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Mission au Luxembourg. Il est impératif et obligatoire de résider proche frontière LUXEMBOURG Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour administrer et faire évoluer une plateforme Dataiku DSS au sein d’une équipe Data Science & AI. Vous contribuerez également à des projets techniques transverses (OpenShift, DevOps, MLOps, LLMOps). Missions : Administration, maintenance et optimisation de la plateforme Dataiku DSS Automatisation des opérations via Python (monitoring, upgrades, gestion utilisateurs) Support aux utilisateurs (data scientists, analystes, métiers) Collaboration avec les équipes infrastructure (OpenShift / Kubernetes) Développement de composants réutilisables (plugins, recettes, indicateurs) Rédaction et mise à jour de la documentation technique Participation à des projets DevOps, MLOps, LLMOps Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent Expérience >6 ans en administration de Dataiku DSS en environnement de production Maîtrise de Python, scripting, CI/CD Connaissances en OpenShift, Kubernetes, Big Data (Hadoop, Spark, Kafka) Autonomie, rigueur, esprit analytique Expérience dans le secteur bancaire appréciée

À propos de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de modernisation d'applications métiers, nous recherchons 1 à 3 Développeurs Full Stack C# / Angular pour rejoindre les équipes d'un grand groupe industriel basé dans les Hauts-de-France. Vous participerez au développement et à l'évolution d'outils stratégiques utilisés quotidiennement sur un site industriel d'envergure. Localisation Dunkerque (59) Présence sur site requise : 4 jours par semaine Véhicule personnel recommandé pour accéder au site Contrat et modalités Démarrage : dès que possible Mission longue durée Possibilité d'intégrer une équipe de plusieurs développeurs Environnement stable et structuré Vos missions Développer et faire évoluer des applications métiers internes Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end Participer aux choix techniques et à la conception des solutions Développer et maintenir des API REST Assurer l'intégration avec les différents services applicatifs Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Rédiger la documentation technique Contribuer aux cérémonies Agile et collaborer avec les équipes métiers et techniques Environnement techniqueBack-End C# .NET / .NET Core API REST Entity Framework ou équivalent Architectures applicatives n-tiers Microservices (apprécié) Front-End Angular TypeScript HTML5 / CSS3 Développement d'interfaces web modernes Consommation de services REST Base de données SQL Server ou équivalent Modélisation de données Optimisation de requêtes Outils & bonnes pratiques Git Tests unitaires CI/CD (apprécié) Clean Code

Chef de Projet et Développeur en Nouvelles Technologies parler Anglais, Fortran, C++, Angular, C#, Azure, Git - Dunkerque Occasional remote Nous cherchons une expertise en gestion de projet et développement en nouvelles technologies pour redévelopper le niveau 3 d'un équipement industriel de type 'Finisseur' intégré à un train de production. Cette mission inclut la participation à l'analyse fonctionnelle, la définition des échanges et de l'architecture de communication, ainsi que le développement logiciel. Nous attendons également une conception et validation d'une nouvelle solution technique. Le prestataire devra produire les spécifications techniques, développer le code nécessaire, réaliser les tests, et assurer l'archivage des sources avec commentaires. La rédaction de la documentation et le support technique aux membres de l'équipe projet sont également requis. L'intervention s'étend aux phases de mise en service, tout en respectant le planning et maîtrisant le budget. Goals and deliverables Nous visons à obtenir une solution technique complète et optimisée. Les livrables attendus incluent : Pilotage global du projet Gestion de l'analyse fonctionnelle Planification et suivi d'avancement Documentation technique complète de la solution Livraison de codes sources documentés et commentés Fourniture de binaires fiables, optimisés et sans fuite mémoire La prestation est prévue en régie, avec un démarrage souhaité en juillet 2026 pour une durée estimée de 300 jours. Expected skillsSkills Skill level gestion de projet Expert Fortran Advanced C++ Expert Azure Advanced C# Expert Git Advanced SQL Server Confirmed Angular Confirmed Languages Language level anglais Fluent

**Mission longue durée — Ingénieur / Architecte Infrastructure Linux & Proxmox** Client final dans un **environnement de production critique et sensible**. La mission porte sur l'**exploitation, l'évolution et la sécurisation d'une infrastructure Linux / Proxmox** en production (RUN + BUILD). **Environnement technique :** - Linux RedHat / Debian / Ubuntu - Proxmox VE / KVM / virtualisation - Durcissement système, patch management, sécurisation OS (CIS / ANSSI) - OpenLDAP / Active Directory / Samba / FreeIPA (services d'authentification & annuaire) - DNS, RADIUS, reverse proxy, HAProxy, Nginx, Apache - Firewalling / gestion de flux : Stormshield, Fortigate, Palo Alto, PfSense ou équivalent - Ansible, Terraform, Bash, Python, Git - Supervision : Grafana, Prometheus, Centreon, Zabbix, ELK, Graylog - Sauvegarde : Veeam, Rubrik, HYCU ou équivalent - Documentation DAT / DEX / procédures d'exploitation **Vos missions :** - Administration et MCO des infrastructures Linux - Exploitation et évolution des environnements Proxmox / virtualisation - Durcissement des systèmes et amélioration de la posture sécurité - Gestion des flux réseau, règles firewall, accès et composants de sécurité - Support sur les services d'authentification et d'annuaire - Automatisation des tâches d'exploitation et de déploiement (Ansible / Terraform) - Supervision, analyse de logs, résolution d'incidents N2/N3/L3 - Rédaction et mise à jour de la documentation technique **Profil recherché :** ingénieur / architecte infrastructure **hands-on**, autonome sur Linux, virtualisation Proxmox, troubleshooting, sécurité infrastructure et automatisation. **5 à 10 ans+** d'expérience, profil de type architecte. **Compétences clés (au moins 4 sur 5) : Proxmox · Linux · Ansible · Terraform · Git.** **Modalités :** démarrage **ASAP** · longue mission avec visibilité d'extension · **Île-de-France**, format **hybride** (présence sur site requise) · TJM jusqu'à **550 €/jour**. _Recrutement géré par Lombard. Client final confidentiel à ce stade._

Nous développons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilisé dans notre activité. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de développeurs .NET expérimentés, habitués à des méthodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'évolution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette équipe vers plus de productivité, de qualité logicielle et de montée en compétences. Missions et responsabilités : · Management et organisation de l'équipe · Encadrer et animer une équipe de ~15 développeurs .NET · Mettre en place des rituels Agile adaptés à la maturité de l'équipe (daily, sprint, rétro…) · Identifier et lever les blocages organisationnels et humains · Accompagner les développeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de développement) Qualité et productivité : · Auditer les pratiques actuelles de développement et proposer un plan d'amélioration · Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatisés et CI/CD · Introduire progressivement des standards modernes (.NET récent, bonnes pratiques, conventions) · Améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la documentation du code existant Montée en compétences (Level Up) : · Identifier les gaps de compétences dans l'équipe et proposer des plans de formation · Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) · Être un référent technique crédible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting · Suivre les indicateurs de productivité et de qualité (vélocité, taux de bugs, coverage…) · Rendre compte régulièrement de l'avancement et des axes d'amélioration à la direction

Rattaché à la direction commerciale France, vous intégrez la cellule commerciale et travaillez en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et avant-vente Assurer la prospection commerciale et la prise en charge des contacts Gérer et développer la relation avec les clients existants Qualifier et traiter les leads dans l'outil CRM Présenter l'offre logicielle aux prospects et clients Organiser et animer des présentations produites avec les équipes avant-ventes Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Participer aux actions commerciales et marketing (événements, salons, workshops, clubs utilisateurs, webinars) Contribuer à la stratégie commerciale globale, depuis la génération de leads jusqu'à la signature client Portefeuille client Banque

En tant que chef.fe de projet, vous intervenez au sein d’un programme de transformation des services de banque à distance. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers et IT dans l’évolution des parcours digitaux et des services bancaires proposés aux clients particuliers et professionnels via les différents canaux à distance. Votre rôle Analyse métier et cadrage fonctionnel · Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées · Cartographier les parcours clients et les processus associés Pilotage de projets Banque à distance · Coordonner les différents acteurs (métiers, IT, partenaires) · Piloter les projets d’évolution des parcours et services digitaux · Suivre l’avancement, les risques et les dépendances · Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Evolution des parcours digitaux et qualité de service · Contribuer à l'amélioration des parcours clients sur les canaux web et mobile · Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux services digitaux · Piloter les phases de recette fonctionnelle et de validation métier · Analyser les données et les indicateurs d’usage afin d’identifier les axes d’amélioration

Sous la responsabilité du manager de Produit du Domaine « Informatique Interne ». Au côté du chef de projet du projet « Mise à disposition des solutions de pilotage du Programme ». • Pilotage transverse de la feuille de route métier et du planning détaillé de mise en œuvre dans toutes ces composantes (Cadrage, Conception, Réalisation, Test, Déploiement, VSR, …) et soumet les arbitrages à la gouvernance • Pilote l’analyse des besoins, et leur priorisation en coordination avec le BO et les PO des produits impactés (portant les valeurs Good/Better/Best) • Coordonne et suit l’avancement de la réalisation en coordination avec les chefs de projet et les managers de produits (squads IT organisés en mode produit) des directions concernées en s’assurant de la qualité des livrables produits : o Solution IHM REACT o Solution IMH Power BI o Solutions Data (GCP) o Progiciel Jira / Confluence o Tool Factory (Asset transverse) o … • Coordination de plusieurs parties prenantes : Référents métiers / Business Owner / Product Owner / Business Analyst / Architectes / Tech Lead / Chefs de projet / Infogéreur / … • Garant de la bonne exécution de l’ensemble des actions nécessaires à l’activation jusqu’en production. Vérifie, contrôle et suit le processus de livraison

Gestion d'un parc Linux à grande échelle via Red Hat Satellite, au sein d'un grand compte international. Les équipes N1/N2 sont à l'étranger : vous êtes le seul référent N3 Satellite en France, en autonomie sur les incidents complexes et les projets d'évolution. CONTEXTE - Parc RHEL important, gestion centralisée du cycle de vie via Satellite. - Coordination avec les équipes N1/N2 internationales (anglais professionnel requis). MISSIONS PRINCIPALES - Administration et exploitation de la plateforme Red Hat Satellite (contenus, abonnements, hosts). - Pilotage des migrations / upgrades de versions Satellite (planification, exécution, validation). - Cycle de vie Linux : déploiement, patching, mises à jour via Satellite. - Développement et maintenance de playbooks Ansible pour l'automatisation Linux. - Incidents N3 : analyse des causes racines, correctifs durables. - Build : intégration de nouveaux hôtes et applications dans Satellite. - Optimisation des politiques de contenu, gestion des errata et des CVE. - Rédaction des procédures d'exploitation et documentation technique. PROFIL RECHERCHÉ - Red Hat Satellite 6 ou 7 (administration avancée) — impératif. - Migration / upgrade Satellite. - RHEL — administration système confirmée. - Ansible (playbooks, automatisation), scripting Bash / Python. - Foreman / Puppet appréciés. - Anglais professionnel ; autonomie N3 totale (aucune escalade locale). MODALITÉS - Freelance / portage accepté. TJM 550–600 € selon expérience. - Saint-Quentin-en-Yvelines (78) — présentiel 50 % (2,5 j/sem), télétravail 50 %. - Démarrage dès que possible, mission longue durée.

Plateforme de conteneurisation OpenShift 4.x en production critique, au sein d'un grand compte international. Les équipes N1/N2 sont basées à l'étranger : vous êtes le référent N3 OpenShift en France, en autonomie complète sur les incidents complexes et les évolutions de la plateforme. CONTEXTE - Environnement de production critique, forte volumétrie, exigence de disponibilité élevée. - Modernisation continue des infrastructures applicatives (Build + Run). - Coordination hebdomadaire avec les équipes N1/N2 internationales (anglais professionnel requis). MISSIONS PRINCIPALES - Administration et exploitation des clusters OpenShift 4.x en production. - Build : déploiement et intégration de nouvelles applications sur la plateforme. - Incidents N3 : diagnostic avancé (pods, nodes, réseau cluster), analyse des causes racines. - Upgrades de clusters : planification, exécution, validation. - Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et automatisation (Ansible, Terraform). - Gouvernance cluster : namespaces, RBAC, quotas, network policies. - Observabilité (Prometheus, Grafana) et sécurité des conteneurs (scanning d'images, conformité). - Rédaction des procédures d'exploitation et des dossiers d'architecture. PROFIL RECHERCHÉ - Expert OpenShift 4.x (administration cluster) — impératif. - Expérience confirmée en upgrade de cluster et gestion multi-tenant. - Kubernetes avancé, Helm / Kustomize, CI/CD, IaC (Ansible / Terraform). - Anglais professionnel (coordination N1/N2 internationale). - CKA ou expérience équivalente appréciée. - Autonomie N3 totale — aucune escalade locale possible. MODALITÉS - Freelance / portage accepté. TJM 550–600 € selon expérience. - Saint-Quentin-en-Yvelines (78) — présentiel 50 % (2,5 j/sem), télétravail 50 %. - Démarrage dès que possible, mission longue durée.

Consultant Chef de Projet MOE Middleware & Data (H/F) 1. Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information et de modernisation de la gestion des données, notre client, acteur majeur du secteur de l’énergie B2B, recherche un Consultant Chef de Projet MOE Middleware & Data. Ce programme pluriannuel vise à refondre l’architecture de données de l’entreprise afin de : Garantir l’unicité et la qualité des données métiers ; Mettre en place des référentiels partagés ; Moderniser les flux d’échanges entre applications ; Rationaliser les interfaces historiques ; Accompagner la mise en œuvre de nouveaux outils métiers (CRM, gestion de portefeuille, portail clients, BI, référentiels, etc.) ; Structurer les dispositifs de RUN et de maintien en condition opérationnelle. Le consultant interviendra au sein de la DSI sur plusieurs projets à forte composante Middleware, Data et Intégration. 2. Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le consultant assurera la coordination et le pilotage des sujets Middleware en lien avec les équipes métiers, les partenaires intégrateurs et les équipes techniques. Cadrage et conception Analyser les besoins métiers et les documents de cadrage ; Animer les ateliers technico-fonctionnels ; Challenger les besoins et identifier les risques ; Traduire les besoins en solutions techniques ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; Contribuer aux dossiers d’architecture et aux choix de conception. Pilotage de projets Piloter les projets selon des méthodologies Agile ou Cycle en V ; Coordonner les équipes de développement, d’intégration et d’exploitation ; Suivre l’avancement, les risques, les coûts et les délais ; Assurer la communication auprès des parties prenantes ; Participer aux comités projets et instances de gouvernance. Réalisation et intégration Superviser ou contribuer à la conception et au développement des interfaces ; Garantir la cohérence des solutions avec l’architecture cible ; Piloter les évolutions et remédiations des flux existants ; Accompagner les projets de migration et de transformation SI. Tests, recette et mise en production Définir les stratégies de tests ; Piloter les recettes techniques et fonctionnelles ; Coordonner la correction des anomalies ; Préparer et accompagner les mises en production ; Assurer le support post-déploiement. RUN et amélioration continue Structurer et piloter le maintien en condition opérationnelle du Middleware ; Suivre les incidents, demandes d’évolution et SLA ; Participer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service ; Contribuer aux initiatives de gouvernance de la donnée et à la transformation Data.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur senior .Net H/F à Nice, France. Contexte : Le client recherche un développeur H/F expérimenté et complètement autonome sur .NET Les missions attendues par le Developpeur senior .Net H/F : Développement et maintenance (corrective et évolutive) d’un parc applicatif d’environ 60 applications web Encadrement technique des équipes : pair programming, revues de code, accompagnement des développeurs Participation à la conception applicative : ateliers avec le métier et cadrage technique des solutions Réalisation de POCs pour explorer et valider des besoins métiers ou des choix techniques, dé-risquage des sujets techniques complexes Industrialisation : Pipelines AzureDevops CI/CD, automatisation des tests, documentation (wiki) et formations client Animation vie projet : daily, COTECH avec le client pour les sujets transverses Compétences Technologies principales Backend : .NET (Framework & Core) Frontend : Angular, JavaScript Bases de données : PostgreSQL, Oracle APIs : REST / SOAP Sécurité : Keycloak, OpenID Connect DevOps : Azure DevOps, Azure Pipelines (YAML) Frameworks : ABP, Entity Framework, Hangfire, MDBootstrap, PrimeNg, jQuery Notions conteneurisation / orchestration : Kubernetes, Rancher, Harbor Localisation : Nice (06) Teletravail : 2 jours/semaine

Votre rôle Le/la Lead Technique Salesforce sera responsable de la conception, du pilotage et de la sécurisation des solutions Salesforce sur des sujets à forte complexité. Il/elle interviendra en tant que référent technique transverse auprès des équipes produit, métier et développement afin de garantir la qualité, la cohérence architecturale et la pérennité des solutions mises en œuvre. Le rôle implique une forte dimension de leadership technique : définition des bonnes pratiques, amélioration continue des standards de développement, accompagnement des équipes et supervision des sujets techniques stratégiques ou critiques. La mission comporte également une dimension forte de coaching et de transfert de compétences. Le/la consultant·e accompagnera l’expert interne en poste dans le développement de ses compétences en architecture, gouvernance, pilotage technique et prise de décision sur les sujets complexes. L’objectif est de favoriser son autonomie progressive sur les sujets stratégiques et de pérenniser l’expertise au sein de l’organisation Descriptif de la mission : Le/la consultant·e devra être capable d’apporter rapidement de l’impact sur : La conception et le pilotage de solutions Salesforce complexes, évolutives et robustes Les sujets d’intégration et les interactions avec le reste du SI La prise en charge des problématiques de performance, maintenabilité et scalabilité La sécurisation des choix techniques et des architectures mises en œuvre L’identification, la priorisation et le traitement de la dette technique (standardisation) L’amélioration de la fiabilité des développements et des déploiements L’amélioration continue des standards de développement, d’architecture et de qualité L’accompagnement des équipes sur les sujets techniques complexes La diffusion des bonnes pratiques Salesforce au sein des équipes Le coaching de l’expert Salesforce en place à travers des sessions régulières de mentorat, de revue de conception, de partage d’expérience et d’accompagnement dans les prises de décision techniques La définition et le suivi d’un plan de montée en compétence permettant un transfert progressif de responsabilités vers le futur Lead Tech interne Profil recherché EXPERIENCES Minimum 5 ans d’expérience significative en tant que Lead Technique Salesforce Expérience dans l’accompagnement, le coaching ou le mentorat de profils techniques COMPETENCES INDISPENSABLES Excellente maîtrise de l’écosystème Salesforce (modèle de données, sécurité : profils, rôles, permission sets...), automatisation et gouvernance de la plateforme Solide expérience en conception technique et en architecture applicative Salesforce et sur des architectures d’intégration complexes Intégrations via API (REST, SOAP), gestion des callouts et des limites Salesforce Capacité éprouvée à définir des architectures robustes, évolutives, performantes et sécurisées Expertise Apex avancé (triggers, classes, batchs, schedulables) Maîtrise des Lightning Web Components (LWC) Bonne maîtrise des Salesforce Flows (Record-Triggered, Scheduled et Screen Flows) Bonne culture data, compréhension des bases de données relationnelles, maîtrise du langage SOQL/SOSL Capacité à cadrer, prioriser et sécuriser les sujets techniques complexes Expérience dans la coordination de sujets techniques transverses et multi-intervenants Capacité à transmettre des bonnes pratiques de développement et d’architecture Salesforce Expérience significative en accompagnement et montée en compétence de développeurs ou profils techniques Vision transverse, capacité d’analyse et communication avec les équipes métiers Réaliser la veille sur votre domaine d’intervention (évolution technique du produit), pour suivre et anticiper les évolutions de l’éditeur, y compris le suivi des versions Salesforce PRE-REQUIS Certification Salesforce Certified Platform Sharing and Visibility Architect Salesforce Certified Application Architect (atout) Sales Cloud / Service Cloud Salesforce Marketing Cloud MuleSoft (un plus) Connaissance d’outils de CI/CD (Copado, Git, etc.)

Le contexte Tu interviens chez un acteur industriel majeur du Nord dans le cadre d'un programme de modernisation applicative. L'objectif : développer et faire évoluer des applications métiers internes utilisées directement sur le terrain industriel. Mission longue durée, environnement structuré, interlocuteurs métier concrets. Un vrai projet avec de l'impact opérationnel. Ce que tu vas faire Développer des fonctionnalités back-end en C# / .NET Core (API REST, accès données via Entity Framework) Construire des interfaces front-end performantes en Angular Participer à la conception technique et à l'intégration des services applicatifs Assurer la maintenance corrective et évolutive des apps existantes Écrire des tests unitaires et de la documentation technique Collaborer en Agile (Scrum / Kanban) avec les équipes métiers et techniques

développeur Front Angular NANTES au sein d'un client nantais. La mission s'inscrit dans le cadre de la maintenance et de l'évolution de l'application Web de Gestion des Temps et Activités (GTA), un projet complexe impliquant plusieurs applications et technologies. La prestation se déroule à Nantes et nécessite 2 jours sur site. Contexte : L'application GTA se compose de plusieurs éléments : Une application HR ACCESS, J2B, qui héberge les données de GTA et les traitements HR ACCESS de gestion de ces données. Des Web Services, dans l'application J2B, permettant les échanges avec HR ACCESS, via l'API OPEN HR. Une application Web, J2G, décomposée en une partie Front, en Angular, et une partie Back et WebServices en Java. Une application Extranet, J2A, offrant, aux agents uniquement, des fonctionnalités réduites de GTA mais ouverte en extranet. La maîtrise de cette architecture logicielle est indispensable pour traiter les sujets. Responsabilités : - Contribuer à la maintenance de l'application Web de Gestion des Temps et Activités pour les travaux J2G-Front. - Traiter les besoins d'évolutions exprimés par l'AMOA, cette phase se décomposant : - Instruction du besoin : Définition de solutions pouvant être complexes et nécessiter un niveau d'expertise sur le développement Front avec Angular. - Spécification du besoin. - Développement logiciel et tests unitaires. - Correction des anomalies de recette ou de production. - Traiter les besoins d'évolution technique : Patch management, obsolescence technique, … - Effectuer les livraisons logicielles avec les outils Client sur l'environnement de recette interne. - Effectuer les livraisons logicielles avec les outils Client pour recette fonctionnelle. Tout ceci doit être réalisé dans le respect des règles du client aussi bien du point de vue documentations que réalisations. Compétences techniques : - Maîtrise de l'architecture logicielle de l'application GTA. - Compétences techniques : 0 : pas de connaissance 1 : connaissance de base 2 : pratique quotidienne 3 : expertise avérée. Angular (3) Node JS : (2) Middleware : Apache HTTPD (2), Tomcat (2) Base de données : ORACLE (2) Autres compétences techniques spécifiques à la prestation : Langage SQL (2) Jenkins et outils d'intégration continue (2) GitLab (2) HTML (2) CSS (2) Compétences techniques optionnelles : Cordova jQuery Microsoft IIS MySQL SQL Server SyBase

Dans le cadre du renforcement de nos équipes bancaires, nous recherchons un Ingénieur Mainframe (H/F) pour intervenir sur des applications critiques du système d’information. Vous participerez aux activités de maintenance évolutive et corrective, au support de production ainsi qu’aux projets de transformation des environnements Mainframe. Environnement technique : COBOL, DB2, CICS, JCL, z/OS. Profil recherché : diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur les technologies Mainframe, idéalement dans le secteur bancaire. Rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont indispensables. Organisation : poste basé en environnement bancaire avec 50% de télétravail (2 à 3 jours par semaine selon l’organisation du client).