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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI (H/F) Description de la mission : Prestation de Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de ses activités de gestion des risques et de gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, notre partenaire recherche un prestataire pour : • Concevoir, réaliser et assurer le MCO (maintenance en conditions opérationnelles) d’outils de reporting des activités de gestion de risque Gouvernance SSI, en s’appuyant notamment sur Power BI, Power Automate, Lists et SharePoint. • Assurer le RUN des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc. Ces reportings sont adressés à la direction générale et nécessitent donc un très haut niveau de précision, de rigueur et de qualité. • Contribuer, en fonction de la charge et des priorités, à d’autres activités de la fonction sécurité (RSSI) : - Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique) - Activités de gestion des risques IT et cybersécurité. Il n’est pas nécessaire d’être un expert technique en sécurité des systèmes d’information, mais une compréhension ou appétence pour les sujets risk IT / cybersécurité est obligatoire. La mission est potentiellement reconductible. Expertises spécifiques recherchées : • Power BI, Power Automate, Lists, SharePoint • Développement d’applications de tableaux de bord (TDB) et de reporting • Production (RUN) de tableaux de bord et de reportings récurrents destinés au management / direction générale • Conception et réalisation de modèles de données et cubes décisionnels Description détaillée des missions BI / Décisionnel et reporting : • Restituer les données de l’entreprise sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et autres vues analytiques afin de faciliter les choix stratégiques de la direction. • Comprendre les besoins métiers et l’attendu en termes de reporting (notamment pour la Gouvernance SSI et la gestion des risques IT). • Collecter et stocker les données (extraction), puis les distribuer et les exploiter (restitution) au travers des différents outils BI. • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reportings) pour garantir leur fiabilité et leur performance. • Intégrer et mettre en production les développements réalisés. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions BI déployées. • Mettre en œuvre des socles/applications de Data Management et de Business Intelligence / Analytics. • Participer aux projets de migration d’outils BI existants. Mise en œuvre d’applications analytiques : • Concevoir et mettre en œuvre des applications analytiques sous Power BI ou outils similaires (par exemple, analyse des dépenses, cartographie et optimisation d’actifs immobiliers, etc.). • Concevoir des dashboards Power BI en étroite collaboration avec les métiers, et les réaliser dans différents modes (import, DirectQuery, live query). • Développer des dashboards sous Tableau. Gestion des données, ETL et migrations : • Piloter et organiser les phases de migration de données (coordination des travaux de migration). • Étudier les modèles de données source et destination. • Élaborer les fichiers de mapping source / destination ainsi que les différents fichiers de spécification. • Définir la stratégie de migration (ETL). • Valider les scripts d’extraction et de transformation de données. • Prendre en charge le plan de réversibilité des données. • Gérer des bases de données de type SQL et des ETL de type Informatica Cloud. • Assurer la récupération / le branchement (plug) de données issues de systèmes tels que Salesforce. Activités liées à la Gouvernance SSI / risk IT : • Contribuer à la conception et à la production de reportings SSI et risk IT pour la direction générale (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc.). • Participer à la mise en place et à l’animation d’un plan de sensibilisation SSI (préparation de supports, animation de sessions, organisation logistique, suivi des actions, etc.). • Participer, selon la charge, à diverses activités de gestion des risques IT.

On recherche des profils administrateurs Systèmes Linux et pas simplement de utilisateurs, le profil recherché doit être un profil maitrisant parfaitement les outils en gras. Experts Linux : (outils) Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum : 5 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissance approfondie des grandes technologies et pratiques de la Cybersécurité - Capacité à traduire des besoins fonctionnels en sujets techniques - Avoir des connaissances réglementaires : SOC – Cyber - Expertise Linux - Connaissance de la sécurité Linux - La maitrise des technologies suivants est un plus : Cortex XSOARS, CEPH, Proxmox, Ansible, Rundeck, Openldap, NTPs, Rsyslog, PKI, Gentoo et NGINX - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense - Capacité à faire de la rédaction de documentation technique - Prendre en charge la rédaction de documentation de durcissement Compétences comportementales : - Esprit d’équipe et sens du collectif - Sens de l’écoute et un bon relationnel - Force de proposition et amélioration continue - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire - Curiosité Langues : Anglais opérationnel Localisation : SQY 78

Nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructures Réseau (expert en SD-WAN) pour rejoindre les équipes de notre client, dans un secteur stratégique de la défense. Votre mission principale sera de concevoir et d’architecturer des infrastructures réseau modernes et sécurisées, en tirant parti des technologies SD-WAN. Ce rôle vous placera au cœur de la transformation des réseaux, en garantissant des communications optimisées, fiables et sécurisées entre les différents sites de l’organisation. Lieux : Lorient ou Rennes Missions principales : Conception et architecture SD-WAN : Définir des architectures réseau innovantes basées sur le SD-WAN, permettant une gestion centralisée, flexible et sécurisée des connexions multi-sites. Accompagnement métier : Traduire les besoins fonctionnels et techniques en exigences précises pour garantir la performance et la sécurité des réseaux. Définition et maintien des standards : Élaborer et maintenir les standards et bonnes pratiques d’architecture réseau, en conformité avec les exigences réglementaires et de sécurité (ANSSI, systèmes classifiés). Animation transverse : Organiser et animer des ateliers avec les équipes sécurité, ingénierie, intégration, exploitation, ainsi qu’avec les partenaires externes et autorités compétentes. Documentation rigoureuse : Produire une documentation claire et complète, couvrant les architectures, standards, et exigences techniques, validée selon les normes de sûreté défense. Gestion des incidents complexes : Apporter votre expertise dans la résolution des problèmes réseau nécessitant une connaissance approfondie de l’architecture. Validation technique : Contrôler et valider les travaux réalisés par les ingénieurs architectures.

Nous recherchons un profil Architecte GenAI pour une mission de Senior AI Platform Architect (rôle important et technique, pas un chef de projet). La mission s’inscrit dans un programme stratégique mondial visant l’industrialisation et le passage à l’échelle d’une plateforme de Générative IA (GenAI) destinée à plus de 80 000 utilisateurs dans 65 pays. En synthèse C’est une mission de haut niveau visant à transformer une plateforme GenAI existante en un produit industriel, robuste, sécurisé et scalable, avec un fort enjeu de gouvernance, de standardisation et de transfert de compétences au sein du CCOE Data & AI. Le rôle est central, transverse et structurant, à la frontière entre :  architecture technique,  industrialisation produit,  gouvernance,  accompagnement des équipes internes. Contexte et objectifs Une plateforme GenAI et un modèle cœur sont déjà déployés sur plusieurs environnements onpremise, zones sécurisées et restreintes. L’architecture existe mais nécessite : o stabilisation, o durcissement (robustesse, sécurité), o productisation pour permettre des déploiements reproductibles et maintenables. Objectif principal de la mission Faire évoluer l’existant vers une plateforme GenAI industrialisée, considérée comme un produit Responsabilités principales Analyse approfondie de l’existant ( infrastructure, pipelines CI/CD, composants, dépendances, processus de déploiement. Définition d’une architecture cible modulaire, portable et industrialisée. Mise en place d’un système de packaging et de déploiement reproductible Gestion du versioning et de la traçabilité de tous les composants : Garantie de la portabilité et maintenabilité dans des contextes contraints Support technique et montée en compétence des équipes Revue des designs techniques, configurations et pipelines. Production et maintien de la documentation : Définition de standards d’ingénierie Respect des exigences internes de sécurité et de protection des données. Participation aux architecture boards et à la roadmap technique. Veille active sur les technologies GenAI et LLMOps : Identification d’opportunités de simplification, amélioration de la scalabilité, optimisation des coûts. Pilotage de proofs of concept sur de nouveaux patterns de déploiement.

Bonjour, Je suis à la recherche Ingénieur Active Directory : Missions principales : Au sein d’un environnement sensible à fortes contraintes de sécurité. L’expert intégrera une équipe d’exploitation et d’administration systèmes (4 personnes) en charge de la disponibilité, de la sécurité et de l’évolution des infrastructures Linux (Red Hat / CentOS / Debian). : Ø Rédaction des DAT l’administration et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes Linux. Ø Gérer les incidents et problèmes de niveau 3. Ø Participer aux projets d’évolution et d’industrialisation (automatisation, patching, durcissement). Ø Réaliser les mises à jour correctives et évolutives en environnement sensible. Ø Produire et mettre à jour la documentation technique.

Sur ce poste vos missions sont : Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs internes, en répondant aux demandes par téléphone, e-mail ou en présentiel. Assurer l'installation, la configuration et le dépannage des systèmes d'exploitation et des équipements informatiques (ordinateurs, mobiles, etc.). Suivre et traiter les tickets d'assistance via l'outil de gestion dédié. Produire des rapports réguliers sur les demandes et les résolutions apportées. Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les autorisations sur les différents systèmes et plateformes. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective : mises à jour, correctifs, sauvegardes, et surveillance des équipements. Participer à la sécurisation des postes et des données. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures internes. Appliquer les standards en matière de sécurité, d'environnement et de communication professionnelle. Sensibiliser et former les utilisateurs aux outils informatiques, aux bonnes pratiques et aux politiques IT en vigueur. Travailler en coordination avec les autres équipes techniques pour résoudre les incidents complexes, déployer de nouvelles solutions et contribuer aux projets IT transverses. Participer à la planification budgétaire annuelle des services IT. Suivre les processus d'achat, de renouvellement de matériel et de traitement des factures en lien avec les parties prenantes internes et les fournisseurs.

Assurer l’administration, l’exploitation et l’évolution des infrastructures Cognos, en garantissant un haut niveau de qualité de service, de fiabilité et de sécurité, et en contribuant à l’amélioration continue de l’offre. Exploitation & MCO (RUN – cœur du poste) - Administrer les infrastructures applicatives Cognos (systèmes et plateformes) - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des offres Cognos - Exploiter les environnements en garantissant leur intégrité, disponibilité et performance - Traiter les incidents et problèmes sur les plateformes - Assurer un support technique sur le périmètre Cognos / BI - Mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision - Participer aux astreintes du domaine ETL / BI (environnements Windows / Linux) Continuité & Sécurité - Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité de service - Participer aux tests de sauvegarde et de restauration - Travailler en lien étroit avec les équipes Infrastructures, Production et Sécurité - Garantir le respect des exigences de sécurité sur son périmètre Projets & Évolutions (BUILD) - Participer à la définition et à la mise en œuvre des environnements Cognos retenus par les projets - Réaliser les déploiements d’infrastructures et des bases de données associées - Contribuer aux projets d’évolution des plateformes Cognos - Assurer l’adaptation, l’administration et la maintenance des composants logiciels Cognos - Suivre et contrôler les évolutions de versions validées par l’entreprise - Définir et maintenir les normes et standards d’exploitation des offres Cognos Prestations demandées Environnement technique - Plateforme décisionnelle : Cognos - Environnements systèmes : Windows / Linux - Infrastructures applicatives BI / ETL - Outils de supervision et d’exploitation - Bases de données associées aux solutions BI

Opérations Datacenter Garantir la conformité aux politiques opérationnelles, SLA et standards internes. Coordonner les équipes et ressources nécessaires aux projets et interventions. Gérer les programmes liés à son périmètre (maintenance, conformité, audits…). Participer aux analyses de causes racines (RCA). 2. Service Delivery (Disponibilité & Performance) Maximiser la disponibilité des infrastructures critiques avec les partenaires propriétaires. Superviser la maintenance des systèmes mécaniques et électriques (MOP/SOP/EOP, FMEA…). Piloter les initiatives d’efficacité énergétique et de réduction des coûts. Être le point d’escalade sur les sujets d’infrastructures. Planifier et superviser audits et vérifications de conformité. Suivre les paramètres clés : énergie, température, humidité, SLA. 3. Environnement de travail & Collaboration Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les équipes techniques. Former/mentorer sur les procédures CE. 4. Leadership & Ownership Être responsable de bout en bout de la qualité de service, sécurité et disponibilité. Escalader rapidement les problèmes critiques. Date de démarrage : Asap (Mais ouvert au préavis) Localisation : Sud ouest paris Rythme : 1 jour de télétravail Durée : Mission en freelance sur 6 mois - puis CDI Langue : Français et Anglais

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chef de projet poste de travail informatique H/F (CDI / Freelance) Localisation : Caen Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 42-50k euros annuel brut (selon expertise) Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Chef de projet Workplace H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité de : • Planifier et structurer les projets (planning, jalons, livrables), • Coordonner les équipes métiers, techniques et les parties prenantes, • Piloter les déploiements de solutions collaboratives (Microsoft 365, Teams, OneDrive), • Préparer et conduire les opérations de migration vers des environnements Cloud, • Suivre l’avancement, les risques et la qualité des livrables, • Organiser les comités projet et assurer le reporting, • Accompagner les utilisateurs (communication, formation, support au changement). Le terrain de jeu ? Microsoft 365 Cloud (Azure) Gestion de projets IT Vous, notre perle rare : Vous avez une expertise avérée sur la gestion de projets Workplace Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 42k-50k euros annuel brut (selon expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Concevoir, construire, déployer et exploiter la plateforme Data Mesh du Groupe (appelée Group Data Platform – GDP) comme un produit interne, en garantissant : Sa livraison technique Son adoption à l’échelle de l’entreprise Son excellence opérationnelle Son amélioration continue RESPONSABILITÉS CLÉSConstruction et Livraison de la Plateforme (Responsabilité principale)1. Responsabilités Concevoir et implémenter l’architecture de la plateforme Data Self-Service Définir les capacités de la plateforme (data products, pipelines, gouvernance, observabilité, accès self-service) Définir et faire respecter les standards techniques et les patterns d’architecture Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité Prendre des décisions techniques hands-on et valider les solutions 2. Livrables attendus Architecture Decision Records (ADR) Patterns d’architecture de référence et templates réutilisables Roadmap des capacités de la plateforme Standards techniques de la plateforme Architecture Cloud et Infrastructure3. Responsabilités Piloter la conception et l’exploitation d’architectures cloud et hybrides avec le Group Data Architect Coordonner avec l’équipe Group Data Delivery l’implémentation sur AWS et Microsoft Azure Piloter l’intégration des systèmes on-premise Piloter l’automatisation et l’Infrastructure as Code Garantir les exigences de sécurité et de conformité 4. Livrables attendus Blueprint d’architecture cloud (avec le Group Data Architect) Framework de sécurité et de gestion des accès Pilotage Delivery & Exécution5. Responsabilités Être responsable du cycle de vie de livraison de la plateforme Définir le backlog et le processus de priorisation Gérer les releases et les déploiements en production Suivre la performance et la fiabilité Gérer les risques et incidents techniques 6. Livrables attendus Roadmap plateforme (court / moyen / long terme) Backlog produit et framework de priorisation Plan de release et gestion des versions Dashboards de suivi delivery Indicateurs SLA / métriques de fiabilité Déploiement & Adoption par les Domaines7. Responsabilités Déployer la plateforme dans les différents domaines métiers Permettre aux équipes domaine de construire leurs data products Déployer le modèle opérationnel Data Mesh Accompagner l’onboarding et l’adoption Résoudre les problématiques d’adoption opérationnelle 8. Livrables attendus Framework et processus d’onboarding des domaines Guidelines du cycle de vie des data products Playbooks d’accompagnement des domaines Indicateurs d’adoption et d’usage Supports de formation et documentation d’onboarding Product Management (orienté usage) & Amélioration Continue9. Responsabilités Recueillir les besoins utilisateurs et exigences plateforme Définir la vision produit et la roadmap Mesurer l’usage et la création de valeur Améliorer l’expérience développeur et utilisateur 10. Livrables attendus Vision produit et proposition de valeur KPIs plateforme et métriques d’adoption Boucles de feedback utilisateur et backlog d’amélioration Roadmap d’évolution de la plateforme Documentation, Standardisation & Gouvernance11. Responsabilités Documenter les capacités et processus de la plateforme Garantir la conformité avec la gouvernance fédérée des données du Groupe 12. Livrables attendus Référentiel documentaire de la plateforme Standards techniques et guides d’implémentation Framework de gouvernance et conformité Playbooks de bonnes pratiques Communication Opérationnelle & Reporting Exécutif13. Responsabilités Communiquer sur l’avancement et l’impact de la plateforme Fournir un reporting de niveau exécutif Assurer l’alignement des parties prenantes 14. Livrables attendus Dashboard exécutif du projet Dashboards de performance plateforme Présentations en comité de pilotage Suivi des décisions, risques et incidents Promotion Interne & Évangélisation15. Responsabilités Promouvoir la valeur de la plateforme dans l’organisation Soutenir les initiatives d’adoption interne Construire une communauté plateforme 16. Livrables attendus Supports de communication interne Stratégie d’adoption et plan de déploiement Démonstrations plateforme et portfolio de cas d’usage Expérience requise Minimum 15 ans d’expérience en data platform, data engineering ou architecture Expérience prouvée dans la construction et livraison de plateformes data en production Forte expérience hands-on en delivery technique Expérience en platform engineering ou data engineering avancé Expérience en environnement grand groupe ou multi-entités Expérience pratique du Data Mesh obligatoire Compétences techniquesArchitecture & Engineering Architecture data distribuée Conception de systèmes distribués Infrastructure as Code Pratiques DevOps / DataOps / CI/CD Ingénierie performance et scalabilité Cloud & Infrastructure Expertise avancée AWS et Azure Architectures hybrides et on-premise Sécurité et gouvernance cloud Plateforme Data Data products & gestion du cycle de vie Pipelines et orchestration Gestion des métadonnées et catalogues Frameworks de gouvernance data Observabilité data Product & Delivery Approche produit appliquée aux plateformes techniques Gestion roadmap & backlog Méthodologies Agile Développement orienté valeur Soft Skills critiques Leadership technique et opérationnel fort Orientation exécution et delivery Capacité à intervenir de manière hands-on dans des environnements complexes Excellente communication transverse Sens fort de la responsabilité Esprit analytique et pragmatique Capacité d’influence sans autorité hiérarchique directe Vision stratégique avec focus opérationnel Gestion des parties prenantes au niveau exécutif et opérationnel Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Indicateurs de succès Plateforme livrée et opérationnelle en production Adoption par les domaines métiers Nombre et qualité des data products déployés Fiabilité et performance de la plateforme Satisfaction et usage des utilisateurs Réduction du time-to-market des cas d’usage data

Résumé de la mission : Le client souhaite faire appel à une société spécialisée en ingénierie DevOps et SRE sur environnement Azure, dès la phase d’idéation, en collaborant avec les concepteurs et développeurs pour assurer l’exploitabilité, la performance et la supervision des produits tout au long du cycle de vie. Accompagnement technique : Support à la squad sur la performance, la robustesse, la sécurité et la fiabilité durant le développement et la maintenance. Mise à disposition des environnements : Veiller à leur disponibilité, conformité et automatisation dans une logique DevOps pour le déploiement continu. Garanties opérationnelles : Assurer l’exploitabilité, l’observabilité, et l’optimisation des produits avec assistance technique et certifications. Préconisations : Solutions pour le capacity planning, évolutivité et scalabilité des systèmes. Gestion documentaire : Vérification et mise à jour régulière des dossiers d'exploitabilité. Amélioration continue : Participation à l’amélioration des produits et processus. Compétences techniques requises : Développement, configuration, déploiement et test d'automatismes. Maîtrise des principes fondamentaux d'intégration et développement de code adapté à DevOps. Connaissance des outils et procédures d'exploitabilité et d'observabilité pour assurer la disponibilité. Évaluation des risques techniques lors des mises en production. Gestion des déploiements d’évolutions de solutions et configurations cloud. Objectifs et livrables : Mise à jour du dossier d'architecture avec éléments d’exploitabilité, d’observabilité et de performance. Environnements contenairisés , paramétrés et configurés, avec suivi évolutif dans le temps. Dashboard d'observabilité opérationnels et supports pour leur utilisation. Rapports d’incidents rédigés et communiqués pour leur traitement. Matricielles Qualité-Performance pour évaluation continue des solutions.

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de son écosystème People & Culture, notre client (grand groupe international) renforce son dispositif d’intégration autour de plusieurs solutions SaaS RH (recrutement, learning, talent management). Un POC est en cours autour des flux SSO et des protocoles d’authentification afin de structurer la sécurisation des accès aux applications du périmètre P&C. L’objectif est double : Assurer les nouvelles intégrations à venir Garantir le maintien en conditions opérationnelles des intégrations existantes En tant que Tech Lead Intégration, vous coordonnez l’ensemble des activités techniques liées aux applications RH : Intégration applicative Interconnexion de solutions SaaS RH (ATS, LMS, Talent Management) Mise en place et maintenance d’intégrations via API REST (JSON/XML) Gestion des échanges de données entre applications Configuration et supervision des flux d’intégration Troubleshooting des flux inter-applicatifs Support technique N2/N3 🔹 Identité & SSO Participation au POC autour des flux SSO Mise en œuvre et configuration des protocoles SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC) Intégration des applications avec un IdP (Microsoft Entra ID / Azure AD, Keycloak ou équivalent) Gestion des certificats, tokens, JWT Contribution aux choix techniques dans un contexte d’architecture en cours de structuration 🔹 Coordination transverse Interface avec les équipes Sécurité (IAM, conformité, RGPD) Interaction avec les équipes Métiers RH Cadrage technique des nouvelles intégrations Pilotage technique des activités Build & Run 🛠 Environnement technique API REST / JSON / XML Swagger / OpenAPI SAML 2.0 OAuth2 OpenID Connect (OIDC) Microsoft Entra ID / Azure AD Keycloak LDAP / Active Directory JWT Environnement cloud (Azure ou AWS)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking. Dans ce cadre, nous recherchons des Développeurs Node.js expérimentés, capables de concevoir, développer et maintenir des applications back-end robustes et sécurisées pour des plateformes de paiement électronique et des systèmes financiers critiques. Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et participerez à toutes les étapes du développement logiciel, depuis la conception des architectures jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité et la performance des solutions. Responsabilités : - Développer et maintenir des applications back-end Node.js performantes et sécurisées ; - Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions ; - Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue ; - Collaborer avec les équipes QA, sécurité et DevOps pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Proposer des améliorations techniques et participer à l'optimisation des performances ; - Participer à l'innovation et aux bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.

Nous cherchons un(e) Rapid Application Developer – Power Platform | 💼 3 à 7 ans d’expérience | 🛠 Modernisation & Automatisation Dans un contexte d’accroissement d’activité et de modernisation des outils internes, nous recherchons un(e) Rapid Application Developer capable d’intervenir en mode task force autonome sur du développement rapide et la création d’applications via la Power Platform . Votre mission : Concevoir, développer et moderniser des applications internes tout en contribuant à l’optimisation et à l’automatisation des processus métiers. Environnement technique : · Power Apps / Power Platform (cœur du besoin) · Modernisation d’outils legacy (Excel / VBA) · SQL & intégration via APIs · Git & CI/CD · Bonus : Python, JavaScript / TypeScript, SharePoint, Snowflake Vos responsabilités : · Développer et moderniser des applications internes · Automatiser et optimiser les processus existants · Intégrer les applications avec les systèmes en place (APIs, bases SQL) · Participer aux phases de tests et assurer un support L2 / L3 · Contribuer à la documentation technique · Garantir le respect des standards sécurité et audit Méthodologie : Environnement Agile, principalement en Kanban. Profil recherché : · 3 à 7 ans d’expérience en développement applicatif · Forte maîtrise de la Power Platform · Capacité à travailler en autonomie et en mode “task force” · Profils plus juniors acceptés si forte orientation technique et capacité d’apprentissage rapide 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Analyste Production Informatique DATA F/H - Niort 🎯 Ingénieur / Analyste Production Informatique - Data / IA (F/H) 📍 Niort 📝 CDI - Expérience confirmée 🎯 Votre rôle Vous intervenez aux côtés du Responsable de Projet de Production pour garantir la bonne mise en œuvre des projets techniques et fonctionnels. Vous prenez en charge la pré-production, la mise en exploitation et le suivi opérationnel dans un environnement multiplateforme et orienté Data / IA. 🚀 Vos principales missions 📌 1. Pré-production & Projets Réception et analyse des dossiers d'homologation. Conception des chaînes de traitements (automatisation, ordonnancement…). Développement des procédures d'exploitation. Suivi et validation des tests d'homologation. Rédaction des dossiers d'exploitation. Livraison et intégration des applications en environnements pré-production / production. Coordination avec les équipes développement, support, exploitation, planning… Accompagnement du changement et transfert de compétences. Suivi des premières mises en exploitation et de la VSR (Vérification de Service Régulier). 📌 2. Exploitation & Maintien en conditions opérationnelles Supervision du bon fonctionnement des outils, traitements, systèmes et infrastructures techniques. Analyse des performances, mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. Définition, documentation et contrôle des règles d'utilisation selon les standards internes. Contribution au dispositif Qualité. Pilotage des actions d'évolution pour optimiser performance, pérennité et sécurité. Validation de l'installation et de l'intégration des nouveaux outils et traitements. Coordination et réalisation des opérations de maintenance et de changements. Gestion des incidents et problèmes (diagnostic → remise en service). Gestion des droits d'accès. Application des normes de sécurité du SI. Veille technologique sur votre périmètre.