1/N2 pour déléguer le run et se concentrer sur l’innovation Livrables Base de connaissances (KB) pour N1/N2 (guides, troubleshooting) Documentation Confluence structurée et maintenue Guides d’exploitation (Runbooks) Standards & bonnes pratiques mobilité Procédures d’onboarding/offboarding devices

Nous recherchons un analyste risques opérationnels senior pouvant encadrer et superviser un analyste risques opérationnels junior. Le poste sera rattaché au Directeur des Risques Groupe. Les missions du poste sont les suivantes : • Superviser et analyser les incidents opérationnels du Groupe LBP AM (LBP AM et LFDE), évaluer les impacts et suivre les plans d’actions. • Revoir l’évaluation des risques opérationnels au fil de l’eau et lors de la réévaluation annuelle globale de la cartographie des risques • Réaliser les reportings pour le Groupe et pour les comités internes • Accompagner les métiers dans l’analyse des risques, en particulier dans le cadre des risques d’externalisation • Animer le dispositif de gestion de crise • Participer au dispositif de continuité d’activité en collaboration avec le RSSi (analyse des BIA, adaptation des procédures et politiques aux normes groupe, formalisation des plans de secours etc…)

Nous recherchons pour un de nos client un consultant Consultant AMOE DevSecOps (Support & Pilotage). Secteur d'activité client final : énergie Le client (via le CEDID – Centre d’Excellence Data, IA et Développement ) cherche à renforcer son dispositif DevSecOps. Le pôle DevSecOps fournit : des plateformes de développement (GitLab, SonarQube…) des outils de sécurité applicative des environnements industrialisés pour les équipes projets Fiche de poste : Assurer le support et le pilotage des outils DevSecOps (Jira, Confluence…) dans un environnement à forte volumétrie, avec un enjeu de qualité de service. Missions Gestion des tickets utilisateurs (RUN – N2/N3) Support fonctionnel & technique sur Jira / Confluence Résolution d’incidents et traitement des demandes Suivi des SLA & reporting (KPI) Contribution à l’ amélioration continue

Dans le cadre d’un environnement IT dédié à la gestion d’actifs non cotés (Private Equity et Private Debt), participation à des projets de conception et de développement d’applications métiers reposant sur l’écosystème Microsoft. Intervention sur l’ensemble du cycle de vie applicatif en méthodologie Agile, de l’analyse des besoins à la mise en production, incluant le développement d’évolutions fonctionnelles en C#/.NET, Power Platform et Dynamics 365, ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications et des flux de données. Le poste implique également la réalisation de tests unitaires, le support technique lors des phases d’homologation, le diagnostic et la résolution des incidents en production, l’accompagnement des utilisateurs, ainsi que la contribution à la fiabilisation et à l’amélioration continue des solutions, dans un environnement technique comprenant notamment Azure, Dataverse, SQL Server et des outils de développement tels que Git, Jenkins et Docker.

Nous recherchons pour notre client, une filiale française industrielle d'un Groupe américain , comprenant 160 salariés sur Saint Ouen l'Aumône (95) en management relais, pour 3 mois, un-e RRH opérationnel-le. Le/la consultant-e supervisera une gestionnaire RH et aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Cergy Pontoise (95) , parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes industriels internationaux (Groupe US serait un plus).

Au sein d’une tribu dédiée aux domaines Finance, Risques et Recouvrement , vous interviendrez dans une squad d’une dizaine de collaborateurs en charge de : La collecte de la comptabilité mensuelle La production d’indicateurs comptables, financiers et risques La gestion des pistes d’audit La production d’états et flux réglementaires Dans un contexte de transformation du SI , avec une forte orientation data-driven , vous contribuerez à faire évoluer les outils et processus au service des métiers. En tant que Project Leader , vous serez responsable du pilotage de projets SI sur les périmètres Finance & Risques : Piloter des projets de bout en bout (cadrage, conception, réalisation, déploiement) Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en solutions IT en lien avec les équipes techniques Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, data, etc.) Suivre l’avancement (planning, budget, risques, qualité) Organiser et animer les instances projet Garantir la bonne mise en production et l’accompagnement au déploiement Assurer un rôle d’interface clé entre les équipes métiers et la DSI

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : haiab1k24s

Contexte de la mission Dans le cadre de l’extension de la solution dans une grande entreprise, la mission consiste à piloter un projet stratégique de déploiement sur plusieurs réseaux critiques : Réseaux industriels Mobilité industrielle Réseaux locaux Système d’Exploitation des Processus Techniques Systèmes industriels de sûreté Ce projet fait suite à une étude réalisée à une date récente et nécessite un cadrage initial avec le pilote. Le consultant intervient en coordination avec : Le service dédié à l’API et à la gestion des déploiements Les experts réseaux Les programmes liés aux télécommunications et à la gestion des investissements majeurs Les équipes métiers et techniques de l’organisation (R&T, SEPT, MOA, etc.) Approche méthodologique : Hybride, combinant une méthodologie projet spécifique à l’entreprise et les pratiques Agile (SAFe / TEOWay+) Organisation en Program Increment (PI), découpés en sprints Gestion via backlog (features, user stories) Accent sur la visibilité, le pilotage et la coordination transverse La mission débute par une phase de CRIBLE pour valider le lancement et débloquer le budget. Objectifs et livrables Pilotage global : suivi de l’avancement (planning, budget, risques), coordination, animation des instances, reporting et gestion des alertes Gestion opérationnelle : élaboration et suivi du planning, budget, plan de charge, plans d’actions, gestion des dépendances Pilotage des phases projet : Cadrage / Design : formalisation des besoins, ateliers, spécifications, livrables (ARIS, BIPSE, jalons) Build & Qualification : support technique, préparation de la recette, définition des critères, cas de tests, identification des utilisateurs Release & Déploiement : accompagnement, communication, formations, suivi de la satisfaction Conduite du changement Mise en œuvre d’une stratégie (type ADKAR) Identification des parties prenantes Communication continue avec utilisateurs et managers Coordination avec les fonctions support Production et gestion des livrables Supports de présentation, comptes rendus, dossiers de jalons, documentation Mise à jour des outils (outils de gestion de projet, documentation interne, outils de reporting) Amélioration continue Conseil, propositions d’optimisation et de fiabilisation du système d’information Identification d’axes d’amélioration organisationnels Vérification de l’alignement avec la gouvernance

Objectif de la mission Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation et l’optimisation des outils de Data Visualization, en assurant un support de qualité, l’amélioration des performances et la diffusion des bonnes pratiques. Environnement & contexte Vous intervenez au sein d’une équipe transverse dédiée au support et à l’accompagnement des utilisateurs sur les solutions Data & BI. Votre rôle consiste à traiter les sollicitations (incidents, demandes, conseils) tout en contribuant à l’amélioration continue des outils et des usages. La mission s’articule en deux phases : Phase d’immersion : montée en compétences sur l’écosystème DataViz et les outils en place Phase opérationnelle : contribution active au support utilisateurs et à l’optimisation des plateformes Missions principales 1. Audit & optimisation des performances (Power BI) Analyser les rapports à forte consommation de ressources Identifier les goulots d’étranglement (modèles, requêtes, DAX) Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques Suivre les performances et alimenter les indicateurs de pilotage 2. Support utilisateurs & accompagnement Prendre en charge les incidents et demandes (création, accès, paramétrage) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Améliorer l’expérience utilisateur et la qualité de service Rédiger et maintenir la documentation et les guides 3. Amélioration continue Identifier les demandes récurrentes et proposer des automatisations Contribuer à l’évolution des pratiques DataViz Participer à la structuration du support et à la qualité globale du service Compétences techniques Obligatoires : Power BI (niveau expert) Maîtrise avancée du DAX Analyse de performance (DAX Studio, Server Timings, Query Plan) Importantes : DAX Studio (analyse VertiPaq, optimisation des modèles) Souhaitables : Looker Studio Environnement GCP (notions) Connaissance des outils BI (type SAP BO) Atouts complémentaires : LookML, API, GitHub, Terraform Compréhension des architectures Data modernes Environnement technique Power BI (certification PL-300 appréciée) DAX Studio (VertiPaq Analyzer, Server Timings…) Analyse Storage Engine vs Formula Engine Outils de Data Visualization et de reporting

En tant que consultant SAP PEO sur SAP S/4HANA, vous intervenez sur des projets industriels complexes, notamment dans des environnements de type aéronautique ou manufacturing avancé. Vous participez à des projets end-to-end liés à la digitalisation des opérations : Animation de workshops métier avec équipes engineering et production Définition et modélisation des processus métiers engineering et manufacturing Réalisation des analyses Fit-Gap avec les standards S/4HANA Core Identification des solutions via le Core Model sans spécifique Paramétrage des fonctionnalités PEO (structures produit/process, gestion des changements, intégration production) Interaction étroite avec le client (cadrage, conseil, accompagnement) Participation aux phases de test et de déploiement