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Contexte de la mission : Dans le cadre des activités d'un service Réseaux & Télécoms au sein d'une grande organisation publique suisse, nous recherchons un·e ingénieur·e spécialiste des infrastructures télécom afin d'assurer les activités d'exploitation et de participer aux projets d'évolution des infrastructures datacenter, des locaux informatiques et des équipements réseaux et télécom (wifi, vidéosurveillance, interphonie, etc.) sur l'ensemble des sites. Taux d'activité : 100% Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des datacenters et de l'infrastructure télécom. - Exploiter, maintenir et entretenir les locaux informatiques (datacenters, noeuds télécom, POPs, locaux TT). - Planifier la couverture radio dans les bâtiments (wifi, GSM, DECT). - Coordonner l'installation des équipements connectés au réseau (caméras, antennes wifi, interphones, contrôles d'accès). - Réaliser les supports et extensions réseau et wifi pour les utilisateurs. Activités spécifiques : - Assurer la permanence du service (service de piquet). - Prendre en charge la résolution des incidents de niveau 2. - Documenter les projets et les sites. - Utiliser et maintenir les outils de gestion : ITSM, JIRA, DCTrack. - Environnement technique - Installations télécom (réseaux physiques, contrôle d'accès, confinement thermique). - Réseaux : Ethernet, routage IP, VLAN. - Wifi, GSM indoor, DECT. - Équipements réseaux Cisco. - Vidéosurveillance (VMS, caméras, injecteurs, systèmes d'enregistrement). - Datacenters et locaux techniques. Outils : ITSM, JIRA, DCTrack, radioplanning.

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Ingénieur systèmes réseaux et support. Le client souhaite un profil de niveau ingénieur, capable de prendre en charge des projets d’architecture ou d’infrastructure dans leur globalité et avec une réelle autonomie. Il recherche également quelqu’un ayant une connaissance dans tout le processus de chefferie de projet. Il a vraiment besoin d'un profil technique solide sur lequel s’appuyer et qui soit force de proposition. Missions principales : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, serveurs) Administrer et optimiser les environnements systèmes (Windows, Linux, virtualisation) Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Mettre en place et gérer les solutions de sauvegarde, de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA) Concevoir et élaborer des projets dans le but de garantir l’évolution et l’amélioration continue du quotidien de l’entreprise : Analyse les impacts techniques sur l’architecture existante ou prévisionnelle pour les demandes projets, élabore le cadrage (solution, budget, planning) et garantit le respect des projets. Préconise les choix techniques et s’appuie lorsque nécessaire sur les équipes centrales pour l’élaboration des solutions Coordonne, contrôle les contributeurs des projets qui sont sous sa responsabilité (externes ou internes à l’entreprise) Garantir la bonne administration des systèmes et réseaux des sites industriels Définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation (serveurs de base de données SQL, stockage, Active Directory, boites mails…etc.) et du réseau télécom Gère la documentation technique ainsi que les procédures d’administration et d’exploitation Met en place les indicateurs techniques et de suivi des performances et de la capacité de l’infrastructure du site. Gère l’architecture serveurs et de stockage de données ainsi que ses évolutions Informe les équipes des nouveautés techniques Assure le support à l’exploitation et aux utilisateurs ainsi que la bonne gestion du parc informatique Supervise la fiabilité de l’ensemble des outils de production et le parc informatique- matériels & applicatifs Gère les plans de secours et de sauvegarde Supervise l’identification des causes de dysfonctionnement, propose et met en oeuvre des solutions Réalise et supervise l’exploitation des plateformes et des applicatifs Assiste et dépanne les clients jusqu’au niveau 3 Définit les procédures à mettre en place pour assurer le processus d’assistance, est garant de l’intégralité de la définition des processus Assure le suivi des contrats de prestation et de maintenance sur les matériels, les applications, les logiciels de base et d’exploitation Gère le suivi de la performance : Etablit et suit les tableaux de bord liés à l’activité de l’entité (nombre d’incidents, impacts des incidents, temps de prise en compte, temps de résolution, nombre de changements, impacts des changements, dotation/installation, respect des délais, documentation, satisfaction des utilisateurs, etc. - Liste non exhaustive) Analyse la qualité de services rendus aux utilisateurs et propose des solutions pour l’améliorer Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité et l’efficacité de l’entité Communique au sein de son entité ou auprès des directions métiers clientes (incidents, changements…) Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée dans son périmètre d’action propre (déviation, FIPA, FNCE) Aptitudes techniques : - Administration de systèmes d'exploitation : Microsoft Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) - Administration d'environnements MacOs / iOS (déploiement, gestion de flotte) - Administration et gestion des distributions Linux (Debian, CentOS, RedHat) en production - Architecture et administration réseaux (LAN / WAN, routage, switching, VPN, pare-feu), connaissances CISCO - Virtualisation et clouds (VMware, Hyper-V, Azure, AWS) - Téléphonie IP : Administration PBX (Alcatel serait un plus), configuration trunks SIP, équipements Yealink, protocoles VoIP - Solutions de visioconférence et collaboration : Microsoft Teams, Yealink - Meeting, Zoom (configuration, déploiement, gestion d'utilisateurs, intégration, troubleshooting) - Sauvegarde et récupération de données (plans de continuité) - Sécurité informatique (pare-feu, antivirus, authentification multi-facteur) Connaissances en chefferie de projet : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthode Agile) - Expérience en pilotage de projets d'infrastructure IT et téléphonie (planning, budgeting, reporting) - Capacité à coordonner des équipes techniques internes et prestataires externes - Gestion des risques et impacts techniques

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Ingénieur QA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et les projets de transformation digitale dans le secteur bancaire? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur QA , vous êtes responsable de la qualité, de la validation et de la fiabilité des évolutions du parcours d’octroi de crédit immobilier de notre écosystème : Côté build : Définir et exécuter les stratégies de tests fonctionnels sur le parcours Smart Immo . Participer à la validation des nouvelles fonctionnalités liées aux différents types de clientèle et de produits. Concevoir et maintenir les cas de tests et campagnes de recette. Collaborer avec les équipes Business Analyst et Développement des squads PEP et API. Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et de test. Participer aux cérémonies Agile et aux travaux communs de backlog. Côté run : Garantir la qualité des mises en production et des évolutions du parcours Smart Immo. Valider les correctifs et évolutions réglementaires. Assurer le suivi des incidents et anomalies en production. Participer à l'analyse des retours utilisateurs et à leur prise en compte dans les futures évolutions. Réaliser les tests de non-régression lors des montées de version. Accompagner les équipes métiers dans les phases de validation. C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des projets de tests et de validation applicative au sein d'environnements Agile exigeants. Vous aimez garantir la qualité des produits tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Tests fonctionnels et recette applicative. Méthodologies Agile (Scrum). Gestion des anomalies et suivi qualité. Validation de parcours métiers complexes. Collaboration avec des équipes Business Analysis et Développement. Connaissance des environnements bancaires ou financiers appréciée. Expérience sur des projets de transformation digitale. C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail. Esprit analytique. Communication efficace avec des interlocuteurs variés. Esprit collaboratif. Autonomie et sens des responsabilités. Force de proposition dans l'amélioration continue. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 52 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : QA / Tests & Validation / Banque Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour l'un de nos clients historiques du secteur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté afin de prendre en charge un programme stratégique de transformation et d'évolution du SI Épargne et Retraite Collective. Cette mission s'inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec un suivi régulier par la Direction Générale du Groupe et des enjeux majeurs liés à la performance opérationnelle, à la conformité réglementaire et à la transformation des offres. Missions Piloter un portefeuille de projets stratégiques sur les domaines Épargne et Retraite Collective. Encadrer et coordonner une équipe de chefs de projet. Assurer le pilotage de la relation avec les éditeurs et partenaires externes. Superviser le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications du périmètre. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, Comités de Direction). Garantir le respect des engagements de qualité, coûts, délais et risques. Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Intégrer les évolutions réglementaires impactant les produits d'épargne et de retraite. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement et VSR. Produire les reportings et indicateurs destinés aux instances de pilotage et à la Direction Générale.

Nous recherchons un Directeur de projets Infrastructure H/F pour une mission à Nantes. Missions : Piloter des projets infrastructures IT Définir les stratégies de mise en œuvre Superviser les projets de migration d'infrastructures Conduire les projets de modernisation et de transformation des infrastructures systèmes, réseaux et postes de travail. Assurer la gouvernance des projets, le suivi budgétaire et le reporting Coordonner les équipes techniques, chefs de projets, architectes Identifier et piloter les risques, dépendances et impacts opérationnels. Garantir la continuité de service lors des phases de transition et de mise en production. Participer à la définition des architectures cibles et des feuilles de route technologiques. Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers et techniques.

Contexte de la mission : la sécurité est intégrée au cœur de nos cycles de développement et d'opérations (DevSecOps). La gestion proactive des vulnérabilités est une activité fondamentale pour protéger nos actifs applicatifs et infrastructurels. Notre équipe DevSecOps est au centre de ce dispositif, en charge d'orchestrer la détection, l'analyse et la remédiation des failles de sécurité sur l'ensemble de notre périmètre technologique. Face à une augmentation constante des menaces et à la nécessité d'accélérer nos cycles de correction, nous cherchons à renforcer notre capacité de pilotage. Nous recrutons un profil expert pour intégrer l'équipe et prendre en charge l'accompagnement des équipes de développement dans la remédiation des vulnérabilités, tout en assurant un suivi rigoureux et une communication transparente vers le management. Missions : - Pilotage et accompagnement de la remédiation : o Analyser et qualifier les vulnérabilités remontées par nos outils de scan (SAST, SCA) et les audits externes. o Animer la priorisation des failles en collaboration avec les équipes techniques, en fonction de leur criticité, de leur exploitabilité et du contexte métier de l'actif concerné. o Assurer l'assignation claire de chaque vulnérabilité à une équipe et un responsable. o Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des plans d'action, en apportant un soutien méthodologique et en facilitant la résolution des blocages. - Suivi, reporting et amélioration continue : o Maintenir et fiabiliser notre outil de suivi consolidé des vulnérabilités. o Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) destinés aux différentes instances de pilotage (comités opérationnels, revues de sécurité, direction). o Identifier et escalader les risques de non-respect des délais de correction, les vulnérabilités complexes ou "orphelines". o Participer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils de gestion des vulnérabilités pour gagner en efficacité et en pertinence. Compétences clés : - Compétences et expérience : o Expérience significative (6 ans et plus) en cybersécurité opérationnelle, avec une spécialisation avérée en gestion des vulnérabilités. o Excellente maîtrise des concepts et standards de sécurité : CVSS, CVE, CWE, Top 10 OWASP. o Connaissance pratique des outils de sécurité DevSecOps : scanners de code (SonarQube, Checkmarx SAST), d'analyse de composition (Checkmarx SCA). o Capacité à interagir avec des APIs pour automatiser la collecte et l'agrégation de données de sécurité. - Qualités personnelles : o Rigueur et méthode : Capacité à assurer un suivi précis et structuré dans un environnement complexe et volumineux. o Excellent relationnel et communication : Aptitude à dialoguer avec des profils variés (développeurs, tech lead, chefs de projet, management) et à vulgariser des sujets techniques. o Leadership et proactivité : Force de proposition pour animer le processus, mobiliser les équipes et trouver des solutions pragmatiques. o Orientation service et résolution de problèmes : Volonté d'aider les équipes à atteindre leurs objectifs de sécurité.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de sa posture de cybersécurité, le CERT Groupe souhaite être accompagné dans la gestion et la réduction de sa surface d’attaque. L’objectif est d’améliorer la visibilité sur les actifs exposés, d’identifier les vulnérabilités et de réduire les risques d’exposition aux menaces externes. Missions : Réaliser l’inventaire et la cartographie des actifs exposés sur Internet. Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités et risques liés à la surface d’attaque. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des plans de remédiation avec les équipes techniques concernées. Produire des indicateurs et reportings sur le niveau d’exposition et les actions de réduction des risques. Participer à la veille sur les nouvelles menaces et techniques d’attaque.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN

Dans le cadre d'une mission de support applicatif chez un de nos clients grand compte en Île-de-France, IT-Explorer recrute un Consultant SIRH HR Access Confirmé pour renforcer l'équipe support sur le progiciel HR Access, en binôme avec un consultant sénior. Le consultant prend en charge : - Le support applicatif N1/N2 sur les modules HR Access (Paie, GA, GTA, DSN) - Le traitement des tickets d'incidents et leur suivi via outil de ticketing (Jira, ServiceNow) - L'exécution des tests fonctionnels et de non régression - Le paramétrage de base des évolutions, sous supervision du sénior - La rédaction des cahiers de tests et modes opératoires utilisateurs - La documentation des procédures et anomalies - L'assistance aux utilisateurs finaux (niveau 1) - Les livraisons entre environnements (exécution) - La montée en compétence progressive sur les modules avancés HR Access

Au sein d'une équipe en charge de la forge logicielle, vous garantissez son bon fonctionnement, sa sécurité et son évolution, au service des équipes de développement et des utilisateurs. • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) de la forge logicielle. • Déployer, administrer et faire évoluer les composants de la forge. • Superviser les services déployés (disponibilité, performance, sécurité), en collaboration avec les équipes de développement. • Rationnaliser les infrastructures de la forge dans une démarche de numérique responsable. • Garantir le respect de la feuille de route en étroite collaboration avec le Product Owner. • Participer activement aux cérémonies agiles avec l'équipe et contribuer aux instances de partage avec les utilisateurs. • Veiller à l'amélioration continue en identifiant les axes de progrès, en intégrant les retours d'expérience et les nouveaux besoins, et en adoptant une posture proactive pour prévenir les incidents en production. • Prendre en charge les incidents signalés par les utilisateurs en assurant leur qualification, leur diagnostic et leur résolution, dans une démarche de support réactif, guidée par une forte culture du service et axée sur la disponibilité des outils et la satisfaction des utilisateurs. • Assurer le support technique aux utilisateurs, les accompagner dans l'usage des outils, et sensibiliser aux bonnes pratiques DevOps, CI/CD et sécurité. • Enrichir la documentation de référence et contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques et méthodologiques. Référence de l'offre : mzgub65qa2

En tant que pilier technique de l'entité NIS, votre rôle s'articule autour de trois dimensions stratégiques : L'Avant-Vente & le Conseil Partenaire de confiance : Vous accompagnez nos ingénieurs d'affaires pour qualifier les besoins des clients complexes et grands comptes. Design d'architecture : Vous concevez des solutions sur-mesure, modernes et sécurisées (Hing-Level Design). Soutenance & Influence : Vous rédigez les propositions techniques (RFP/RFI), animez les ateliers et défendez vos choix d'architecture face à des DSI, RSSI ou Directeurs Réseaux. Démonstration de valeur : Vous pilotez et réalisez les maquettes (POC) pour prouver l'efficacité de nos solutions. L'Intégration & le Delivery (Environ 50% du temps) Déploiement d'élite : Vous assurez l'intégration, la configuration et la mise en production des architectures complexes que vous (ou vos pairs) avez conçues (Low-Level Design). Transition sécurisée : Vous pilotez les phases critiques de migration et d'évolution technologique sans interruption de service. Transmission : Vous rédigez les documentations techniques (dossiers d'architecture, procédures de migration) et assurez le transfert de compétences aux équipes du client. R&D, Innovation & Mentorat (Environ 10% du temps) Évangélisation interne : Vous participez activement à la définition du catalogue d'offres de Metsys NIS (notamment sur les sujets Zero Trust et SASE). Veille & Lab : Vous testez les technologies de demain dans notre Lab et partagez vos retours d'expérience avec l'équipe. Mentorat : Vous accompagnez la montée en compétences des profils plus juniors de l'équipe

Locaux à Toulouse, télétravail 2 à 3 jours / semaine Missions Principales : 1. Maîtrise Technique et Fonctionnelle : Acquérir une connaissance approfondie des applications attribuées (écosystème, interactions et les flux associés). 2. Communication : Assurer une communication quotidienne efficace avec les équipes internes et les interlocuteurs de la DSI, garantissant ainsi le partage d’informations. 3. Participation aux rituels du département : Contribuer activement aux rituels tels que les dailys, sprint planning, les rétrospectives, les démos, etc.. Phase BUILD : - Servir de point d'entrée entre nos clients et les autres directions de BPCE-IT, facilitant une communication fluide. - Exiger et participer à la production de livrables projet tels que le dossier d’exploitation et les consignes opérationnelles. - Provisionner les infrastructures nécessaires pour les différents environnements d’exploitation. - Assurer un reporting régulier au sein de l’équipe et alerter proactivement sur les problèmes rencontrés. - Valider les propositions d’architecture faites par les architectes DSI, en garantissant leur adéquation avec les exigences techniques. - Garantir le respect des règles et normes de BPCE-IT, en promouvant les meilleures pratiques dans tous les aspects du développement. - Participer à la mise en place des chaînes d’intégration et déploiement continu (CI/CD) pour optimiser les processus de développement. - Insister sur l’importance des installations automatisées, y compris pour les progiciels. - Projeter l'exploitabilité de l'application dès les phases de développement, en s'assurant de la présence de logs, de supervisions et un ordonnancement efficace. - Organiser et réaliser la présentation des nouvelles applications mises en production à l'ensemble du département. Cette présentation inclura une vue d'ensemble des infrastructures, des documentations, des consignes opérationnelles et des flux associés, afin d'assurer une compréhension claire et partagée de leur fonctionnement et de leur impact. Phase RUN : - Participer aux activités de Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) pour l’ensemble des applications du département. - Documenter de manière exhaustive les applications sous sa responsabilité, garantissant ainsi une traçabilité et une compréhension claires. - Organiser et mener des échanges réguliers avec la DSI pour s’assurer d’une collaboration harmonieuse. - Respecter et promouvoir les normes de conception pour les chaînes de traitement en collaboration avec les équipes de développement. - Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer l’exploitation des applications sous sa responsabilité.

Vous accompagnerez l'équipe Data dans les projets: recueil et formalisation des besoins, conseil, orientation vers les solutions de mise à disposition des données. L'ensemble des Users Cases sont les suivants: Crédit, Valeur Résiduelle, Epargne, Innovation, Marketing gérés sur la plateforme GCP Cloud. Vos missions consisteront à contribuer: Accompagner les clients dans les projets Data, les aider à exprimer leurs besoins, les conseiller, les orienter vers les solutions de mise à disposition des données, Animer la qualité des données en coordination avec les Data Stewards et les Business Owners, Communiquer, promouvoir les solutions Data Plateform auprès des entités, Favoriser une identification des cas d'usage de la Data Plateform et en démontrer la valeur ajoutée pour le business, Assurer une cohérence des projets Data, leur alignement avec la stratégie et leur conformité, Identifier les synergies potentielles entre les projets Data Plateform et formuler des propositions adaptées, Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles, Produire la documentation nécessaire pour les décisions de GO No GO, Prioriser le développement, Piloter et suivre les projets data selon les axes: Qualité Coûts Délais, de la phase de cadrage jusqu'au GO Live en méthodologie Agile, Garantir la conformité méthodologique et l'auditabilité des projets Data ainsi que la livraison de la documentation projet, Assurer la coordination des actions entre les différents parties prenantes dans les filiales: Business Owner, Data Gouvernance, Data Privacy, Data Factory, ainsi que les métiers concernés, Définir les KPI QCD, Rendre compte de l'avancement des projets, Garantir la validation métier des produits livrés, Assurer la formation et l'adoption opérationnelle des produits livrés, Garantir la continuité des projets, depuis leur mise en production jusqu'à leur gestion en vie série,

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client recherche un(e) Security Automation Engineer / DevSecOps afin de contribuer à l'automatisation des processus de sécurité et au maintien des plateformes de détection et de réponse aux incidents. Vos missions Au sein d'une équipe de sécurité opérationnelle, vous participerez à l'évolution, l'automatisation et l'exploitation des plateformes de cybersécurité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Faire évoluer et maintenir les plateformes d'alerting et d'automatisation de la réponse aux incidents (SOAR). Développer et industrialiser les processus d'automatisation des opérations de cybersécurité. Intégrer de nouveaux outils de sécurité au sein de la plateforme existante. Participer à l'amélioration continue du monitoring et des mécanismes de supervision. Développer des scripts d'automatisation et d'administration. Contribuer à la maintenance et à l'évolution des plateformes de gestion des incidents et de suivi des investigations. Documenter les architectures, les développements et les procédures d'exploitation. Recueillir les besoins des équipes sécurité et proposer des améliorations techniques. Participer à la définition de la roadmap technique des plateformes. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Environnement technique Python Linux Shell Ansible SQL Git SOAR SIEM Monitoring API REST Automatisation DevSecOps Cybersécurité opérationnelle Qualités recherchées Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. Curiosité technique et goût pour l'automatisation. Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'adaptation dans un environnement agile et en constante évolution. Bon niveau d'anglais technique.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à soutenir des programmes militaires nationaux et internationaux, notre client a lancé une transformation majeure de son socle technique afin de mettre en place un Système d’Information Sensible (SI Sensible) dédié au traitement et à la circulation de données classifiées Diffusion Restreinte . Ce SI Sensible, construit en complément du SI classique, répond aux exigences de l’Instruction Interministérielle n°901, incluant : la protection des informations sensibles, la sécurisation des passerelles d’interconnexion, la sécurisation du réseau d’administration. Le SI a été construit en 2024 et homologué en février 2025. L’accès à ce SI se fait exclusivement via un poste sécurisé dédié, remis aux utilisateurs autorisés. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter le déploiement des postes sécurisés DR auprès des directions métier habilitées. Objectifs de la mission : Le Chef de Projet aura la responsabilité de superviser, coordonner et piloter l’ensemble du dispositif de déploiement des postes sécurisés DR, incluant : Déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs autorisés. Intégration du service dans les processus d’administration et de gestion du poste de travail. Mise en place du support utilisateurs (y compris VIP). Accompagnement au changement des communautés d’utilisateurs. Gestion des demandes, de la capacité et des évolutions du poste. Intégration du service dans les processus internes de la DSI. Structuration de la documentation du SI Sensible. Le Chef de Projet sera placé sous l’autorité du Directeur du Programme SI Sensible.

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d’amélioration de la la connaissance client, l’entreprise souhaite renforcer la qualité, la fiabilité et l’unicité de ses données clients via la mise en place et l’évolution d’un Référentiel Client Unique (RCU). Le Chef de Projet RCU pilote les projets liés à la gouvernance, à la qualité, à l’intégration et à l’exploitation des données clients au sein du système d’information de l’entreprise. Pilotage du projet RCU · Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. · Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. · Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration du référentiel client. · Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. · Suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. · Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : métiers, IT, data, CRM, marketing, commerce, relation client, partenaires externes, etc. Gestion de la donnée client · Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients. · Définir et suivre les règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données. · Participer à la mise en place des processus de gouvernance des données. · Définir les KPI et indicateurs de qualité de données. · Assurer la conformité des usages avec le RGPD et les règles de sécurité des données. Coordination technique et fonctionnelle · Travailler avec les équipes techniques sur les flux d’alimentation, interfaces et APIs. · Participer aux choix d’architecture et d’outils liés au Master Data Management (MDM) ou au RCU. · Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette. · Piloter les phases de tests, recette et déploiement. · Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus. Accompagnement des métiers · Sensibiliser les équipes à la qualité et à la gouvernance des données. · Former les utilisateurs et produire la documentation fonctionnelle. · Assurer un rôle de conseil auprès des directions métiers.