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Architecte Fonctionnel Supply Chain Amont Pour accompagner la transformation de l’un de nos clients, je recherche un profil Sénior capable de dessiner le futur de leur architecture fonctionnelle. Le challenge ? Reprendre le flambeau sur un périmètre stratégique avec une vision métier forte. Un profil technique est aujourd'hui en poste sur le projet, je cherche aujourd’hui son alter ego avec une fibre fonctionnelle plus marquée. Votre terrain de jeu : Toute la chaîne de valeur Amont (du PLM à l’ERP). Vous intervenez sur l’interconnexion des briques applicatives critiques : ● ERP & Planification ● PLM & Production (Mise en œuvre, achats, approvisionnement, gestion des stocks, etc...) ● WMS & Flux physiques

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses obligations réglementaires et normatives en matière de sécurité des systèmes d’information (ANSSI – OSE, directive NIS/NIS2, norme ISO/IEC 27001), notre client recherche un Expert Cybersécurité & Responsable de Projets Techniques afin d’assurer le pilotage de projets stratégiques liés à la sécurisation des infrastructures Systèmes, Réseaux et Cloud. L’environnement est critique et fortement réglementé. Objet de la mission Assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de projets de cybersécurité, en environnements on-premise et Cloud , en lien avec les équipes techniques, sécurité, RSSI et directions métiers. Missions principales 1. Pilotage de projets cybersécurité Planifier et piloter les projets sécurité Superviser les chantiers de sécurisation des infrastructures Coordonner équipes internes et prestataires Animer les comités techniques et comités de pilotage (COPIL) Assurer le suivi des plans de remédiation suite audits (ANSSI, OSE, NIS2…) Produire les supports de pilotage et reporting Accompagner les audits de sécurité Exemples de projets confiés : Pilotage de plans de remédiation sécurité Mise en œuvre de fédérations d’annuaires Segmentation et cloisonnement réseau Mise en œuvre d’architectures réseau et sécurité Déploiement de bastion d’administration Sécurisation de services Web Préparation et suivi des audits de sécurité 2. Expertise technique attendueSécurité Réseau & Infrastructures Pare-feu, segmentation, cloisonnement, durcissement IDS / IPS Bastion d’administration Sécurisation des flux IAM / Gestion des identités IAM et gouvernance des identités MFA, SSO, fédération Active Directory / Azure AD / LDAP Durcissement AD PKI & Certificats Gestion de certificats Chaînes de confiance Gouvernance PKI Sécurité Cloud Azure / AWS / GCP DevSecOps (CI/CD sécurisé, Infrastructure as Code) Bonnes pratiques Cloud Security 3. Reporting & Gouvernance Production d’indicateurs sécurité Analyse et synthèse des risques Support aux comités SSI Alignement avec les exigences réglementaires (ANSSI, NIS2, RGS) Contribution à la conformité ISO/IEC 27001

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un contexte fortement international. Dans ce cadre, une équipe Safety est en charge du pilotage, depuis l'analyse des risques et la définition des fonctions de sécurité jusqu'à la réalisation du design et les choix de composants. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Ingénieur Safety (H/F) qui interviendra sur l'ensemble de ces activités. Vos Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ; - Rédiger le plan Safety projet ; - Participer aux activités générales de Safety du cycle en V ; - Participer à l'analyse des risques ; - Rédiger les spécifications de sécurité ; - Participer aux différentes analyses systèmes (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Participer au design du système.

Au sein de l'équipe Data4Ops, vous jouez un rôle pivot dans la structuration et la valorisation des données opérationnelles du Système d'Information (SI). En collaboration directe avec le Product Owner Data et le Product Manager Observabilité, votre objectif est de transformer des flux de données complexes en leviers de décision stratégiques et opérationnels. Votre mission principale consiste à automatiser la collecte, la manipulation et la mise en image des données pour créer des outils de pilotage haute performance. Conception et stratégie : Recueil des besoins auprès des parties prenantes métiers et techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Conception de la documentation utilisateur et technique pour garantir la pérennité des solutions. Développement de visualisations : Création de tableaux de bord interactifs et de graphiques dynamiques sous Power BI et Grafana. Design d'interfaces intuitives permettant une lecture immédiate des enjeux critiques. Adaptation des rapports aux différents profils utilisateurs (Top Management vs Équipes Ops). 3. Engineering & analyse de données : Définition et implémentation de KPI métiers et techniques. Extraction, transformation et analyse automatisée (ETL) de données multi-sources. Modélisation de données pour optimiser les performances d'affichage des dashboards.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert implémentation projet SIRH (H/F) à Bruxelles, Belgique. Modalités : Temps partiel (2/5°) Contexte : renouvellement des outils IT de la direction des ressources humaines Responsabilités : Rédaction du cahier des charges (estimation 35-40 jours) Structuration et rédaction du cahier spécial des charges conforme à la législation sur les marchés publics (européen, fédéral, régional) Rédaction du cahier des charges fonctionnel à partir des livrables existants (processus TO-BE, exigences fonctionnelles, matrices MoSCoW) Élaboration des clauses administratives et techniques Définition des critères de sélection qualitative et d'attribution avec méthodologie de pondération Rédaction des documents annexes (grilles d'évaluation, modèles de réponse) Validation juridique de la conformité du dossier Accompagnement analyse des offres (estimation 35-40 jours) Élaboration de la méthodologie d'analyse multicritères Accompagnement du comité d'évaluation dans l'analyse qualitative et financière des offres Rédaction du rapport d'analyse motivé et des décisions d'attribution Gestion des éventuels recours et clarifications juridiques Support aux négociations si procédure négociée

Nous recherchons un expert en la matière pour assurer la maintenance, le support et effectuer de petites évolutions (si nécessaire) sur le système XL FIM et la couche de données GCI (données RH pour un client d'assurance). Ces deux composants sont essentiels pour le système d'identité, car ils gèrent tous les flux d'identité entre les systèmes RH, Achats et d'autres systèmes de l'entreprise. Description du service : Maintien et sécurité opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement et la sécurisation de XL FIM et GCI Réalisation d'audits : Identifier tous les services en cours d'exécution sur ces systèmes pour préparer leur décommissionnement ou migration Objectifs et livrables Livrables : Mise à jour du Plan Organisationnel Cible (TOM) Procédure pour l'exploitation Maintenance proactive de ces systèmes Résultats de l'audit avec un plan d'action pour XL FIM et GCI

Le Contexte & L’Enjeu Vous rejoignez la DSI d'une Grande Banque de Financement et d'Investissement (BFI) , au sein du département en charge des systèmes d'information des marchés de capitaux. Dans le cadre d'une forte croissance de l'activité Equities (Dérivés Actions), la banque fait évoluer sa plateforme centrale de Booking et de Risk Management ( Sophis Risque ). L'objectif : Adapter la plateforme pour supporter l'augmentation des volumes sur les émissions de Produits Structurés Complexes et le lancement de nouvelles offres Delta One . 🎯 Votre Mission Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur le cycle complet de développement (de l'analyse au support) avec une forte composante technique sur les APIs Sophis. Ingénierie & Développement Sophis : Développement via le Toolkit C++ (Surcharge des objets produits/trades, gestion des scénarios, contrôles de booking, MFC). Développement via le Toolkit C# et gestion de l'interopérabilité (Wrapper C++ Managed). Intégration de Pricers : Intégrer les modèles mathématiques de la R&D (Quants) directement dans Sophis. Architecture & Services : Implémentation et exposition de services (CORBA / SOAP / REST) pour connecter Sophis au reste du SI. Qualité & Fiabilité : Réalisation des tests unitaires, tests de non-régression et tests de performance (critiques vu la volumétrie). Support : Assurer le support de niveau 2 pour garantir la continuité de l'activité Front-Office.

Nous recherchons pour notre client, un(e) développeur(euse) Windev Senior pour une mission de longue durée. Contexte de la mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Développeur(se) Windev Senior dans le cadre d’une mission de longue durée au sein d’un environnement applicatif stratégique. Intégré(e) à une équipe expérimentée de 4 développeurs, vous interviendrez sur l’ERP métier du client, une application cœur de métier en production depuis plus de 35 ans. Le contexte est particulièrement stimulant : fort enjeu stratégique, volume de code conséquent, dépendances complexes et modernisation progressive du socle technique. Vos missions : - Maintenir, faire évoluer et optimiser l’ERP existant. - Contribuer activement aux travaux de refactoring et d’amélioration de la qualité du code. - Participer à la modernisation progressive des composants techniques. - Assurer la continuité applicative et la pérennité du système en lien étroit avec les équipes internes. - Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement Windev et les choix techniques. Conditions de la mission : > Longue durée : Septembre 2026 (potentiment renouvelable) > Localisation : Grasse

Nous cherchons un administrateur Système et Sécurité, avec une bonne autonomie et une curiosité qui lui permette d'assimiler des sujets nouveaux. - correspondant de l'infogérant sur les parties système (principalement windows) - Pilotage de la partie PKI MS (infogérée), avec une attention particulière au process d'attribution de certificats via SCEP - Participation à un projet de remplacement de la PKI sur l'année - Supervision et gestion de la matrice des flux (filtrage firewall) - participation à un projet de mise en place de la solution Zscaler (Internet Access et Private Access) - capacité à animer des séances de troubleshoot sur les domaines considérer, en coordonnant les actions techniques.

Votre mission En tant que SecOps Engineer , vous jouerez un rôle clé dans la protection, la détection et la résilience de notre système d’information. Au cœur des opérations de sécurité, vous interviendrez de la détection des menaces à la remédiation , en collaboration étroite avec notre SOC et nos partenaires stratégiques . 🔐 Vos responsabilités Supervision & gestion des incidents Assurer la surveillance continue du système d’information Analyser les alertes de sécurité et contribuer à la réponse aux incidents Gestion des vulnérabilités Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités Coordonner les actions de remédiation avec les équipes techniques Sécurisation des environnements Renforcer la sécurité des postes, serveurs et infrastructures Administrer et optimiser les solutions de sécurité (EDR, firewalls, Microsoft 365, environnements Linux & Windows) Gestion des accès Participer à la mise en œuvre et à l’administration des solutions d’authentification Contribuer aux dispositifs MFA et à la gestion des comptes à privilèges (PAM) Conformité & gouvernance Contribuer aux démarches de conformité réglementaire (NIS2, GDPR) Participer aux audits de sécurité et à la documentation des procédures

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un appel d’offres visant à améliorer l’offre infrastructure Cognos , nous recherchons un Administrateur Infrastructure Cognos senior . La mission est orientée évolution, fiabilisation et optimisation d’une plateforme Cognos déjà en place. 👉 Aucune première installation ni paramétrage initial : l’environnement existe, l’enjeu porte sur la montée en charge, la robustesse et l’industrialisation . 🛠️ Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Cognos Gérer l’ évolution de l’infrastructure (ajout / maintien de serveurs, load balancers, stockage, disques) Anticiper les besoins en capacité et performance Traiter les incidents, problèmes et changements complexes Mettre en œuvre et tester les solutions de continuité et de sauvegarde Administrer et optimiser les paramètres systèmes et applicatifs Cognos Participer aux projets d’évolution des environnements Cognos Mettre en place et exploiter les outils de supervision Documenter les configurations et procédures (support N1/N2) Collaborer étroitement avec les équipes Production, Infra et Sécurité Participer à l’ astreinte ETL / BI (Windows / Linux) ⚠️ Pas de développement de rapports Cognos ⚠️ Pas d’administration fonctionnelle quotidienne

Mission : Consultant Expert Cybersécurité – CNAPP, PAM & EDR (H/F) Nous recherchons un Consultant Expert en Cybersécurité (Freelance) pour accompagner une équipe internationale dans une phase de transition majeure. Vous aurez la double responsabilité de piloter l'implémentation d'une nouvelle solution CNAPP et d'assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que l'évolution des solutions PAM et EDR . 🌍 Contexte de la mission Environnement : International, multi-Business Units. Infrastructure : Hybride (On-prem / Azure / GCP). Enjeux : Sécurisation du Cloud (Build) et renforcement de l'existant (Run). 🎯 Vos Responsabilités1. Build : Implémentation du CNAPP Design & Déploiement : Concevoir l'architecture de la solution CNAPP (type Wiz, Prisma Cloud, Orca) pour couvrir le périmètre multi-cloud ( CSPM, CWPP, CIEM ). Gouvernance : Définir les politiques de sécurité ( guardrails ) et les frameworks de conformité avec l'équipe Cloud. Intégration DevSecOps : Automatiser le scan de vulnérabilités et de secrets au sein des pipelines CI/CD. 2. Run & Évolution : PAM (Environnement Hybride) Administration : Gérer le cycle de vie des comptes à hauts privilèges (On-prem et Consoles Cloud). Expansion : Poursuivre l'onboarding des comptes critiques et déployer le Just-in-Time (JIT) access . Maintenance : Garantir la disponibilité du bastion et la gestion des coffres-forts. 3. Run & Évolution : EDR MCO : Superviser le déploiement des agents sur l'ensemble du parc (Workstations & Serveurs). Optimisation : Fine-tuning des politiques de détection pour minimiser les faux positifs. 🛠 Compétences Techniques Requises DomaineNiveau attenduTechnologies cibles (exemples)CNAPPExpert (Impératif) Wiz, Prisma Cloud, Orca PAMConfirmé (Impératif) CyberArk, Wallix, BeyondTrust EDR / XDRConfirmé (Impératif) CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne CloudExpert Azure, GCP (Posture, Workload, Identity) AutomationMaîtrise Terraform, Python, CI/CD pipelines 👤 Profil Recherché Expérience : +7 ans en cybersécurité opérationnelle, avec une expérience probante en déploiement de solutions Sécurité Cloud. Soft Skills : Capacité à travailler dans un contexte international (anglais courant indispensable) et en transverse avec les équipes DevOps et Gouvernance. Rigueur : Excellence rédactionnelle pour les livrables techniques (DAT, dossiers d'exploitation, procédures de remédiation). Référent Technique : Capacité à incarner le rôle d'expert sécurité au sein d'un écosystème DevOps. 📝 Détails Pratiques Code Profil : FR-8.14.3 - DevSecOps-E Durée : Longue mission (visibilité 6 mois+) Localisation : Télétravail / Présentiel selon politique du client. Langue : Anglais Professionnel (Impératif).

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, notre client procède à une migration de SAP vers NetSuite. Nous recherchons un consultant disposant d’une expérience confirmée en projets de migration ERP, idéalement incluant des migrations SAP, afin d’assurer la bonne transition vers NetSuite et de sécuriser la continuité opérationnelle. Le consultant interviendra aux côtés des équipes métiers, de la DSI et du partenaire intégrateur. Objectifs de la mission Accompagner la migration SAP vers NetSuite en apportant une expertise fonctionnelle et technique NetSuite. Sécuriser la configuration, les paramétrages et les données migrées. Apporter un support utilisateur tout au long du projet et à la mise en production. Garantir une adoption fluide de NetSuite après la bascule. Périmètre d’intervention A. Pilotage fonctionnel de la migration Contribution à la cartographie des processus SAP et à leur transposition dans NetSuite. Définition des règles de migration des données (data mapping, conversion, nettoyage). Recette fonctionnelle des objets migrés. Validation des scénarios de bout en bout. B. Administration & Paramétrage NetSuite Configuration des rôles, permissions, workflows, formulaires, champs personnalisés. Paramétrage des modules selon les besoins définis dans la phase de conception. Documentation des paramétrages livrés. C. Support Fonctionnel aux Utilisateurs Assistance durant les phases de tests (UAT), formation, et hypercare post-go-live. Gestion des tickets internes (niveau 1 & 2). Animation de petites sessions de formation si nécessaire. D. Qualité, Suivi & Coordination Collaboration directe avec les équipes projet, le partenaire intégrateur et les métiers. Reporting régulier sur l’avancement de la migration et les points de vigilance. Participation aux go/no-go et aux comités projet.

Vous pilotez le service delivery des applications RH & paie, avec un périmètre principal autour de Workday (Core HR / People), ADP (Paie) et Cornerstone (Formation / Learning). À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils (incidents, demandes, évolutions mineures), la coordination avec l’outsourceur et le respect des SLA et de la qualité de service. Avec un profil technico-fonctionnel, vous disposez d’une bonne compréhension des processus RH et des grands principes de la paie (flux, contrôles, enjeux opérationnels). Cela vous permet de : - Traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles dans les systèmes, - Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques, - Sécuriser les flux de données entre les différentes applications du paysage SIRH. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes RH & Juridique sur votre périmètre : vous les accompagnez dans l’usage des outils, participez à la conception et à la diffusion de supports de formation, notamment via des modules d’e-learning, et contribuez à la montée en maturité des utilisateurs. Vous intervenez également sur le pilotage de l’outsourcing : suivi de la performance, comités de suivi, plans d’amélioration continue, et contribuez aux projets de transformation en cours sur le domaine HR & Legal. Une montée en compétences sur d’autres outils (ex : Paradox) est attendue mais ne constitue pas un prérequis bloquant.

📍 Le Contexte & L’Enjeu Vous rejoignez la DSI d'une Grande Banque de Financement et d'Investissement (BFI) située à La Défense . Vous intégrez l'équipe en charge d'une plateforme stratégique de Pricing (valorisation d'instruments financiers) utilisée mondialement. Il s'agit d'une mission de très longue durée (visibilité > 2 ans) sur un projet "Cœur de Métier", nécessitant une expertise pointue pour dialoguer avec les équipes de Quants et de Trading. 🎯 Votre Mission En tant que Développeur Senior Back-End, vous intervenez sur l'évolution et la fiabilisation des moteurs de calcul et des services de pricing. Développement C# .NET : Conception et implémentation de fonctionnalités Back-End robustes pour le pricing de produits financiers complexes. Performance & Calculs : Optimisation des algorithmes et gestion des problématiques de multithreading / calcul parallèle (Grid Computing) pour garantir des temps de réponse rapides. Intégration Financière : Implémentation de nouveaux modèles de pricing en collaboration avec les équipes de Recherche (Quants). Architecture : Maintenance évolutive de l'architecture pour supporter la montée en charge et la diversité des produits traités.

Enjeu technique principal Accompagner la mutation de l'environnement poste de travail de l'entreprise. Le candidat doit assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'existant tout en pilotant la migration progressive vers le Modern Workplace. Stack Technique Environnement traditionnel : MEMCM (MECM/SCCM), Active Directory. Environnement cible : Intune, Azure AD (Entra ID), Services Microsoft 365. Architecture : Systèmes Cloud, sécurité et performance des environnements unifiés. Activités clefs Conseil et prospective : Sensibiliser la Direction et les métiers aux apports des nouvelles technologies de l'information. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : Définir les besoins, rédiger les spécifications générales et choisir les solutions/progiciels adaptés. Architecture : Garantir la cohérence et la sécurité de l'architecture applicative et fonctionnelle durant la phase de transition. Référent technique : Agir en tant qu'expert sur les problématiques de performance et de continuité de service lors de la migration. Accompagnement : Concevoir les plans de conduite du changement et de management liés aux nouveaux outils. Profil requis Niveau : Expert (Seniorité élevée en conseil et ingénierie système). Compétences : Double expertise Workplace traditionnel et 100% Cloud. Soft Skills : Capacité d'analyse prospective, aisance rédactionnelle (spécifications), pédagogie auprès de directions générales et métiers.