Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Chef de projet Asset Management & LMT . Objectif de la mission : équiper les fonds non encore équipés de LMTs. Delivery : - Cadrage du projet, notamment périmètre, impacts produits et clients, feuille de route. - Coordonner et formaliser l’avancement et les décisions prises. - Mise en conformité de la documentation réglementaire des produits - Détermination des modes et moyens d’informations obligatoires aux clients, spécifications des mises à jour des KID Priips. - S’assurer de la conformité des LMT existants et de leur documentation - Coordonner la rédaction et la révision du cadre procédurale interne (LMT Policy) qu’il faudra soumettre aux régulateurs - Définir les TOM des processus internes LMT (pilotage, paramétrage, ...) adaptés à la généralisation des LMTs. - Excellent niveau d'anglais.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner Observabilité senior pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant, dans le cadre du pilotage et de la structuration d’un dispositif global de monitoring. Le rôle consiste à porter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions d’observabilité couvrant le monitoring des infrastructures, la performance applicative ainsi que le monitoring business. Il ne s’agit pas d’un rôle de Product Owner fonctionnel classique, mais d’un poste à forte dominante technique nécessitant une expertise avancée en observabilité et une capacité à piloter des sujets complexes de manière transverse. Vos missions principales : • Définir et maintenir la roadmap des solutions de monitoring • Prioriser les initiatives selon la valeur business et les contraintes techniques • Définir les KPI, SLO et indicateurs de performance • Construire et maintenir un backlog structuré et priorisé • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer étroitement avec les experts techniques (monitoring, infrastructure, cloud) • Challenger les choix d’architecture et garantir la cohérence globale • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) • Assurer une veille technologique active en matière d’observabilité et de monitoring Le poste requiert une forte crédibilité technique, une excellente communication et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur Assurance , nous recherchons un Business Analyst / Chef de projet disposant d’une expertise sur les dispositifs d’ épargne retraite et/ou salariale . Le consultant interviendra sur l’analyse des processus métiers , la maîtrise des outils de gestion associés et l’accompagnement des évolutions fonctionnelles. Une connaissance de l’éditeur Kelia est fortement attendue afin d’assurer une prise de poste rapide et efficace. La mission se déroulera entre Paris et Lille et requiert d’excellentes capacités de coordination et de communication avec les équipes métiers et IT.

Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes Documenter Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste Pilotage complet d’un projet SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Alignement des livrables avec les exigences métier en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Finalisation du cadrage projet : clarification des objectifs, écoute des parties prenantes, validation du périmètre Analyse des scénarios de solution (Build / Buy) en collaboration avec les équipes produit Construction d’une vision projet partagée avec l’ensemble des stakeholders Responsabilité du contenu technique : Participation aux choix de solutions logicielles Contribution aux développements spécifiques ou aux travaux d’intégration Définition de la stratégie de tests et participation aux phases de validation Conduite opérationnelle du projet : Définition et mise en œuvre de la stratégie de delivery (roadmap, jalons) Planification et allocation des ressources (internes et externes) Identification et suivi des risques tout au long du cycle de vie projet Coordination opérationnelle quotidienne (gestion des dépendances et des blocages) Reporting régulier auprès des instances de gouvernance projet Déploiement et accompagnement : Coordination des mises en production avec les équipes techniques Pilotage du plan de déploiement et des actions d’accompagnement au changement Organisation du suivi post-mise en production et support aux utilisateurs Garantie qualité / coût / délai : Suivi du respect des spécifications fonctionnelles et techniques Contrôle des délais et des budgets Proposition d’ajustements en cas de contraintes techniques ou d’évolution du contexte

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses obligations réglementaires et normatives en matière de sécurité des systèmes d’information (ANSSI – OSE, directive NIS/NIS2, norme ISO/IEC 27001), notre client recherche un Expert Cybersécurité & Responsable de Projets Techniques afin d’assurer le pilotage de projets stratégiques liés à la sécurisation des infrastructures Systèmes, Réseaux et Cloud. L’environnement est critique et fortement réglementé. Objet de la mission Assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de projets de cybersécurité, en environnements on-premise et Cloud , en lien avec les équipes techniques, sécurité, RSSI et directions métiers. Missions principales 1. Pilotage de projets cybersécurité Planifier et piloter les projets sécurité Superviser les chantiers de sécurisation des infrastructures Coordonner équipes internes et prestataires Animer les comités techniques et comités de pilotage (COPIL) Assurer le suivi des plans de remédiation suite audits (ANSSI, OSE, NIS2…) Produire les supports de pilotage et reporting Accompagner les audits de sécurité Exemples de projets confiés : Pilotage de plans de remédiation sécurité Mise en œuvre de fédérations d’annuaires Segmentation et cloisonnement réseau Mise en œuvre d’architectures réseau et sécurité Déploiement de bastion d’administration Sécurisation de services Web Préparation et suivi des audits de sécurité 2. Expertise technique attendueSécurité Réseau & Infrastructures Pare-feu, segmentation, cloisonnement, durcissement IDS / IPS Bastion d’administration Sécurisation des flux IAM / Gestion des identités IAM et gouvernance des identités MFA, SSO, fédération Active Directory / Azure AD / LDAP Durcissement AD PKI & Certificats Gestion de certificats Chaînes de confiance Gouvernance PKI Sécurité Cloud Azure / AWS / GCP DevSecOps (CI/CD sécurisé, Infrastructure as Code) Bonnes pratiques Cloud Security 3. Reporting & Gouvernance Production d’indicateurs sécurité Analyse et synthèse des risques Support aux comités SSI Alignement avec les exigences réglementaires (ANSSI, NIS2, RGS) Contribution à la conformité ISO/IEC 27001

Contexte Au sein de la Direction du Digital d'un établissement bancaire de premier plan, le pôle Canaux Digitaux – équipe Digitale Transverse et Clients – recherche un chef de projet digital en appui d'un Product Manager sur des sujets à dominante réglementaire. Les projets portent sur la gestion des consentements, la nouvelle directive européenne sur le découvert autorisé (en phase amont de faisabilité), ainsi que la prise en charge de populations spécifiques en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs). Objectifs de la mission : · Concevoir des parcours digitaux fluides intégrant les exigences AMLR et la directive sur le découvert autorisé. · Définir les modalités de recueil et de réexploitation des consentements clients. · Assurer la prise en charge opérationnelle de sujets en run sur les populations sous statut juridique spécifique. Activités principales : · Cadrer les projets réglementaires en amont (analyse d'impacts, faisabilité) · Designer les parcours digitaux les plus fluides possibles dans le respect des contraintes légales · Définir les modalités de collecte et de gestion des consentements · Rédiger les expressions de besoins, features et user stories · Piloter les développements et recettes fonctionnelles · Assurer le suivi des sujets en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs) · Coordonner les parties prenantes métier, juridique, conformité, design et DSI · Animer les comités et assurer le pilotage budgétaire Profil recherché : Consultant de niveau CC à jeune CS. Maîtrise de l'approche produit et des phases exploratoires. Expérience en projets réglementaires dans le domaine bancaire souhaitée (KYC, identité numérique, gestion des données personnelles ou consentements). Capacité à gérer des sujets en run avec rigueur et autonomie. Environnement : · Méthodologie Agile. · Approche product management. · Cadre réglementaire : AMLR, directive découvert autorisé, RGPD (gestion des consentements). Périmètres : banque en ligne, application mobile. · Coordination DSI, équipes UX, Product Managers, conformité.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet technique cloud (H/F) Contexte de la prestation : Suite à un rapprochement des équipes France et Holding, notre client recherche un Chef de projet expérimenté dans le domaine des infrastructures Serveur/Cloud Privé et Cloud Public Azure/AWS, pour prendre le lead en 2026 sur des projets de transformation commun à ces deux entités Responsabilités : · Planifier et mettre en œuvre un certain nombre d’évolutions de nos environnements AZURE, comme : la mise ne place d’Azure managed devops pools, la convergence de la solution Redgate avec nos offres de Database management, la convergence de notre modèle RBAC · Définir et mettre en place un plan dévolutions de nos serveurs Microsoft, en datacenter mais aussi dans nos régions en France pour garantir la montée de version depuis MS SQL2016 et Windows2016 vers des versions supportées. · Dans le cadre d’une démarche globale ISO 27001, Etablir un plan de DRP/PRA de nos environnements AZURE, le documenter et le mettre en place (tests éventuels) Définir une offre de Hosting dans le cloud pour nos pays et régions en France. Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour assurer la récolte des · besoins, orienter les choix à faire par les décideurs puis décliner cette offre et en faire la promotion. · Prendre en charge d’autres projets qui pourraient émerger durant l’année. · Effectuer le cadrage de chacun de ces projets, compléter le Project Management Plan (PMP), et faire valider le périmètre, le planning et les moyens nécessaires par les parties prenantes. · Effectuer le kick off du projet · Piloter les projets, Suivre l’avancement des actions centrales ou locales. · Organiser, préparer et diriger les différents comités de Pilotages (ainsi que les réunions hebdomadaires nécessaires) · Coordonner au quotidien les activités des équipes pour assurer la réalisation du projet dans le respect du niveau de qualité, du planning et du budget validés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet Java/Scripting afin d'intervir en renfort sur l'ensemble des activités opérationnelles du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi opérationnel du chantier de suppression et de remplacement des clients Java sur les postes de travail, - Coordination et communication auprès des différents acteurs (équipes internes, MOE, exploitants, sites pilotes), - Etude et qualification des solutions Java cibles et des versions nécessaires pour chaque application concernée, - Réalisation ou contribution aux travaux de packaging, de scripts de désinstallation / installation et de reconfiguration applicative, - Réalisation et suivi des tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord, - Prise en compte des contraintes liées aux environnements Citrix / VDI, - Appui à la gestion des phases pilotes, à l'observation et au déploiement généralisé, - Contribution à la documentation, au suivi et à l'industrialisation des actions de remédiation. Objectifs et livrables Périmètre technique : - Environnements Windows postes de travail (physiques et VDI) - Maîtrise des environnements Java JRE / JDK : Java Oracle (versions payantes et non payantes), OpenJDK et distributions alternatives - Désinstallation, installation et reconfiguration de composants logiciels Java - Packaging applicatif et scripting : Scripts de désinstallation / remédiation (PowerShell, batch, MSI...), Gestion des dépendances applicatives - Environnements Citrix / VDI (impacts applicatifs, tests, validation) - Outils de gestion de parc et de déploiement logiciel (IVANTI / Tanium) - GPO et mécanismes de contrôle / blocage - Capacité à analyser des inventaires logiciels et des journaux d'exécution Périmètre fonctionnel : - Gestion et exploitation de parcs de postes de travail à grande échelle - Projets de remédiation logicielle et de mise en conformité - Analyse d'impacts applicatifs en environnement de production - Travail en coordination avec les équipes Poste de travail, MOE applicatives, équipes locales informatiques, communauté de développeurs - Contribution à des phases pilotes, de validation et de déploiement progressif - Suivi opérationnel de chantier transverse

Pour un client dans le secteur Bancaire nous recherchons, un profil pour piloter le déploiement du Chat Entreprise Mistral auprès des métiers, coordonner les parties prenantes, cadrer et prioriser les cas d’usage, et sécuriser la livraison de valeur dans un environnement bancaire exigeant. Principales responsabilités : Piloter le déploiement fonctionnel et organisationnel de la solution. Coordonner la ventilation des licences avec les directions métiers. Structurer, animer et faire monter en puissance un réseau de Champions . Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Définir la méthode de priorisation des cas d’usage (impact, faisabilité, ROI, risques). Alimenter et piloter le backlog IA Générative en lien avec la Data & IA Factory. Assurer l’interface entre métiers, DSI, sécurité, conduite du changement et éditeur. Mettre en place les indicateurs de suivi : adoption, usage, satisfaction, valeur créée. Préparer les comités, reportings et arbitrages programme. Sécuriser la continuité entre l’expérimentation existante et la bascule vers Le Chat.

Dans le cadre du support N3 d’un SI Finance Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Restructuration & Croissances Externes disposant d’au moins 3 ans d’expérience , intervenant autour d’un ERP Finance PeopleSoft . Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structurant et à forts enjeux réglementaires, au cœur des opérations stratégiques de restructuration et d’acquisition du Groupe. Périmètre d’intervention 🔹 Pilotage transverse (amont / aval) Animation des opérations de restructuration (fusions, TUP, apports partiels d’actifs, regroupements d’établissements) Pilotage des opérations de croissances externes dans l’outil comptable Coordination transverse avec : MOA métiers Directions comptables CSP (Comptabilité & Paie) Applications métiers (SIRH, TMS, EDI) DSI Outils de consolidation / BI / reporting Vos missions1️⃣ Pilotage des opérations de restructuration Organisation et animation des réunions de kick-off Gestion des jalons et du rétroplanning Respect des échéances légales strictes Suivi des tâches et comptes rendus opérationnels 2️⃣ Administration & Paramétrage Paramétrage des entités juridiques Configuration des cycles de paiement Gestion des pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 3️⃣ Gouvernance & Intégrité des données Analyses de données (référentiels, comptes en doublon, activités/projets) Garantie de la piste d’audit entre anciennes et nouvelles éditions Suivi des anomalies de reprise 4️⃣ Validation & Tests (Dry Runs) Tests à blanc en environnement de recette Tests de non-régression Rédaction des comptes rendus de Dry Run 5️⃣ Coordination des flux Amont : sécurisation des flux entrants (SIRH, TMS, EDI, etc.) Aval : alignement avec les outils de consolidation et de reporting 6️⃣ Pilotage de la roadmap Animation des comités de suivi Remontée d’alertes en cas de perturbation Rapport d’activité mensuel (CRA)

Chef de Projet - Coordinateur technique NIORT - Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. La mission consiste à assurer la coordination technique de l’équipe système afin d’accompagner la transformation numérique et d’améliorer en continu les pratiques internes. Elle vise à structurer, organiser et rendre plus fluides les activités techniques, en garantissant que chaque membre de l’équipe dispose d’une vision claire des priorités, des dépendances et des objectifs à atteindre. Une attention particulière est portée à la cohérence globale des solutions, afin d’éviter la création de dettes techniques ou de ruptures entre les différents périmètres applicatifs. Le rôle comprend également la remise en question constructive des choix techniques en place, l’identification de pistes d’optimisation et la mise en œuvre de pratiques plus efficaces en matière d’automatisation, d’intégration et de qualité logicielle. La mission contribue à sécuriser les engagements en renforçant la coordination avec les autres équipes du système d’information, en anticipant les risques, et en améliorant les processus internes. Elle s’inscrit dans une dynamique d’innovation visant à transformer les contraintes opérationnelles en leviers d’efficacité et de performance durable pour l’ensemble de la chaîne de réalisation.

L'enjeu principal est d'assurer la conformité réglementaire de Supermarché Match (acquis par Carrefour) à la nouvelle loi de septembre 2026 sur le e-reporting et l'e-invoicing, en autonomie. Le poste requiert de définir les besoins métiers, piloter le déploiement de l'outil Esquèr sur les factures fournisseurs et clients, garantir la qualité et l'exhaustivité des données pour éviter les rejets et pénalités, tout en orchestrant la conduite du changement auprès des équipes comptables et financières. Le profil recherché doit combiner expertise AMOA, connaissance des processus comptables et de facturation, capacité à gérer la transformation digitale et accompagner le changement dans un contexte d'acquisition et de mise en conformité sous contrainte de délai strict.

Dans le cadre d'un gros programme, nous recherchons un Chef de Projet / Coordinateur Habilitations afin d’assurer la gouvernance et la coordination des activités liées aux accès SAP et Ariba. Le rôle est transverse et stratégique : il s’agit d’orchestrer les interactions entre les équipes Core, Roll-Out et Run pour garantir la cohérence, la fluidité et la conformité du modèle d’habilitation. 🎯 Missions🔹 Pilotage & Coordination Coordination des activités habilitations entre Core, Roll-Out et Run Suivi du backlog des demandes d’accès Priorisation et planification des activités Animation des points de suivi et comités 🔹 Gouvernance & Process Mise en place et maintien d’un cadre clair de gestion des habilitations Garantie de la cohérence globale du modèle d’accès Identification des risques et anticipation des impacts Formalisation des processus et bonnes pratiques 🔹 Communication transverse Interface entre équipes techniques et métiers Gestion des dépendances entre projets Accompagnement des changements organisationnels Démarrage : ASAP Durée : Minimum 1 an TJM : Selon profil

Description : Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures . Le chef de projet , représentant de client dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Activités principales : Validation des expressions de besoins émises par le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d’oeuvre de conception et d’exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Reporting hebdo auprès du client • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.

Dans le cadre d’un programme stratégique d’intégration de société, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 F&O pour piloter les travaux liés à l’ERP et accompagner les équipes métiers dans les phases clés du projet. 🎯 Vos responsabilités Pilotage opérationnel du projet (planning, budget, risques, coordination) Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Animation des ateliers avec les équipes Finance / Contrôle de gestion / Achats / Supply Coordination des équipes techniques et intégrateurs Suivi des développements et paramétrages Organisation et pilotage des phases de tests (UAT) Accompagnement au changement et support au déploiement Reporting régulier auprès du management et des parties prenantes 👤 Profil recherché 4 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ERP Expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Bonne compréhension des processus Finance (GL, AP, AR, immobilisations…) Expérience en contexte d’intégration / fusion appréciée Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Autonomie, leadership et excellent relationnel 🌟 Les + de la mission ✔ Programme structurant et stratégique ✔ Forte visibilité long terme ✔ Environnement dynamique ✔ Télétravail partiel