Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise de la Sport Tech recherche un(e) Ingénieur Réseaux. Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et dynamique, au sein d'une PME qui valorise l'autonomie, la réactivité et la rigueur. Vous travaillerez sur des projets innovants et variés, principalement dans le domaine du sport professionnel et des événements live. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et du suivi des infrastructures réseau associées aux projets événementiels, ainsi que du support technique auprès des équipes internes et partenaires.Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Ingénieur Réseaux. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et du suivi des infrastructures réseau associées aux projets événementiels, ainsi que du support technique auprès des équipes internes et partenaires. Vos principales missions seront : - Concevoir, déployer et maintenir les architectures réseau (LAN, WLAN, WAN) sur site ou pour des événements. - Assurer l'interconnexion des équipements vidéo/audio avec les réseaux clients et prestataires. - Participer aux phases de préparation et de validation des projets (POC, tests de charge, sécurité, compatibilité). - Administrer et superviser les équipements réseau (switches, routeurs, points d'accès, firewalls). - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux sur site ou à distance. - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité réseau (VLAN, segmentation, filtrage, VPN). - Rédiger la documentation technique et participer à l'amélioration continue des processus. - Déplacements fréquents en France et à l'étranger pour les installations événementielles. Avantages et conditions : - CDI - temps plein, statut cadre - Projets stimulants et innovants au coeur du sport et de l'événementiel - Déplacements ponctuels en France et à l'international - Environnement technique diversifié (réseau, vidéo, audio, embarqué) - PME à taille humaine, ambiance collaborative et conviviale

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

Chef de projet Digital Workplace (H/F) - Paris En tant que Chef de Projet Digital Workplace, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets liés à la modernisation du poste de travail et à l'amélioration de l'environnement numérique des collaborateurs. Vos responsabilités incluent : Cadrage du besoin avec les parties prenantes métiers et IT Pilotage de projets de transformation Digital Workplace (déploiement M365, gouvernance, sécurité, etc.) Planification, coordination des équipes techniques et suivi des livrables Animation des comités projet, reporting, gestion des risques et des budgets Contribution active à la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs) Interface entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et la direction

Véritable chef d'orchestre de la stratégie numérique, vous aurez pour mission d'industrialiser les process métiers, d'intégrer l'intelligence artificielle, d'assurer la cybersécurité, de développer des outils internes et d'accompagner leurs équipes vers de nouveaux usages digitaux. Ce poste n'est pas seulement stratégique : il est opérationnel et concret. Vous devrez être capable de rédiger des procédures claires, de proposer et mettre en place des solutions digitales, de piloter le développement d'outils internes (low code / no code), et de manager une petite équipe technique (ingénieurs IA en alternance, spécialistes IT, data, gestionnaire applicatif). Vous devrez également assurer la coordination avec leur prestataire externalisé, responsable de l'infrastructure et du matériel. - Conception et structuration des process métiers - Automatisation, développement d'outils et intelligence artificielle - Digitalisation et innovation - Cybersécurité et conformité - Coordination avec le service IT externalisé - Management et pilotage de l'innovation

Rattaché au responsable maintenance, l'adjoint assure le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de production. Dans un premier temps, il accompagne l'actuel titulaire du poste pour prendre en main les équipements, comprendre les spécificités du parc et s'approprier les procédures internes. Cette phase d'accompagnement permettra une transition fluide et la montée en autonomie sur l'ensemble du périmètre technique. Au quotidien, il intervient sur la maintenance préventive et curative des équipements, avec une forte dominante électrotechnique et des interventions ponctuelles en automatisme et mécanique. Il participe à l'analyse des pannes, propose des actions correctives et met en oeuvre des solutions d'amélioration pour fiabiliser les lignes. Il contribue également à la planification des interventions, au suivi des prestataires externes et à la mise à jour de la documentation technique. Proche du terrain, il travaille en lien étroit avec la production et s'implique dans les projets d'optimisation ou de modernisation des installations.

Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace Pilotage technique : encadrer l’équipe, définir et affecter les tâches, assurer le support technique, spec technique Management opérationnel : animer l’équipe de réalisation, maintenir une dynamique positive et collaborative. Coordination : travailler avec les experts, architectes, Business Manager, Delivery Manager et parties prenantes côté client. Qualité technique : garantir la pertinence, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre. Mises en production : superviser le merge du code et piloter les déploiements. Relation client : conseiller sur la démarche technique, proposer des solutions adaptées aux besoins et enjeux. Suivi et évaluation : contribuer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur vos projets.

Gouvernance du service : Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.

Vous avez un profil senior en systèmes d'information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ? Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un IT Business Partner expérimenté , capable d’agir comme référent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique , en interface directe avec la Direction des Systèmes d’Information. Vous rejoindrez en CDI un grand groupe du domaine de la société, présent à l'international et plusieurs milliers de collaborateurs sont présents au sein d'un des leaders sur son marché. Vos responsabilités clés Véritable interlocuteur stratégique des directions métiers et pivot du bon fonctionnement du SI sur votre périmètre, vous?: Pilotez la relation avec les directions métiers : vous anticipez les besoins, accompagnez leur formalisation, et garantissez leur alignement avec les priorités du SI. Structurez et sécurisez les projets IT : cadrage, pilotage des ressources internes/externes, gouvernance, maîtrise des risques et des budgets, jusqu’à la mise en production. Assurez la cohérence et la conformité du système d’information dans le respect des normes (SOX, 21 CFR Part 11…). Animez une équipe interne de chefs de projets , et contribuez activement au développement de leurs compétences. Alimentez la vision stratégique IT , en contribuant aux feuilles de route SI, à la cartographie applicative et à la documentation fonctionnelle. Apportez une hauteur de vue sur les outils , en challengeant les besoins et en valorisant l’existant lorsque pertinent. Ce poste est pour vous si… - Vous avez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une solide base technique. - Vous avez déjà agi en interface directe avec des équipes logistiques et opérationnelles , dans un rôle de conseil, de pilotage ou de transformation. - Vous souhaitez passer un cap managérial ou approfondir vos responsabilités d’encadrement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements opérationnels, agiles, avec des circuits de décision courts . - Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’échanger au sein d’un groupe international. - Vous êtes certifié Prince2 ou équivalent (souhaité), et maîtrisez les méthodologies projet classiques ou agiles. Ce que vous y trouverez - Un rôle central dans la transformation SI d’un groupe leader sur son marché. - Une culture d’entreprise très humaine et directe , où l’IT est au cœur des décisions business. - Une exposition au COMEX et un fonctionnement

Objectif global : Assurer le développement, la maintenance en conditions opérationnelles (MCO), la mise en évolution (MEV) et la gestion de projets (PRJ) sur des applications mainframe développées en COBOL/PACBASE dans un périmètre de gestion de données de référence. Contraintes fortes du projet : - Autonomie - Rigueur Compétences techniques et fonctionnelles : - Qualités relationnelles - Livrables - Support et assistance sur les applications concernées - Analyses techniques et fonctionnelles - Spécifications, développements, tests et mises en production Compétences techniques (impératives) : - COBOL – Expert - PACBASE – Expert - CICS – Expert - DATACOM, DB2, fichiers VSAM – Expert Connaissances linguistiques : - Français courant (impératif) Description des missions : En lien avec le responsable d’application : - Assurer le support et la maintenance des applications mainframe (gestion et référentiels de données). - Analyser les besoins métiers et leurs impacts sur les applications existantes. - Définir et proposer des solutions techniques. - Spécifier, développer, tester et livrer les solutions. - Suivre la mise en production. Compétences fonctionnelles : - Bon relationnel (travail en interaction avec d’autres équipes applicatives et de production). - Capacité à appréhender rapidement des sujets fonctionnels. - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. - Expérience sur des projets technico-fonctionnels avec adaptation de procédures existantes. Profil recherché : - Développeur(se) COBOL – Expert - Analyse - Participe à l’analyse fonctionnelle détaillée et aux ateliers de définition des besoins. - Réalise l’analyse technique et contribue aux estimations de charge. Conception & Développement : - Contribue au design logiciel et à l’adaptation des frameworks/outils utilisés. - Développe et intègre des composants applicatifs en COBOL/PACBASE. - Participe à la structuration et à la gestion des bases de données. - Documente et industrialise les développements. Recette & Tests : - Réalise les tests unitaires et d’intégration. - Identifie et corrige les dysfonctionnements. - Vérifie la conformité avec les spécifications. Maintenance : - Assure la maintenance corrective et évolutive. - Contribue à l’analyse et à la résolution des incidents en production. Données complémentaires : Démarrage : 17/11/2025 Durée estimée : 286 jours Lieu : Île-de-France (présentiel 5j/semaine, avec déplacements ponctuels sur un autre site) Astreintes : prévues

Technicien helpdesk Anglais (CDI) Localisation : ISNEAUVILLE (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 € Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Télétravail : 2.5 J / Semaine L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. Prendre des appels téléphoniques, Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process ), Mettre à jour et créer de la documentation, Escalader au second niveau si besoin. Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ! Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Maeva Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l’agence Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS !

Context Nous recherchons un Tech Writer expérimenté pour rejoindre l'équipe de documentation technique Enterprise Solutions de notre client. Mission Vous serez responsable de la création et de la mise à jour de la documentation technique de notre univers produit Enterprise Solutions, regroupant des services Cloud destinés aux entreprises s'appuyant sur VMware, Nutanix, SAP ou encore Veeam. Vous devrez également animer l'équipe étendue capable de contribuer à l'effort relatif à la documentation. Responsabilités : - Créer et mettre à jour de la documentation technique de haute qualité pour nos services Enterprise Solutions, garantissant ainsi la précision, la cohérence et la clarté des informations présentées aux utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'ingénierie et de produits pour collecter les informations nécessaires et valider les contenus. - Développer et maintenir une stratégie de documentation efficace pour notre univers produit Enterpise Solitions, en veillant à ce que les documents soient facilement accessibles, faciles à comprendre et à utiliser pour les utilisateurs. - Gérer et maintenir les éléments de documentation existants, y compris les guides d'utilisation, les manuels d'administration, les notes de version et les résolutions de problèmes. - Animer et faciliter les réunions de l'équipe de documentation pour discuter des nouveaux contenus, des mises à jour et des améliorations à apporter aux processus de documentation. - Gérer les commentaires et les suggestions des utilisateurs pour améliorer la documentation et les contenus.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Scientist Python (H/F) à Lyon, France. Contexte : Description de l'équipe Concevoir et réaliser des audits de performance d’exploitation et proposer un programme d’amélioration continue Développer des processus d’analyse automatique des performances Développer des outils de maintenance préventive pour les équipements Anticiper l’impact des évolutions des systèmes et de leur environnement Equipe en charge de l'amélioration continue et de la valorisations des données afin d'améliorer leurs exploitations. Les missions attendues par le Data Scientist Python (H/F) : Activité principale Analyser le fonctionnement Modéliser le comportement nominal Construire des outils de supervision temps réel du fonctionnement et de détection automatique d’un état d’anomalie Encadrement de Data Scientist junior Revue de code / Evaluation des orientations techniques Activité secondaire Industrialiser les prototypes dans les outils de supervision Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet Partage et formation des pairs Aide à la conception de solutions permettant le traitement de volumes de données suffisamment sécurisés Stack technique de l'équipe Python 3 / Python Dash PySpark SQL / Postgresql Tableau software / PowerBI

Responsabilités clés ➢ Administration Système & Infrastructure • Gérer et maintenir les serveurs Linux (Red Hat, Ubuntu, AIX, OS400) dans un environnement de production SAP. • Assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des plateformes techniques. • Appliquer les mises à jour critiques, correctifs de sécurité, et optimisations systèmes. ➢ Gestion des Environnements SAP (Modules ECC / BW / BO / PO / Talend) • Responsable du changement d’architecture sur AIX autour de SAP. • Support transverse SAP BC/Basis pour tous les modules (FI, CO, MM, SD, BW, BO, PO). • Supervision et support des bases SAP HANA (appliance HPE Superdome Flex, Cisco UCS). ➢ Projets d’évolution vers S/4HANA • Accompagnement des équipes sur la feuille de route technique S/4HANA. • Préparation des infrastructures compatibles avec les exigences futures de S/4 (haute disponibilité, stockage haute performance, cloud hybride). ➢ Sauvegarde, Stockage et Cloud • Mise en place et supervision des solutions de sauvegarde TSM / IBM Operation Center. • Conception et maintenance des architectures SAN/NAS (NetApp, PureStorage). • Participation aux stratégies de continuité d’activité, PRA/PCA, cloud et virtualisation. ➢ Documentation & Collaboration • Rédiger les documentations d’architecture, procédures d’exploitation et guides de déploiement. • Collaborer étroitement avec les équipes SAP fonctionnelles, dev, réseau et sécurité.

L'objectif consiste à participer à l'homologation des systèmes d'information sensibles d'industrie en tant que « Technicien système et réseaux » pour assurer le RUN de ces SI. Le prestataire interviendra en support direct du référent RUN des SI (RSA) sur les aspects les plus techniques du système d'information sensible tout en respectant les PSSI applicables : • Réalisation du MCO/MCS • Suivi du MCS/MCO • Collecter / Réaliser les informations brutes pour les indicateurs de perf SSI • Vérification des habilitations des utilisateurs du SI • Réalisation des actions de remédiation • Capitalisation des retours d'expérience des incidents • Remontée des éléments d'architecture et d'administration Nous attendons une participation pro-active à l'homologation des systèmes d'informations sensibles d'industrie en tant « Technicien système et réseaux ». Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : En CDI, avec un démarrage rapidement. Localisation : réalisation de la prestation sur CHOLET Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable) · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 32rbw3d1u5

Missions principales : En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Déploiement de postes de travail dans des environnements complexes ( Windows XP à Windows 11, Linux ) selon les procédures établies. • Dépannage matériel et logiciel sur site ou au comptoir utilisateurs. • Diagnostic et résolution d'incidents réseau au niveau poste de travail ( connectivité, câblage, adressage IP ). • Gestion du parc informatique : suivi du matériel, inventaires, gestion des stocks et récupération des postes de prêt. • Accueil et assistance aux utilisateurs au comptoir, accompagnement dans la prise en main des outils et postes déployés. • Gestion des consommables et du matériel informatique ( préparation, suivi, maintenance de premier niveau ). • Réalisation et suivi de projets techniques sous la supervision d'un chef de projet. • Administration de premier niveau : création, suppression et mise à jour de comptes utilisateurs, réinitialisation de mots de passe. • Interventions sur les équipements réseau ( switchs principalement ) et notions en téléphonie. • Connaissances de base en environnement serveur pour assurer le lien entre support poste de travail et infrastructure. • Documentation et suivi des interventions dans l'outil ITSM ( gestion des tickets incidents et demandes ). Référence de l'offre : b17q9h5peq

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un fort dynamisme. Développeur BI Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la performance et les architectures décisionnelles ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur BI Senior , vous êtes responsable du développement et de l’évolution des solutions décisionnelles au sein d’un environnement à haute exigence technique. Côté build : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données robustes et évolutifs (entités-relations) ; Développer et maintenir des flux d’intégration via Talend et des scripts PL/SQL ; Participer à la conception et à l’optimisation du Data Warehouse ; Concevoir des tableaux de bord et rapports analytiques ( Microstrategy ) ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances BI. Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements et rapports BI ; Garantir la fiabilité et la performance des flux de données ; Participer au support technique et à la résolution d’incidents ; Veiller à la cohérence et à la qualité des données dans les environnements Oracle. C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement BI, avec une maîtrise des environnements décisionnels complexes. Vous aimez combiner analyse, performance et rigueur, tout en restant curieux·se des nouvelles approches data. C’est votre expertise PL/SQL avancé , Oracle, Talend (Data Integration) Conception de modèles de données et Data Warehouse Microstrategy (rapports, dashboards, couche sémantique) Bonnes connaissances en BI, Big Data, AI La connaissance de Java et/ou l’administration Oracle est un atout Maîtrise du français et de l’anglais C’est votre manière de faire équipe Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et sens du détail Communication claire et constructive Collaboration et sens du partage C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 75 à 90 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data / BI / Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.