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Au sein d’une direction IT dédiée à l’innovation, au développement et à l’expertise technologique, le/la Chef(fe) de Projet intervient sur des projets de développement de solutions digitales pour différents métiers de l’entreprise.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers, les architectes, les développeurs et les différents partenaires internes ou externes.
Gestion et pilotage des projets ITAnalyser les besoins des métiers et des équipes IT afin de proposer des solutions adaptées.
Piloter les projets de développement d’applications, de la phase de conception jusqu’à la mise en production.
Organiser et animer les ateliers de cadrage et de spécifications fonctionnelles et techniques.
Rédiger les cahiers des charges, spécifications et différents documents de suivi.
Coordonner les équipes de développement internes et externes au quotidien.
Animer les équipes projet composées notamment d’architectes, développeurs et Tech Leads.
Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques IT.
Organiser et suivre les phases de tests et de recette.
Identifier et suivre les anomalies, incidents et actions correctives.
Accompagner le déploiement des solutions en production.
Garantir la satisfaction des équipes IT et des utilisateurs métiers.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et innovations digitales.
Le/la Chef(fe) de Projet intervient également sur des activités de PMO et de pilotage transverse :
Piloter et suivre un portefeuille de projets.
Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et les reportings.
Contribuer au suivi financier des projets.
Participer aux activités de contrôle et de conformité.
Accompagner les sujets liés à la continuité d’activité (PCA).
Participer à la rédaction, au suivi et à la mise à jour des conventions de services.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
Préparer et animer les instances de suivi et de gouvernance.
Les projets peuvent s’appuyer notamment sur les technologies et solutions suivantes :
Front-end : Angular, React, VueJS
Back-end : Java, Spring Boot, Quarkus, Python, PHP
IA : développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle
Low-Code / No-Code : Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, AI Builder
Microsoft : Microsoft 365, Azure, Power Platform
CMS : WordPress, SharePoint Online
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projets IT.
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets informatiques, idéalement sur des projets de développement d’applications ou de solutions web.
Une expérience dans un environnement bancaire, assurantiel ou dans un secteur fortement réglementé constitue un plus.
Une expérience préalable en tant que développeur est appréciée.
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet, notamment Agile / Scrum.
Maîtrise des outils de pilotage et de suivi de projets tels que Jira, Planner ou équivalents.
Bonne compréhension des méthodes, processus et rituels d’une équipe de développement informatique.
Maîtrise des principaux enjeux liés à l’architecture applicative.
Bonne connaissance des contraintes et enjeux de sécurité des applications.
Capacité à piloter et coordonner des équipes techniques : architectes, développeurs, Tech Leads, prestataires, etc.
Expérience dans le pilotage d’un portefeuille de projets.
Capacité à suivre les coûts, délais, risques, dépendances et indicateurs de performance.
Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft :
Microsoft 365
Power Platform
Power Apps
Power Automate
Azure
Connaissance des technologies Low-Code / No-Code.
Connaissance des CMS, notamment WordPress.
Bonne compréhension des environnements de développement :
Angular
React
VueJS
Java
Spring Boot
Quarkus
Python
PHP
Une connaissance des solutions d’IA et de leurs usages dans le développement applicatif est appréciée.
Des compétences en prototypage / maquettage constituent un plus.
Une connaissance du vibe-coding est appréciée.
Autonomie et capacité à être force de proposition.
Excellent sens de l’organisation et grande rigueur.
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Excellent relationnel et capacité à fédérer les différentes parties prenantes.
Très bonne aisance à l’oral et capacité à prendre la parole devant différents publics.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse.
Sens des responsabilités et respect des engagements.
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.
Environnement de travail
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Chef de Projet / PMO IT – Pilotage
VISIAN