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Notre client recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets Observabilité de la feuille de route Operation Management et accompagner l’évolution de leurs plateformes. La mission comprend également l’accompagnement des projets des feuilles de routes marques dans la mise en œuvre des exigences non fonctionnelles d’Observabilité. Objectifs : - Délivrer les projets Observabilité en maximisant la valeur pour les équipes. - Renforcer la maturité et les usages avancés de l’Observabilité : dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation et remédiation. - Contribuer à la modernisation des pratiques DSIN et à l’évolution continue de l’Observabilité, pour améliorer durablement la performance opérationnelle, la disponibilité, la qualité de service et la sécurité du SI.

Tu veux piloter des projets Cloud à fort impact et évoluer dans un environnement technique riche et structurant ? Rejoins une équipe en charge d’une plateforme CaaS au cœur des enjeux d’industrialisation et d’automatisation. Ce que tu feras : Piloter et animer une équipe d’intégrateurs (environ 6 personnes). Interagir avec de nombreuses parties prenantes : équipes projet, intégration continue, autres équipes techniques et direction de projet. Accompagner les projets dans leur intégration sur la plateforme Cloud (hébergement, onboarding, montée en compétences). Définir, suivre et faire évoluer les roadmaps techniques et fonctionnelles (scalabilité, industrialisation, sécurité…). Prioriser, planifier et coordonner les activités et opérations. Assurer la communication projet (comptes-rendus, présentations, suivi). Tu évolueras dans un environnement Cloud moderne avec notamment : Kubernetes & écosystème CaaS (Rancher, observabilité, sécurité, coûts) Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Helm, ArgoCD Outils et middlewares : Vault, Keycloak, Kafka, PostgreSQL Gestion des certificats, OS et ordonnanceur (Rundeck)

Contexte de la mission Pour répondre aux projets stratégique Macif et accélérer notre transformation numérique, la System Team doit gagner en agilité et en capacité d'innovation. La mission de coordination technique vise à introduire un pilotage plus fin des activités transverses, permettant de challenger les solutions techniques actuelles et de fluidifier la coordination avec les autres équipes SI. C'est un levier majeur pour transformer nos contraintes opérationnelles en opportunités d'amélioration continue. Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Fluidifier les activités de l'équipe system team technique (s'assurer que chaque membre de l'équipe sait quoi faire, quand, et avec quel niveau de priorité) Garantir la cohérence transverse (s'assurer que les solutions techniques d'un périmètre ne créent pas de dette ou de rupture sur un autre) Sécuriser les engagements Optimiser les processus

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que BA vous participez à l'activité de la squad organisée en sprint. Vous participerez à la refonte de notre application de contribution de courbes de taux. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. 🤝 Responsabilités : Au quotidien vous avez pour missions de : - Recueille des besoins du trading. Ecriture des spécifications business. - Tests fonctionnels des applications via les interfaces webs et excel avec librairie quant de pricing/contrib. - Proposer des solutions fonctionnelles pour répondre au besoin du trading. Encadrer/former les développeurs sur le domaine fonctionnel. - Aider dans la gestion de projet, priorisation des tâches.

Contexte Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Ce rôle exige une compréhension fine des processus financiers, des technologies Microsoft et des enjeux de transformation ERP. Il requiert également une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à gérer les risques et à conduire les décisions nécessaires à la réussite du projet. Mission Pilotage & coordination o Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). o Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. o Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). o Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage o Cartographier les applications existantes et leurs interactions. o Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). o Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. o Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration o Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. o Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). o Définir les règles de transformation et reprise de données. o Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). o S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité o Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). o Coordonner les campagnes de test avec les métiers. o Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement o Préparer et piloter le déploiement en production. o Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). o Contribuer à la mise en place du support post migration.

Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe sécurité IT, nous recherchons un Gestionnaire Sécurité IT orienté IAM / PAM. Le consultant interviendra sur la gestion des identités, des droits d’accès et des accès à privilèges, avec un contact régulier avec les utilisateurs. Mission : Le consultant aura pour principales responsabilités : Gérer les identifiants et les droits d’accès au quotidien Traiter les demandes liées aux cycles Joiner / Mover / Leaver Administrer les accès à privilèges dans un contexte PAM Analyser et concevoir les droits d’accès via une approche RBAC Accompagner l’équipe dans la mise en place des accès sur de nouvelles applications Collaborer avec une équipe existante sous la responsabilité d’un coordinateur interne Assurer un contact régulier avec les utilisateurs Profil recherché : Expérience en administration IAM et/ou PAM Bonnes capacités d’analyse et de conception de droits d’accès Connaissance du modèle RBAC Maîtrise d’Active Directory Connaissance d’Entra ID / Azure AD Bonne capacité d’intégration en équipe Aisance relationnelle avec les utilisateurs Français requis Compétences appréciées : Lotus Notes RACF One Identity Manager CyberArk PKI et certificats Langues complémentaires : anglais, allemand ou luxembourgeois Modalités : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables

Au sein d’une équipe IT transverse en charge d’une plateforme d’API Management , le/la Chef(fe) de Projet est responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des contributions projets liées à l’exposition, la sécurisation et l’industrialisation des API. À ce titre, les missions principales sont les suivantes : Piloter les contributions de la plateforme d’API Management auprès des projets de développement Analyser les besoins exprimés par les équipes projets et assurer leur cadrage technique Réaliser les chiffrages , plannings et estimations de charge associés Organiser, prioriser et suivre les activités de l’équipe en méthodologie Agile (Kanban) Garantir la qualité de service , le respect des délais et des standards techniques Faire appliquer les patterns d’architecture et bonnes pratiques API, en coordination avec les architectes et leaders techniques Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de développement, les équipes plateformes et les acteurs transverses (architecture, sécurité, exploitation) Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme et des processus Le poste combine pilotage de projet , compréhension technique et facilitation Agile . Environnement de travail

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Almatek recherche pour l'un de ses client, un Chef de projet Technico-fonctionnel .Net sur Saint Denis Contexte : La mission consistera à piloter les projets, rédiger les spécifications, définir les scenarios d’usage métier, aider à l’établissement des roadmaps etc. Il faudra également préparer les maquettes pour réaliser les évolutions des fonctionnalités des outils au format XAML et intégrer les visuels au dictionnaire de ressources de l’application. L’objectif sera de participer au cycle de vie également (du support, la facturation, le suivi d’usage, la préparation des supports visuels ou de communication, l’organisation des formations, les recettes, les déploiements en production, etc.) Activités : Tâche 1 : Récupérer les besoins auprès du MOA des projets et, préparer et suivre leurs évolutions, participer aux élaborations de roadmap Tâche 2 : Rédiger les spécifications fonctionnelles selon le besoin Tâche 3 : Produire des maquettes applicatives au format XAML Tâche 4 : Suivre les développeurs dans le respect des spécifications fonctionnelles rédigées pendant l’implémentation et participer aux recettes fonctionnelles Tâche 5 : Produire des audits de fonctionnalités pour vérifier la cohérence des fonctionnalités Tâche 6 : Produire des visuels et des mails de communication aux utilisateurs des outils Tâche 7 : Conversion de la release note en article sur le site internet des outils Tâche 8 : Participation aux préparatifs des sessions de formation, supports et audit des retours utilisateurs Livrables type : Spécifications fonctionnelles avec scénario d’ergonomie applicative expliqué qui comprendront les maquettes Rapports d’audits fonctionnels et visuels ainsi qu’ergonomique des applicatifs concernés Vues XAML ajouté au dictionnaire de ressource Support de communication (mails, logo, modèle de release note, etc.) Recette Compétences attendues : Méthodologie Agile Scrum XAML (C#), Framework 4.6.2 / 6 Visual Studio 2022 Enterprise + Blend Visual Studio 2019 Enterprise + Blend Suite Adobe (Photoshop, Illustratore Indesign) Camtasia Figma Métiers: Idéalement expérience sur le secteur industrie ou transport Expérience en ergonomie/design/maquettage souhaitée Soft skills: Autonome et rigoureux, bon communiquant, flexible

Contexte de la mission : La demande de prestation s’inscrit dans le cadre du programme de Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures et Systèmes du WAN RTHD et de la Vidéoprotection des Espaces. L'entreprise a refondu l’ensemble de ses infrastructures télécom de transmission et de vidéo au travers du projet RTHD G Vidéo. En quelques chiffres : •⁠ ⁠Déploiement de plus de 600 équipements d’accès réseau (Backbone, Drainage, Accès WAN) •⁠ ⁠Développement et Adaptation d’une dizaine d’applications métier majeures, à l’attention des acteurs d’exploitation, de sûreté et de maintenance •⁠ ⁠Mise en service d’une infrastructure d’hébergement virtualisé – au sein de ses bâtiments technologiques – pour l’enregistrement et le traitement des flux vidéo des caméras espaces (~14 500 flux à date) Cette consultation s’inscrit dans le cadre des opérations du programme de Maintien en Conditions Opérationnelles RTHD G Vidéo : •⁠ ⁠Update/Upgrade/Evolutions des Infrastructures de Transport Télécom (routeurs, switches, …) •⁠ ⁠Update/Upgrade/Evolutions des Applicatifs du Système d’Information WAN RTHD et VIDEO •⁠ ⁠Portage des Applicatifs du SI WAN RTHD et VIDEO dans les environnements de la Fabrique Digitale •⁠ ⁠Refonte des Infrastructures d’Enregistrement Vidéo Centralisé •⁠ ⁠Opérations de Mise en Conformité Réglementaire des Systèmes Vidéo La présente consultation a pour objet le pilotage des opérations de Mise en Conformité Réglementaire des Systèmes Vidéo, sous la responsabilité du chef de programme de MCO RTHD et Vidéo Cette prestation se décompose en trois missions : •⁠ ⁠Mission 1 : Piloter le projet de mise en conformité au décret vidéo •⁠ ⁠Mission 2 : Piloter le projet de mise en conformité à l’arrêté technique vidéo •⁠ ⁠Mission 3 : Préparer les dossiers technico-financiers Les missions se dérouleront durant toute la durée du projet, le titulaire éditera les livrables selon les procédures qualité de l'entreprise •⁠ ⁠Objectifs/Descriptif de mission : Mission 1 : Piloter le projet de mise en conformité au décret vidéo Sous la responsabilité du responsable du programme, cette mission consiste à assister structurer, piloter et coordonner l’opérations de mise en conformité réglementaire au décret vidéo de 11/2023. Le déroulement de cette mission se décompose en : •⁠ ⁠Structurer l’opération de traitement d’obsolescences des routeurs du cœur WAN, en s’appuyant sur les référentiels projet (WBS, OBS, PBS, Planning, …) •⁠ ⁠Piloter les phases d’études (architecture maquette, déploiement maquette, déploiement production, FMES), la phase de qualification (planning, …) et la phase de réalisation (planning, approvisionnements, …) •⁠ ⁠Elaborer, Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord projet : états d'avancement (technique, financier), indicateurs, planning, Gestion des risques… •⁠ ⁠Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets (MOE réseau, MOE vidéo, MOEs Infrastructures, AMOE Cyber, Mainteneurs, …) •⁠ ⁠Réaliser des documents de présentation/communication dans le cadre des missions déléguées •⁠ ⁠Animer des réunions Mission 2 : Piloter le projet de mise en conformité à l’arrêté technique vidéo Sous la responsabilité du responsable du programme, cette mission consiste à assister structurer, piloter et coordonner l’opérations de mise en conformité réglementaire au décret vidéo de 11/2023. Le déroulement de cette mission se décompose en : •⁠ ⁠Structurer l’opération de traitement d’obsolescences des routeurs du cœur WAN, en s’appuyant sur les référentiels projet (WBS, OBS, PBS, Planning, …) •⁠ ⁠Piloter les phases d’études (architecture maquette, déploiement maquette, déploiement production, FMES), la phase de qualification (planning, …) et la phase de réalisation (planning, approvisionnements, …) •⁠ ⁠Elaborer, Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord projet : états d'avancement (technique, financier), indicateurs, planning, Gestion des risques … •⁠ ⁠Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets (MOE réseau, MOE vidéo, MOEs Infrastructures, AMOE Cyber, Mainteneurs, …) •⁠ ⁠Réaliser des documents de présentation/communication dans le cadre des missions déléguées •⁠ ⁠Animer des réunions Mission 3 : Préparer les dossiers technico-financiers Cette mission consiste à assister le chef du programme de MCO ou le suppléée au périmètre des opérations de mise en conformité réglementaire dans la préparation et l’animation des dossiers technico-financiers en vue des instances de pilotage du MCO RTHD (COPIL, Revue Semestrielle, COMOP). Le déroulement de cette mission comprend : •⁠ ⁠Consolidation des éléments financier avec les Maîtres d’œuvre (Avancement technique valorisé, trajectoire, risques, …) •⁠ ⁠Rédiger des documents de présentation/communication (COPIL, COMOP, Revue Semestrielle, Comité d’Engagement, …) •⁠ ⁠Animer les réunions (niveau direction) •⁠ ⁠Compétences demandées : Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques obligatoires attendues sont les suivantes : •⁠ ⁠Références en gestion de projets techniques •⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion de projets complexes, de la phase d'étude à la mise en service (planification, coordination des intervenants, suivi financier et reporting) •⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion des risques projet (identification, évaluation, plans d’action et suivi) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques réseau IP MPLS •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des systèmes de cybersécurité (bastion, NAC, CLM) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques des systèmes Vidéo (VMS, Caméra, SI, hébergement) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques d’hébergement IT (serveurs, virtualisation, OS, BDD …) •⁠ ⁠Maîtriser des outils de pilotage et de reporting (MS-Project, Visio, Word, Power Point, Excel, …) •⁠ ⁠Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte à fortes contraintes de délai Les compétences fonctionnelles obligatoires attendues sont les suivantes : •⁠ ⁠Expérience de travail en équipe •⁠ ⁠Expérience à mobiliser et fédérer les équipes dans le cadre d’une organisation matricielle, en coordonnant efficacement plusieurs pôles et métiers (ingénierie, maintenance, déploiement, MOA, prestataires) •⁠ ⁠Expérience en pilotage et animation de réunions ou d'ateliers •⁠ ⁠Expérience en animation de réunions de niveau direction •⁠ ⁠Capacités d’analyse et de synthèse •⁠ ⁠Connaissance du contexte (télécom, ferroviaire) •⁠ ⁠Connaissances des bonnes pratiques ITIL D’autre part, la mission nécessite, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des sujets. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires

Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode Groupe , définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également : Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. Effectuer une veille en matière de Protection des données Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers du client SI et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe

Pour le compte de notre client, acteur du secteur de l’immobilier , nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier dans le cadre d’une mission de transition basée à proximité de Dunkerque . Le consultant interviendra sur des enjeux clés tels que l’ optimisation de la gestion de la trésorerie , le passage à la facturation électronique , ainsi que la gestion des tensions liées aux subventions . Il/elle sera également en charge de l’ amélioration des processus financiers , de la fiabilisation des reportings et du pilotage de la performance. Le poste inclut une dimension managériale avec le management des équipes finance . Cette mission requiert une forte capacité d’adaptation, une vision stratégique et une approche opérationnelle pour structurer durablement la fonction financière.

Durée de la mission : 6 mois Rythme : Temps partiel – 10 jours par mois, dont 5 jours en télétravail Démarrage : Dès que possible Localisation : Saint-Denis Mission : Conduire l’étude et la définition d’un cœur de confiance pour l’administration sécurisée des systèmes d’information. Définir l’architecture cible pour trois périmètres : infrastructure dédiée, accès sécurisés, flux réseau. Identifier et comparer les solutions techniques et fournisseurs. Produire les recommandations d’architecture et le plan de mise en œuvre. Estimer les coûts CAPEX/OPEX et préparer la phase de déploiement. Piloter les ressources et animer les comités de projet.